web 2.0: desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal
DESCRIPTION
Curs per a emprenedors, autònoms, i personal directiu i tècnic de petita i mitjana empresa - QU4DRANT.0 Ajuntament de Terrassa- Àrea de Promoció Econòmica i Innovació. 18,20,22 març 2013TRANSCRIPT
![Page 1: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/1.jpg)
WEB 2.0: DESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIESDIGITALS PER A LA GESTIÓ DE LA
MARCA PERSONAL
Terrassa,18, 20 i 22de març 2013
![Page 2: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/2.jpg)
COM INTERNET HA CANVIAT LES NOSTRES VIDES
1913
2013
![Page 3: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/3.jpg)
Amb la INTERNET SOCIAL (2.0)
PODEM…
Crear Marca Personal
Desenvolupar aptituds i habilitatsConstruir negocis
Atendre consumidorsFormar comunitats
Explicar històries
Inspirar
AjudarLlançar idees
Començar movimentsAportar valor
Canviar-ho tot
Fer millor MARKETING
COMUNICAR
Inspirada perISRA GARCÍA
![Page 4: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/4.jpg)
Què està passant a internet?
![Page 5: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/5.jpg)
Evolució d’Internet1958 Govern-Universitat (Experimental) 1991 Apareix la WWW 1992 JJOO Barcelona – Expo Sevilla 1994 Internet es fa pública
1995 De les EMPRESES (Tècnica)
2004 De les PERSONES (Social)
2015 De les COSES (Serveis)
charla puesta al día
1997-2001 Bombolla.com
2012 era postPC, comença era Mòbil
![Page 6: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/6.jpg)
TECNOLOGIES COL·LABORATIVES
La tecnologia és el vehicle per fer possible la col · laboració. Ha de ser fàcil i transparent pels empleats utilitzar les noves eines en les activitats del seu dia a dia.
però les eines de col · la-boració poden ser vistes com una amenaça per al poder individual, com un control de la gestió i la privacitat.
![Page 7: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/7.jpg)
Xarxes
![Page 8: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/8.jpg)
Què està passant aINTERNET?
19941994199519951998199820032003200420042004200420062006
Digitalització Participació
![Page 9: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/9.jpg)
La vida és cada dia més digital
![Page 10: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/10.jpg)
Plataformes i ambients col·laboratius on són els propis usuaris els que generen continguts.
Nova organització de la informació, a través d’etiquetes (TAGS) en comptes d’arbres de classificació i BUSCADORS en comptes de directoris.
Sensació d’estat BETA o en proves continu.
Multiplataforma. De l’ordenador a altres dispositius: telèfons, televisors, tablets, ebooks…
Cloud computing. La informació no resideix al disc dur dels ordenadors.
WEB 2.0: CaracterístiquesO’Reilly - 2004
![Page 11: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/11.jpg)
IPv6 >>> 340 sextillons d’adreces IP IPv4 >>> 4.395 millons d’adreces
![Page 12: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/13.jpg)
melic
![Page 14: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/14.jpg)
La crisi no és mundial
![Page 15: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/15.jpg)
Canvis demogràfics
![Page 16: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/16.jpg)
Hiperconnectivitat
![Page 17: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/17.jpg)
MULTITASKINGLA FI DELS APARELLS AMB UNA ÚNICA FUNCIÓ
![Page 18: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/18.jpg)
SMARTPHONE: De PARLAR...
a LLEGIR,ESCRIUREi .........
![Page 19: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/19.jpg)
Multitasking
Agost 2012El 62% de les persones que miren la TV interactuen alhora a les xarxes socials a través del seu smartphone o de la seva tablet o del seu portàtil.
