Rompe hielo

1. La persona que tiene más experiencia trabajando el tema de género.

2. La organización que tiene una estrategia de transversalización de género.

3. La organización que recibió capacitación sobre género en los últimos 6 meses.

4. La organización que trabaja o trabajó el tema de violencias contra las mujeres y las niñas.

5. La persona que no sabe qué quiere decir género.

6. Quien utiliza herramientas de género en el marco de sus funciones.

7. La persona más parecida a mí.

8. La persona que está en Perú por más de 10 años.

9. La persona que más sonríe.

10. La persona que suele llegar siempre tarde.

11. Quien puede decir cuántas mujeres y hombres trabajan en su organización.

12. La persona que tiene más liderazgo.