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Procure acessar e CURTIR nossa página, muitas empresas estão divulgando vagas diretamente lá. FACEB!" #ttps"$$%%%.&ace'oo(.com$vagasdodia )I*!E+I*" #ttp"$$'r. lin(edin.co m$in$vagasdod ia TITTER" -vagasdodi a Analista de P lanejame nto Empresa" Tel Telemática )ocal" /ão Paulo 0 /P 1com e2peri3ncia comprovada em 4ailing5  Atividades" Con#eci mento e e2peri3ncia comprov ada em mailing, tendo em con ta 'oa administra6ão de tais indicadores em a67es In e ut'ound8 Ela'ora6ão e Envio de relat9rios :erenciais, atuar na cria6ão de a6ão para redu6ão de improdutividade operaciona l8 Compet3ncia avan6adas em E2cel e Access, desenvolvimento de &erramentas automati;adas em <BA$4acros e Banco de +ados 1/=) /erver, 4> /=)58 Reali;ar Forecast e +imensionamento, Capacit> Plan, Escalas de F?rias, Folgas e de Pausas. Cria6ão de apresenta6ão de Resultados para e@uipe de gestores e ger3ncia8 Capacita6ão em controles de !PIs, Análises, 4I/, BI e 'oa comunica6ão interpessoal8 E2peri3ncias com Regras de +iscagem, +iscadores, Per&ormance de )ocali;a6ão, Rotas de Custo 1T elec om58 :eomar(eting apurado, dinamismo em retorno$e&etividade de Carteiras8 Estrat?gias de A67es 4assiv as 1/4/, email 4ar(eting, Carta, etc5. Pr?Re@uisitos" :radua6ão completa ou cursando8 E2peri3ncia comprovada na área de Planeamento com &oco em 4ailing. enviar C< com pretensão salarial e o ttulo da vaga no assunto do email para selr#sp-tel.in&.'r indicando ter visto a vaga no Blog Televendas D Co'ran6a. Supervisor de Cobrança Empresa" A Re;ende )ocal" /ão Paulo 0 /P Atividades" E2peri3ncia com gestão de e@uipe de co'ran6a de massi&icados, em assessoria de co'ran6a. Com &orte atua6ão em gestão de pessoas e lideran6a de e@uipe para o alcance de resultados, con#ecimento de &erramentas e m?tricas de Call Center. Com disponi'ilidade para o #orário da tarde. enviar C< com pretensão salarial e o ttulo da vaga no assunto do email para silvana.gouveia-are;ende.com.'r e ivone.santos-are; ende.com.'r indicando ter visto a vaga no Blog T elev endas D Co'ran6a. Instrutor de Treinamento (Experiência Televendas) Empresa" Tel Telemática )ocal" /ão Paulo 0 /P Atividades" Ela'ora6ão de 4aterial para Treinamento em Po%er Point8 Acompan#amentos administrativos dos treinandos8 Recol#imento de documentos8 Participa6ão de Cali'ragens peracionais8 4onitoria de cola'oradores8 4inistrar treinamentos de Forma6ão Inicial e Reciclagem. Pr?Re@uisitos" Ensino 4?dio completo. +eseável :radua6ão8 E2peri3ncia comprovada como Instrutor de Treinamento em Tlm( <endas. enviar C< com pretensão salarial e o ttulo da vaga no assunto do email para selr#sp-tel.in&.'r indicando ter visto a vaga no Blog Televendas D Co'ran6a. Gerente Comercial !ureau de In"ormaç#o )ocal" /ão Paulo 0 /P Ativ idades" E2ecutivo de Contas no segmento de 'ureau de in&orma67es 1tratamento, enri@uecimento e produtos atrelados58 Responsável por identi&icar no mercado empresas com potencial para utili;a6ão de produtos relacionado G 'ase de dados, negocia6ão e venda G grandes prospects. Analisar a situa6ão &inanceira e necessidade da empresa, com o'etivo de &ornecer o produto ade@uado. Contri'uir intensamente na garantia dos volumes de vendas, margens de lucro e despesas dentro dos nveis planeados, mantendo uma rela6ão de satis&a6ão com clientes e sinergia com os demais setores da empresa. +irecionar a67es de cross selling, para alavancar o &aturamento da 'ase de clientes e aumentar a renta'ilidade do cliente8  Apresentar solu67es p ara @uest7es tra;idas por clientes. Pr?Re@uisitos" T er e2 peri3ncia mnima de H anos em empresas do setor 1E2emplo" /erasa, Boa <ista, Transun ion, etc5. Forma6ão superior em Administra6ão de Empresas, Economia, 4ar(eting8 +eseável" P9s:radua6ão8 Ingl3s Intermediário. enviar C< com pretensão salarial e o ttulo da vaga no assunto do email para recrutamentoe2ecutivosp-gmail.com indicando ter visto a vaga no Blog T elev endas D Co'ran6a.  Gerente de loja

