mapa mental

MAPA MENTALAnálisis de Puestos de

Trabajo y Evaluación de Desempeño

Zonia González Algara

C.I. 12.358.971

Relaciones Industriales

Valencia 11 de septiembre de 2014

Análisis de Puestos de Trabajo

ETAPAS:

PLANEACIÓNPREPARACIÓN

EJECUCIÓN

DOCUMENTO:(descripción de cargo)

TAREAS Vs. ORGANIZACIÓNRESPONSABILIDADES

CONDICIONES DEL PUESTO

RESULTADO:INVENTARIO DE DEBERES

INVENTARIO DE REQUISITOS

MÉTODOS :

OBSERVACIÓNCUESTIONARIO

ENTREVISTA DIRECTAMIXTO

DESCRIPCIÓN

ESPECIFICACIÓN

PUESTO ANÁLISIS

PERFILES

Recolección:Aspectos

intrínsecosAspectos

extrínsecos

Evaluación del Desempeño

Descripción de Puestos de Trabajo: insumo PARA

EVALUARDESEMPEÑ

OINDIVIDUO METAS

PROCESO

MEDIR:

DESEMPEÑOEFICACIA

PRODUCTIVIDAD

Mejoramiento continuo de las organizaciones

Reconocimiento del talento humano.