a queima da sanidade: novas semanais
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Boletín semanal con información no ámbito sanitario e dos empregados públicos de Galicia.TRANSCRIPT
Boletín nº 121
Do 10 ao 16 de xuño
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UNIDADES de GESTIÓN CLÍNICA
INFORMA
El Comité Ejecutivo Nacional del Sector de Sanidad de CSI•F, en reunión de 10-06-2015, ha rechazado de plano el proyecto de Real Decreto de im-
plantación de las Unidades Clínicas de Gestión del Servicio Nacional de Salud.
El proyecto de R. D. es una propuesta no consensuada ni participada en
su elaboración por los legítimos representantes de los trabajadores, ya que no está sometido a la audiencia de las Organizaciones Sindicales.
CSI•F se opone, además, por la experiencia negativa que supone la futu-ra privatización encubierta que enmascara la creación de Unidades de Gestión Clínica al amparo de la supuesta autonomía de gestión y económica del
nuevo modelo, basado en principios de eficacia y de efectividad no conocidos en las experiencias actuales; y que, en cambio, sí priva a los trabajadores de
sus representantes sindicales y de las mejoras de las condiciones labo-rales y económicas que han ido consiguiendo a través de los tiempos.
CSI•F también rechaza el proyecto de R. D. de las UGC porque:
Favorece la competencia y no la cooperación, que es la clave en la continui-dad asistencial
Desaparecen los criterios básicos de gestión pública: niveles de salud de calidad y satisfacción para todos, no de rentabilidad y de ahorro.
Desaparece el criterio básico de equidad social de la Administración
Pública al no garantizarse la accesibilidad en iguales condiciones para todos.
Los incentivos se basan en el ahorro y no en la búsqueda de la calidad y
de la mejora del Servicio. Se ponencia como positivo un mayor compro-miso de los profesionales y una mayor autonomía, sin embargo, la reali-dad de la experiencia de las Unidades de Gestión Clínica de las CC. AA. donde ya
funcionan nos dice que eso es falso.
Deja abierta la posibilidad de que las CC. AA. lo desarrollen como quie-
ran, por lo que tendremos 17 Decretos de UGC con los problemas que ello su-pondrá.
Cambia la relación jurídica del Personal Estatutarios hacia una relación laboral.
Por todo lo anterior,
«CSI•F RECHAZA EN SU TOTALIDAD EL DOCUMENTO DE UGC»
Do 10 ao 16 de xuño
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2. RESUMO MESA MESA SECTORIAL: INFORMACIÓN OPE E TRASLADOS
Na Mesa Sectorial celebrada este martes, 16 de xuño, o SERGAS transmitiunos a seguinte información
respecto ás previsións dos procesos de OPE e traslados:
CONCURSO DE TRASLADOS DO PERSOAL DE XESTIÓN E SERVIZOS (NON SANITARIO)
Finais de xuño: relación definitiva de admitidos/excluídos, baremación provisional e adxudicación
provisional de destinos.
Mes de outubro: Resolución definitiva do concurso coa baremación e destinos definitivos, con aper-
tura de prazos de cesamento e toma de posesión.
CONCURSO DE TRASLADOS DE FEAS E MÉDICOS DO 061:
Convocatoria a mediados do ano 2016.
OPE DE ENFERMERÍA E MÉDICOS DE FAMILIA:
Finais xuño-primeiros de xullo: listaxes provisionais de admitidos/excluídos.
Setembro: listas definitivas de admitidos/excluídos, e nomeamentos dos tribunais.
Data de examen: realización dos exercicios da fase de oposición no mes de decembro, probable-
mente na primeira quincena de mes.
OPE SERGAS 2014-2015
Próximamente se publicará a convocatoria de concurso-oposición das categorías correspondentes aos De-
cretos de oferta pública 2014-2015 (DOG de datas 19 de decembro de 2014 e 23 de abril de 2015). As
categorías e número de prazas que se ofertarán son as que vos deixamos no recadro.
Se publicará a convocatoria a finais do mes de xuño. O prazo de inscrición será o suficientemente
amplo por coincidir co período estival; están a falar de dous meses (xullo e agosto).
Os exercicios da fase de oposición realizaranse no ano 2016.
