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Act. Leonardo Arguedas Arce 1 Tel: +506 7300-7909 / E-mail: [email protected] San José, 18 de enero del 2019 Informe Actuarial Estimado: Olman Rímola Castillo Director Ejecutivo Colegio de Contadores Privados Reciba un cordial saludo de mi parte. La presente es para hacer de conocimiento el Estudio Actuarial para determinar beneficios actualizados del Fondo de Mutualidad y Subsidios (FOMYS). Se despide cordialmente, Act. Leonardo Arguedas Arce Universidad de Costa Rica Carné de Colegiado No. 035256

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Tel: +506 7300-7909 / E-mail: [email protected]

San José, 18 de enero del 2019

Informe Actuarial Estimado: Olman Rímola Castillo Director Ejecutivo Colegio de Contadores Privados Reciba un cordial saludo de mi parte. La presente es para hacer de conocimiento el Estudio Actuarial para determinar

beneficios actualizados del Fondo de Mutualidad y Subsidios (FOMYS). Se despide cordialmente,

Act. Leonardo Arguedas Arce Universidad de Costa Rica

Carné de Colegiado No. 035256

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Estudio Actuarial para determinar beneficios actualizados del Fondo de Mutualidad y Subsidios (FOMYS) del Colegio Profesional de Contadores

Privados

-A Octubre del 2018-

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Tabla de contenido 1. Resumen Ejecutivo ................................................................................................................................ 4

2. Características generales FOMYS .......................................................................................................... 5

2.1 Beneficios y requisitos .................................................................................................................. 5

Defunción del afiliado ........................................................................................................................... 5

Incapacidad Temporal ........................................................................................................................... 5

2.2 Sistema de financiamiento .................................................................................................................. 6

2.3 Contabilidad y Fiscalización ................................................................................................................ 6

3. Análisis Demográfico ............................................................................................................................. 6

3.1 Activos ................................................................................................................................................. 6

3.2 Análisis Financiero .............................................................................................................................. 9

Ingreso por concepto de Cuotas ........................................................................................................... 9

Ingreso por inversiones ....................................................................................................................... 10

Activos totales y Reservas ................................................................................................................... 11

4. Análisis de Hipótesis Técnicas ............................................................................................................. 12

4.1 Dinámica de la población .................................................................................................................. 12

4.2 Tasas de Mortalidad .......................................................................................................................... 12

4.3 Inflación ............................................................................................................................................. 12

4.4 Rendimiento del Fondo ..................................................................................................................... 13

4.6 Riesgo de Incapacidad ....................................................................................................................... 14

5. Proyecciones demográficas ................................................................................................................ 15

6. Proyecciones financieras ..................................................................................................................... 16

6.1 Contribuciones ............................................................................................................................ 16

6.2 Auxilio por Incapacidad Temporal .............................................................................................. 17

6.3 Auxilio por Mutualidad ............................................................................................................... 19

7. Escenarios y resultados ....................................................................................................................... 20

7.1 Montos de beneficios manteniendo la cuota actual .................................................................. 21

7.1.1 Nuevos Beneficios ................................................................................................................... 21

7.1.2 Balance Actuarial .................................................................................................................... 22

7.1.3 Flujo de Egresos ...................................................................................................................... 23

8. Conclusiones y recomendaciones. ...................................................................................................... 25

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1. Resumen Ejecutivo

Este documento tiene como propósito determinar beneficios actualizados al Fondo de Mutualidad y Subsidios (FOMYS) del Colegio de Contadores Privados de Costa Rica

El presente estudio actuarial se compone de un análisis demográfico de los colegiados, un análisis financiero de la reserva y un análisis de las hipótesis técnicas, lo anterior es requerido para establecer las bases biométricas y financieras requeridas para elaborar las proyecciones demográficas, determinar el valor presente de los beneficios y el flujo de egresos actuariales. A partir de todos estos resultados finalmente se realizarán conclusiones y recomendaciones.

Con este estudio se le brinda al Departamento Financiero Contable, a la Dirección Ejecutiva y a la Junta Directiva del Colegio una herramienta técnica para la toma de decisiones, generar propuesta de reforma y nuevos beneficios actualizados al 30 de septiembre del 2018 en un horizonte de 25 años.

Se presentarán los resultados para el análisis de la actualización del monto de los beneficios del FOMYS, este cálculo busca ofrecer nuevos montos a los beneficios de incapacidad temporal además de crear un fondo de ayuda calificada el cual se sugiere esté a cargo de una comisión que evalué el beneficio de manera individualizada.

