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JEFATURA MUNICIPAL DE EDUCACIÓNMUNICIPIO SANTOS MARQUINA

PLAN DE ACCIÓN DE LOS Y LAS SUPERVISORES DEL MUNICIPIO SANTOS MARQUINA

OBJETIVO GENERAL: Acompañar en el Año Escolar 2012-2013 a los planteles y servicios educativos del municipio Santos Marquina a través del desarrollo de acciones de las instancias del Ministerio del Poder Popular para la Educación a fin de que se garantice una Educación Bolivariana, de calidad y equidad para la formación integral de ciudadanos y ciudadanas de todo el Sistema Educativo Bolivariano.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Acompañar y verificar en las instituciones educativas el cumplimiento de lo establecido por los instrumentos legales: Constitución del la República Bolivariana de Venezuela, Ley

Orgánica de Educación y su Reglamento General vigente, Decretos, Resoluciones, Circulares, entre otras normas que rigen la materia.

2. Verificar la organización interna del personal docente, administrativo y obrero; matrícula inicial por subsistema educativo, nivel, grado y/o año , así como analizar los planes de estudios

desarrollados por el plantel en cada subsistema

3. Dar a todos los directivos el cronograma de visitas, donde los supervisores harán acompañamiento

4. Diagnosticar las necesidades de dotación, preservación y mantenimiento de materiales, equipos y planta física

5. Indagar sobre las debilidades y fortalezas existentes en el municipio, sobre capacitación y asuntos administrativos, que requieran atención inmediata.

6. Acompañar las actividades especiales de atención a estudiantes apoyando a la Coordinadora de Educación Especial en todos los planes y proyectos planteados para el trabajo del El

Centro de Diagnóstico, Orientación, Formación y Seguimiento para la Diversidad Funcional (CDOSDF) en nuestro municipio Santos Marquina.

7. Planificar los trabajos o planes de acción para cada institución

8. Elaborar los instrumentos que se aplicarán en las instituciones para el acompañamiento en las instituciones educativas del municipio Santos Marquina

9. Apoyar al coordinador de Deporte del municipio para el logro de los eventos deportivos planificados revisando la participación de los planteles en los mismos.

10. Fortalecer conjuntamente con el coordinador del PAE apoyando en la organización y aplicación de estrategias de control y seguimiento

11. Acompañar a la Coordinadora de Formación docente, en su trabajo para la capacitación de todas y todos los y las docentes del municipio Santos Marquina.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Acompañar y verificar en las instituciones educativas el cumplimiento de lo establecido por los instrumentos legales: Constitución del la República Bolivariana de Venezuela, Ley Orgánica de Educación y su Reglamento General vigente, Decretos, Resoluciones, Circulares, entre otras normas que rigen la materia.

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓN Realizar el

cronograma del plan de acción de la supervisión (cultura, PAE)

Visitar a las instituciones educativas

-Reuniones con el equipo de la jefatura municipal a través de mesas de trabajo y discusiones

-Conversatorio con los directores de las instituciones

-Solicitud de la Resolución 058 y todo el trabajo relacionado con ella para ser entregado en la Sala Situacional de la Jefatura Municipal

-Solicitud del Defensor Estudiantil de cada institución (postulación y carta aval del consejo comunal)

-Solicitud del docente enlace OBE

-Indagación del proceso que llevan la Colección Bicentenaria y Canaima.

-Solicitud de cualquier necesidad que exista en el momento de la visita y/o lo requerido por la Jefatura municipal de educación

-Realización de sugerencias

-Sistematización del proceso de supervisión

Director, nóminas y matriculas de los planteles.HojasComputadoras, impresora.

SupervisoresDirectores


2. Verificar la organización interna del personal docente, administrativo y obrero; matrícula inicial por subsistema educativo, nivel, grado y/o año , así como analizar los planes de estudios desarrollados por el plantel en cada subsistema

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓN

Visitar las instituciones

Conversatorios con los coordinadores pedagógicos encargados.

-Revisión y estudio de los proyectos y las planificaciones con los Coordinadores Pedagógicos

-Asistencia de los procesos para acompañar la organización escolar

-Revisión de nóminas y matrículas por plantel de los diferentes niveles de educación

-Solicitud de horarios de los estudiantes y docentes

-Solicitud de horarios de guardias de los docentes durante los recesos

-Solicitud de horario de asesorías

-Solicitud de horarios del personal administrativo y obrero así como las hojas de asistencia

-Revisión de los diarios de clase de cada grado o año

-Solicitud y revisión de los expedientes de los estudiantes de 6° grado

-Solicitud del PEIC y PA de cada institución para su estudio y revisión

-Solicitud de la data de los coordinadores de cada institución

-Solicitud de la copia de la estadística 2012-2013

Proyectos de aprendizaje.Planificaciones semanales y quincenales.Acta de visitas

SupervisoresDirectoresCoordinadores Pedagógicos


-Solicitud plan escolar anual

-Seguimiento a estos proyectos y su ejecución

- Elaboración de un plan de trabajo para abordar las debilidades encontradas

-Asistencia a las actividades escolares planificadas

-Sugerencias al trabajo final



3. Dar a todos los directivos el cronograma de visitas, donde los supervisores harán el acompañamiento.

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓN Elaborar un

cronograma de visitas a las instituciones para el acompañamiento pedagógico.

