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16798 Lunes, 3 de octubre 2005 B.O.C. y L. - N.º 191 En consecuencia, esta Consejería ha resuelto anunciar la provisión por el sistema de libre designación entre funcionarios, el puesto que se indica en el Anexo de esta Orden, con arreglo a las siguientes BASES: Primera.– Los funcionarios interesados formularán su solicitud en el modelo de instancia aprobado por Orden de 9 de marzo de 1987, de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial («B.O.C. y L.» de 18 de marzo). Segunda.– Las solicitudes podrán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Orden, en el Registro de esta Consejería de Fomento, o de acuerdo con lo previsto en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Tercera.– Los aspirantes acompañarán a la solicitud «currículum vitae», en el que figuren «Titulaciones académicas, puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas y otros méritos». Cuarta.– El puesto convocado podrá ser declarado desierto. Quinta.– Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administra- tiva, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juz- gado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, de confor- midad con lo establecido en los artículos 8.2 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejería de Fomento en el plazo de un mes a con- tar desde el día siguiente al de su publicación, según lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El Consejero, Fdo.: ANTONIO SILVÁN RODRÍGUEZ ANEXO Centro Directivo: Secretaría General. Código de R.P.T.: 04.01.030.000.000.1004. Denominación del puesto: Técnico Superior. Grupo: A. Nivel: 25. Complemento específico: 15. Administración: Administraciones Públicas. Localidad: Valladolid. CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2005, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, por la que se da cumplimiento al procedimiento establecido en la Orden SAN/236/2004, de 23 de febrero, que regula la cobertura de plazas de carácter temporal de personal estatutario y laboral de las Insti- tuciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. En cumplimiento de los artículos 3 y 6 de la Orden SAN/236/2004, que regula la cobertura de plazas de carácter temporal de personal estatu- tario y laboral de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, publicada en el «B.O.C. y L.» n.º 42 de 2 de marzo de 2004, esta Dirección General de Recursos Humanos, en uso de sus competencias, RESUELVE: 1.– Establecer la relación de listas de empleo por categorías o profe- siones que se abrirán en cada Área de Salud de la Comunidad de Castilla y León, de acuerdo con el Anexo I de esta Resolución. 2.– Abrir, a partir del día siguiente al de la publicación de esta Reso- lución, un plazo de veinte días naturales para la presentación de solicitudes. Se presentará una solicitud por cada categoría o profesión que se solicite. Las solicitudes se deberán presentar en los Registros de las Gerencias de Salud de Área, asimismo se podrán presentar en las Gerencias de Atención Primaria y en las Gerencias de Atención Especializada de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León o conforme a lo señalado en el Art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídi- co de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. 3.– Quienes aspiren a formar parte de la lista de empleo de la corres- pondiente categoría presentarán la solicitud de admisión según modelo Anexo III de esta Resolución, acompañada de la documentación debida- mente acreditada tal y como se establece en el artículo 6 de la Orden SAN/236/2004, de 23 de febrero. Los méritos irán referidos hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria. Los aspirantes que se encuentren inscritos en las listas elaboradas conforme a la convocatoria anterior (efectuada por Resolución de 3 de marzo de 2004, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud) y estén de acuerdo con la baremación obte- nida aportarán, junto con la solicitud, únicamente los nuevos méritos ale- gados. No obstante, aquellos aspirantes que hubieran obtenido puntos por superación de fases o pruebas de procesos selectivos ordinarios, deberán presentar en todo caso la certificación que lo acredite, a los efectos de comprobar que no haya transcurrido un período de tiempo de más de cinco años contados desde la publicación de la convocatoria de las prue- bas selectivas hasta la publicación de la presente Resolución. Si el perío- do de tiempo fuera superior a cinco años se procederá a minorar la pun- tuación correspondiente. Los aspirantes que no estén de acuerdo con la baremación obtenida en la anterior convocatoria, así como los nuevos solicitantes deberán aportar junto con la solicitud toda la documentación y méritos alegados, para su baremación. Estas circunstancias se harán constar en el Apartado 7 de la Solicitud (Anexo III). A efectos de que cada aspirante conozca la puntuación obtenida en la baremación anterior así como en las modificaciones posteriores, las listas quedarán expuestas en los tablones de anuncios de las distintas Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Atención Primaria y Gerencias de Aten- ción Especializada así como en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es). Al tratarse de una convocatoria para la cobertura de plazas de carác- ter temporal de personal estatutario y laboral, la titulación exigida será la siguiente: Para la cobertura temporal de puestos adscritos a Personal Estatu- tario: La titulación exigida para cada categoría o profesión, será de acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del per- sonal estatutario de los servicios de salud («B.O.E.» n.º 301, de 17 de diciembre de 2003). Para la cobertura temporal de puestos adscritos a Personal Laboral: La titulación exigida para cada categoría o profesión, será de acuerdo con lo establecido en los Acuerdos de modificación del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autó- nomos dependientes de ésta, publicados en el «B.O.C. y L.» n.º 212, de 3 de noviembre de 2004, mediante Resolución de 25 de octubre de 2004, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.