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2. Características generales FOMYS

El Fondo de Mutualidad y Subsidios (FOMYS) es una de las entidades contables adscritas al Colegio de Contadores Privados de Costa Rica, el cual se encuentra regulado por el Reglamento del Fondo de Mutualidad y Subsidios (FOMYS) el cual se encuentra amparado por la Ley del Colegio de Contadores Privados de Costa Rica.

De acuerdo al artículo 3, todo miembro activo deberá cotizar de manera mensual una cuota de para el financiamiento del Fondo de Mutualidad y Subsidios.

2.1 Beneficios y requisitos El reglamento del FOMYS indica que todo miembro activo en ejercicio y al día tendrá

derecho a un auxilio de mutualidad por fallecimiento del colegiado a un beneficiario designado, además de auxilio por incapacidad temporal.

Defunción del afiliado Régimen de ayuda social se otorga a los familiares o a terceros que el colegiado

hubiere designado. El monto actual se pagará acorde al artículo 9 del reglamento por una suma de 25.000,00 colones después de ser colegiado por un año más un incremental de 5.000,00 colones por cada cinco años completos de ser miembro activo.

Incapacidad Temporal En caso de incapacidad el auxilio estará fijado en 550,00 colones diarios, El porcentaje

que les corresponda a los beneficiarios dependerá de la antigüedad del afiliado dentro el Fondo, (cuadro No. 1). Para hacer uso de este beneficio el asegurado deberá presentar constancia o certificación acorde a lo estipulado en el Artículo 11.

Cuadro No. 1

Porcentaje del monto disponible para la ayuda

Participación en meses Beneficio

1-6 2,50% 7-12 5%

13-24 15% 25-36 30% 37-48 50% 49-59 75%

60 o más 100%

Fuente: Elaboración propia con base en el del reglamento.

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2.2 Sistema de financiamiento De acuerdo al Artículo 2 del reglamento del Fondo Voluntario de Ayuda Social se

nutre del rendimiento de la inversión de sus reservas más una proporción de la cuota de los colegiados. Esta proporción la define la Asamblea Presupuestaria cada año y actualmente es de ₡325 (trecientos veinticinco colones) por mutualidad y ₡162 (ciento sesenta y dos colones) por subsidio.

2.3 Contabilidad y Fiscalización Acorde a lo establecido en el artículo 10 de los aportes mensuales del FOMYS estos son depositados mensualmente en una cuenta específica o en puestos de bolsa respaldados para la debida inversión en títulos valores.

3. Análisis Demográfico

3.1 Activos El total de colegiados activos en el fondo es de 18.802 personas a Octubre del 2018. De

estos, el 43.54% son mujeres y el 56.45% son hombres. Para las mujeres el promedio de edad es 43 años y para los hombres es de 51 años.

Cuadro No. 2

Miembros del Colegio y meses de haberse incorporado

Meses Mujeres Hombres Total 1-6 243 155 398

7-12 179 89 268 13-24 365 230 595 25-36 378 226 604 37-48 300 191 491 49-60 393 188 581

61 o más 6329 9536 15865 Total 8187 10615 18802

Fuente: Elaboración propia con base en el censo enviada por el Colegio a Octubre del 2018

Analizando más a detalle la distribución por edades para cada sexo (gráfico No. 1) se observa que si bien en términos totales, la población de hombres es mayor, esta se ubica principalmente en los mayores rangos de edad. El mayor volumen de la población femenina se ubica en los rangos inferiores de edad.

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Gráfico No. 1

Distribución de la Población Activa, según edad y sexo

Fuente: Elaboración propia con base en el censo enviada por el Colegio a Octubre del 2018

Con respecto a los ingresos a FOMYS, se presentan las estadísticas de nuevos ingresos y reincorporaciones. El cuadro No. 3 muestra el registro de los nuevos colegiados por año totales y los que participan del Fondo, los cuales muestran una tendencia creciente. Dados los resultados de este cuadro se espera que el volumen de los pagos por beneficio para los hombres en los siguientes años sea mayor al de las mujeres al estar distribuidos en mayores rangos de edad, sumado al hecho de que la mortalidad masculina en general es mayor a la femenina.

