3. matriz de responsabiliades
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MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
" a$os en cargos %erenciales
&%erente #dministrativo
&%erente 'inanciero " a$os en cargos %erenciales
&%erente (perativo
&%erente de #gencia
sesor )egal Pro*esional en +erecho #ctuali,acin #duanera ! a$os en cargos similares
dministrador de Proectos
&%erente %eneral o +irector%eneral
Pro*esional en #dministracinde Empresas. /ngeniera/ndustrial. Economa ocarreras a*ines
%estin de Calidad. ComercioE2terior. 3istemas de/n*ormacin. direccin dee4uipo humano
#ctitud de servicio. )idera,go. organi,acin en el trabao. omade decisiones. plani*icacin con*idencialidad. presentacinpersonal. disciplina relaciones interpersonales. Capacidad dean7lisis. trabao en e4uipo
Pro*esional en #dministracinde Empresas. o carrerasa*ines
3istemas de in*ormacin.Conocimientos en %estin deCalidad
" a$os en cargos similares 8a$os como e*e de rea
#ctitud de servicio. )idera,go. organi,acin en el trabao. omade decisiones. plani*icacin con*idencialidad. presentacinpersonal. disciplina relaciones interpersonales. Capacidad dean7lisis. trabao en e4uipo
Pro*esional en #dministracin
de Empresas. /ngeniera/ndustrial. Economa ocarreras a*ines
%estin de Calidad.
Conocimiento en 'inan,as.3istemas de /n*ormacin.direccin de e4uipo humano
#ctitud de servicio. )idera,go. organi,acin en el trabao. oma
de decisiones. plani*icacin con*idencialidad. presentacinpersonal. disciplina relaciones interpersonales. Capacidad dean7lisis. trabao en e4uipo
&%erente de )ogstica (peraciones
Pro*esional en cual4uier 7reade /ngeniera ( carrerasa*ines
Cursos o 3eminarios deComercio E2terior. sistemasde in*ormacin %estin deCalidad
5 a$os en actividades deComercio E2terior )ogstica
#ctitud de servicio. )idera,go. organi,acin en el trabao. omade decisiones. plani*icacin con*idencialidad. presentacinpersonal. disciplina relaciones interpersonales. Capacidad dean7lisis. trabao en e4uipo
&%erente Comercial +irectorComercial
Pro*esional en /ngeniera ocarreras admiistrativas
;ercadeo. inglepresentante de la+ireccin
Pro*esional en Carreras#dministrativas. /ngenieria/ndustrial o a*ines
Conocimientos en?ormali,acin
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MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
Contador %eneral
&e*e de Cartera
e*e de Contabilidad
&e*e (perativo ransporte
Pro*esional en ContaduraPBblica
Pre*erible m7s noindispensable Especiali,acindel 7rea econmica. conconocimiento en #ctuali,acinributaria. ;aneo de3istemas de in*ormacinContables
" a$os en cargos similares 5a$os en el 7rea contable
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. trabao en e4uipo. trabao baopresin
Pro*esional en ContaduraPBblica
Conocimiento en #ctuali,acinributaria. ;aneo de3istemas de in*ormacinContables
" a$os en cargos similares 5a$os en el 7rea contable
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. trabao en e4uipo. *luide, verbal
Pro*esional en ContaduraPBblica
Conocimientos en ributaria. ;aneo de 3istemas dein*ormacin Contables
! a$os en cargos similares "a$os en el 7rea contable
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. trabao en e4uipo. *luide, verbal
e*e (perativo /ntermediacin#duanera
Pro*esional en ComercioE2terior. #dministracin oreas #*ines. de no tener elttulo podr7 ser homologadopor cinco a$osde e2perienciaen Comercio E2terior
En caso de no ser pro*esional
evidenciar la siguiente*ormacin: Valoracinaduanera. clasi*icacinarancelaria. legislacinaduanera. conocimientosb7sicos en administracin contabilidad
" a$os en cargos similares. " a$os en actividades decomercio e2terior
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. aptitud de servicio.toma de decisiones solucion de problemas. plani*icacion.con*idencialidad.sentido comun e iniciativa. disciplina.puntualidad. organi,acin
&e*e (perativo ;ovili,acinde Carga
ecnlogo o Pro*esional enCarreras #dministrativas
En caso de no cumplir.
