empresas españolas y corrupción

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Teresa Royo, analista de la Fundación Ecología y Desarrollo, presenta en este documento el rol de las empresas españolas en la lucha internacional contra la corrupción.

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Análisis de situación de las empresas españolas en la lucha contra la corrupción

Negocios Limpios desarrollo global, el rol de las empresas en la lucha internacional contra la corrupciónAvances de las empresas del IBEX 2005-2007

Madrid, 3 de diciembre de 2008

Teresa RoyoAnalistaFundación Ecología y Desarrollo

2

1. Justificación y objetivos

2. La corrupción

3. Impulsores de la transparencia

4. Tendencias

5. Recomendaciones

NEGOCIOS LIMPIOS, DESARROLLO GLOBAL

3

• Justificación- Definición de RSE propuesta por Bernardo

Kliksberg1

- “La participación activa de la empresa en la resolución de problemas colectivos”

- Problema 1 en América Latina: la pobreza.

- Problema 2 en América Latina: la corrupción.

Justificación y objetivos

Círculo vicioso corrupción-pobreza

1 Kliksberg, B. (2006): ““Responsabilidad Social Empresarial: todos ganan. Nuevas ideas y experiencias en el mundo”. Conferencia organizada por Fundación Carolina, 18 de abril de 2006, Madrid.

4

• Justificación- La corrupción es uno de los mayores obstáculos

para el desarrollo económico y social

- Distorsiona la asignación de recursos

- Disminuye la recaudación impositiva y reduce la habilidad del estado para ofrecer servicios básicos.

- Agrega al menos un 10% a los costos de hacer negocios

- Atenta contra la libre competencia.

Justificación y objetivos

5

“Las compañías que sobornan frustran decisivamente los mejores esfuerzos de los gobiernos de países en desarrollo por mejorar la gobernabilidad y, de ese modo, perpetúan el círculo vicioso de la pobreza”,

Huguette Labelle,

Presidenta de Transparency International

Justificación y objetivos

6

• Objetivos del informe- Contribuir a la reflexión de las empresas

españolas en torno al papel que pueden jugar en la lucha internacional contra la corrupción

- Responder a las preguntas:

• ¿Cómo están respondiendo las empresas españolas a las crecientes demandas de transparencia e integridad corporativa a nivel internacional?

• ¿Su respuesta es comparable a la de sus homólogas europeas?

• ¿Qué avances han experimentado las empresas del IBEX35 en los dos últimos ejercicios respecto a sus sistemas de integridad corporativa?

Justificación y objetivos

7

1. Justificación y objetivos

2. La corrupción

3. Impulsores de la transparencia

4. Tendencias

5. Recomendaciones

NEGOCIOS LIMPIOS, DESARROLLO GLOBAL

8

• Definición- Transparencia Internacional: El mal uso del poder

encomendado para obtener beneficios privados.

- Perspectiva innovadora: esta definición incluye tanto el poder público como el privado.

- Forma más común de corrupción internacional: El soborno.

- Ámbito más frecuente: Adquisiciones y licitaciones.

La corrupción

9

• Fallas de Estado– Imperfección funcionamiento sistemas legislativo,

ejecutivo, judicial

• Fallas de Mercado– Ausencia de incentivos efectivos (positivos o

negativos) – Consumidores, inversores

• Fallas de las empresas– En los sistemas de toma de decisión y de gestión en

las empresas

La corrupción

10

1. Justificación y objetivos

2. La corrupción

3. Impulsores de la transparencia

4. Tendencias

5. Recomendaciones

NEGOCIOS LIMPIOS, DESARROLLO GLOBAL

11

Impulsores de la transparencia

• Regulación y cooperación internacional – nuevos instrumentos jurídicos

• Mayor interés de los mercados financieros por la transparencia

• Mejora de autorregulación en empresas• Acción colectiva

– Nuevas alianzas que aúnan perspectivas, capacidades y recursos de las empresas, el sector público y la sociedad civil a través de iniciativas sectoriales o multisectoriales

LUCES

12

¿Impulsores de la transparencia?

• Gran número de países no han ratificado la Convención de Naciones Unidas contra corrupción

• Principio 10º Pacto Mundial UN menos medido por las empresas (global)

• Escándalos de empresas transnacionales – y los que no afloran -

SOMBRAS

13

1. Justificación y objetivos

2. La corrupción

3. Impulsores de la transparencia

4. Tendencias

5. Recomendaciones

NEGOCIOS LIMPIOS, DESARROLLO GLOBAL

14

• Universo de análisis

– FTSE All world Developed Index– Alto riesgo de exposición prácticas irregulares

– sector

– países

– contratos y licencias públicas

– >>169 empresas; 14 españolas

Sistemas de Integridad Corporativa

15

• Datos y metodología

– Datos agregados de empresas europeas proporcionado por EIRIS

– Análisis propio, metodología EIRIS, información disponible en informe gobierno corporativo, memoria sostenibilidad, web corporativa, comunicación directa de la empresa y otras fuentes externas.