CATEGORÍA Nº PLAZAS
Enfermeiro especialista en obstetricia e xinecoloxía 7
Fisioterapeuta 5
Logopeda 2
Terapeuta ocupacional 2
Técnico superior en anatomía patolóxica e citoloxía 2
Técnico superior en hixiene bucodental 2
Técnico superior en imaxe para o diagnóstico 6
Técnico superior en radioterapia 2
Técnico en coidados auxiliares de enfermaría 64
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2. RESUMO MESA MESA SECTORIAL (CONTINUACIÓN)
DECRETO POLO QUE SE INTEGRAN NO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE DETERMINADAS UNIDADES
DE GALARIA (CIRURXÍA CARDÍACA E CARDIOLOXÍA INTERVENCIONISTA) E PARTE DO PERSO-
AL DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DE APOIO DE GALARIA.
O Servizo Galego de Saúde notificará a integración no organismo aos profesionais afectados.
Ao persoal expediráselle unha dilixencia de incorporación á EOXI correspondente, cos efectos ad-
ministrativos do 1 de xullo de 2015.
A integración terá efectos do 1 de xullo de 2015.
A súa antigüidade será tida en conta a todos os efectos nos procesos de selección e provisión, se
ben o seu tratamento nos futuros procesos de mobilidade interna ou na reordenación de efectivos
que no seu caso proceda residenciarase nos órganos de representación da correspondente área.
OUTRAS INFORMACIÓNS
Abordouse coas organizacións sindicais as bases dos itinerarios profesionais de diferentes categorías pro-
fesionais, e se fixaron as datas para continuar coas comisións de especialidades de enfermería, investiga-
dores e negociación do novo pacto de contratacións.
PRÓXIMAS XUNTANZAS
Reunión da Comisión Central de Seguimento do Pacto: 18 de xuño.
Mesa de negociación do novo pacto de contratacións: 29-30 de xuño.
Grupo de traballo do persoal investigador: 23 de xuño.
3. OPE DE FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA E MÉDICO DE URXENCIAS HOSPITALARIAS
DOG, 11 DE XUÑO
Publicadas no Diario Oficial de Galicia as resolucións polas que se da por finali-
zado o concurso-oposición, se nomean ás persoas adxudicatarias de praza en
propiedade, e se da publicidade ao inicio do prazo de toma de posesión.
MÉDICO DE URXENCIAS HOSPITALARIAS (MUH): Descargar PDF.
FACULTATIVOS ESPECIALISTAS DE ÁREA (FEA): Descargar PDF
INCORPORACIÓNS
Os aspirantes nomeados disporán, a partir do 12 de xuño, do prazo dun mes para incorporarse á praza.
Para ver as instrucións de incorporacións e cesamentos para este proceso ACCEDE AQUÍ.
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4. PACTO DE CONTRATACIÓNS DO SERGAS: NOVIDADES
PUBLICACIÓN DE NOVAS LISTAS
Publicada no DOG do 15 de xuño o anuncio polo que se da publicidade á e- , así como da orde de prelación e a puntuación defini-
tiva dos aspirantes admitidos no proceso de actualización das listas de selección
temporal das categorías de facultativo especialista de área de psicoloxía clíni-
ca e farmacéutico de atención primaria.
RECLAMACIÓNS: Poderase recurso contencioso/administrativo (2 meses),
e potestativamente, e con carácter previo, recurso de reposición (1 mes).
Segundo fontes do Sergas, en total xeráronse 19.000 inscricións. A categoría co maior número de aspi-
rantes inscritos é a de celador, con 6.176 admitidos, seguida da de grupo auxiliar da función administrati-
va, con 5.741 solicitudes.
As listas co número de orde e a puntuación definitiva atópanse publicadas na páxina web do Sergas
(ACCEDE AQUÍ). Os aspirantes teñen toda a información no seu expediente electrónico persoal.
Entrada en vigor: dende o martes 16 de xuño.
NOVA LISTA DE MÉDICO DE FAMILIA
Nas próximos datas van publicar unha nova lista definitiva de aspirantes admitidos con puntuación e
número de orde (tras resolución dos recursos administrativos).
ESTE XOVES, 18 DE XUÑO, HABERÁ REUNIÓN DA COMISIÓN CENTRAL DE SEGUIMENTO DO PACTO. ES-
PERAMOS TER INFORMACIÓN DE NOVAS PREVISIÓNS, E EN CANTO NOLA FACILITEN FARÉMOSVOLA
CHEGAR.
