301. escuelas administración

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  • 7/24/2019 301. Escuelas administracin

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    Copyright 2015 Pablo Lunazzi. Prohibida la reproduccin sin mencionar la fuente. 301

    LOS MLTIPLES MODELOS PSICOSOCIALES PARA LA COMPRENSIN, EVALUACIN E INTERVENCIN EN LASINSTITUCIONES. MODELOS DE LAS ESCUELAS DE ADMINISTRACIN

    ESCUELAS CLSICA (1900)ESCUELA HUMANSTICA DE

    ADMINISTRACINDE LOS RECURSOS HUMANOS

    CULTURA ORGANIZACIONALPROPUESTA

    Directi! (!"t#rit!ri!)$ %!&!'! e e*#'er+ E ie #*er!ti# #%e'ece c#re&eti,iet# - # &e e&*er!c##*er!ci.+

    Per&"!&i! (*!ter!i&t!)$ %!&!'! e!& %"e!& re!ci#e& !%#r!e& - !ier&i. e %ee/ici#&+ Se e&*er! "!c##*er!ci. re!cti! 'e ie#*er!ti#+

    P!rtici*!ti! c#&"ti! ('e,#crtic!)$%!&!'! e ! 'ee!ci. - ! c#&"t!+Se e&*er! "! c#!%#r!ci.e2tr!#r'i!ri! #c!&i#! 'e ie#*er!ti#+

    E3PONENTES 4+ 5+ T!-#r6 Her- 4!-# (ieier#&)Et# M!-# (*&ic.##$ 17708199)6 4+:+ R#et;i&%erer

    4re'eri< Her=%er6 D#"!& McGre#r(*&ic.##$ 190>819>)

    CONTE3TO HISTRICO

    1900+ C#i'!ci. 'e ! *r#'"cci.i'"&tri! e ,!&!+ Nece&i'!' 'ere'"cir c#&t#& *!r! c#,*etir+ E,#'e# 'e ! E&c"e! C&ic! &e!*ic!r e ! *r#'"cci. ,#'er! 'e

    t#'#& #& *!?&e& c!*it!i&t!& - t!,%i@e ! Ui. S#i@tic!+

    190+ Re!cci. ! t!-#ri&,#+Nece&i'!' 'e ,eB#r!r re!ci#e&;",!!& - c#'ici#e& 'e i'! 'etr#- /"er! 'e ! Or!i=!ci.+ ?&*er!&'e e&t!'# 'e %iee&t!r+ Se c#&i'er!

    ! #& e2*eri,et#& 'e H!t;#re(cerc! 'e C;ic!#$ EE+UU+)$ re!i=!'#&etre 19F - 19$ c#,# e ,#,et#'e !ci,iet# 'e e&t! e&c"e!+

    19>0+ E&t!'# 'e %iee&t!r+Pre#c"*!ci. *#r e &eti'# 'e !e2i&teci!

    POLACIN O:ETOO%rer#& 'e i'"&tri!& r!'e& E,*e!'#& - #%rer#& 'e

    #r!i=!ci#e& r!'e&$ *ri!'!& #e&t!t!e&+

    Niee& iter,e'i#&$ t@cic#& -*r#/e&i#!e&$ c# c"e&ti#!,iet#&(;i**i&,#$ &eteti&,#)

    RELACINHOMREORGANIZACIN

    A ie #*er!ti# # e itere&! e*r#-ect# 'e ! Or!i=!ci.+ Sec#&i'er! "e e #*er!ti# &e e,*e!*!r! !&e"r!r &" &"%&i&teci!$ ec#&ec"eci! &e !*e! ! &" 'e&e# 'e&!ti&/!cci. 'e !& ece&i'!'e&%&ic!&+

    Se %"&c! "e e ie #*er!ti# &eitere&e *#r e *r#-ect# 'e !Or!i=!ci. - "e e&e iter@& ,eB#re&" 'e&e,*eJ#+ Se etie'e "e e;#,%re &e e,*e! *#r &e"ri'!'$ *#r# t!t# &e i#c! ! &" ,#ti!ci. 'e!/ii!ci.+

