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    Introduccin

    El trabajado individual permite al estudiante conocer la unidad uno en el cual da

    conocimiento la importancia de la administracin en la sociedad, como un

    administrador debe cumplir con ciertas habilidades y papeles para obtener el

    cumplimiento de las metas de una empresa que est a cargo de l. Los temas visto son

    los siguientes: Un cuadro sinptico sobre la administracin, Un mapa conceptual sobre

    las funciones gerenciales, Un mentefacto de los tipos de administradores, los papeles y

    habilidades de los administradores, los retos de administrar en un entorno mundial, de

    acuerdo al material y su perspectiva. Una postura sobre la administracin en el mundo

    y un ejemplo de un caso en particular donde se resalta la importancia sobre la tica y la

    responsabilidad social dando pautas al estudiante la importancia de la buena

    administracin.

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    Objetivo General

    Permitir pautas al estudiante UNADISTA en reconocimiento de la unidad uno

    Objetivo especifico

    Conocer del mdulo la unidad uno

    Desarrollar la actividad individual

    Identificar las diferentes temticas del mdulo de la unidad uno

    Aplicar los conocimientos aprendidos sobre la administracin.

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    Desarrollo:

    1. Un cuadro sinptico sobre la administracin.

    Estudia

    A travs

    Denominadas como

    Con nfasis

    La Administracin

    Las organizaciones

    De teoras administrativas

    lsica Humanstica Comportamiento Neoclsica Estructurales Sistmica Cuantitativa Contingencial

    esos yreas

    TalentoHumano

    Relaciones deTrabajo

    ProcesoAdministrativo

    Jerarqua Contexto OperacionesMatemticas

    Medio Ambiente

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    2. Un mapa conceptual sobre las funciones gerenciales.

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    3. Un mentefacto de los tipos de administradores.

    Responsables del desempeo de todo tipo de bienes

    el personal serviciosAl ta gerencia

    Supervisan a los gerentes reducir costos

    Mejorar servicio al cliente

    TIPOS DE ADMINISTRADORES Gerencia media organizan los recursos humanos

    Evalan metas Aumentar eficacia

    Gerentes de primera lnea supervisin ejecutan actividades concretas

    Trabajan a todos los

    Departamentos supervisor de equipo de trabajo

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    4. Describir las ventajas y desventajas de los papeles y habilidades de los

    administradores.

    Papeles Habilidades

    Papeles Interpersonales:

    Papel de lder.

    Papel de enlace con personas ajenas

    Papeles de informacin

    Papel de receptor

    Papeles de decisin

    Papel empresarial

    Capacidad de investigar y toma de

    decisiones.

    Mantener informacin

    Trabajar en equipo

    Liderazgo

    5. Cul sera los retos de administrar en un entorno mundial, de acuerdo al

    material y su perspectiva.

    La administracin cada da debe ser novedosa, la economa se enfrentan a procesos

    de cambios y exigencias por el desarrollo de la globalizacin. Las administraciones de

    cada pas viven enfrentando metas y retos de evolucin constante en su entorno global,

    hoy en da los gerentes se enfrentan a un reto muy grande que es LA

    GLOBALIZACION, en donde encabeza varios procesos que van de la mano que son lo

    econmico, tecnolgico, social y cultural.

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    Que existe entre todos pases por competir en mostrar el mejor producto al mercado,

    para que una empresa pueda obtener xito en su desarrollo, es importante considerar

    los aspectos que se presentan en un mundo globalizado. Ya se considera que las

    empresas que operan en distintos pases tienen el doble de crecimiento en ventas y

    rentabilidad que las locales; Para esto se necesita adaptarse a todos los cambios que

    incluyen cultura, costumbres y caractersticas de otras localidades que no sea su pas.

    Estos gerentes deben ser novedosos en planear dirigir y direccionar donde les permita

    que la empresa produzca de una forma rpida y con calidad en obtener mejores

    ventas, ganancias y rentabilidad, esto incluye tener buen liderazgo y ser humano paraque su trabajo de equipo de los resultados que se espera; adems se debe cumplir con

    tcnicas, mtodos estratgicos y una visin orientada al ensanchamiento global. En la

    actualidad hay pases que presentan una caracterstica llamada Provincialismo, este

    consiste en considerar solo sus perspectivas, se cierran en que son los mejores y que

    los dems se tienen que adaptar a ellos, no reconocen que otros pases tienen

    maneras diferentes de realizar su trabajo y de desarrollarse en su entorno. Debido a

    ello el gerente debe tener presente varias posturas y riesgos que se presentaran en la

    empresa debido a su competencia y desarrollo de la tecnologa, all la empresa debe

    manejarse en un entorno globalizado estar al tanto de los cambios que se presentan

    cada da.

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    6. Mencione una empresa dnde no ejercen la tica y la responsabilidad

    social.

    La tica y la responsabilidad son muy importantes ya que esto nos permite

    obtener cada da ms rentabilidad en el producto que se va a ofrecer adems

    nos permite obtener ganancia de clientes.

    Un caso particular en l no se cumple de estos valores importantes son

    aquellas empresas se han sellado por su mala tica y responsabilidad con el

    cliente como por ejemplo las empresas que ofrece productos alimenticios nocumplen los estndares de manufactura, higiene.

    En el municipio de Cinaga Magdalena se han sellado 5 establecimientos en

    elbarrio los pitufos, por sus ftidos olores y la venta ambulante de carne a

    precios ms econmicos, adems son establecimientos ilegales ya que

    adems por no cumplir con la tica y responsabilidad con los clientes y con el

    medio ambiente por la contaminacin que hacen en el momento de

    arrojar todo tipo de vertimientos, como sangre, vsceras y hasta huesos la

    cual la secretaria de ambiente junto con otras reas funcionarias dieron el

    paso de sellar los establecimientos. Estos nos demuestran lo importante de

    estos valores porque si se cumpliera habra mayor crecimiento empresarial y

    no habra prdidas.

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    Conclusin

    Con este trabajo se aprendi la importancia de la administracin y la forma

    de cmo identificar y tener la habilidad y el papel que debe tener un

    administrador en una empresa adems se conoci las funciones gerenciales

    all nos damos cuenta que por medio este reconocimiento de la unidad uno,

    nos permiti aquellas pautas principales para llevar a cabo una empresa

    permitiendo el crecimiento hacia el mercado brindando al cliente satisfaccin

    con producto con calidad y responsabilidad, que como administradores

    debemos tener en cuenta la parte de la globalizacin ya que cada empresa

    depende de ella por su innovacin y la competencia de otras empresas en

    pas esto nos permite el logro de las metas propuestas.

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    Bibliografas

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    ge&q=administraci%C3%B3n&f=false

    http://www.itsarandas.edu.mx/carreras/IIAL/Plan_2005/IAZ-0501_Administracion.pdf

    Pginas de internet:http://gerenciablog2012.blogspot.com/2012/05/tipos-de-

    administradores.html visitada 31-03-2014.

    Unidad 1. Fundamentacin Terica de la Administracin Recurso

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