convalidar con la e2periencia
Cursos o 3eminariosrelacionados con lamovili,acin de cargautili,ando montacargas
sistemas de in*ormacin
;nimo ! a$os en cargossimilares
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. aptitud de servicio.toma de decisiones solucion de problemas. plani*icacion.con*idencialidad.sentido comun e iniciativa. disciplina.puntualidad. organi,acin
Dachiller o esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. aptitud de servicio.toma de decisiones solucion de problemas. plani*icacion.con*idencialidad.sentido comun e iniciativa. disciplina.puntualidad. organi,acin
&e*e (perativo #gente deCarga
Pro*esional en /ngeniera/ndsutrial. #dministracin deEmpresas o Carreras a*ines
Conocimientos en Comercio
/nternacional. Conocimientosen Calidad /ndispensable/ngl
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Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
&e*e de Personal
&e*e de aller
&e*e de 3istemas " a$os en cargos similares
esorero
nalista Comercial
&Coordinador de Calidad
&Coordinador de r7*ico
&Coordinador de Proectos
&3upervisor de Proectos
sistente Comercial ;aneo de Pa4uete (**ice
Pro*esional en Psicologa.Economa. #bogado o
#dministracin de Empresas
Cursos o 3eminariosrelacionados en el maneo depersonal. sistemas dein*ormacin %estin deCalidad
! a$os en el 7rea de recursoshumanos en cargossimilares
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. rabao en e4uipo
DachillerEn caso de no cumplirconvalidar con la e2periencia
Conocimientos b7sicos enmec7nicaPoseer licencia deConduccin
;nimo 6 meses en cargossimilares
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae.aptitud de servicio.toma de decisiones solucion de problemas. plani*icacion.con*idencialidad. sentido comun e iniciativa. disciplina.puntualidad. organi,acin
Pro*esional en /ngeniera de3istemas o carrerasadministrativas
>edes. #dministracin de3istemas de /n*ormacin
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. trabao en e4uipo. trabao baopresin
&e*e de Fnidad de ?egocioransporte
Pro*esional en carrerasadministrativas
Conocimiento relacionadoscon el transporte demercanca
! a$os en actividades decomercio e2terior. logstica operaciones de transporte
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae.aptitud de servicio.toma de decisiones solucion de problemas. plani*icacion.con*idencialidad.sentido comun e iniciativa. disciplina.puntualidad. organi,acin
Pro*esional en ContaduraPBblica
Conocimiento en ributaria.
;aneo de 3istemas dein*ormacin Contables
" a$os en cargos similares 5a$os en el 7rea contable
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae.aptitud de servicio.
toma de decisiones solucion de problemas. plani*icacion.con*idencialidad.sentido comun e iniciativa. disciplina.puntualidad. organi,acin
Pro*esional en /ngeniera/ndustrial. 3istemas o
#dministrador de Empresa ocarreras a*ines
(*im7tica. #n7lisis +atos.#tencin al cliente
1 a$o en #n7lisis de +atos en3istemas de /n*ormacin
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. rabao en e4uipo. =abilidadComercial. alta capacidad de an7lisis
Pro*esional en /ngeniera
/ndustrial o carreras a*ines
'undamentos de 3istema dela Calidad ?C /3(9000:!000. #uditoria internas
de Calidad %estin de3istemas de la Calidad
! a$os de e2periencia en
cargos similares
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.
organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. rabao en e4uipo
ecnlogo o Pro*esional enCarreras #dministrativas
En caso de no cumplir.convalidar con la e2periencia
Conocimiento relacionadoscon el transporte demercanca
;inino 1 a$o en cargossimilares
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae.aptitud de servicio.plani*icacion. con*idencialidad.sentido comun e iniciativa.disciplina. puntualidad. organi,acin
DachillerEn caso de no cumplirconvalidar con la e2periencia
Conocimiento relacionadoscon la movili,acin de carga
;nimo 6 meses en cargos demaneo de personal
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. rabao en e4uipo
DachillerEn caso de no cumplirconvalidar con la e2periencia
Conocimiento relacionadoscon la movili,acin de carga
;nimo 6 meses en cargossimilares
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. rabao en e4uipo
;nimo 8 semestres de#dministracin de Empresas.elaciones /nternacionales.Comercio E2terior o carrerasa*ines
;nimo 6 meses enactividades relacionadas conel comercio e2terior
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. rabao en e4uipo
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MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
#sistente de )ogstica
sistente de 3istemas
sistente 'inanciero #ctuali,acin ributaria
#sistente Contable
sistente de Personal
elaciones interpersonales.>esponsabilidad. aceptacion de la autoridad. rabao en e4uipo.capacidad de an7lisis
ecnlogo en sistemas.estudiante de Gvo semestre de
/ngeniera. Programador deComputadores o carrerasa*ines
;antenimiento de e4uipos.redes de computadoresCP/P. maneo de sistemasoperativos indoHs 9G. 95.IP. ? J !005. )inu2. maneode so*tHare contable
;nimo ! a$os en cargossimilares
>esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. rabao en e4uipo
esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.toma de decisiones. plani*icacin. con*idencialidad.organi,acin en el trabao. iniciativa sentido comBn. disciplina.relaciones interpersonales. rabao en e4uipo
&Eecutivo de cuenta/ntermediacin #duanera
esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. aptitud de servicio.toma de decisiones solucion de problemas. plani*icacion.con*idencialidad.sentido comun e iniciativa. disciplina.puntualidad. organi,acin
&Eecutivo de cuentaEmbarcador /nternacional
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MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
#sistente de esoreia #ctuali,acin ributaria
&;ec7nico Conocimientos en ;ec7nica
Dachiller
u2iliar #dministrativa @3#CA
u2iliar de #duana
u2iliar de #rchivo Dachiller
u2iliar (perativo Dachiller
#u2iliar de esoreria
u2iliar ;ec7nico
&Embarcador
&(perador de ;ontacargas
esponsabilidad. capacidad de aprendi,ae. actitud de servicio.plani*icacin. con*idencialidad. organi,acin en el trabao.iniciativa sentido comBn. disciplina. relaciones interpersonales.rabao en e4uipo
Educacin b7sicaEn caso de no cumplirconvalidar con la e2periencia
;nimo 1 a$o en cargossimilares
(rgani,acin en el trabao. #utocontrol. #ptitud de 3ervicio.Estabilidad Emocional. >elaciones interpersonales.>esponsabilidad. Capacidad de an7lisis. rabao en e4uipo.
#ceptacin de la autoridad
#u2iliar #dministrativa@>ecepcinA
3eminario o estudio enatencin al cliente o atencintele*nica
1 a$o de e2periencia encargos similares
(rgani,acin en el trabao. #utocontrol. #ptitud de 3ervicio.
Estabilidad Emocional. >elaciones interpersonales.>esponsabilidad. #ceptacin de la autoridad. rabao ene4uipo
#u2iliar #dministrativa #gencia
;nimo 8 semestres de#dmiistracin de Empresas.Contadura PBblical o carrerasa*ines
3eminario o estudio enatencin al cliente.Conocimientos contables maneo de sistemas dein*ormacin
1 a$o de e2periencia encargos similares
(rgani,acin en el trabao. #utocontrol. #ptitud de 3ervicio.Estabilidad Emocional. >elaciones interpersonales.>esponsabilidad. Capacidad de an7lisis. rabao en e4uipo.
#ceptacin de la autoridad
;nimo tercer semestreuniversitario de cual4uiercarrera administrativa ocontable
;aneo de ;icroso*t (**ice einternet
;nimo @1A a$o de e2perienciaen 3ervicio al Cliente o 7reas
comerciales
(rgani,acin en el trabao. #utocontrol. #ptitud de 3ervicio.Estabilidad Emocional. >elaciones interpersonales.>esponsabilidad. rabao en e4uipo. #ceptacin de laautoridad
Dachiller o
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MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
3ervicios %enerales Primaria 3ervicio al Cliente
;ensaero Dachiller o elaciones interpersonales. #ceptacin a las autoridades.(rientacin a >esultados
=onestidad. #tencin. (rgani,acin. Estabilidad Emocional.Capacidad #naltica. #ctitud de 3ervicio. rabao en e4uipo.>elaciones interpersonales. #ceptacin a las autoridades.(rientacin a >esultados
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#probado por%erente %eneral
L de 19
Rango Area Cargo Educacin Formacin RESP"$SA%ILIDADES
I #dministrativa &%erente %eneral
MATRIZ DE PERFIL RESPONSABILIDADES -TOMA DE AUTORIDA
PRODUCTOS COMESTIBLES TOLIBOY
Rendicin decuen&a
Pro*esional en #dministracinde Empresas. o carrerasa*ines
%estin de Calidad. Comercio E2terior.3istemas de /n*ormacin. +ireccin deE4uipo =umano&ener la capacidad el su*icienteconocimiento de velar por la planeacin.implementacin. veri*icacin mantenimiento en la organi,acin de lossistemas de. %estin de la Calidad.