En el cuadro No.5 se muestran las reincorporaciones, las cuales tiene tendencia decreciente. Además en el cuadro No. 6 se pueden observar las salidas del colegio, se calcula un aproximado de las salidas del fondo, las cuales también van en aumento. Estos datos en conjunto con los presentados en el cuadro No.4 y cuadro No.5 son los que servirán de base para fundamentas las hipótesis sobre las tasas de crecimiento de la población.

-500 -400 -300 -200 -100 0 100 200 3002024283236404448525660646872768084889296

100

Hombres Mujeres

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Cuadro No. 3

Nuevos ingresos al Colegio

Periodo Total

colegiados 2013 485 2014 541 2015 532 2016 605 2017 613 2018 487

Fuente: Elaboración propia con base a los datos suministrados por el Colegio

Cuadro No. 4

Distribución de las incorporaciones al Fondo

Por sexo y rango de edad

Edad Mujeres Hombres <18 0% 1% 18-28 63% 57% 28-38 29% 32% 38-48 7% 8% 48-58 1% 2% 58-68 0% 0% 68-78 0% 0%

Fuente: Elaboración propia con base a los datos suministrados por el Colegio

Cuadro No. 5

Reincorporaciones al Colegio

Periodo Colegiados 2013 646 2014 644 2015 521 2016 558 2017 417 2018 497

Fuente: Elaboración propia con base a los datos suministrados por el Colegio

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Cuadro No. 6

Salidas de Colegio (*)

Periodo Salidas Totales

2013 828 2014 829 2015 1282 2016 927 2017 0 2018 1455

Fuente: Elaboración propia con base a los datos suministrados por el Colegio Nota: (*) No incluye fallecimientos, solo incluye colegiados que reiniciaron al depósito o

fueron dados de baja.

3.2 Análisis Financiero Los periodos de los balances de comprobación en los cuales se basa en siguiente

análisis financiero son del primer día del mes de octubre al último día del mes de septiembre del siguiente año.

Ingreso por concepto de Cuotas Una de las fuentes de financiamiento del Fondo es la cuota mensual que aporta cada

miembro. En el cuadro No. 7, se muestra el monto total recaudado en los últimos cinco años. Actualmente esa cuota corresponde a ₡325 por mutualidad y ₡162 por auxilio por incapacidad mensual.

Cuadro No.7

Ingresos por concepto de Cuotas

Periodo Ingresos 2014 ₡73.396.164.70 2015 ₡79.934.022,88 2016 ₡105.895.882,40 2017 ₡95.273.753,13 2018 ₡118.149.458,80

Fuente: Elaborado con la información de los Estados Financieros.

Por otro lado, se muestra en el siguiente cuadro No. 8, el registro de los egresos por pago de beneficios que incluye pagos por fallecimiento, adelantos en vida y por fase terminal.

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Cuadro No.8

Egresos por pago de Beneficios

Periodo Egresos 2014 ₡1.665.800,00 2015 ₡1.885.100,00 2016 ₡2.630.850,00 2017 ₡2.073.216,67 2018 ₡3.395.900,00

Fuente: Elaborado con la información de los Estados Financieros.

Ingreso por inversiones Los ingresos del Fondo, de acuerdo a los establecido por el Colegio se componen principalmente por los intereses financieros generados producto de la gestión de las inversiones, se muestran en el cuadro No.9, los cuales corresponden a ingresos por intereses de Certificados de Fondo a Plazo (CNP) en el Banco Nacional y Banco de Costa Rica y bonos de estabilización monetaria (PEM) del Banco Central.

Cuadro No.9

Ingresos Netos por concepto de Inversiones

Periodo Ingresos Netos 2014 ₡29.228.346,21 2015 ₡41.417.504,70 2016 ₡46.779.474,73 2017 ₡74.754.828,15 2018 ₡83.276.885,35

Fuente: Elaborado con la información de los Estados Financieros.

Estos ingresos se registran al ser devengados y con base en la tasa de interés pactada.

Los egresos del Fondo (Cuadro No.10) corresponden al gasto administrativo que incluye honorarios por consultorías, auditoria entre otros.

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Cuadro No.10

Egresos

Periodo Gastos

Administrativos 2014 ₡ 10.367.339,77 2015 ₡ 11.076.582,74 2016 ₡ 12.013.112,93 2017 ₡ 13.015.475,39 2018 ₡ 14.089.113,68

Fuente: Elaborado con la información de los Estados Financieros.

Activos totales y Reservas Como reserva del Fondo se consideran los activos corrientes más las inversiones al

de largo plazo.