![Page 20: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/20.jpg)
DEL CRM 1.0 AL CRM 2.0Software per a l’administració de la relació amb els clients
![Page 21: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/21.jpg)
Crowdsourcing:
Busca la participació de la gent:
“Ajuda’m a buscar la solució”
Charlene Li
Cooperació extesa
![Page 22: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/22.jpg)
de la descàrrega al consum online
vs
![Page 23: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/23.jpg)
Inn
ova
ció
dis
rrup
tiva
El mercat es recupera oferint un servei, no un producte Genís Roca
Outsourcing, col·laboració, globalització,… Factures vs NóminesEl que pugui fer un BIT que no ho faci un ÀTOM JM Piqué (22@ BCN)
![Page 24: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/24.jpg)
Les seves regles
Apertura=
socialització
Participació =col·laboració
Interactivitat = interconexió
La xarxa és el seu espai vital:
acollidor, atractiu que permet fer manifestació pública de la seva identitat
LA GENERACIÓ CONNECTADA
![Page 25: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/25.jpg)
de la Jerarquia a la Xarxarquia
![Page 26: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/26.jpg)
INTEL· LIGÈNCIA COL· LECTIVAPBL Problem based learningDiversitat - Co-edats - Independència
EL LIDER COL· LABORATIUconnector de personescreador de models de comportament col· laboratiugestor de talenttransmissor de decisió i energia
CO -INNOVACIÓCO-CONSUMCO-ESPAI/TEMPSCO-CREACIÓ Connectats
![Page 27: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/27.jpg)
41
COMPARTIR CONEIXEMENT
COMPARTIRPRESÈNCIA
COMPARTIR VALOR
COCREACIÓ
COWORKING COLEARNING
C
![Page 28: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/28.jpg)
GigonòmicsLa fi del treball tal com ho coneixem
•De la nòmina a la factura •Globalitzación 3.0, protagonitzada pels individus (Thomas Friedman* )
•El coneixement és el capital i el seu propietari és el professional.•Freelancers •Treballs a temps parcial•Outsourcing•Fi de la lleialtat a les empreses.
globalització 1.0 els països van ser elsprotagonistes globalització 2.0 van ser les multinacionals
globalització 3.0 són els individus els que a través de la col·laboració faciliten la integració econòmica necessària per competir.
GIGS
![Page 29: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/29.jpg)
LONG-LIFE LEARNING
“Però 3 mesos després de ser enginyer, i 2 mesos després de ser treballador, m’en adono de que tot el que he aprés no em val per res. Les meves competències teóriques o pràctiques són un 10% de la meva feina. La resta depen de desenvolupament, d’usuari, de sistemes, d’administració, en fi, dels meus companys.” Alejandro http://borrowbits.com/2012/06/lo-que-no-sabemos-hacer/#sthash.YvxMgGKP.dpuf
![Page 30: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/30.jpg)
En 1986 el 75% dels coneixementsnecessaris per treballar hi eren al nostre cap.Avui ni tan sols arribem al 10%
![Page 31: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/31.jpg)
11
PEER LEARNINGLa transmissió de
l’ “ofici”es realitza entre
iguals, entre “col· legues”.
![Page 32: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/32.jpg)
Nucli de Nucli de l’organitzaciól’organitzacióTreballadors a Treballadors a temps complerttemps complert
Empreses Empreses SubcontractadesSubcontractades
““Outsourcing”Outsourcing”
Treballadors aTreballadors aTemps ParcialTemps Parcial
![Page 33: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/33.jpg)
Les TIC, Internet i la ecologia só n els grans modificadors de la economia i l’ocupació
Ocupacions que desapareixen, que es transformen i emergents
![Page 34: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/34.jpg)
Content Curator Gestor de comunitats Desenvolupador de APPSCommunity Manager Desenvolupador de la Memòria humana
Expert en Cloud Computing Analista SEO/SEM E-LudòlegsManipulador de dades escombreria Comercial d’E-Commerce
Creació d’ocupació
![Page 35: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/35.jpg)
Teletreball
![Page 36: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/36.jpg)
14
NOUS ESPAIS DE TREBALL
NOUS ESPAIS D’ APRENENTATGE
![Page 37: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/37.jpg)
SOCIAL NETWORK (R)EVOLUTION
http://www.youtube.com/watch?v=H5w4amBIHj4&feature=share&list=PL837B938E94B1FA37
![Page 38: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/38.jpg)
Crowdfounding
![Page 39: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/39.jpg)
Coworking
![Page 40: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/40.jpg)
Aprenentatge 2.0PLE - PLN - MOOC
![Page 41: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/41.jpg)
TEACHME
![Page 42: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/42.jpg)
GAMIFICATION
Plataforma de negocio social. Permite la comunicación entre empleados, socios y clientes en las comunidades sociales.