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16798 Lunes, 3 de octubre 2005 B.O.C. y L. - N.º 191

En consecuencia, esta Consejería ha resuelto anunciar la provisiónpor el sistema de libre designación entre funcionarios, el puesto que seindica en el Anexo de esta Orden, con arreglo a las siguientes

BASES:

Primera.– Los funcionarios interesados formularán su solicitud en elmodelo de instancia aprobado por Orden de 9 de marzo de 1987, de laConsejería de Presidencia y Administración Territorial («B.O.C. y L.» de18 de marzo).

Segunda.– Las solicitudes podrán presentarse dentro del plazo dequince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación deesta Orden, en el Registro de esta Consejería de Fomento, o de acuerdo conlo previsto en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

Tercera.– Los aspirantes acompañarán a la solicitud «currículumvitae», en el que figuren «Titulaciones académicas, puestos de trabajodesempeñados en las Administraciones Públicas y otros méritos».

Cuarta.– El puesto convocado podrá ser declarado desierto.

Quinta.– Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administra-tiva, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juz-gado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dosmeses contados a partir del día siguiente al de su publicación, de confor-midad con lo establecido en los artículos 8.2 y 14.2 de la Ley 29/1998, de13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recursode reposición ante la Consejería de Fomento en el plazo de un mes a con-tar desde el día siguiente al de su publicación, según lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El Consejero,Fdo.: ANTONIO SILVÁN RODRÍGUEZ

ANEXO

Centro Directivo: Secretaría General.

Código de R.P.T.: 04.01.030.000.000.1004.

Denominación del puesto: Técnico Superior.

Grupo: A.

Nivel: 25.

Complemento específico: 15.

Administración: Administraciones Públicas.

Localidad: Valladolid.

CONSEJERÍA DE SANIDAD

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2005, de la Dirección Generalde Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, por la quese da cumplimiento al procedimiento establecido en la OrdenSAN/236/2004, de 23 de febrero, que regula la cobertura de plazasde carácter temporal de personal estatutario y laboral de las Insti-tuciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castillay León.

En cumplimiento de los artículos 3 y 6 de la Orden SAN/236/2004,que regula la cobertura de plazas de carácter temporal de personal estatu-

tario y laboral de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional deSalud de Castilla y León, publicada en el «B.O.C. y L.» n.º 42 de 2 demarzo de 2004, esta Dirección General de Recursos Humanos, en uso desus competencias,

RESUELVE:

1.– Establecer la relación de listas de empleo por categorías o profe-siones que se abrirán en cada Área de Salud de la Comunidad de Castillay León, de acuerdo con el Anexo I de esta Resolución.

2.– Abrir, a partir del día siguiente al de la publicación de esta Reso-lución, un plazo de veinte días naturales para la presentación de solicitudes.

Se presentará una solicitud por cada categoría o profesión que se solicite.

