adm. ataide barretto professor e consultor prespectivas del mercado de trabajo para el administrador

Adm. ATAIDE BARRETTOProfessor e Consultor

PRESPECTIVASDEL MERCADO DE TRABAJO PARA EL ADMINISTRADOR

comosobrevivir enmercado sin

trabajo?

La Realidad Económica – Mundo

26% de los ingresos de la población mundiales en los países desarrollados18% de la población económicamente activa tiene ingresos inferiores a 1 dólar por día

Deuda interna de los países del MERCOSUR

86% se gasta en servicios de mantenimiento14% se utilizan en las inversiones

Igual en nuestra vida personal, la dificultad no es lo que hemos recibido (ingresos), sino en lo que gastamos (gastos)

PARA DONDE LAS EMPRESAS DEBEN

PREPARARSE Y DIRECCIONAR A SUS COLABORADORES ?

LO MEJORPARA SI

LO MEJOR PARAEL PRÓPRIO TIEMPO

LO MEJOR PARALA INSTITUCION

LO MEJORPARA O “RAMO”

LO MEJOR PARALA SOCIEDAD

LO MEJORPARA TODOS

Pesquisa "Juventude e Integração Sul-Americana“ celebrado en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay, con 960 personas de los barrios pobres del altiplano boliviano, al Brasil del interior, a través de activistas de derechos humanos Argentina, por parte de campesinos paraguayos, para los estudiantes activistas del partido de Chile y Uruguay mostraron que la primera demanda de los jóvenes es la educación, seguido por el trabajo.

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Con el crecimiento de la economía, la falta de mano de obra calificada y una mayor competencia por los mejores talentos en las empresas, muchas instituciones educativas han invertido en la creación y expansión de cursos de especialización y MBA

¿En qué sector de la economía hay mejores perspectivas en relación con el

mercado de trabajo para el administrador en los próximos 5 años?

Áreas Mais PromissorasÁreas Mais PromissorasEducación

saludturismo

medio ambiente comércio exterior

agronegócios

PERSPECTIVAS DE MERCADO

Pesquisa Exame

En un estudio de la Organización Internacional del Trabajo, mientras que el empleo en las economías emergentes y en desarrollo comenzaron a reproducirse, más de 8,0 millones de nuevos puestos de trabajo siguen siendo necesarios para volver a los niveles pre-crisis.

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La escasez de talento en el mercado y la necesidad de encontrar profesionales que dan resultados rápidos, están haciendo empleas caza empleados fuera del país

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Los mercados de trabajo en las economías de mercado emergentes (EME), particularmente en Asia y América Latina están liderando la recuperación de empleo a nivel mundial, gracias a un rápido crecimiento económico que lleva a la creación de empleo y seguridad laboral.

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As 100 cidades mais inovadoras do mundo.Nenhum município do MERCOSUL figurou na lista; a maioria das campeãs está localizada nos Estados Unidos e China

O levantamento tem como base a capacidade das cidades em gerar produtos, processos e serviços, além de outros tipos de inovação, através da economia urbana.

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La tasa de actividad y tasa de empleo en ciertas economías de mercados emergentes: 2010

Los costes laborales en algunas economías de mercados emergentes: 2004-2009

US$ por hora en fabricacion

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FORMACION DE GESTORES

• Técnica (Conocimiento)

• Humana: (lógica, creatividad, pequeños grupos)

• Conceptual: (modelo de problemas complejos)

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Desarrollo de gestoresGestión por Competencia

• Selección (competencia técnica)

• 5 años (competencia humana)

• 15 años (competencia conceptual)

Costos elevados para las organizaciones

COMPETENCIA PROFESIONAL

una exigencia mundial en el mundo del trabajo

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Presonas de Suceso

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Si usted sea un barredor de calles, sea lo mejor del mundo.Barra las calles como si fuera Beethovem componiendo, Leonardo Da Vinci pintando y Shakespeare escribiendo...Por aquí, pasó el mejor barredor de calles del mundo”

Martin Luther King Jr.

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Cuántos Cuadrados Usted Ve?

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11 22 33 44

55 66 77 88

99 1010 1111 1212

1313 1414 1515 1616

• 16 Usted está junto de muchos amigos.

• 17 Usted está en un grupo más selecto.

1717

1818

1919 2020

2121 2222

2828

2727

3030

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2424 2525

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Debemos estar en un proceso de continuo aprendizaje, aceptando y reconociendo nuestras debilidades, teniendo la intención de cambiar y lo más importante; haciendo algo por cambiar

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Hoy, la diferencia competitiva de las empresas está en los potenciales humanos

Está en USTEDADMINSTRADOR

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Sen USTED

La proxima crisis del mundo empresarial será a falta de profisionales competentes

Adm José Ataide BarrettoVice-Presidente da OLA – Regional BRASILDiretor Presidente da BARRETTO CONSUTORES

ataide@rudah.com.br

Suceso a todos