3%33. Control. 3eguridad >FC
M >epresentar la empresa ante la sociedadM >evisar aprobar anualmente los programasestablecidos en el 3%CM )iderar el proceso de planeacin estrat
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#probado por%erente %eneral
G de 19
Rango Area Cargo Educacin Formacin RESP"$SA%ILIDADES
MATRIZ DE PERFIL RESPONSABILIDADES -TOMA DE AUTORID
PRODUCTOS COMESTIBLES TOLIBOY
Rendicin decuen&a
I Administrativa %erente %eneral&%erente#dministrativo
Pro*esional en #dministracinde Empresas. o carrerasa*ines
3istemas de in*ormacin.Conocimientos en %estin de Calidad.Conocimientos en 3%33&Conocer controlar hacerseguimiento a los resultados de lasactividades 4ue est
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#probado por%erente %eneral
9 de 19
Rango Area Cargo Educacin Formacin RESP"$SA%ILIDADES
MATRIZ DE PERFIL RESPONSABILIDADES -TOMA DE AUTORID
PRODUCTOS COMESTIBLES TOLIBOY
Rendicin decuen&a
/V (perativa (perario Dachiller o
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Au&oridad Experiencia Habilidade Reul&ado eperado del cargo Documen&o ' Regi&ro
Veri*icacion de competencias
DES Y RENDICIN DE CUENTAS
S.A.S
Versin 1
25.05.15
M Eerce autoridad *uncionalsobre el resto de cargos
eecutivos. administrativos operacionales de la
organi,acinM %enerar cambios en los
procesosM Cambiar personalM Cual4uier transaccin*inanciera maor como
obtencin de pr
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Versin Vigente desde 16 !L-0!-0G
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Coordinador de CalidadEste documento es valido en medio impreso hasta:05!"!015
#probado por
%erente %eneral11 de 19
Au&oridad Experiencia Habilidade Reul&ado eperado del cargo Documen&o ' Regi&ro
DES Y RENDICIN DE CUENTAS
S.A.S
Versin 1
25.05.15
G a$os en cargos similares Verivicacion de competencias
M >eali,ar cambio de personalM oma de decisionesM E2igir in*ormes resultadosverbales o escritos a los e*es
de departamentosM 3olicitar a bodega los
inventarios mensuales demateria prima producto
terminadoM E2igir a otros departamentosel cumplimiento de *unciones
responsabilidadesdelegadas. para evitar 4ue se
blo4ueen otros procesos
Plani*icacin (rgani,acin. ;aneo de Personal.#n7lisis 3olucin de Problemas. oma de+ecisiones. Productividad >esultados.Comunicacin.