Gráfico No.2

Fuente: Elaboración propia con base en la información de los Estados Financieros.

546.94 653.52

773.34 905.89

1,073.70

-

200

400

600

800

1,000

1,200

0%

20%

40%

60%

80%

100%

2014 2015 2016 2017 2018

Composición de la Reserva(Millones de Colones)

Activo Corriente Inversiones al Vencimiento de Largo Plazo Total

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Cuadro No.11

Excedentes Acumulados

Periodo Monto 2014 ₡ 551,488,402.10 2015 ₡ 659,878,246.94 2016 ₡ 781,282,983.16 2017 ₡ 915,260,599.98 2018 ₡ 1,085,063,539.42

Fuente: Elaborado con la información de los Estados Financieros.

4. Análisis de Hipótesis Técnicas Para la proyección de las variables de la valuación se requiere partir de hipótesis

demográficas, económicas y financieras, las cuales se considerarán para todo el horizonte de análisis.

4.1 Dinámica de la población Se asume que los ingresos tanto en hombres como mujeres se darán entre los 18 y 38

años de edad, rango en el cuál ingresa el 91% de la población. Con base en los cuadros de ingresos, salidas y reincorporaciones. Se calcula la media de los ingresos, egresos y reincorporaciones que se distribuyen de acuerdo a la frecuencia relativa por edad y sexo que se desprende del cuadro No.4.

4.2 Tasas de Mortalidad La elaboración de las tablas biométricas por sexo, están basadas en las Tablas

Dinámicas de Mortalidad SP-2010 publicadas por la Superintendencia de Pensiones en su página web. Estas consisten en una matriz de probabilidad de muerte para cada edad, sexo por año hasta el 2150 para hombres y mujeres.

Basado en estas tablas de mortalidad se introduce un nivel de ajuste del 30% sobre dicho supuesto, aplicando teoría de la credibilidad al nivel de mortalidad del colegio. Este ajuste se justifica en el hecho que las tasas de defunción de profesiones como la de los colegiados, son menores a otras profesiones a nivel nacional, por ende el ajuste compensa dicho sesgo en la tabla.

4.3 Inflación Entre las principales variables económicas que influencian el comportamiento de la

reserva, se encuentra la variación de precios al consumidor o inflación, pues incide directamente en el rendimiento real de las inversiones de la reserva.

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Para la proyección dela tasa de rendimiento real, se debe entonces hacer un supuesto sobre las condiciones inflacionarias para los años de la proyección.

Con respecto a esta hipótesis financiera se debe considerar que El BCCR en su programa Macroeconómico 2016-2017 estableció una meta de inflación, tomando como referencia a sus principales socios comerciales, del 3% (+- 1p.p.), y la cual aspira mantener en el largo plazo, dado que es uno de los principales objetivos del Banco Central: la estabilidad macroeconómica para disminuir la incertidumbre en el cálculo económico y promover la estabilidad de otros macro-precios (tasas de interés, tipo de cambio entre otros).

En estos últimos dos años, 2017 y 2018, de acuerdo a los datos del Banco Central los determinantes macroeconómicos de la inflación se han comportado de forma congruente con el nivel de inflación local dentro del rango meta. Es por eso que para el presente estudio se asumirá una tasa de inflación del 3%.

4.4 Rendimiento del Fondo De acuerdo a los datos de los balances de comprobación de los periodos del 2014 al

2018 mostrados en el cuadro No. 12, se calcula para cada año la tasa de rendimiento nominal del Fondo mediante la fórmula

𝑖𝑖 =2𝐼𝐼

𝐴𝐴 + 𝐵𝐵 − 𝐼𝐼

Donde I representa el monto de los inereses ganados en el periodo A representa el fondo al inicio del periodo B representa el fondo al final del periodo

Cuadro No.12

Activos en Intereses del Fondo

Periodo A: Activos al inicio de periodo

B: Activos al final del periodo

I: Intereses del periodo

2014 ₡ 459,147,031 ₡ 551,488,402 ₡ 29,103,346 2015 ₡ 551,488,402 ₡ 659,878,247 ₡ 41,417,505 2016 ₡ 659,878,247 ₡ 781,282,983 ₡ 46,779,475 2017 ₡ 781,282,983 ₡ 915,260,600 ₡ 64,082,000 2018 ₡ 915,260,600 ₡ 1,085,063,539 ₡ 79,657,472

