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VIVIENDO Y CONSTRUYENDO EL CAMBIO

Esturdiantes: Concurso Girardot: Calidad Urbana Patrimonial

1210676121083612100931211297 Fecha: Marzo 2015

TABLA DE CONTENIDO

1, Constitucion de la empresa

- Mision, Vision - Alcance - Objetivos - Estrategias de calidad - Politicas de calidad - Teoria del color

2. Analisis

- Macro (corredor) - Meso (red de ciudades) - Meso (ciudad) - Micro (poligono)

3. JustifIcacion y delimitacion del poligono

4. Fichas de Valoracion Patrimonial



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MIS

ION Teniendo en cuenta la problemática bioclimática y lo diferentes

factores socio-economicos presentes en el territorio, generar soluciones que sean apropiadas dentro de los escenarios urbano que contribuyan al desarrollo de una poblacion generando oportunidades de inclusión social, progreso económico y calidad de vida a sus usuarios de las presentes y futuras generaciones.

Ser una empresa distinguida por sus capacidades que garanticen sostenibilidad y bienestar, brindando oportunas soluciones integrando nuevas tecnologías a las cambiantes dinámicas de la sociedad, el hábitat en el que se desenvuelven las actividades que posicionarnos y consolidarnos como una empresa que genere oportunidades de cambio tanto a nivel laboral como a nivel urbano. V

ISIO

N



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- Concebir la relacion del entorno con las propuestas arquitectónicas, teniendo el propósito de articularlos y mejorarlos, proporcionando oportunidades de calidad de vida.

- Crear hábitats sostenibles que aseguren una integración entre la naturaleza y la población y paralelamente garantizar el adecuado manejo de las áreas de mayor importancia.

- Buscar promover por medio de proyectos un equilibrio en las actividades de esparcimiento, las oportunidades comerciales y de tuirismo.

- Utilizar los mejores estándares de calidad para la correcta ejecución de las propuestas y así certificar al cliente los mejores resultados frente a los proyectos.

OB

JET

IVO

SA

LCA

NC

E

ESCENARIO URBANO SAS ha implementado un Sistema de Gestión de Calidad conforme a la Norma ISO 9001-2008 que aplica a la Gestión del Diseño y Trabajos de Urbanismo: planeamiento y desarrollo – incluyendo:

- Planes Generales - Estudios de Detalle- Normas Subsidiarias - Proyectos de Urbanización- Planes Parciales - Proyectos de Compensación y Reparcelación

ESCENARIO URBANO SAS posee la capacidad necesaria de recursos e información para llevar a cabo sus proyectos, también para efectuar el seguimiento, medición y análisis de los procesos que se realizan en esta empresa. Se compromete a implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados.



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EST

RA

TEG

IAS

DE

CA

LID

AD

Ÿ Lograr identificar de las necesidades y expectativas especificas de nuestros clientes.

Ÿ Trabajar de la mano con el personal para crear una constante mejora y el control continuo de nuestros procesos.

Ÿ Generar una organización flexible, permitiendo a la estructura cambios organizacionales continuos en pro de la eficiencia y eficacia empresarial.

Ÿ Incrementar la conciencia de nuestro personal con respecto a la calidad total y la mejora continua de nuestros procesos. Ÿ Respetar todas las normativas vigentes establecidas por los organismos nacionales, provinciales y municipales



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PO

LIT

ICA

S D

E C

ALI

DA

D

Tener un equipo de trabajo total mente capacitado para garantizar la calidad de nuestro trabajo

Ser cada vez más eficaces sin dejar atrás la calidad+lograr que nuestros clientes se sientan satisfechos por el trabajo realizado gracias a que se cumplió con las características que se dieron .

Innovar día a día para llevar a nuestros clientes un mejor servicios

Seguir paso a paso todos los procesos de trabajo y producción tanto interiores como exteriores para garantizar nuestra calidad.

Desarrollar integralmente a nuestros empleados para que la empresa funcione cada vez mejor



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SLOGAN

LOGONOMBRE


-Intervención del entorno en el que se desarrollan dichas actividades para mejorar la calidad de vida de la población.

-Son las circunstancias que se presentan para la creación de nuevos espacios en los cuales se desarrolla la integracion de la naturaleza y la sociedad.

Dar a entender que el cambio es un proceso permanente en la sociedad y para entender la dinamica que esta transcurriendo hay que evidenciarlo y vivirlo y asi proporcionar las mejores soluciones estos cambios.

El logo es la unión de varios cubos, dispuestos de diferentes forma generando la sensación de una ciudad creciente; el dinamismo de el tamaño y de los colores son un complementos a la hora de expresar cambios y diversidad física dentro de la ciudad.

El azul es un color que Transmite frescura, sensación de alejamiento y amplitud. La psicología del color lo asocia además con los sentimientos de amistad, lealtad, seguridad, unidad, verdad y confianza.

Verde símboliza: naturaleza, esperanza, movimiento ecologista, juventud, medio ambiente.

Efecto: descanso, equilibrio, armonia, estabilidad.

Resistenciaconfort, renovacion, libertad.

Negro: El color negro viene definido por la ausencia de luz y color.Confiere nobleza y elegancia,

TEORIA DEL COLOR

PANTONE

R61 G65 B145

R201 G250 B36

R54 G168 B150

TIPO DE LINEA

Las lineas gruesas, se utilizan para que un logo sea impactante. fuerte relación a nivel emocional con la seguridad.

Las lineas rectas se vinculan a la Tecnología, la formalidad y la seriedad.

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