Las solicitudes se deberán presentar en los Registros de las Gerenciasde Salud de Área, asimismo se podrán presentar en las Gerencias deAtención Primaria y en las Gerencias de Atención Especializada de laGerencia Regional de Salud de Castilla y León o conforme a lo señaladoen el Art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídi-co de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

3.– Quienes aspiren a formar parte de la lista de empleo de la corres-pondiente categoría presentarán la solicitud de admisión según modeloAnexo III de esta Resolución, acompañada de la documentación debida-mente acreditada tal y como se establece en el artículo 6 de la OrdenSAN/236/2004, de 23 de febrero. Los méritos irán referidos hasta lafecha de publicación de la presente convocatoria.

Los aspirantes que se encuentren inscritos en las listas elaboradasconforme a la convocatoria anterior (efectuada por Resolución de 3 demarzo de 2004, de la Dirección General de Recursos Humanos de laGerencia Regional de Salud) y estén de acuerdo con la baremación obte-nida aportarán, junto con la solicitud, únicamente los nuevos méritos ale-gados. No obstante, aquellos aspirantes que hubieran obtenido puntos porsuperación de fases o pruebas de procesos selectivos ordinarios, deberánpresentar en todo caso la certificación que lo acredite, a los efectos decomprobar que no haya transcurrido un período de tiempo de más decinco años contados desde la publicación de la convocatoria de las prue-bas selectivas hasta la publicación de la presente Resolución. Si el perío-do de tiempo fuera superior a cinco años se procederá a minorar la pun-tuación correspondiente.

Los aspirantes que no estén de acuerdo con la baremación obtenida enla anterior convocatoria, así como los nuevos solicitantes deberán aportarjunto con la solicitud toda la documentación y méritos alegados, para subaremación.

Estas circunstancias se harán constar en el Apartado 7 de la Solicitud(Anexo III).

A efectos de que cada aspirante conozca la puntuación obtenida en labaremación anterior así como en las modificaciones posteriores, las listasquedarán expuestas en los tablones de anuncios de las distintas Gerenciasde Salud de Área, Gerencias de Atención Primaria y Gerencias de Aten-ción Especializada así como en la página web de la Junta de Castilla yLeón (http://www.jcyl.es).

Al tratarse de una convocatoria para la cobertura de plazas de carác-ter temporal de personal estatutario y laboral, la titulación exigida será lasiguiente:

• Para la cobertura temporal de puestos adscritos a Personal Estatu-tario: La titulación exigida para cada categoría o profesión, será deacuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria Segundade la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del per-sonal estatutario de los servicios de salud («B.O.E.» n.º 301, de 17de diciembre de 2003).

• Para la cobertura temporal de puestos adscritos a Personal Laboral:La titulación exigida para cada categoría o profesión, será deacuerdo con lo establecido en los Acuerdos de modificación delConvenio Colectivo para el Personal Laboral de la AdministraciónGeneral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autó-nomos dependientes de ésta, publicados en el «B.O.C. y L.» n.º212, de 3 de noviembre de 2004, mediante Resolución de 25 deoctubre de 2004, de la Dirección General de Trabajo y Prevenciónde Riesgos Laborales.

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4.– Datos a consignar en la solicitud - Anexo III:

• Apartado 1: Se cumplimentarán los datos personales del solicitante.

• Apartado 2: Se indicará el Área de Salud que se solicita, siendocausa de exclusión solicitar más de un Área de Salud por cadacategoría o profesión, sin que pueda subsanarse este requisito.

• Apartado 3: Se indicará una sola categoría o profesión por solici-tud, de acuerdo con la relación de categorías o profesiones esta-blecida en el Anexo I de la Resolución.

• Apartado 4: Si en la solicitud se cumplimenta la casilla para optarúnicamente a nombramientos contemplados en el artículo 10.1 dela Orden SAN/236/2004, el ámbito para los llamamientos serátodo el Área de Salud solicitada, con independencia que en el apar-tado 5 de la solicitud se haya indicado ámbito de Atención Prima-ria y/o ámbito de Atención Especializada.

• Apartado 5:

– Quienes aspiren a nombramientos o contratos de los estableci-dos en el artículo 10.2 de la Orden SAN/236/2004 deberán indi-car Gerencia de Atención Primaria y/o Gerencia de AtenciónEspecializada, conforme se establece en el Anexo I de estaResolución. De no cumplimentarse este apartado el aspirantequedará inscrito únicamente para los nombramientos contem-plados en el artículo 10.1 de la Orden SAN/236/2004.