Ponen en contacto a viajeros con sus héroes locales: personas que te mostrarán su ciudad a través de sus gustos y aficiones.
![Page 43: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/43.jpg)
COSOCIETY
![Page 44: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/44.jpg)
Smart Citizen
![Page 45: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/45.jpg)
Innovació Social
![Page 46: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/46.jpg)
INBRANDINGIl·lusionar a totes les persones de l’empresa amb la marca.Implicar tots els col·laboradors de l’empresa en el seu desenvolupament.Extendre la marca a tots els grups d’interés per arribar finalment al client, o el consumidor.
![Page 47: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/47.jpg)
RSC 2.0
![Page 48: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/48.jpg)
Nicholas Carr
![Page 49: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/49.jpg)
Nicholas Carr: “Crec que l’amenaça més gran és el seu potencial per disminuir la nostra capacitat de concentració, reflexió i contemplació.”
Kurzweil: Google és un amplificador de la nostra memòria.
![Page 50: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/50.jpg)
Situació de semi-inconsciència que ens porta a anar “saltant” d’enllaç en enllaç, obrint “infinites” pestanyes al navegador, generalment de temàtica diferent, que ens desvia del nostre
objectiu inicial de consulta.
![Page 51: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/51.jpg)
INFOXICACIÓINFOXICACIÓ
INTERRUPCIONSINTERRUPCIONS
Sincronitzar al núvol per no duplicar arxius.Seleccionar per no arribar al Síndrome de Diogenes 2.0Evitar el Síndrome de l’últim tren (24 hores connectat per no perdre’s res).
CO
MB
AT
RE
Evitar notificacions (e-mail, reader, xarxes socials...)RSS millor que webFer servir eines de llegir més tard.Evitar la navegació sense objectiu.
![Page 52: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/52.jpg)
Mapa de calor d’una pàgina web: patró de visibilitat de la F
Jacob Nielsen
![Page 53: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/53.jpg)
Lectura i activació cerebral
![Page 54: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/54.jpg)
33
Canvis en el cervell connectat•Internet es converteix en el nostre disc dur extern.•Canvia la forma en que aprenem.•Internet es converteix en la nostra memòria transactiva.•Augmenta la nostra capacitat multitasca.•El nostre coeficient intel·lectual està augmentant.•Som cada dia millors filtrant informació.•Ens estem tornant addictes a la tecnologia.•Quan més fem servir Internet, més s’activa el nostre cervell.•Explorem més que llegim.
D Reighttp://www.dreig.eu/caparazon/2012/01/14/12-cambios-cerebro/
![Page 55: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/55.jpg)
42
mantenir l’empleabilitat
canvis en el concepte d’identitat
![Page 56: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/56.jpg)
Corporatiu Professional Personal
INTRANET LINKEDIN BLOG
àmbits de Posicionament a Internet
![Page 57: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/57.jpg)
57
SEOConsisteix en l’optimització del contingut en la nostra web per tal
que els buscadors (Google) posicionin el nostre contingut el més
amunt possible i d’aquesta manera sense pagar res al buscador
aconsiguem visites.
SEMConsisteix en utilitzar els enllaços patrocinats de les pàgines
de búsqueda, en definitiva pagar al buscador (Google) per
apareixer en les seves recerques on desitjem.
