actividad semana 3 siso

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 ACTIVIDAD SEMANA 3 Elaborar un diagnóstico del grado de cumplimi ento del Reglamento de Hig iene y Seguridad Industrial La empresa en donde usted labora debe contar con un reglamento de higiene y seguridad industrial; si no lo conoce consúltela y, mediante el siguiente formato, haga un diagnóstico acerca de su grado de cumplimiento: ítem La Empresa Cumple No cumple Observaciones 1 Tiene reglamento de Hi giene y Seguridad Industrial X Toda organización debe reg irs e baj o unas normas que le per mit an mantener un reglamento de Higiene y Segur idad Industrial par a conservar el bienestar y la vida de sus trabajadores. 2 El reglamento está colocado en un lugar visible X Esta organización debe poner en un lugar visible su regl amento para que sus trabajadores se informen y den cumplimiento. 3 El te xto del reglamento es de fácil lectura X Todo reglamento debe ser  comprens ible para que las pe rson as lo en ti endan y puedan adaptarse fácilmente a el. 4 El reglamento incluye los riesgos a que esn expuesto s los trabajadores X Si deben incluirse dichos riesgos ya que en su política de salud y segu ridad. El tra baja dor  est a expuesto a rie sgo s y debe protegerse 5 Las normas y aspectos legales rela cion ados corre spon den a la legislació n actual. X Se debe actualizar de acue rd o con la s normas vigentes 6 Ha promovido el conocimiento del reglamento por parte de los trabajadores X No se debe capacitar y promover dicho reglamente para que sus trab ajad ores lo comprendan y lo cumplan 7 Todos los empleados y trabajadores conocen e interpretan el reglamento X Los trabajadores lo conocen y lo interpretan pero deben conc ient izars e con aplicar mas dicho reglamento 8 Cumple con los compromisos descri tos en el regl amen to de Higiene y Seguridad Industrial X los compromisos están est abl eci dos pero aun no se da cu mp limien to po r  parte de todos

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ACTIVIDAD SEMANA 3

Elaborar un diagnóstico del grado de cumplimiento del Reglamento de Higiene ySeguridad Industrial

La empresa en donde usted labora debe contar con un reglamento de higiene yseguridad industrial; si no lo conoce consúltela y, mediante el siguiente formato, hagaun diagnóstico acerca de su grado de cumplimiento:

ítem La Empresa Cumple Nocumple

Observaciones

1 Tiene reglamento de Higiene ySeguridad Industrial

X Toda organización deberegirse bajo unas normasque le permitan mantener un reglamento de Higiene ySeguridad Industrial para

conservar el bienestar y lavida de sus trabajadores.

2 El reglamento está colocado enun lugar visible

X Esta organización debeponer en un lugar visible sureglamento para que sustrabajadores se informen yden cumplimiento.

3 El texto del reglamento es defácil lectura

X Todo reglamento debe ser  comprensible para que laspersonas lo entiendan ypuedan adaptarsefácilmente a el.

4 El reglamento incluye los riesgosa que están expuestos lostrabajadores

X Si deben incluirse dichosriesgos ya que en supolítica de salud yseguridad. El trabajador esta expuesto a riesgos ydebe protegerse

5 Las normas y aspectos legalesrelacionados corresponden a lalegislación actual.

X Se debe actualizar deacuerdo con las normasvigentes

6 Ha promovido el conocimientodel reglamento por parte de los

trabajadores

X No se debe capacitar ypromover dicho reglamente

para que sus trabajadoreslo comprendan y locumplan

7 Todos los empleados ytrabajadores conocen einterpretan el reglamento

X Los trabajadores loconocen y lo interpretanpero deben concientizarsecon aplicar mas dichoreglamento

8 Cumple con los compromisosdescritos en el reglamento deHigiene y Seguridad Industrial

X los compromisos estánestablecidos pero aun nose da cumplimiento por 

parte de todos

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Una vez finalizada esta actividad elabore y haga llegar a su tutor un comentario sobrelas debilidades y fortalezas del reglamento de higiene y seguridad industrial de laempresa en que usted labora.

COMENTARIO 

Esta organización debe dar mas conocimiento a sus trabajadores a cerca delreglamento de seguridad ya sea por medio de capacitaciones, foros o charlasya que así lograra que el personal entienda la necesidad implementación deestas normas.

por otro lado tiene implementado el reglamento de seguridad y saludocupacional lo cual genera que su objetivo principal es el talento humano, laseguridad tanto física como el bienestar de sus trabajadores.

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Diagnóstico sobre Requisitos Básicos.

Efectúe un diagnóstico de cumplimiento de los requisitos básicos para la implementación yoperación del sistema de seguridad y salud ocupacional, que sirva de base para el

conocimiento de la norma y planear acciones de mejoramiento en la prevención de riesgos.

