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PLAN DE ESTUDIOS: 2014 sexto TRIMESTRECURSO: administracin 2
Versin vigente para los ciclos: ABRIL-JUNIO/15, JULIO-SEPTIEMBRE/15, octubre-diciembre/15 y enero-marzo/16
ltima fecha de revisin: abril-junio/15
Este curso se desarrolla como una continuacin del curso Administracin 1, el estudiante podr conocer los principios bsicos de Integracin de Personal, Direccin, Control, el enfoque de sistemas de la administracin y seleccin de recursos humanos, la evaluacin del desempeo, el cambio organizacional, las tcnicas motivacionales, el liderazgo, los comits y equipos, la importancia de la comunicacin para hacer eficaz la ejecucin de las funciones y actividades administrativas, principalmente en la funcin de direccin, el sistema y proceso de control, las tcnicas de control y la tecnologa de informacin; as como conceptos de la administracin de operaciones y de calidad total.
Reconocer la importancia de la Administracin y Seleccin de Recursos Humanos. Poner en prctica las herramientas de planificacin estudiadas. Evaluar el desempeo del personal de la empresa y desarrollar estrategias de cambio.
Conocer los fundamentos y principios de la Administracin. Conocer mtodos y tcnicas para dirigir equipos de trabajo, personal y subalternos. Planear, coordinar y ejecutar planes y acciones para el logro de objetivos empresariales.
Administracin 1. Estos requisitos acadmicos no son obligatorios; sin embargo el alumno puede llevar este curso dado que el plan de estudios del programa IDEA es abierto, pero no se trataran los temas del curso anterior y se le recomienda estudiar los contenidos para una mejor comprensin.(Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
La modalidad de este curso ser la tutora. El tutor es un profesional que guiar al estudiante durante el proceso de enseanza aprendizaje. Los temas a tratar en cada una de las sesiones, representan que el alumno lea, estudie, analice e investigue lo referente al tema durante la semana, de tal forma que en el perodo de tutora se pueda desarrollar lluvia de ideas, resolver dudas, orientar a los estudiantes y compartir experiencias con el resto de los alumnos. En el curso se contemplan pruebas de diagnstico, tareas, exmenes cortos y un examen final.
10 Sesiones de tutora de 1 hora cada una.
Lecturas: 2 horas semanalesInvestigacin: 1 hora semanalEstudio: 1 hora semanal
*El tutor es responsable de la elaboracin y administracin de la misma (corrimiento y calificacin). (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
Texto: Koontz, Harold Weihrich, Heinz. Administracin. Una perspectiva global y empresarial. 13 y 14 Edicin. Editorial Mc Graw Hill. (Captulos 11-20) Material de apoyo en EvaluaNETSe prohbe la reproduccin parcial o total de la bibliografa. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA: Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor,
pierde como mnimo el 50% del valor total. La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, no. de carn, centro de estudios, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea y nombre del
tutor. Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos. No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos. La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio. No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida. Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso. El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo. El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona. Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a [email protected]. Recuerde que estos temas le
servirn para los exmenes finales.
Descripcin:
Objetivos del curso:
Requisitos acadmicos sugeridos:
Metodologa de enseanza:
Duracin:
Metodologa de evaluacin:
Implicacin de horas de estudio personal:
Bibliografa obligatoria:
Observaciones:
*7 pruebas de diagnstico de 1 punto cada una (semana 1 a la 7)*8 exmenes cortos de 4 puntos cada uno (semana 1 a la 8)7 tareas de 3 puntos cada una (semana 2 a la 8) (indicadas por el tutor)
Zona *Examen Final (40 preguntas directas y desarrollar 2 temas)
Total curso
07 Puntos32 Puntos21 Puntos
60 Puntos40 Puntos
100 Puntos
Competencias a desarrollar:
IDEA PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL2015
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