    L! Or!i=!ci. itet! e # *#&i%ec#cii!r &" *r#-ect# c# e 'ei'ii'"# - "e !,%#& &e 'e&!rr#e+Se c#&i'er! "e t#'#& #& iee& &ee,*e! %"&c!'# !"t#rre!i=!ci.$rec##ci,iet# - Ber!r"?!+ Ec#&ec"eci! &e !*e!/"'!,et!,ete ! &"& ,#ti!ci#e&'e *#'er - #r#+

    1

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    Copyright 2015 Pablo Lunazzi. Prohibida la reproduccin sin mencionar la fuente. 301

    ESCUELAS CLSICA (1900)ESCUELA HUMANSTICA DE

    ADMINISTRACINDE LOS RECURSOS HUMANOS

    TEORAS K MTODOS Taylor. Concepciones4#r,!i&t! 'e ! e,*re&!Mec!ici&t! 'e #*er!ri#N!t"r!i&t! 'e ! 'ii&i. 'e

    tr!%!B# ,et! - /?&ic#He'#i&t! 'e ! ,#ti!ci.+ E

    ;#,%re ri'e ic!,ete e /"ci.'e &" re,"er!ci.+

    Taylor. Mtodos

    Heteroprogramacin+ E tr!%!B#e&t *r#r!,!'# 'e&'e !/"er! 'e !#*er!ci. c#ti'i!!+

    Divisin del trabajo a la menor

    unidad

    Heterocontrol+ L! &"*eri&i. &e

    ;!ce 'e&'e !/"er!

    Principios bsicos de la conductadirectiva, segn Fayol

    A"t#ri'!'

    Re*!rt# 'e tr!%!B#

    Ui'!' 'e ,!'#

    S"%#r'i!ci. 'e #& itere&e&

    *!rtic"!re& ! eer!

    Re,"er!ci. "ier&!

    Se*!r!ci. 'e /"ci#e& &t!// - 'e

    ?e!

    Se ,!tiee %&ic!,ete !&c#ce*ci#e& - ,@t#'#& 'e ! E&c"e!C&ic! *er# &e !/ir,! "e e2i&te "!Or!i=!ci. /#r,! - #tr! i/#r,!+ L!

    i/#r,! e&t c#&tit"i'! *#r r"*#&cre!'#& e&*#te!,ete$ c#,#ti!ci#e& *r#*i!& - i'er!'#& *#r'eter,i!'!& *er!&+ L!#r!i=!ci. i/#r,! &e *"e'e "tii=!r*!r! ,eB#r!r e /"ci#!,iet# 'e !/#r,!+

    Se c#,*!r! &i,%.ic!,ete ! !Or!i=!ci. c# "! r! /!,ii!$c# ! /i!i'!' 'e icre,et!rre!ci#e& !/ecti!&+

    A*ic!ci. 'e rec"r& ec#.,ic#&+ee/ici#&$ ,eB#r!& - *re,i#& !*er! te'iete& ! &er i"!it!ri#&$# ece&!ri!,ete &"Bet#& !*r#'"ctii'!'+

    Teora XA i'ii'"# c#, e 'e&!r!'!

    tr!%!B!r - # eit!r 'e &er *#&i%eE i'ii'"# c#, c!rece 'e

    re&*#&!%ii'!'$ *#&ee e&c!&!&!,%ici#e& - %"&c! ! &e"ri'!' !tet#'#

    L! ,!-#r?! 'e #& i'ii'"#&'e%e &er c#tr#!'#& - !,e!=!'#&c# c!&ti#& *!r! c#&e"ir "etr!%!Be+

    Teora YE tr!%!B# e& t! !t"r! c#,# !

    'ier&i. # e 'e&c!L#& i'ii'"#& #

    !t"r!,ete *ere=#& &i# "e &ee #%i!'#& ! &er#$ ! c!"&! 'e !te#r?! 3

    T#'#& #& i'ii'"#& i,!i!ti#&$ cre!ti#& - *#&ee*#teci!i'!'e&+ E c#'ici#e&!'ec"!'!& !*re'e ! !ce*t!r -%"&c!r re&*#&!%ii'!'e&+

    Mtodos de administracin de!""!De&cetr!i=!ci. - !"t##,?!Dee!ci.P!rtici*!ci. - !',ii&tr!ci.

    c#&"ti!E!re,et$ i'eti/ic!ci. 'e !t!re!

    E,*#er,etRetr#!i,et!ci.E!"!ci. - !"t#e!"!ci. 'e

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