rabao en E4uipo. =abilidades de +ireccin.#ptitud de 3ervicio. )idera,go. /niciativa Proactividad. rabao bao presin
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Versin Vigente desde 16 !L-0!-0G
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#probado por%erente %eneral
1! de 19
Au&oridad Experiencia Habilidade Reul&ado eperado del cargo Documen&o ' Regi&ro
DES Y RENDICIN DE CUENTAS
S.A.S
Versin 1
25.05.15
?# ra,abilidadFn @1A a$o de e2periencia encargos similares
rabao en E4uipo. #ptitud de 3ervicio. rabaobao presin
Plani*icacin (rgani,acin. Productividad >esultados. Productividad >esultados.rabao en E4uipo. #ptitud de 3ervicio. rabaobao presin
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13/19
Versin Vigente desde 1" !1-0"-0L
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#probado por%erente %eneral
1" de 19
MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
&%erente %eneral 5 a$os en cargos %erenciales
&%erente #dministrativo
&%erente 'inanciero " a$os en cargos %erenciales
&%erente Comercial
&%erente (perativo
Pro*esional en #dministracinde Empresas. /ngeniera/ndustrial. Economa ocarreras a*ines
%estin de Calidad. ComercioE2terior. 3istemas de/n*ormacin. +ireccin deE4uipo =umano
Plani*icacin. ;aneo de Personal. Proactividad. Capacidad de>eaccin. 'el2ibilidad. #n7lisis de Problemas. rabao enE4uipo. Capacidad de ?egociacin. >esponsabilidad.Capacidad de %estin @>esultadosA
Pro*esional en #dministracinde Empresas. o carreras
a*ines
3istemas de in*ormacin.Conocimientos en %estin de
Calidad
" a$os en cargos similares 8a$os como e*e de rea
Capacidad de %estin. Capacidad de #n7lisis. oma dedecisiones. #daptabilidad al cambio de prioridades. ;aneo deCon*lictos. rabao bao presin. Plani*icacin. Capacidad de
aprendi,ae
Pro*esional en #dministracinde Empresas. /ngeniera/ndustrial. Economa ocarreras a*ines
%estin de Calidad.Conocimiento en 'inan,as.3istemas de /n*ormacin.direccin de e4uipo humano
Capacidad de %estin. Capacidad de #n7lisis. =abilidadComercial. oma de decisiones. rabao bao presin.Plani*icacin. #daptabilidad al cambio de prioridades.Capacidad de aprendi,ae
&%erente de )ogstica (peraciones
Pro*esional en cual4uier 7reade /ngeniera ( carrerasa*ines
Cursos o 3eminarios deComercio E2terior. sistemasde in*ormacin %estin deCalidad
5 a$os en actividades deComercio E2terior )ogstica
Capacidad de %estin. Capacidad de #n7lisis. oma dedecisiones. ;aneo de Con*lictos. 'luide, Verbal. rabao baopresin. Plani*icacin. #daptabilidad al cambio de prioridades.Capacidad de aprendi,ae
Pro*esional en /ngeniera ocarreras admiistrativas
/ndispensable /ngl
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7/21/2019 3. Matriz de Responsabiliades
14/19
Versin Vigente desde 1" !1-0"-0L
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Este documento es valido en medio impreso hasta:05!"!015
#probado por%erente %eneral
18 de 19
MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
&+irector urdico #bogado
" a$os en cargos similares
&%erente de 3ucursal
dministrador de Proectos
Contador %eneral " a$os en cargos similares
#uditor /nterno 8 a$os en cargos similares
&%erente (perativo;(?#C#>%#3 #?/+?(3
Pro*esional en /ngeniera;ec7nica o /ndustrial
Conocimiento en mec7nicaautomotri, de ma4uinariapesada. ;aneo de (**ice.%estin de Calidad
" a$os en cargos gerencialespre*eriblemente en empresasrelacionadas con egimen laboral
#dministrativo
5 a$os en cargosdesempe$andose comoabogada en el sectoraduanero o de transporte
Capacidad de %estin. Capacidad de #n7lisis. oma dedecisiones. 'luide, Verbal. rabao bao presin. #daptabilidadal cambio de prioridades. Capacidad de aprendi,ae
&>epresentante de la+ireccin
Pro*esional en /ngeniera ocarreras admiistrativas
Conocimientos en?ormali,acin
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7/21/2019 3. Matriz de Responsabiliades
15/19
Versin Vigente desde 1" !1-0"-0L
Elaborado Por:Coordinador de Calidad
Este documento es valido en medio impreso hasta:05!"!015
#probado por%erente %eneral
15 de 19
MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
&e*e de Cartera
e*e de Contabilidad
&e*e de 'acturacin
" a$os en cargos similares
&e*e de Personal
Pro*esional en Carreras#dministrativas
Conocimiento en el maneo depa4uete o**ice. Conocimientoen %estin de cobran,a >ecaudo
