SENA TOLIMASENA TOLIMA

20102010

““Estrategia que busca formar a los aprendices Estrategia que busca formar a los aprendices como lideres para el SENA, para la sociedad, el como lideres para el SENA, para la sociedad, el País y el mundo. País y el mundo.

El Sistema de Liderazgo busca lograr hacer El Sistema de Liderazgo busca lograr hacer realidad el perfil de los aprendices SENA: realidad el perfil de los aprendices SENA: Lideres, Lideres, Emprendedores Creativos, Críticos y Solidarios,Emprendedores Creativos, Críticos y Solidarios,que puedan responder competitivamente a los que puedan responder competitivamente a los retos, cambios y demandas no solo del presente retos, cambios y demandas no solo del presente sino también del futuro inmediato; fomentando sino también del futuro inmediato; fomentando el aprendizaje permanente, la visión el aprendizaje permanente, la visión prospectiva, la gestión del cambio, la prospectiva, la gestión del cambio, la innovación”.innovación”.

Estimular a los aprendices para que asuman su Estimular a los aprendices para que asuman su PERFIL:PERFIL: lideres, emprendedores creativos, libre pensadores, lideres, emprendedores creativos, libre pensadores,

con capacidad crítica y solidarios.con capacidad crítica y solidarios.

Inducir a los aprendices para que sean Inducir a los aprendices para que sean protagonistas en su proceso de formación y de las protagonistas en su proceso de formación y de las problemáticas a nivel personal, institucional y socialproblemáticas a nivel personal, institucional y social

Crear espacios y herramientas para el Crear espacios y herramientas para el empoderamiento empoderamiento y ejercicio del liderazgoy ejercicio del liderazgo

Talleres de formaciónTalleres de formación

Cineforos, conversatorios, videoconferenciasCineforos, conversatorios, videoconferencias

Desarrollo de proyectos transformadoresDesarrollo de proyectos transformadores

Lideres comunicadores:Lideres comunicadores:

Líderes emprendedores:Líderes emprendedores:

Líderes de cultura:Líderes de cultura:

Líderes de Proyección Social:Líderes de Proyección Social:

Líderes formadores de líderes:Líderes formadores de líderes:

Líderes de salud y seguridad industrial:Líderes de salud y seguridad industrial:

Generar alianzasGenerar alianzas

Evaluación del sistemaEvaluación del sistema

TEMATEMA FECHAFECHA HORAHORA LUGARLUGAR RESPONSABLERESPONSABLE

Pensamiento EstratégicoPensamiento Estratégico 10-VI-201010-VI-2010 4:30 p.m -6:00 p.m4:30 p.m -6:00 p.m Auditorio Auditorio

IbanascaIbanascaGrupos de apoyo a la Grupos de apoyo a la

formación formación

Proyecto de vida Proyecto de vida 14-VII-201014-VII-2010 10:00 a.m -12:00 m10:00 a.m -12:00 m Auditorio Auditorio

RegionalRegionalCentro de comercio y Centro de comercio y

servicios Luis Alirio servicios Luis Alirio

DuqueDuque

Como hablar en públicoComo hablar en público 20-VIII-201020-VIII-2010 4:30 p.m -6:00 p.m4:30 p.m -6:00 p.m Auditorio Auditorio

IbanascaIbanascaAlexandra AcostaAlexandra Acosta

Resolución de Conflictos Resolución de Conflictos 6-IX-20106-IX-2010 4:00 p.m -6:00 p.m4:00 p.m -6:00 p.m Auditorio Auditorio

IbanascaIbanascaCentro de Industria y Centro de Industria y

la Construcción la Construcción

Autoestima y Autocuidado Autoestima y Autocuidado 12-X-201012-X-2010 4:00 p.m -6:00 p.m4:00 p.m -6:00 p.m Auditorio Auditorio

Ibanasca Ibanasca Ana María SaavedraAna María Saavedra

Etiqueta y Protocolo Etiqueta y Protocolo 10-XI-201010-XI-2010 4:00 p.m – 6:00 p.m4:00 p.m – 6:00 p.m Por definir Por definir Centro de Comercio y Centro de Comercio y

Servicios Servicios

Talleres de formaciónTalleres de formación

Cineforos, Cineforos,

Conversatorios, Conversatorios,

VideoconferenciasVideoconferencias

Desarrollo de proyectos transformadoresDesarrollo de proyectos transformadores

Lideres comunicadores:Lideres comunicadores:

Líderes emprendedores:Líderes emprendedores:

Líderes de cultura:Líderes de cultura:

Líderes de Proyección Social:Líderes de Proyección Social:

Líderes formadores de líderes:Líderes formadores de líderes:

Líderes de salud y seguridad industrial:Líderes de salud y seguridad industrial:

Generar alianzasGenerar alianzas

Evaluación del sistemaEvaluación del sistema

MisiónMisión

El sistema de liderazgo es la estrategia que busca El sistema de liderazgo es la estrategia que busca potencializar y redescubrir en los Aprendices el liderazgo potencializar y redescubrir en los Aprendices el liderazgo para sus actuaciones en el para sus actuaciones en el SENASENA, la sociedad, el país y el , la sociedad, el país y el mundo. mundo.

Líderes emprendedoresLíderes emprendedores, creativos, , creativos, críticoscríticos y y solidariossolidarios, que , que pueden responder competitivamente a los retos, cambio y pueden responder competitivamente a los retos, cambio y demandas no solo del presente sino también del futuro demandas no solo del presente sino también del futuro inmediato fomentando el aprendizaje permanentemente la inmediato fomentando el aprendizaje permanentemente la visión prospectiva, la gestión del cambio de innovación.visión prospectiva, la gestión del cambio de innovación.

El propósito principal y el pilar del liderazgo es lograr El propósito principal y el pilar del liderazgo es lograr desarrollar el perfil del Aprendiz.desarrollar el perfil del Aprendiz.

NUESTROS LIDERES

• DANIELA MONSALVE CASTRO, CLARA INES AGUDFELO ARIAS KATERINE LIZETH MORALES A. SOFIA CARBONELL ALEJANDRA OTALORA LUIS ALFREDO BONILLA CRUZ JOSE DAVID BERNAL DANIELA GARZON SILVA TATIANA KATERINE RUEDA JONATHAN JAHIR MARTINEZ EDILBERTO MELO LAGUNA JUAN DAVID SANABRIA LISSETH PAOLA MILLAN PENAGOS LISETH MENDEZ BARRAGAN JULIANA ANDREA LUGO PEDRO LUIS MEDINA PIZA JULY ALEXANDRA RENGIFO MARIA DEL PILAR BALLESTEROS LEIDY JOHANA BRIÑEZ R MIGUEL ERNESTO MUÑOZ YERLI ELIZABETH VANEGAS EDNA ROCIO MOLANO C. GIOVANNY GONZALEZ LONDOÑO JENNIFER GONZALEZ JHON ANDRES VERA CORDOBA LIDA JHOANA QUIÑONEZ YERALDIN GUTIERREZ A EDISENOVER CORTEZ LOAIZA ARLES FABIAN POLANIA JENNY ALEJANDRA DIAZ LUZ MIRIAM MUÑOZ HEIDA MAGALY LASSO ARDILA EVER MONTOYA ALVAREZ CARLOS JOSE TRIANA ANDRES FERNANDO JIMENEZ FREDY CIFUENTES RIVERA CAROLIMKA CUBILLOS MORA