Diligencie el siguiente formato, dando cuenta del cumplimiento o no cumplimiento de cadaafirmación por parte de su empresa; en los casos de no cumplimiento haga una breveobservación al respecto.

item Actividad de SI & SO CumpleNo

cumpleObservaciones

1La empresa cuenta con funcionarioresponsable de las funciones del sistema de S& SO

X

2

La alta dirección (Gerente) da prioridad

autorizando recursos para implementación,control y mejoramiento del SG S &SO

X

3La empresa cuenta con un programa decapacitación basado en las deficiencias decapacitación para el sistema de S & SO

X

El programa esexcelente por tal razónaún no cuenta condeficiencias

4Se hace control de la asistencia del personal alos cursos de capacitación de S &SO

X

Falta más de atenciónsobre los recursos quedebe manejar elpersonal

5La empresa cuenta con un reglamento dehigiene y seguridad industrial

X

6

Los documentos diligenciados en la

administración de la SO están bien archivadosy fácilmente localizables

X

7Para diligenciamiento de documentos internosy externos existe procedimiento paradiligenciamiento y buen archivo.

X

8Se detectan mediante inspecciones y análisislos puntos críticos de riesgos en los procesos.

X

9El personal reporta incidentes medianteformato preestablecido

X

10Se hace trámite de mejoramiento cuando elpersonal informa sobre incidentes.

X

La empresa conoce el método y procedimientopara análisis de vulnerabilidad anteemergencias

X

NO Está capacitada yno cuenta conpersonal adecuadopara responder frentea una emergencia

11Se tiene evaluación de la vulnerabilidad anteemergencias que pueda tener la empresa.

XNo tenemos accionespreventivas para evitar emergencias

12Se tiene integrada la brigada de emergenciasde la empresa.

X

NO CUENTA CONUNA Brigada DEApoyo De LaInstitución PARA QUECapacite El Personal

13La integración de la brigada de emergencias es

conocida por la comunidad de la empresa

XNO se conoce y se

sabe que está14 Cada grupo de la brigada de emergencias se

encuentra capacitada para responder anteX

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emergencias

15Cuenta la empresa con un plan de emergencia,debidamente conocido

XAun no se ha conocidopor todo se debeinformar 

16Se hacen periódicamente(una vez al año)

simulacros de reacción ante posibles riesgosX

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Efectuar un diagnóstico relacionado con el Control Operativo

Hacer un diagnóstico relacionado con el control operativo de un proceso productivo oadministrativo ilustrando el proceso mediante un diagrama de proceso (ver en el botónDocumento, el material “Diagrama de Proceso”), identificando los puntos críticos

donde se presentan riesgos que puedan ocasionar accidente y/o enfermedad. Sigalos siguientes pasos:

1. Tome un proceso productivo completo.2. Describa de manera detallada el proceso.3. Lleve todo el proceso a un diagrama de proceso.4. Identifique los riesgos a que está expuesto el trabajador.5. Verifique la existencia de procedimiento para cada actividad identificada como

peligrosa.6. Verifique si existen procedimientos o las medidas de prevención.7. Verifique que los elementos de protección se necesitan.8. Verifique si el personal está utilizando los elementos de protección.

De cuenta del proceso por medio del siguiente cuadro:

 Proceso: AREA ADMINISTRATIVA

Materiales que se manejan:

Máquinas que operan:

Diagrama deproceso

Identificaciónde riesgos

Existencia deprocedimiento

Medidas deprevención

Elementos de protección

FISICOS

 

ILUMINACION

VENTILACION

Malasposturas en elmomento detrabajar, yasea sentadoso de pie

Falta de luz lacual puede

llegar aafectar losojos en elmomento detrabajo

El área debeestar bienventilada paraevitar malosolores quepueden llegar 

a afectar víasrespiratorias

Capacitar alpersonal paraque asumanbuenasposturas

Hacer mantenimiento

speriódicamentede las redeseléctricas

Realizar periódicamenteinspecciones alas áreas paraver si funcionan

bien loselementos de

Adecuada ropa detrabajo mantener folletosde cómo se debemantener mucho tiemposentado o de pie hacer ejercicios de saludocupacional mínimo 5minutos por cada doshoras

Gafas adecuadas.Bombillos con buena

iluminación excelentesinstalaciones eléctricas

Ventiladores , ventanasExtractores de olores

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BIOLOGICO Las

condiciones

de trabajo

 pueden

resultar 

negativas si se

realizan en

 presencia de

contaminantes

 biológicos.

ventilación

Estoscontaminantes

son aquellosagentesbiológicos quecuando seintroducen en elcuerpo humano ocasionanenfermedades de tipo infeccioso o parasitario.

Excelente condición deaseo buena ventilacióny que el personal

informe algún tipo deenfermedad que estepresentando paracontrolar medidas

 Conclusión y comentario:

Toda organización debe estar informada sobre los tipos de factores de riesgo quepueden afectar su productividad o su personal de trabajo de manera directa oindirecta para mantener activas medidas de prevención de riesgos.

Se debe visualizar un proceso y un medio para hacer mejoramiento de los procesostanto administrativos como operativos. Cada dato de proceso está más o menosinfluenciado por todos los demás. y se deben detectar los puntos críticos donde sepresentan riesgos que pueden ocasionar accidentes, enfermedades y/o riesgos quepueden ocasionar emergencias en las empresas.