Visita a las instituciones educativas

-Reunión con el equipo de Jefatura municipal de educación para concretar fechas y actividades

-Entrega el cronograma al equipo de jefatura y a los directores


Hojas, computadores, impresora.Directores, supervisores

Supervisores


4. Diagnosticar las necesidades de dotación, preservación y mantenimiento de materiales, equipos y planta física

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓN Visitar a las

instituciones educativas


-Elaboración de las actas respectivas tomando nota de cada una de las necesidades descritas

-Información sobre las situaciones registradas a la jefa de educación municipal


Director, hojascomputadoras, impresora, actas



5. Indagar sobre las debilidades y fortalezas existentes en el municipio, sobre capacitación y asuntos administrativos, que requieran atención inmediata.

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓN Visitar a las



-Elaboración de las actas respectivas tomando nota de cada una de las necesidades descritas



Director, hojascomputadoras, impresora, actas



6. Acompañar las actividades especiales de atención a estudiantes apoyando a la Coordinadora de Educación Especial en todos los planes y proyectos planteados para el trabajo del El Centro de Diagnóstico, Orientación, Formación y Seguimiento para la Diversidad Funcional (CDOSDF) en nuestro municipio Santos Marquina.

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓN Visita a las


-Solicitud a los directores data de estudiantes que tengan diversidad funcional

-Conversatorios sobre los casos

-Remisión de los casos a Educación Especial



SupervisoresEstudiantesDirectoresCEDEOFSD

Supervisores


7. Planificar los trabajos o planes de acción para cada institución

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓN Construir los

el plan de trabajo

-Investigación sobre el tema de la supervisión

-Revisión del material útil para la planificación

-Socialización de los planes de cada supervisor

-Unificar los criterios para crear el plan macro de la supervisión educativa del municipio Santos Marquina

ComputadoresImpresoraPapelInternetLibrosMaterial informativo: libros

Supervisores


8. Elaborar los instrumentos que se aplicarán en las instituciones para el acompañamiento en las instituciones educativas del municipio Santos Marquina

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓNConstruir los instrumentos para acompañar a las instituciones educativas en sus procesos

- Realización con el equipo de jefatura los instrumentos que se aplicarán en las instituciones educativas

- Socialización con el equipo de jefatura los instrumentos que se aplicarán en las instituciones educativas

Instrumentos variosComputadoresImpresoraPapelGuías para la elaboración de los instrumentos.

Supervisores


9. Apoyar al coordinador de Deporte del municipio para el logro de los eventos deportivos planificados revisando la participación de los planteles en los mismos.

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓNApoyar al evento deportivo

-Acompañamiento en el desarrollo de las actividades planificadas por el coordinador de deporte


Docentes de Educación Física

Coordinador de deporteDocentes de educación física


10. Fortalecer conjuntamente con el coordinador del PAE apoyando en la organización de estrategias de control y seguimiento

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓNVisita a las instituciones educativas

-Acompañamiento en el desarrollo de las actividades planificadas por PAE (conocer el plan de acción a través de conversatorios con el director o la directora y el o la coordinadora del PAE)

-Apoyo en la resolución de situaciones conflictivas

-Orientación de los procesos

-Solicitud la información correspondiente a los componentes fundamentales del programa: lo nutricional, administrativo y pedagógico

-Visita de supervisión a la cocina para determinar lo correspondiente a las medidas de higiene y seguridad en la elaboración del menú, así como las condiciones del almacenamiento de los alimentos

-Verificación del resguardo y conservación apropiada, según el producto

-Constatar las condiciones físicas de la cocina: higiene de pisos y paredes, iluminación y ventilación, sistemas de agua potable y servida, así como el mantenimiento adecuado de los equipos e implementos de cocina.



SupervisoresCoordinador del PAEEnlaces PAE


11. Acompañar a la Coordinadora de Formación docente, en su trabajo para la capacitación de todas y todos los y las docentes del municipio Santos Marquina

ACTIVIDADES ESTRATEGIAS RECURSOS RESPONSABLES LUGAR Y FECHA EVALUACIÓNVisita a las instituciones educativas

-Indagar el proceso de la Colección Bicentenaria y Canaima.

-Sistematizar el proceso de supervisión

SupervisoresCoordinadora de Formación Docente

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