Taller de entrevista

Objetivo

Familiarizar a los participantes con lasestrategias de entrevista durante lapreproducción y la producción.

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En esta sesión

– Estrategias para identificar potenciales entrevistados

– Prepararse para una entrevista– Cómo grabar el consentimiento informado– Técnicas de entrevista que te darán las

mejores respuestas– Inquietudes técnicas para considerar

mientras conduces una entrevista– Completar una entrevista / ejercicios de

cámara

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Conducir una entrevista -Preproducción-

• Haz tu investigación.• Pasa tiempo con las comunidades

que tu video representará.• Busca una historia y personas que

podrán contarla en cámara.• Encuentra relatos relacionados a la

situación que sean de primera mano.

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Conducir una entrevista -Preproducción-

• Piensa en complementar tu historia con “entrevistas expertas”.

• Conduce entrevistas previas.• Desarrolla una lista de preguntas.• Mantén el bienestar de tu

entrevistado y haz de su seguridad una prioridad.

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Conducir una entrevista -Producción-

• Encuentra una locación apropiada. • Asegúrate de que tu entrevistado

esté confortable y prepáralo. • Mantén el cuarto en silencio.• Compone tu plano y asegúrate de

que estás contento con el. • Graba el consentimiento.

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Grabar el informe de consentimiento

• A menos que existan problemas de seguridad, siempre graba el nombre completo.

• Preséntate y describe el propósito de tu proyecto.

• Explica dónde puede llegar a ser proyectado el video y quién podría llegar a verlo.

• Pregunta a tu entrevistado si comprenden y si están dispuestos a dar su permiso para grabar.

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Evita el sí o no como repuesta

No preguntes:¿Son malas las condiciones en el

camporefugiados? Pregunta:Por favor describa las condicionesde vida en el campo de refugiados.

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Preguntas con final abierto

• Me podrías hablar sobre…• Por favor explique…• Por favor describa su experiencia.• ¿Cómo le hizo sentir?

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Pregunta en la respuesta

Pregunta:“¿Por cuánto tiempo has trabajado enel centro?”

Respuesta:“He trabajado en este centro por cinco años.”

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Ten presente

• Permite un espacio entre preguntas y respuestas.

• Respuesta visual: nunca hables por sobre tu entrevistado

• Repite la pregunta si es necesario• Siempre deja que tu entrevistado

tenga la última palabra.

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Preocupaciones técnicas

• Grabar en exterior usualmente proveerá mejor iluminación.

• Grabar en interior usualmente proveerá mejor sonido.

• Usa un trípode! Usa audífonos!• Clip en los micrófonos provee mejor

sonido• Graba el tono de la habitación

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Manos que hablan

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Tono del cuarto

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• Grabar el “silencio” de la locación cuando no hayan diálogos.

• Graba siempre al final de cada entrevista.

• Asegúrate de que los ajustes de tu cámara sean siempre los mismos.

• Pon atención a sonidos que distraigan y que no estaban presentes durante la entrevista.

Ejercicios de entrevista 60 minutos

Roles En grupos de tres, cada participante debetomar turno y actuar los siguientes roles:

Camarógrafo: Graba la entrevista

Entrevistador: Conduce la entrevista

Entrevistado: Responde las preguntas  

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Ejercicio de entrevista 60 minutos

Cada participante: • Escogerá a un miembro de su producción

para entrevistar.• Desarrollará una lista de cinco preguntas con

final abierto, basadas en su trabajo por los Derechos Humanos.

• Grabará el consentimiento.• Conducirá la entrevista.• Grabará el cutaway de las “manos hablantes”• Grabará el tono del cuarto

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Resumen

• Pasa tiempo durante la preproducción buscando a los mejores entrevistados.

• Graba el consentimiento informado antes de cada entrevista.

• Evita respuestas de sí o no.• Siempre haz preguntas con final abierto. • Asegúrate de que la pregunta esté en la

respuesta.• Coloca atención a consideraciones

técnicas mientras estés grabando.

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