Fuente: Elaboración propia con base en los Estados Financieros del Colegio

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Estos rendimientos ajustados por la inflación quedan en términos reales como se observa en el cuadro No. 13. Se calcula el rendimiento real del fondo mediante la siguiente formula:

𝑖𝑖𝑟𝑟 =(1 + 𝑖𝑖𝑛𝑛)(1 + 𝑟𝑟)

− 1

Donde 𝑖𝑖𝑟𝑟 representa la tasa de rendimiento real del fondo 𝑖𝑖𝑛𝑛 representa la tasa de rendimiento nominal del fondo 𝑟𝑟 representa la inflación del periodo

Cuadro No.13

Rendimiento Nominal y Real del Fondo

Periodo Rendimiento Nominal Inflación Rendimiento

Real

2014 5.93% 5.70% 0.22% 2015 7.08% -0.86% 8.01% 2016 6.71% -0.55% 7.30% 2017 7.85% 2.33% 5.40% 2018 8.29% 2.03% 6.14%

Fuente: Elaboración propia con base en los Estados Financieros del Colegio e indicadores del BCCR.

El rendimiento nominal promedio es de 7.17%, con lo cual la hipótesis para tasa de rendimiento real se establece en 4.05%. Calculando un intervalo de confianza al 95% se obtiene un rango en el cual se espera que se fluctúe este rendimiento ±1.64%. Con lo cual se obtiene el escenario pesimista: un rendimiento real del 2.46% y un escenario optimista del 7.99%.

4.6 Riesgo de Incapacidad

Para inferir la probabilidad de Incapacidad temporal se utilizó como base las tablas de invalidez que se utilizó en el Estudio Actuarial Del Seguro De Invalidez, Vejez Y Muerte administrado Por La Caja Costarricense De Seguro Social (Con corte al 31 de diciembre del 2015).

Dichas Tablas se encuentran separadas por sexo en el anexo 9.6 tablas de mortalidad, estas en la información más reciente y fueron generadas por datos propios de la CCSS.

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5. Proyecciones demográficas De acuerdo a las tablas de mortalidad y la proyección de ingresos netos se estima la población activa para los próximos 25 años.

Gráfico No.3

Proyección de la Población

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

20000

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034

2035

2036

2037

2038

2039

2040

2041

2042

2043

Cant

idad

de

pers

onas

Mujeres Hombres Total

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Cuadro No.14

Proyección de la Población

Año Mujeres Hombres Total

2019 8210 10601 18811 2020 8233 10595 18828 2021 8256 10589 18845 2022 8276 10578 18854 2023 8293 10561 18854 2024 8306 10536 18842 2025 8318 10507 18825 2026 8323 10470 18793 2027 8323 10427 18750 2028 8317 10371 18688 2029 8310 10307 18617 2030 8294 10237 18531 2031 8269 10155 18424 2032 8236 10062 18298 2033 8196 9963 18159 2034 8152 9860 18012 2035 8106 9744 17850 2036 8055 9619 17674 2037 7998 9484 17482 2038 7938 9338 17276 2039 7873 9182 17055 2040 7804 9019 16823 2041 7731 8846 16577 2042 7653 8670 16323 2043 7571 8486 16057

6. Proyecciones financieras En esta sección se presentan las proyecciones presentadas con respecto a las contribuciones y los diversos beneficios. Se asume además que todos los individuos que cumplan con las condiciones para solicitar el beneficio, lo harán.

6.1 Contribuciones En cuanto a las contribuciones es importante resaltar que en el caso de la primera alternativa, en la que los intereses de la reserva no se utilizan para los cálculos es necesario actualizar la cuota de manera periódica por el IPC, pero asumiendo un crecimiento real de 0%, esto porque de no ser así el fondo de descapitalizaría por inflación en el largo plazo.

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Gráfico No.4

Proyección de las Contribuciones

6.2 Auxilio por Incapacidad Temporal

De acuerdo a las tablas de invalidez de la CCSS y la proyección de ingresos netos se estima la población que cae en Incapacidad temporal para los próximos 25 años.