Sistemas de Integridad Corporativa

16

1. Análisis empresas españolas/contexto europeoUniverso y metodología

2. IBEX35 Evolución de resultados en el período 2005-2007

NEGOCIOS LIMPIOS, DESARROLLO GLOBAL

17

Sistemas de Integridad Corporativa

Prohibición explícita de sobornos

Restricción de regalos

Restricción de pagos de facilitación

Prohibición de financiación de partidos políticos o política de transparencia

Alcance:- Dar y recibir

- Todos los stakeholders

- Todos los empleados (relevantes)

Transparencia Informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

18

Sistemas de Integridad Corporativa

Transparencia Informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

Políticas Anticorrupción - Europa

9%

16%

57%

1%

17%

Sin política

Básica

Intermedia

Buena

Avanzada

Políticas Anticorrupción - España

7%

21%

72%

0%

0%

Sin política

Básica

Intermedia

Buena

Avanzada

19

Órgano Responsable de la política

Formación de empleados

Mecanismos para la denuncia anónima

Garantía de no represalia contra el denunciante

Transparencia Informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

Elaboración de informes de seguimiento

Sistemas de Integridad Corporativa

20

Transparencia Informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción - Europa

13%

30%

45%

2% 10%

Sin sistema

Básico

Intermedio

Bueno

Avanzado

Sistemas Anticorrupción - España

29%

29%

42%

0%

0%

Sin sistema

Básico

Intermedio

Bueno

Avanzado

Sistemas de Integridad Corporativa

21

Política pública

Transparencia y publicación de los mecanismos de cumplimiento desarrollados

Detalles sobre cada elemento del sistema

Transparencia Informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

Sistemas de Integridad Corporativa

22

Transparencia Informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

Información. Transparencia - Europa

47%

45%

8%0%

0%No hay evidencia

Básica

Intermedia

Buena

Avanzada

Información. Transparencia - España

64%

36%

0%

0%

0%No hay evidencia

Básica

Intermedia

Buena

Avanzada

Sistemas de Integridad Corporativa

23

1. Análisis empresas españolas/contexto europeoUniverso y metodología

2. IBEX35 Evolución de resultados en el período 2005-2007

NEGOCIOS LIMPIOS, DESARROLLO GLOBAL

24

• Universo de análisis

– Empresas integrantes del IBEX35 a 31 julio 2007

– Riesgo alto, medio y bajo de exposición prácticas irregulares

– Datos disponibles en informes de gobierno corporativo, de sostenibilidad, informes de progreso, web corporativa, otras fuentes externas. Datos de 31 dic 2005 y 31 julio 2007.

Sistemas de Integridad Corporativa

25

IBEX35 2005 - 2007

Transparencia Informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

Políticas Anticorrupción - IBEX35 2005

52%37%

11%

Sin política

Básica

Intermedia

Políticas Anticorrupción - IBEX35 2007

26%

17%57%

Sin política

Básica

Intermedia

26

IBEX35 2005 - 2007

Políticas Anticorrupción en las empresas del IBEX35 (2005-2007)

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Sin política Básica Intermedia

2005

2007

27

Transparencia informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

Formación a empleados - IBEX35 2005

14%

86%

No

Formación a empleados - IBEX35 2007

37%

63%

No

IBEX35 2005 - 2007

28

Transparencia informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

Mecanismos denuncia anónima - IBEX35 2005

31%

69%

No

Mecanismos denuncia anónima - IBEX35 2007

49%

51%

No

IBEX35 2005 - 2007

29

Transparencia Informativa

Políticas Anticorrupción

Sistemas Anticorrupción

Información Sistemas - Formación EmpleadosIBEX35 2007

9%

91%

No

Información Sistemas - Mecanismos Denuncia IBEX35 2007

6%

94%

No

IBEX35 2005 - 2007

30

• Empresas españolas presentan un avance similar al de sus homólogas europeas en cuanto a políticas y compromisos públicos de lucha contra la corrupción

• Ninguna empresa objeto de este análisis dispone de un sistema de gestión bueno o avanzado, y la proporción de empresas sin sistemas de gestión de la corrupción se duplican en España frente al caso europeo

• Gran parte de las empresas españolas a penas proporcionan información de sus sistemas de gestión de la corrupción

• La evolución más significativa de las empresas componentes del IBEX35 se da en la asunción de compromisos formales de lucha contra la corrupción y en la adopción de mecanismos de denuncia anónima y formación de empleados relevantes.

Tendencias

31

1. Justificación y objetivos

2. La corrupción

3. Impulsores de la transparencia

4. Tendencias

5. Recomendaciones

NEGOCIOS LIMPIOS, DESARROLLO GLOBAL

32

• Desarrollar políticas y prácticas de prevención y control de la corrupción aplicables tanto en el país de origen como en terceros países

• Aplicar los mismos estándares de transparencia y lucha contra la corrupción en operaciones nacionales e internacionales

• Identificar e integrar la gestión de riesgos de corrupción dentro del mapa integral de riesgos generales de la empresa

• Desarrollar alianzas con los actores implicados en la prevención y control de la corrupción:

• Gobiernos e instituciones multilaterales

• Asociaciones o iniciativas empresariales

• Organizaciones de la sociedad civil

Recomendaciones

33

FUNDACION ECOLOGIA Y DESARROLLOPlaza San Bruno, 9, oficina 1, 50001, Zaragoza, España

Tel.: + 34 976 29 82 82; Fax: +34 976 20 30 92

www.ecodes.org; www.ecores.org;

Gracias por su atención

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Teresa Royo (teresa.royo@ecodes.org)

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