" a$os en cargos 4ue haanre4uerido maneo contable
Capacidad de escucha. Capacidad para trabaar bao presin.'acilidad para establecer relaciones interpersonales
Pro*esional en ContaduraPBblica
Conocimientos en ributaria. ;aneo de 3istemas dein*ormacin Contables
! a$os en cargos del 7reacontable
Capacidad de #n7lisis. rabao bao presin. Plani*icacin.=abilidad ?um
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7/21/2019 3. Matriz de Responsabiliades
16/19
Versin Vigente desde 1" !1-0"-0L
Elaborado Por:Coordinador de Calidad
Este documento es valido en medio impreso hasta:05!"!015
#probado por%erente %eneral
16 de 19
MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
&e*e de aller
&e*e de 3istemas " a$os en cargos similares
esorero " a$os en el 7rea contable
nalista Comercial
&Coordinador de Calidad
&Coordinador de r7*ico
&Coordinador de Proectos
DachillerEn caso de no cumplirconvalidar con la e2periencia
Conocimientos b7sicos enmec7nicaPoseer licencia deConduccin
;nimo 6 meses en cargossimilares
Capacidad de %estin. oma de decisiones. rabao baopresin. Plani*icacin. #daptabilidad al cambio de prioridades.+estre,a ;anual
Pro*esional en /ngeniera de3istemas o carrerasadministrativas
>edes. #dministracin de3istemas de /n*ormacin
Capacidad de %estin. Capacidad de #n7lisis. oma dedecisiones. 'luide, Verbal. rabao bao presin. Plani*icacin.
#daptabilidad al cambio de prioridades
&e*e de Fnidad de ?egocioransporte errestre de Carga
Pro*esional en carrerasadministrativas
Conocimiento relacionadoscon el transporte demercanca
! a$os en actividades decomercio e2terior o logsticao operaciones de transporte
Capacidad de #n7lisis. =abilidad Comercial. oma dedecisiones. 'luide, Verbal. rabao bao presin
Pro*esional en Contadura
PBblica
Conocimiento en ributaria. ;aneo de 3istemas de
in*ormacin Contables
Capacidad de #n7lisis. rabao bao presin. Plani*icacin.
#daptabilidad al cambio de prioridades. =abilidad ?um
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7/21/2019 3. Matriz de Responsabiliades
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Versin Vigente desde 1" !1-0"-0L
Elaborado Por:Coordinador de Calidad
Este documento es valido en medio impreso hasta:05!"!015
#probado por%erente %eneral
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MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
sistente Comercial ;aneo de Pa4uete (**ice
#sistente de )ogstica
sistente de 3istemas
sistente 'inanciero #ctuali,acin ributaria
sistente de 'acturacin
sistente urdico ;aneo de ;icroso*t (**ice
;nimo 8 semestres de#dministracin de Empresas.elaciones /nternacionales.Comercio E2terior o carrerasa*ines
;nimo 6 meses enactividades relacionadas conel comercio e2terior
'luide, Verbal. rabao bao presin. #daptabilidad al cambio deprioridades
Estudiante de 8 semestre endelante de /ngeniera/ndustrial. #dministracin deempresas.
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#probado por%erente %eneral
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MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
#sistente Contable
sistente de Personal
#sistente de esoreria #ctuali,acin ributaria =abilidad numecepcionista
Estudiante de ContaduraPBblica superior o igual a LK3emestre
3eminario de #ctuali,acinributaria
" a$os de e2periencia en el7rea contable o 1 a$o entributaria
Capacidad de #n7lisis. rabao bao presin. =abilidad?um
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#probado por%erente %eneral
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MATRIZ DE PERFILES
Cargo Educacin Formacin Experiencia Habilidade
#u2iliar #dministrativa Dodega Dachiller
u2iliar de #duana
u2iliar de #rchivo Dachiller +estre,a manual
u2iliar ;ec7nico
&Embarcador
&(perador de ;ontacargas
#u2iliar #dministrativa3ucursal
;nimo 8 semestres de#dmiistracin de Empresas.Contadura PBblical o carrerasa*ines
3eminario o estudio enatencin al cliente.Conocimientos contables maneo de sistemas dein*ormacin
1 a$o de e2periencia encargos similares
rabao bao presin. Plani*icacin. #daptabilidad al cambio deprioridades. #lta Concentracin
Conocimiento maneo desistemas de in*ormacin
1 a$o de e2periencia encargos similares
rabao bao presin. Plani*icacin. #daptabilidad al cambio deprioridades
Dachiller o