MARZO

TEMA DEL MES 2

EL LIBRO DEL MES 20

CARTILLA C.L.A.S.E 21

TEMA DEL MES:

El Activismo

EL ACTIVISMO, ENEMIGO DE LA FORMACIÓN

Formar “hijos” espirituales requiere tiempo y paciencia. No podemos pretender acelerar el proceso cuando se trata de formar el carácter de un discípulo.

Tal como nos lo describe el mandato Gran comisionista en Mateo 28:18-20, los discípulos hay que “hacerlos”. Luego, alguien debe dedicar su tiempo prioritariamente para lograrlo.

Una triste realidad con la que nos podemos encontrar es que estemos “tan ocupados”, en tantas cosas que estemos descuidando el proceso educativo-formativo del discipulado.

Esto degenera en un mar de actividades sin fin, cansancio y lo más triste: frustración y deterioro de la vida espiritual, tanto del líder como del discípulo.

Muchos siervos de Dios tratan de combatir el activismo, pero para esto es necesario decirnos la verdad sobre cuál es el verdadero origen de éste. ¿Qué hay detrás del activismo?

EL ACTIVISMO: UNA SEÑAL DE INSEGURIDAD

Si revisáramos qué hay detrás del activismo, podríamos encontrar que muchas veces hay: inseguridad, ansiedad y culpas ficticias.

Puede ser que nos sentimos inseguros por que los resultados no se dan como queremos.

En otros casos, la falsa culpa nos lleva a siempre “estar haciendo algo”, como si todo dependiera de nosotros o como si de eso dependiera la bendición de Dios.

Esto lleva a veces, a que nos sintamos “culpables” de descansar o invertir un tiempo en sí mismo.

En otros casos, detrás del activismofrenético puede haber ansia de competiry búsqueda de reconocimiento a travésde los resultados.

La pregunta que como siervos de Diossiempre tendremos que hacernos es:¿Buscamos fruto o resultados?¿Buscamos glorificar a Dios o mostraréxitos y logros ministeriales?.

No podemos olvidar la enseñanza denuestro padre en la fe: “Busquemos serútiles, no importantes”.

La gestión de un líder, se mide por los resultados que produce, los cuales obtiene por el esfuerzo y el mérito personal.

Pero, los hombres de fe dan fruto como consecuencia de la vida en el Espíritu, pues es el Espíritu Santo quien nos provee de fe para lograrlo.

Los líderes dan resultados para el futuro, pero los hombres de fe dan fruto para la eternidad, pues allí está su recompensa.

Un triste ejemplo es Saúl. Aunque Dios ya le había dado dirección a través de Samuel, no supo esperar, sino que actuó precipitadamente debido a su inseguridad y guiado por su propia lógica (1 Samuel 10:8, 13:8-12)

Si nuestros días son tan apretados, de talmanera que estamos sacrificando los cursosde formación, las pastorales y la vida encélula, seguramente necesitamos reorganizarnuestras actividades.

Hay mucho qué hacer y mucho más que nosgustaría hacer, pero el tiempo no está hechode goma y no se estira.

Esto hace que sea necesario escoger cadadía, según nuestras prioridades, lasactividades a las que nos dedicaremos, yproceder a ejercitar el sabio principioadministrativo de la delegación.

RESCATANDO LAS PRIORIDADES

Jesús no condenó a Martha, la hermanade Lázaro, por preocuparse de losquehaceres de la casa, sólo le pidió fijarprioridades.

María, al parecer, había dejado a unlado toda responsabilidad, parasentarse a los pies de Jesús. Pero ellahabía escogido la mejor parte.

Lo que era necesario no era la comida,sino la comunión con Cristo (Lucas10:41-42).

Cuán fácil resulta turbarse con muchas cosas,que pueden ser buenas, pero lo “necesario”siempre ha de tener prioridad (Salmo 81:13-16)

Es importante preguntarnos:

¿realmente qué es necesario?

Aquí es necesario recordar el punto No 9, de los 40 pasos para la Conquista:

“En la conquista, el Agente de Cambio no hace lo bueno, sino aquello que lo lleva a cumplir el objetivo” (Josué 3:16).

Josué no se dejó llevar por su lógica ni por su astucia, se limitó a obedecer y seguir instrucciones.

