sistema nacional de liderazgo

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

GRUPO INTEGRALIDAD DE LA FORMACION Y SERVICIOS PASTORALES

SISTEMA NACIONAL DE LIDERAZGO FASE II

INNOVACIÓN SOCIAL

• La innovación social según Dioni Nespral, “no debe ser una nueva forma de acción social, sino que debe construir una sociedad innovadora gracias a la participación de las personas”. Por tanto no se debería derivar a “hacer más cosas sociales de forma innovadora, sino debería derivar a convertirse en una sociedad innovadora a través de la participación de la sociedad y para la sociedad”.

¿QUÉ ES SNL?

El sistema Nacional de Liderazgo es unaestrategia con la cual se pretende dimensionarla innovación social como apuesta por unaColombia donde las brechas sociales, culturalesy económicas cada día sean menores, dondecada persona miembro de esta sociedadencuentre las condiciones para desarrollarseintegralmente siendo feliz.

ETAPAS PARA EL DESARROLLO DEL SNL

ETAPAS PARA EL DESARROLLO DEL SNL

• Formación en la acción:Corresponde a la participación de los aprendicesen los proyectos establecidos por el centro deacuerdo a las líneas de acción, y a la formaciónen temas de liderazgo que contribuyan alcrecimiento del aprendiz.

• Cierre: retrospectiva personal y social:Se trata de un espacio al final del proceso del aprendiz

que brinda el SNL para que éste comparta su aprendizaje y sus expectativas en otros escenarios.

LINEAS DE ACCIÓN SNL

EVALUACION DEL SNL

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