5. OPOSICIÓNS, CONCURSOS E CONTRATACIÓNS DOUTROS SERVIZOS DE SAÚDE
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD: OPE ENFERMERÍA
Se publica en el DOE de 12 de junio, resolución por la que se hace pública la relación provisional de apro-
bados del proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011, para el acceso a la condi-
ción de personal estatutario fijo en plazas de Diplomados Sanitarios, en la Categoría de Enfermero.
Se publica en el DOE de 12 de junio, resolución por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspi-
rantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011,
para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Diplomados Sanitarios, en la Cate-
goría de Enfermero de Urgencias de Atención Primaria.
SERVICIO MURCIANO DE SALUD: CONCURSO DE TRASLADOS
Se publican en el BORM de 15 de junio, resoluciones del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud
por la que se convoca un concurso de traslados para la provisión de plazas de categoría de Diplomado
no sanitario, Opción Gestión Administrativa y Celador del Servicio Murciano de Salud.
Solicitudes hasta el día 15 de julio de 2015.
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SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Se publica en el BOA de 15 de junio la Resolución de 8 de junio de 2015, de la Dirección Gerencia del
Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de participantes que han
superado el proceso selectivo, convocado por Resolución de 27 de noviembre de 2013, para el acceso a la
condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador en Centros del Servicio Ara-
gonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
En los BOCM de fecha 12 y 15 de junio se han publicado las convocatorias de pruebas selectivas para
acceder a la condición de personal estatutario fijo en las categorías siguientes:
Las plazas convocadas para el turno de discapacidad y promoción interna que no se cubran, se
. El plazo de presentación de instancias es de un mes.
Toda la información sobre los procesos de la OPE en el Portal de Salud de la Comunidad de Madrid
6. OUTRAS NOVAS DA CONSELLERÍA E DO SERGAS
DOG, 12 DE XUÑO
DECRETO 81/2015, do 28 de maio, polo que se modifica o Decreto 63/2013, do
11 de abril, polo que se regulan os comités de ética da investigación en Galicia.
Descargar PDF.
DOG, 11 DE XUÑO
RESOLUCIÓN do 25 de maio de 2015, da Xerencia de Xestión Integrada de Santiago de Compostela, pola
que se resolve a convocatoria pública para a provisión do posto de xefe da Sección de Oftalmoloxía-Área
de Retina Cirúrxica e Tumores Intraoculares do Adulto. Descargar PDF.
RESOLUCIÓN da Xerencia de Xestión Integrada de Santiago, pola que se resolve a convocatoria pública
para a provisión do posto de xefe da Sección de Neuroloxía-Área de Neuroloxía Vascular. Descargar PDF.
DOG, 10 DE XUÑO
ORDE do 1 de xuño de 2015 pola que se establecen as bases reguladoras e se convocan subvencións, en
réxime de concorrencia competitiva, ás entidades privadas sen ánimo de lucro para a realización de
programas de carácter sociosanitario. Descargar PDF
PLAZAS OFERTADAS POR TITULACIONES
CATEGORÍA Turno libre Discapacidad P. Interna Total
Técnico especialista en
sistemas y T. I 20 2 9 31
Técnico de Gestión de
sistemas y T. I. 14 2 4 20
Técnico superior en sis-
temas y T. I. 8 1 4 13
Terapeuta ocupacional 20 1 6 27
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7. NOVAS DA OPE DO CENTRO DE TRANSFUSIÓN DE GALICIA (CTG)
Nunha reunión recente do comité de empresa do CTG e a Administración foinos facilitado o número provi-
sional de persoas inscritas, desglosado por categorías, e as seguintes previsión relacionadas coa OPE en
curso:
Publicación dos listados provisionais de admitidos/excluídos a finais do mes de xullo.
Publicación dos listados definitivos de admitidos/excluídos no mes de outubro.
Datos de solicitudes (número provisional de aspirantes inscritos): FEA hematoloxía/hemoterapia: 14.
Médico xeral: 100. Técnico superior: 78. Enfermeiro: 725. Responsable de comunicación: 47. Técnico
especialista en laboratorio: 456. Promotor doazón: 62. Auxiliar administrativo: 170. Auxiliar clíni-
ca/laboratorio: 158. Auxiliar informática: 78. Conductor/celador: 229
8. MESA XERAL DE EMPREGADOS PÚBLICOS – 9 DE XUÑO
Na reunión da Mesa Xeral celebrada o pasado 9 de xuño figuraba como punto segundo da orde do día o
Proxecto de Decreto polo que se crea a Axencia Galega para a xestión do coñecemento
en saúde e se aproban os seus estatutos.