Según hemos aprendido en nuestra familia de la fe, debemos vivir por prioridades:

*Para el casado(a): primero, Dios, segundo: sí mismo, tercero: su cónyuge, cuarto: sus hijos, quinto: el ministerio.

*Para el soltero(a): primero: Dios, segundo: sí mismo, tercero: su familia, sobre todos sus padres, cuarto: el ministerio.

No se puede establecer un ministerio exitoso sobre las ruinas de una familia (caso de los casados(as); ni sobre el deterioro físico y mental de una persona (caso del soltero(a).

De igual manera no se puede establecer un ministerio exitoso sobre unos adiestramientos mediocres y a medio terminar.

Cuándo nos sintamos abrumados por no tener tiempo para la enseñanza y la pastoral, preguntémonos qué es necesario.

Cuando quitamos de en medio lo que no es necesario, lo más importante ocupará el lugar que le corresponde y disminuirán las tensiones.

Ahora bien, para poder dedicarnos a los asuntos prioritarios, es necesario delegar con sabiduría, con confianza y siempre acompañando la delegación con entrenamiento.

LA AGENDA Y LA AUTOREGULACIÓN

Una siervo(a) de Dios disciplinado(a) vive por prioridades y no por urgencias (“apagando fuegos”).

Cuando siempre estamos atendiendo cosas urgentes, o colocándole a todo el título de “urgente”, es señal de que está faltando previsión y planeación; en otras palabras, estamos trabajando desordenadamente.

Por muy bien planeada que esté una agenda, se requiere de disciplina y autorregulación (controlarse uno mismo) para poder cumplirla.

Esto significa, que aunque nadie me esté mirando, estoy actuando según lo previsto y lo proyectado.

No basta planear en febrero el curso de formación, se requiere disciplina para perseverar en el desarrollo del mismo hasta coronarlo al finalizar el año.

Esta disciplina implica, invertir tiempo en preparar una clase, hacer una cartelera, corregir un examen o una tarea, entendiendo que en esas pequeñas tareas estamos implementando el proceso de formación.

EL ACTIVISMO NO ES SUSTITUTO DE LA VIDA DE FE

Debemos buscar que nuestra acción sea más bien el producto de nuestra fe y no que el activismo sea la careta que tape la incredulidad y el miedo a fracasar. Estamos llamados a trabajar ardua, disciplinada, pero inteligentemente.

En la conquista estamos llamados a ser hombres y mujeres de fe, que entienden la vida del Espíritu, que descansan en Dios, entendiendo que la empresa de la Gran Comisión es de Él y que nosotros sólo somos un instrumento del Espíritu Santo para un propósito específico en un tiempo específico (Isaías 30:15).

La inseguridad y la vida por emociones nos puede impulsar a estar cambiando la agenda para acelerar los resultados, pero tal como hemos sido enseñados por nuestro líder, en la conquista:

“Los hombres de fe perseveran para siempre en lo que les ha sido encomendado, no se inventan nada nuevo, pues saben que ya todo ha sido dicho y está escrito” (Filipenses 3:14)

En el desarrollo de los Cursos de Formación, la vida de fe nos lleva a trabajar con visión a largo plazo (visionarios), sabiendo que cosecharemos el fruto de ver un discípulo formado, sino desmayamos en la enseñanza y la pastoral.

Cuando nos vemos en la dimensión de la lógica y no de la fe, vemos las cosas según nuestro parecer, perdemos la óptica de Dios y caeremos en el síndrome de la inseguridad y la angustia.

APLICACIÓN TEOTERÁPICA

Cuando la agenda esté sobrecargada, a tal punto que no hay tiempo para los cursos de formación, y la vida en célula, o bien nos estamos apartando del propósito de Dios o estamos yendo más allá de los límites que Él fijó.

Hay dos clases de líderes: *El que trabaja como loco, del amanecer al anochecer sin ver frutos*El que trabaja reflexionando, no se ve agotado, tenso, neurótico, pero produce, rinde, porque trabaja estratégicamente.

Cuando tenemos claro a qué hemos sido llamados, no nos distraemos con nada. “En la conquista no operan los instrumentos humanos sino la estrategia de Dios”, la cual sigue siendo: “Ganar, edificar y enviar” (“ Timoteo 2:2).

