sentido de pertenecia

KEEP BRAIN

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¡Que alegría tengo trabajo!

Simbiótica espontanea.

La entrevista (todo detalle fue estudiado)

¡Gracias a Dios! (llevaba ocho meses sin trabajo)

Llega primero que todos

¡Que empresa tan buena!

¡Que jefe tan inteligente!

Se ofrece para trabajar horas extras, o los fines de semana, lleva trabajo para la casa

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Es atento y muy amable con todo mundo, saluda , da las gracias (parece un boy scout, siempre listo)

Es generoso, ayuda a sus compañeros

Se esmera por cuidar su puesto de trabajo, (hasta coloca una planta, foto de la familia, algún detalle de buen gusto)

Es muy comunicativo y locuaz

Muy espiritual, y lo deja notar

Le encanta la capacitación(es muy participativo)

Si la nómina se demora es paciente

Ayuda con el aseo y el orden (es muy considerado)

El trabajo es una bendición.

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Desprendimiento

Volver a individualizarse

Crisis

Se vuelve susceptible, todo lo maltrata, contesta mal,

No le gusta que lo manden

Se molesta si se equivoca

Tiene roces con los compañeros (intolerancia)

Se vuelve exigente, con las herramientas, el uniforme , el refrigerio, los recursos

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Se siente utilizado

Es conflictivo

Exige reconocimiento

Es voluntarioso

Compara esta experiencia con otras empresas (negativamente)

Sus valores flaquean

Egoísta

Le gusta jugar a ser la victima (dramatiza)

Toca trabajar

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Es inmaduro, no habla, le echa la la culpa de todo a los demás.

Comienza a recomendar trabajo por otro lado.

Baja su sinergia y proactividad.

Poco solidario

No acepta que es él quien cambio.

Se vuelve rutinario y frio

Se siente frustrado

Su comunicación no es asertiva

Es poco creativo

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Si no me quieren, me tienen es que echar

No voy renunciar

Me tiene que indemnizar

Esta no es la única empresa

Ese tipo que se ha creído

Soy libre

No me voy a morir de hambre, yo se trabajar

Para eso esta el ministerio de protección social

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Comprensión y respeto

Resolución pacifica de conflicto.

Recordar tiempos y espacios gratos (volver a sentir)

Ser consiente de los cambios.

Aceptar nuestras limitaciones

Autonomía: libertad con responsabilidad.

Actitudes claves, pedir perdón, dar gracias, felicitar.

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Los sueños son buenos, pero no los confunda con la realidad.

Las personas son como son

La naturaleza no es buena ni mala

Superar la amargura (pare de sufrir)

Recupere la confianza (cumpla sus promesas)

El cambio es lo único permanente.

Autenticidad (dueños de nuestros juicios)

Flexibilidad

Menos recriminación.

Ética: búsqueda del bienestar y la alegría

Lo único que nos ayuda a combatir la separatividad es el amor

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No comportarme de una manera determinada por que así me lo exigen, sino, por que comprendo de manera profunda su esencia.

A los hipócritas y mentirosos se les nota (ver microexpresiones)

Las actuaciones sinceras aportan beneficios físicos y mentales (ver producción de hormonas)

“Cuando el hombre trabaja Dios lo respeta, cuando trabaja y lo disfruta Dios lo ama”

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El sentido de pertenencia significa arraigo a algo que se considera importante, como las personas, cosas, grupos, organizaciones o instituciones, que contribuye a alejar o atenuar la soledad, que hoy afecta a los grandes conglomerados humanos, promoviendo insensibilidad, egoísmo, desconfianza, y un sentimiento progresivo de inseguridad y… desamparo.

Todo ser humano tiene la necesidad de contar con raíces, casi la totalidad de la vida moral, intelectual y espiritual de una persona se alcanza a través de los entornos de los que se ha sentido parte a lo largo de la vida.

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