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ncep

tual

AdministraciónEs la ciencia encargada de la planificación,

organización, dirección y control de los recursos de una organización

Habilidades Administrativas Se clasifican en

Habilidades conceptuales, de diseño y de toma de decisiones

Habilidades humanas y de comunicación

Funciones Básicas de la Administración Planeación, organización, integración de personal, dirección y control

OrganizaciónSon sistemas sociales diseñados para lograr

metas y objetivos por medio de recursos humanos

Tipos de Organización Según su finalidad

Con Fines de Lucro (Empresas)

Sin Fines de Lucro (ONG)

Estructura de una Organización Se divide en

Complejidad Simplificación de los diferentes departamentos y jerarquías

FormalizaciónLa realización de reglas y procedimientos

para dirigir el comportamiento de los empleados.

Centralización se tiene muy centralizada cualquier aspecto en los niveles superiores de la gerencia

Gerente Personas dentro de una organización que dirigen las actividades de otros

Tipos de Gerentes Se clasifican en

Gerentes de Nivel Alto Son los ejecutivos sénior y los responsables de la administración general

Gerentes de Nivel Medio Son los responsables de traducir los objetivos metas y planes generales en objetivos.

Gerentes de Nivel Básico Supervisan las operaciones de la organizaciónRoles, Funciones y Tareas de un Gerente Las esenciales son: planeación, organización, integración de personal, dirección y control

EmpresaEs una organización dedicada a actividades o

persecución de fines económicos o comerciales

Funciones Las principales Funciones son:

Producción

Comercialización

Recursos humanos

Financiación

Administración

I+D+I (Investigación, desarrollo e innovación)

ElementosLos principales elementos son: El empresario,

Los trabajadores, La tecnología, Los proveedores

Tipos de Empresas Según su actividad

Industriales

Comerciales

Servicios