mapa mental
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ANÁLISIS DE PUESTOS Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑOTRANSCRIPT
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MAPA MENTALAnálisis de Puestos de
Trabajo y Evaluación de Desempeño
Zonia González Algara
C.I. 12.358.971
Relaciones Industriales
Valencia 11 de septiembre de 2014
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Análisis de Puestos de Trabajo
ETAPAS:
PLANEACIÓNPREPARACIÓN
EJECUCIÓN
DOCUMENTO:(descripción de cargo)
TAREAS Vs. ORGANIZACIÓNRESPONSABILIDADES
CONDICIONES DEL PUESTO
RESULTADO:INVENTARIO DE DEBERES
INVENTARIO DE REQUISITOS
MÉTODOS :
OBSERVACIÓNCUESTIONARIO
ENTREVISTA DIRECTAMIXTO
DESCRIPCIÓN
ESPECIFICACIÓN
PUESTO ANÁLISIS
PERFILES
Recolección:Aspectos
intrínsecosAspectos
extrínsecos
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Evaluación del Desempeño
Descripción de Puestos de Trabajo: insumo PARA
EVALUARDESEMPEÑ
OINDIVIDUO METAS
PROCESO
MEDIR:
DESEMPEÑOEFICACIA
PRODUCTIVIDAD
Mejoramiento continuo de las organizaciones
Reconocimiento del talento humano.