-

20.00

40.00

60.00

80.00

100.00

120.00

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034

2035

2036

2037

2038

2039

2040

2041

2042

2043

Mill

ones

de

Colo

nes

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Cuadro No.15

Proyección de los Colegiados en Incapacidad Temporal

Año Hombre Mujeres Total

2019 340 193 534 2020 341 194 535 2021 341 195 536 2022 342 196 537 2023 343 196 539 2024 344 197 541 2025 346 198 544 2026 347 199 546 2027 349 199 549 2028 351 200 551 2029 353 201 554 2030 356 201 557 2031 358 201 560 2032 361 201 562 2033 363 201 564 2034 366 201 567 2035 368 201 570 2036 371 201 572 2037 373 202 575 2038 375 202 577 2039 376 203 580 2040 378 205 582 2041 378 206 585 2042 379 208 587 2043 379 210 589

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6.3 Auxilio por Mutualidad

Utilizando las tablas de mortalidad sobre la población económicamente activa podemos estimar el número de fallecidos por año para los próximos 25 años.

Cuadro No.16

Proyección de Fallecimientos de los Colegiados por Año

Año Hombre Mujeres Total 2019 78 18 96 2020 81 18 99 2021 83 19 102 2022 85 20 105 2023 87 21 108 2024 90 21 111 2025 92 22 115 2026 95 23 118 2027 97 24 122 2028 100 26 126 2029 103 27 130 2030 106 29 134 2031 109 30 139 2032 112 32 144 2033 116 34 150 2034 119 36 155 2035 123 38 161 2036 127 41 168 2037 131 43 174 2038 135 46 181 2039 139 49 188 2040 142 53 195 2041 146 56 202 2042 149 60 209 2043 152 64 216

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7. Escenarios y resultados

En esta sección se presentarán los resultados para el análisis de la actualización del monto de los beneficios del FOMYS, este cálculo busca ofrecer nuevos montos a los beneficios de mutualidad e incapacidad temporal además de crear un fondo de ayuda calificada el cual se sugiere esté a cargo de una comisión que evalué el beneficio de manera individualizada.

A continuación se presentarán los nuevos beneficios a ofrecer manteniendo la cuota actual, en tres escenarios donde se varían los rendimientos del fondo. En todos se mantendrá el supuesto de inflación y los supuestos demográficos. Dichos beneficios son renovables anualmente o sea el colegiado podría optar nuevamente por el beneficio en el próximo año calendario.

Para la metodología de cálculo se busca el monto óptimo de beneficio que garantice el equilibrio financiero del fondo a 25 años. Además se busca que las reservas del fondo no se descapitalicen y por lo tanto que el ingreso por contribuciones más los intereses generados sean suficientes para el pago de los beneficios y la creación de la reserva. De este modo, se ofrecerá los siguientes beneficios:

• Un auxilio diario por incapacidad temporal hasta 90 días, el cual se pretende sea un complemento sobre el auxilio de incapacidad de la Caja Costarricense del Seguro Social. El monto que se detalla a continuación, es el subsidio diario máximo que se podría ofrecer de manera anual por periodo máximo de 90 días, este beneficio no se encuentra limitado a un incidente, de modo que el colegiado podría solicitar el beneficio una vez y luego pedir los días remanentes en otro momento.

• Un fondo de ayuda calificada, el cual será tomado como un porcentaje del monto de los intereses netos generados por el fondo al final del periodo anterior, dicho fondo debe de reglamentarse y deberá estar bajo la aprobación de una comisión especial que revise y determine los beneficios caso por caso.

En resumen, los presentes resultados buscan ofrecer nuevos beneficios manteniendo la cuota actual sin descapitalizar la reserva, siendo así que el monto actual de la reserva se mantenga igual ajustado por inflación en el tiempo

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7.1 Montos de beneficios manteniendo la cuota actual

A continuación se presentan los montos máximos de cobertura que se podría obtener de acuerdo a las condiciones mencionadas en la sección anterior, para ellos se presentará lo siguiente: cuadro con los nuevos beneficios propuestos, balance actuarial para cada escenario descrito en el capítulo de hipótesis y el flujo de egresos para el escenario base:

7.1.1 Nuevos Beneficios

Beneficio

Subsidio Diario por Incapacidad

₡2,000 (dos mil colones) de subsidio diario en caso de incapacidad temporal, hasta un monto máximo anual de 90 dias, sujeto a los requisitos del reglamento

Porcentaje de la reserva para Fondo Calificado de ayuda

12% de los intereses netos del fondo (equivalente a una reserva promedio de ₡10.773.323 anual por los primeros 5 años) para beneficios mixtos cuya aprobación este a cargo una comisión especial que revise y determine los beneficios caso por caso.

