sentido de pertenecia
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SENTIDO DE PERTENECIATRANSCRIPT
KEEP BRAIN
¡Que alegría tengo trabajo!
Simbiótica espontanea.
La entrevista (todo detalle fue estudiado)
¡Gracias a Dios! (llevaba ocho meses sin trabajo)
Llega primero que todos
¡Que empresa tan buena!
¡Que jefe tan inteligente!
Se ofrece para trabajar horas extras, o los fines de semana, lleva trabajo para la casa
Es atento y muy amable con todo mundo, saluda , da las gracias (parece un boy scout, siempre listo)
Es generoso, ayuda a sus compañeros
Se esmera por cuidar su puesto de trabajo, (hasta coloca una planta, foto de la familia, algún detalle de buen gusto)
Es muy comunicativo y locuaz
Muy espiritual, y lo deja notar
Le encanta la capacitación(es muy participativo)
Si la nómina se demora es paciente
Ayuda con el aseo y el orden (es muy considerado)
El trabajo es una bendición.
Desprendimiento
Volver a individualizarse
Crisis
Se vuelve susceptible, todo lo maltrata, contesta mal,
No le gusta que lo manden
Se molesta si se equivoca
Tiene roces con los compañeros (intolerancia)
Se vuelve exigente, con las herramientas, el uniforme , el refrigerio, los recursos
Se siente utilizado
Es conflictivo
Exige reconocimiento
Es voluntarioso
Compara esta experiencia con otras empresas (negativamente)
Sus valores flaquean
Egoísta
Le gusta jugar a ser la victima (dramatiza)
Toca trabajar
Es inmaduro, no habla, le echa la la culpa de todo a los demás.
Comienza a recomendar trabajo por otro lado.
Baja su sinergia y proactividad.
Poco solidario
No acepta que es él quien cambio.
Se vuelve rutinario y frio
Se siente frustrado
Su comunicación no es asertiva
Es poco creativo
Si no me quieren, me tienen es que echar
No voy renunciar
Me tiene que indemnizar
Esta no es la única empresa
Ese tipo que se ha creído
Soy libre
No me voy a morir de hambre, yo se trabajar
Para eso esta el ministerio de protección social
Comprensión y respeto
Resolución pacifica de conflicto.
Recordar tiempos y espacios gratos (volver a sentir)
Ser consiente de los cambios.
Aceptar nuestras limitaciones
Autonomía: libertad con responsabilidad.
Actitudes claves, pedir perdón, dar gracias, felicitar.
Los sueños son buenos, pero no los confunda con la realidad.
Las personas son como son
La naturaleza no es buena ni mala
Superar la amargura (pare de sufrir)
Recupere la confianza (cumpla sus promesas)
El cambio es lo único permanente.
Autenticidad (dueños de nuestros juicios)
Flexibilidad
Menos recriminación.
Ética: búsqueda del bienestar y la alegría
Lo único que nos ayuda a combatir la separatividad es el amor
No comportarme de una manera determinada por que así me lo exigen, sino, por que comprendo de manera profunda su esencia.
A los hipócritas y mentirosos se les nota (ver microexpresiones)
Las actuaciones sinceras aportan beneficios físicos y mentales (ver producción de hormonas)
“Cuando el hombre trabaja Dios lo respeta, cuando trabaja y lo disfruta Dios lo ama”
El sentido de pertenencia significa arraigo a algo que se considera importante, como las personas, cosas, grupos, organizaciones o instituciones, que contribuye a alejar o atenuar la soledad, que hoy afecta a los grandes conglomerados humanos, promoviendo insensibilidad, egoísmo, desconfianza, y un sentimiento progresivo de inseguridad y… desamparo.
Todo ser humano tiene la necesidad de contar con raíces, casi la totalidad de la vida moral, intelectual y espiritual de una persona se alcanza a través de los entornos de los que se ha sentido parte a lo largo de la vida.