SEO Vs SEM
![Page 58: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/58.jpg)
EL NOSTRE IMPACTE EN LA XARXAImpactes a la xarxa que conformen la nostra identitat digital
Usuari de missatgería instantànea
Adreça e-mail
Contactes
Perfils
Comentaris
Continguts digitals
IDENTITAT DIGITAL
![Page 59: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/59.jpg)
ACTIVITATESFORÇ
INFLUÈNCIAreferencies
TAMANYfans
VITALITATinteraccions
medició de l’èxit en 2.0
![Page 60: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/60.jpg)
![Page 61: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/61.jpg)
IDENTITAT DIGITAL
Visibilitat= quantitatiu (quants cops apareixem a internet i en què mitjans)Reputació= qualitatiu (valorar si les mencions són positives o negatives)
PRODUCCIÓCONTROL de la IDENTITAT DIGITALGESTIÓ
![Page 62: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/62.jpg)
TIPUS DE PARTICIPACIÓ (Juan Freire)
Hanging out: Contacte sense motiu específic (SMS- Xarxes Socials)Messing around: Recerca d’informació i bricolatge . Sense objetiu específic.Geeking out: Apropiació: Us intens, autònom i especialitzat de la tecnologia.
La lleide la Participació1 - 9 - 90
![Page 63: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/63.jpg)
Construir Marca Personal per a...
Augmentar el teu valor i el de la teva marca
Ser referent en el teu sector.
Diferenciar-te com professional
Ser embaixador de la teva marca
![Page 64: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/64.jpg)
POSICIONAMENTA INTERNET
1.- BONS CONTIGUTS: Edición Blog
2.- Eines d’edición i col laboració:· YouTube - DOCS - Foros - Sites - RSS
3.- Més enllà de Google per buscar i posicionar-se: Delicious - Slideshare - Wikispace - ADWORDS- Analitics...
![Page 65: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/65.jpg)
MARCA PERSONAL: DOMINI
http://laurarosillo.com/1.html
![Page 66: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/66.jpg)
O
![Page 67: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/67.jpg)
67
WEB VS BLOC
![Page 68: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/68.jpg)
68
EL CONTINGUT ÉS EL REI
![Page 69: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/69.jpg)
69
La gestió de la Informació
![Page 70: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/70.jpg)
70
MONITORITZAR INFORMACIÓ
SUBSCRIURE
LECTOR DE FEEDS
SINTAXI
![Page 71: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/71.jpg)
BUSCARBUSCAR
![Page 72: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/72.jpg)
GUARDARGUARDAR
![Page 73: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/73.jpg)
MONITORITZAR LA INFORMACIÓRSS
![Page 74: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/74.jpg)
EDITAR I COMPARTIREDITAR I COMPARTIR
![Page 75: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/75.jpg)
![Page 76: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/76.jpg)
![Page 77: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/77.jpg)
![Page 78: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/78.jpg)
![Page 79: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/79.jpg)
79
US DE XARXES SOCIALS PER A LA GESTIÓ DE LA IDENTITAT DIGITAL
![Page 80: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/80.jpg)
80
Usuario de FacebookEs la manera básica en que puedes abrir una cuenta, eso si recuerda que solo va dirigido a personas “comunes”. Así podrás compartir gustos, intereses, fotos, eventos, podrás interactuar con tus amigos, unirte a grupos y a páginas de tu interés.
Grupos de FacebookEs la opción recomendada para la gente que quiere compartir un interés, expresar una opinión o que quiere crear la identidad de una persona u organización de la cual no tienen representación legal.
Página de FacebookEsta opción Facebook la diseño para personalidades, celebridades, expertos, empresas o individuos que manejen su perfil de manera pública. Este es el tipo recomendado para las empresas por naturaleza, y para todo aquel que quiere llegar a un público objetivo.
![Page 81: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/81.jpg)
La llei dels sis graus i el número DunbarPerfil - Gent - Ocupacions - Empreses - Grups - MurPosicionar-se a Linkedin
![Page 82: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/82.jpg)
Us professional de TWITTERA qui seguir? Com aconseguir seguidors?Buscant informacióSeguint un esdevenimentFent servir Twitter per donar difusió a la nostra feina.
DM
TL
![Page 83: web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca personal](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022081401/55968eb41a28ab21368b45b5/html5/thumbnails/83.jpg)