– Atención Primaria:

En el Anexo II se relacionan las zonas que se han establecido enlas Gerencias de Atención Primaria de cada Área de Salud enfunción de sus necesidades y para las categorías que se determinan.

Si se especificara en la Solicitud, Apartado 5, ámbito de Aten-ción Primaria y no se señalan, en el reverso de la solicitud, en sucaso, zona o zonas, se entenderá que opta por todas las existen-tes en ese Área de Salud.

En el supuesto de especificar zona o zonas de Atención Prima-ria y no haber marcado la casilla correspondiente al ámbito deAtención Primaria, se entenderá que opta por el ámbito de Aten-ción Primaria pero únicamente a la zona o zonas expresamenteseñaladas.

– Atención Especializada:

En los supuestos de señalar Atención Especializada y no especi-ficar ninguna de las Gerencias que, en su caso, puedan integrarel Área de Salud del que se trate, se entenderá que opta por todaslas existentes en ese Área de Salud.

En el caso de especificar Gerencia o Gerencias de AtenciónEspecializada que integran el Área de Salud de que se trate y nohaber marcado la casilla correspondiente al ámbito de AtenciónEspecializada, se entenderá que opta por dicho ámbito pero úni-camente para la Gerencia o Gerencias expresamente especificadas.

De acuerdo con las peculiaridades de la Gerencia de AtenciónEspecializada de Salamanca (Complejo Asistencial) y de la

Gerencia de Atención Especializada de Zamora (ComplejoAsistencial), se establecen para estas Gerencias los siguientesCentros:

En la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca (Com-plejo Asistencial):

• Salamanca

• Béjar

• Ciudad Rodrigo

En la Gerencia de Atención Especializada de Zamora (ComplejoAsistencial):

• Zamora

• Benavente

En estas dos Gerencias (Gerencia de Atención Especializada deSalamanca y Gerencia de Atención Especializada de Zamora), alcumplimentar la Solicitud de Admisión (Anexo III), en elámbito deAtención Especializada, deberá indicarse si se optapor alguno/s o todos los Centros indicados; de no indicar Centro, seentenderá que opta por todos los existentes en la respectivaGerencia de Atención Especializada.

• Apartado 6: Indicar en qué servicios especiales se acredita expe-riencia (caso de tenerla).

• Apartado 7: Se cumplimentará el Autobaremo por apartados asícomo se manifestará la conformidad o no con la baremación obte-nida en la convocatoria anterior.

5.– Cuando corresponda la sustitución de un titular adscrito a unpuesto de funcionario sanitario en el Centro Regional de MedicinaDeportiva adscrito a la Dirección General de Desarrollo Sanitario, se acu-dirá a las listas de la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid por elorden siguiente: El aspirante con más puntuación de todo el Área Este yde no haber conseguido candidato, se acudirá al Área Oeste.

La presente Resolución agota la vía administrativa pudiendo inter-poner recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General deRecursos Humanos en el plazo de un mes a contar desde el día siguientede su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los Arts. 116 y 117de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,modificada por Ley 4/1999 de 13 de enero, o bien impugnarla en el tér-mino de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación,ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa competente conforme alos Arts. 8, 10, 13, 14 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladorade la Jurisdicción Contencioso-Administrativa («B.O.E.» n.º 167, de 14de julio).

Valladolid, 22 de septiembre de 2005.

El Director General de Recursos Humanosde la Gerencia Regional de Salud,

Fdo.: JOSÉPEDRO BRAVO CASTRILLO

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16800 Lunes, 3 de octubre 2005 B.O.C. y L. - N.º 191

ANEXO I

RELACIÓN DE CATEGORÍAS O PROFESIONES DE LAS QUE SE CONSTITUYEN LISTAS O BOLSAS DE EMPLEO

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16804 Lunes, 3 de octubre 2005 B.O.C. y L. - N.º 191

ANEXO II

RELACIÓN DE ZONAS PARA ATENCIÓN PRIMARIA QUE SE HAN DETERMINADOSólo para las categorías que se indican

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