Preséntase un proxecto de creación dunha Axencia autonómica no ámbito do SERGAS que, lonxe de cum-
prir cos criterios de harmonización e ordenación do sector público autonómico, supón unha volta á crea-
ó “ ó ” z f . En relación a este pun-
to dende a CSI•F esiximos que se manteñan abertas as negociacións para acadar un texto homoxéneo e
similar ao das Axencias creadas no ámbito da Función Pública e que sexa consonte coas liñas e principios
marcadas pola Lofaxga. Neste senso o Director Xeral de Función Pública mostrouse receptivo a seguir coa
negociación e comprometeuse a a manter a liña seguida na creación das Axencias anteriores.
9. OUTRAS NOVAS DE INTERESE
JEFATURA DEL ESTADO - BO3E, 13 DE JUNIO
Ley Orgánica 6/2015, de 12 de junio, de modificación de la Ley Orgánica
8/1980, de 22 de septiembre, de financiación de las Comunidades
Autónomas y de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
MINISTERIO DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES – BOE, 11 DE JUNIO
Proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcio-
nario interino de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos,
especialidad Sanidad y Consumo, en la Agencia Española de Medicamentos
y Productos Sanitarios. El plazo de presentación de solicitudes es del 12 al
18 de junio de 2015, ambos inclusive.
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10. CSI•F DESBLOQUEA EL DIÁLOGO SOCIAL Y SE RETOMAN LOS CONTACTOS CON EL GO-
BIERNO PARA COMPENSAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS TRAS CUATRO AÑOS DE RECORTES
CSIF DESBLOQUEA EL DIÁLOGO SOCIAL DESPUÉS DE CUATRO
AÑOS DE RECORTES
El Gobierno ha mostrado su disposición a escuchar las reclamaciones de
los sindicatos y a negociar posibles mejoras en sus condiciones laborales,
en un primer contacto con la Dirección General de la Función Pública.
El departamento que dirige Cristóbal Montoro ha ofrecido a CSI•F y al
resto de sindicatos representativos establecer una serie de temas para
avanzar un posible acuerdo antes de las vacaciones de verano.
Para CSI•F, los temas fundamentales son:
Revalorización de los salarios para recuperar el poder adquisitivo y devolución de la paga extra íntegra
que se eliminó en 2012.
Convocatoria de oferta de empleo público general que ponga fin a la tasa de reposición.
Recuperación de los días adicionales.
Desarrollo de la carrera profesional, evaluación del desempeño y sistemas efectivos de movilidad.
Desarrollo de un protocolo contra las agresiones en el conjunto de las Administraciones.
Ha llegado la hora de dignificar la posición de los empleados públicos, después de años de agravios y re-
cortes como consecuencia de la crisis económica, en administraciones de diferente color político.
Por otra parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI•F), como sindicato más
representativo en las administraciones públicas, en el ámbito de su responsabilidad, mantendrá reuniones
con los gobiernos de nuevo cuño para iniciar un calendario de trabajo en el que plasmar todos estos
asuntos. Asimismo, llevaremos a cabo una ronda de contacto con los diferentes grupos parlamentarios.
En lo que se refiere al Gobierno Central, reclamamos que tome nota de los resultados de las urnas. El
nuevo escenario político requiere de nuevos consensos, diálogo y escuchar el mensaje lanzado por los
ciudadanos (también por los empleados públicos). Le quedan menos de cinco meses para reconciliarse
con los empleados públicos.
Los presupuestos del próximo año deben incluir una convocatoria general de empleo público y una revaloración de los salarios.
CSI•F reclama al Gobierno que detenga la privatización de servicios en la Administración General del Estado, ante las inminentes elecciones genera-les.
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11. NOVAS DA PRENSA
LA VOZ DE GALICIA – 16 DE XUÑO
EL SERGAS NO DESCARTA DESPLAZAR AL HULA RADIOTERAPEUTAS DE OTROS CENTROS GALLEGOS.