EL LIBRO DEL MES: LA TERÁPIA DE DIOS PAPÁ

Partiendo de la propia vivencia del autor, cadapagina de este libro nos lleva a obtener revelacionsobre una de las verdades que más clara einsistentemente Dios nos comunica en su palabra:“El es nuestro Padre’’, Jesús mismo, quien esejemplo del Hijo para nosotros, nos confirma lapaternidad de Dios al decirnos: ‘’Vosotros, puesorareis asi: Padre nuestro…’’ (Lucas 11:2).

Cuando en los amorosos brazos de Diosexperimentamos la sanidad, nuestra vida adquiereel perfil de ‘’hijo de Rey’’, de ‘’muy amado’’, de‘’más que vencedor’’ de ‘’heredero de los reinosde los cielos’’ que debe tener todo hijo de Dios.

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CARTILLA CLASE: GUÍAS ACADÉMICAS DE LOS CURSOS

OBJETIVOS:

Asegurar el buen funcionamiento del comité de CLASE , en todas las asesorías.

Estandarizar las buenas prácticas y los procedimientos del desarrollo del comité y los adiestramientos en Alfa y Omega.

Semi-presencial:Reciben clase un solo día a la semanadurante 2 horas y deben tener mínimo 2horas de estudio personal.

Ministerial:Es la modalidad en célula y tiene los

siguientes requisitos:Contar con lideres formados, graduadosmínimo de cf2.

Se dicta una hora de clase semanalantes, después ó durante la reuniónministerial.Se realiza 4 retiros de 4 horas (un retirocada dos meses) para cubrir todas lasmaterias. Requiere un estricto control yseguimiento semanal.

MODALIDADES DE LOS ADIESTRAMIENTOS

Intensivo Distrital (Semestral):

Es el adiestramiento que dura 6 meses:4 horas semanales, 2 días de clase:96 horas.

1 retiro mensual de 4 horas ( 6 retiros ): 24 horas.

Intensivo diario:

Es el adiestramiento que dura 4 meses:1- Todos los días una hora diaria (5 horas semanales) universidad o Sede distrital.

2- Cada día se dicta una lección. (Total 66 lecciones).

Por Extensión

Se implementa esta modalidad parapersonas que tuvieron que viajar a lugares,donde les queda imposible desplazarsehacia los Centros de Teoterapia Integral decada país.

Recordar que no es para personas que seencuentren ocupadas pues es Importanteel contacto hombre-hombre para formar elcarácter de Cristo

Cualquier que sea la modalidad escogidase debe usar día a día el PROGRAMADORDE CLASES que en el Ministerio Educativode la C.E.P.C. ha editado para mejorar lacalidad de los adiestramientos.

1- Todos los estudiantes deben tener los módulos desde el comienzo del Curso.

2 - ASISTENCIA

El estudiante tendrá hasta cinco (5) o diez (10) minutos después de iniciar la clase para su ingreso, pasados estos minutos tiene falla y no puede entrar a clase.

El estudiante que no llegue a clase y tenga una excusa validada por el comité, o el alumno que llegue al lugar de la clase y no pueda entrar por llegar tarde puede presentar el versículo a memorizar y los trabajos que se tengan para ese día.

DESCRIPCION DE LOS CURSOS

La falla es excusable y no se computa pero se coloca una (E) de excusa, para saber que de todas formas no recibió esa clase.

El estudiante que no se presente a clase y no tenga excusa validada por el comité, no tendrá derecho a presentar el versículo de la clase de ese día, tampoco podrá presentar los trabajos pendientes de ese día.

La falla no es excusable y en este caso se computa (con tres fallas no justificadas el adiestrando pierde el curso).

CALIFICACIONES

Cada materia se evaluará, de la siguiente manera: 1- Examen final: 30%

2- Obra práctica: aplicar para los cursos no

para la materia 25%3- Otros (trabajos, exposiciones, participación en clase, quizzes): 25%4- Memorización de versículos: 20%

Examen Final: Evaluación que se realiza al finalizar cada materia, puede ser oral, escrita o mixta, según el criterio.

Versículos: Estos se calificarán cuantitativamente siendo 5 la mejor nota (un versículo perfecto), por cada error en una palabra se baja 0.5 décimas por cada error de signos de puntación se baja 0.3 décimas.

Los supletorios para:

ExámenesVersículosTrabajos

Los supletorios tendrán una donación establecido por el comité de CLASE. La donación sugerida es de USD3,00

SUPLETORIOS