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7.1.2 Balance Actuarial

Base Pesimista Optimista

Activos

2,744,218,823.09

3,052,485,693.44

2,236,269,005.52

VPA Contribuciones

1,659,155,284.09

1,967,422,154.44

1,151,205,466.52

Reservas

1,085,063,539.00

1,085,063,539.00

1,085,063,539.00

Pasivos

1,653,914,914.41

1,936,419,862.31

1,222,258,112.90

VPA Beneficios

1,653,914,914.41

1,936,419,862.31

1,222,258,112.90

Superávit

1,090,303,908.68

1,116,065,831.13

1,014,010,892.62

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7.1.3 Flujo de Egresos

Año Reserva Inicial Contribuciones Beneficios

Incapacidad Intereses Fondo Subsidio Reserva Final

2019 1,085,063,539

109,939,204

96,314,464

46,171,342

5,540,561

1,139,319,061

2020

1,139,319,061

110,039,696

96,763,147

48,370,726

5,804,487

1,195,161,848

2021

1,195,161,848

110,137,751

97,157,128

50,634,344

6,076,121

1,252,700,693

2022

1,252,700,693

110,188,563

97,649,761

52,965,696

6,355,884

1,311,849,308

2023

1,311,849,308

110,183,183

98,104,160

55,361,106

6,643,333

1,372,646,105

2024

1,372,646,105

110,118,781

98,593,218

57,822,073

6,938,649

1,435,055,091

2025

1,435,055,091

110,013,854

99,191,034

60,347,512

7,241,701

1,498,983,722

2026

1,498,983,722

109,830,831

99,782,165

62,932,915

7,551,950

1,564,413,354

2027

1,564,413,354

109,580,519

100,402,686

65,577,746

7,869,330

1,631,299,603

2028

1,631,299,603

109,219,709

100,967,667

68,279,333

8,193,520

1,699,637,457

2029

1,699,637,457

108,799,794

101,520,171

71,038,513

8,524,622

1,769,430,972

2030

1,769,430,972

108,297,956

102,243,157

73,854,988

8,862,599

1,840,478,161

2031

1,840,478,161

107,675,977

102,887,738

76,719,804

9,206,376

1,912,779,828

2032

1,912,779,828

106,937,535

103,475,320

79,633,068

9,555,968

1,986,319,142

2033

1,986,319,142

106,123,444

104,102,400

82,594,925

9,911,391

2,061,023,721

2034

2,061,023,721

105,267,323

104,849,073

85,603,124

10,272,375

2,136,772,720

2035

2,136,772,720

104,322,287

105,608,040

88,651,821

10,638,219

2,213,500,571

2036

2,213,500,571

103,294,000

106,382,827

91,738,477

11,008,617

2,291,141,602

2037

2,291,141,602

102,172,447

107,233,715

94,860,227

11,383,227

2,369,557,334

2038

2,369,557,334

100,970,080

108,129,270

98,011,716

11,761,406

2,448,648,454

2039

2,448,648,454

99,675,537

109,057,024

101,188,692

12,142,643

2,528,313,015

2040

2,528,313,015

98,321,995

110,010,224

104,387,698

12,526,524

2,608,485,960

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2041

2,608,485,960

96,884,326

110,927,201

107,605,589

12,912,671

2,689,136,004

2042

2,689,136,004

95,393,184

111,876,249

110,841,720

13,301,006

2,770,193,653

2043 2,770,193,653

93,842,419

112,805,843

114,093,152

13,691,178

2,851,632,202

Nota: Tablas en términos reales, indexadas por inflación

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8. Conclusiones y recomendaciones.

En el presente informe se analizó los diversos beneficios propuestos para el fondo, así como la estimación y actualización de beneficios bajo la cuota actual. Además se presentó diversas opciones de monto de beneficios, así como el efecto de aumentar la contribución.

Se recomienda en caso de aceptar alguna de las propuestas aquí presente realizar un estudio actuarial en plazo máximo de 2 años para ajustar los datos experimentales sugeridos en la estimación de beneficios, y de este modo contar con suficiente historia propia para mejorar la estimación.

Es necesario reglamentar los beneficios previamente descritos en la sección de resultados para determinar lo requisitos para optar por el beneficio.

Es conforme. Dada en la ciudad de

San José, el día 18 de enero de 2019

Act. Leonardo Arguedas Arce Universidad de Costa Rica

Carné de Colegiado No. 035256