saia
Post on 19-Jun-2015
28 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Map
a Co
ncep
tual
AdministraciónEs la ciencia encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos de una organización
Habilidades Administrativas Se clasifican en
Habilidades conceptuales, de diseño y de toma de decisiones
Habilidades humanas y de comunicación
Funciones Básicas de la Administración Planeación, organización, integración de personal, dirección y control
OrganizaciónSon sistemas sociales diseñados para lograr
metas y objetivos por medio de recursos humanos
Tipos de Organización Según su finalidad
Con Fines de Lucro (Empresas)
Sin Fines de Lucro (ONG)
Estructura de una Organización Se divide en
Complejidad Simplificación de los diferentes departamentos y jerarquías
FormalizaciónLa realización de reglas y procedimientos
para dirigir el comportamiento de los empleados.
Centralización se tiene muy centralizada cualquier aspecto en los niveles superiores de la gerencia
Gerente Personas dentro de una organización que dirigen las actividades de otros
Tipos de Gerentes Se clasifican en
Gerentes de Nivel Alto Son los ejecutivos sénior y los responsables de la administración general
Gerentes de Nivel Medio Son los responsables de traducir los objetivos metas y planes generales en objetivos.
Gerentes de Nivel Básico Supervisan las operaciones de la organizaciónRoles, Funciones y Tareas de un Gerente Las esenciales son: planeación, organización, integración de personal, dirección y control
EmpresaEs una organización dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o comerciales
Funciones Las principales Funciones son:
Producción
Comercialización
Recursos humanos
Financiación
Administración
I+D+I (Investigación, desarrollo e innovación)
ElementosLos principales elementos son: El empresario,
Los trabajadores, La tecnología, Los proveedores
Tipos de Empresas Según su actividad
Industriales
Comerciales
Servicios
top related