EL CORREO GALLEGO - 15 DE XUÑO
EL TRASLADO DEL 112 Y EL 061 AFECTARÁ A TRESCIENTAS FAMILIAS DE SANTIAGO
Los trabajadores del servicio se movilizan contra una mudanza que no fue "nin negociada nin comuni-
cada"
Inician una campaña para implicar a instituciones y asociaciones
FARO DE VIGO – 17 DE XUÑO
EL SERGAS BLINDA SU MODELO Y RATIFICA QUE EL LABORATORIO CENTRAL ESTARÁ EN EL
MEIXOEIRO.
EL MUNDO - 8 DE XUÑO
EMPRESARIOS Y SINDICATOS FIRMAN HOY EL PACTO SALARIAL
EXPANSIÓN - 9 DE XUÑO
EL PSOE PROPONE HOY EN EL CONGRESO SUBIR UN 5% EL SALARIO MÍNIMO
EL PAÍS ECONOMÍA - 8 DE XUÑO
LOS EMPRESARIOS PROPONEN REDUCIR EL SALARIO A LOS JÓVENES SIN FORMACIÓN
El Círculo de empresarios propone profundizar la reforma laboral y pagar menos que el salario mínimo
para dar el resto en cursos
EL CONFIDENCIAL - 10 DE XUÑO
LA FACTURA TELEFÓNICA DEL CONGRESO: 25.000 EUROS AL MES CON INTERNET Y MENSAJES GRA-
TIS
EL CONFIDENCIAL - 11 DE XUÑO
EL PP PREPARA DESPIDOS EN GÉNOVA POR LA PÉRDIDA DE 4.000 CONCEJALES EN LAS MUNICIPA-
LES
Los trabajadores han recibido el mensaje de que habrá salidas en los próximos meses. Asesores también
están recogiendo sus despachos en el ayuntamiento de Madrid. Los trabajadores del PP prueban con sus
anticuerpos la reforma laboral.
EL PERIODICO - 11 DE XUÑO
LINDE SE SUBE EL SUELDO EL 5,8% MIENTRAS PIDE MODERACIÓN SALARIAL
Do 10 ao 16 de xuño
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11. NOVAS DA PRENSA (CONTINUACIÓN)
REDACCIÓN MÉDICA: Real Decreto de Unidades de Gestión Clínica
Brecha entre sindicatos de clase y profesionales por el RD de gestión clínica. CSI-F, UGT, y CCOO critican que la norma abrirá la privatización a la sanidad, algo que CESM y Satse niegan.
El Real Decreto de Unidades de Gestión Clínica (UGC) ha provocado un enfrentamiento entre los sindicatos de clase y los profesionales que conforman el Ámbito de Negociación con el Ministerio
de Sanidad. En el encuentro que han mantenido este martes, unos y otros no han llegado a un consenso sobre el documento que Carlos Moreno, director general de Ordenación Profesional, ha puesto sobre la mesa, dentro del trámite de consultas estipulado para el mismo.
Por un lado, UGT, CSI-F y CCOO rechazan de lleno la futura norma al considerar que abrirá la privatización de la gestión de la sanidad pública. En concreto, estas organizaciones sindicales
consideran q UGC “ í g ” y, , x z g ó , y e-marca Pilar Navarro, secretaria de Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT en un comuni-
cado. De hecho, estas tres organizaciones tienen la intención de recurrir la normativa ante la Audiencia Nacional.
http://www.redaccionmedica.com/noticia/brecha-entre-los-sindicatos-de-clase-y-profesionales-por-el-rd-
de-gestion-clinica-83824
LOS NUEVOS DIPUTADOS DE ARAGÓN TENDRÁN SMARTPHONE NUEVO CADA
DOS AÑOS, TABLET Y ADSL EN CASA
Vodafone se hace con el contrato de telefonía e internet por 750.000 euros para los
cuatro años de legislatura
Si uno de los agraciados renuncia al ADSL pagado, los pliegos marcan que las Cor-
tes de Aragón se ahorrarían su coste
El Congreso, el Senado y el Parlamento de Galicia también sufragan la conexión de
sus diputados desde casa
El BOE publica hoy la formalización del contrato de comunicaciones para las Cortes de Aragón, que incluye telefonía móvil, fija, redes y el ADSL en las casas de diputados y otros altos cargos.
La empresa elegida para ofrecer este servicio ha sido Vodafone, que cobrará unos 187.500 euros por año durante cuatro años (un total de 750.000 euros), toda la legislatura.
MÁIS INFORMACIÓN NOS NOSOS LOCAIS SINDICAIS
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A Coruña 981178253 [email protected]
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