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Procure acessar e CURTIR nossa página, muitas empresas estão divulgando vagas diretamente lá.FACEB!" #ttps"$$%%%.&ace'oo(.com$vagasdodia)I*!E+I*" #ttp"$$'r.lin(edin.com$in$vagasdodiaTITTER" -vagasdodia

Analista de PlanejamentoEmpresa" Tel Telemática )ocal" /ão Paulo 0 /P 1com e2peri3ncia comprovada em 4ailing5 Atividades" Con#ecimento e e2peri3ncia comprovada em mailing, tendo em conta 'oa

administra6ão de tais indicadores em a67es In e ut'ound8 Ela'ora6ão e Envio de relat9rios:erenciais, atuar na cria6ão de a6ão para redu6ão de improdutividade operacional8 Compet3nciaavan6adas em E2cel e Access, desenvolvimento de &erramentas automati;adas em <BA$4acrose Banco de +ados 1/=) /erver, 4> /=)58 Reali;ar Forecast e +imensionamento, Capacit> Plan,Escalas de F?rias, Folgas e de Pausas. Cria6ão de apresenta6ão de Resultados para e@uipe degestores e ger3ncia8 Capacita6ão em controles de !PIs, Análises, 4I/, BI e 'oa comunica6ãointerpessoal8 E2peri3ncias com Regras de +iscagem, +iscadores, Per&ormance de )ocali;a6ão,Rotas de Custo 1Telecom58 :eomar(eting apurado, dinamismo em retorno$e&etividade deCarteiras8 Estrat?gias de A67es 4assivas 1/4/, email 4ar(eting, Carta, etc5. Pr?Re@uisitos":radua6ão completa ou cursando8 E2peri3ncia comprovada na área de Planeamento com &ocoem 4ailing. enviar C< com pretensão salarial e o ttulo da vaga no assunto do email para

selr#sp-tel.in&.'r indicando ter visto a vaga no Blog Televendas D Co'ran6a.Supervisor de CobrançaEmpresa" A Re;ende )ocal" /ão Paulo 0 /P Atividades" E2peri3ncia com gestão de e@uipe deco'ran6a de massi&icados, em assessoria de co'ran6a. Com &orte atua6ão em gestão de pessoase lideran6a de e@uipe para o alcance de resultados, con#ecimento de &erramentas e m?tricas deCall Center. Com disponi'ilidade para o #orário da tarde. enviar C< com pretensão salarial e ottulo da vaga no assunto do email para silvana.gouveia-are;ende.com.'r eivone.santos-are;ende.com.'r indicando ter visto a vaga no Blog Televendas D Co'ran6a.

Instrutor de Treinamento (Experiência Televendas)Empresa" Tel Telemática )ocal" /ão Paulo 0 /P Atividades" Ela'ora6ão de 4aterial paraTreinamento em Po%er Point8 Acompan#amentos administrativos dos treinandos8 Recol#imentode documentos8 Participa6ão de Cali'ragens peracionais8 4onitoria de cola'oradores8 4inistrartreinamentos de Forma6ão Inicial e Reciclagem. Pr?Re@uisitos" Ensino 4?dio completo.+eseável :radua6ão8 E2peri3ncia comprovada como Instrutor de Treinamento em Tlm( <endas.enviar C< com pretensão salarial e o ttulo da vaga no assunto do email para selr#sp-tel.in&.'rindicando ter visto a vaga no Blog Televendas D Co'ran6a.

Gerente Comercial !ureau de In"ormaç#o)ocal" /ão Paulo 0 /P Atividades" E2ecutivo de Contas no segmento de 'ureau de in&orma67es

1tratamento, enri@uecimento e produtos atrelados58 Responsável por identi&icar no mercadoempresas com potencial para utili;a6ão de produtos relacionado G 'ase de dados, negocia6ão evenda G grandes prospects. Analisar a situa6ão &inanceira e necessidade da empresa, como'etivo de &ornecer o produto ade@uado. Contri'uir intensamente na garantia dos volumes devendas, margens de lucro e despesas dentro dos nveis planeados, mantendo uma rela6ão desatis&a6ão com clientes e sinergia com os demais setores da empresa. +irecionar a67es de crossselling, para alavancar o &aturamento da 'ase de clientes e aumentar a renta'ilidade do cliente8 Apresentar solu67es para @uest7es tra;idas por clientes. Pr?Re@uisitos" Ter e2peri3ncia mnimade H anos em empresas do setor 1E2emplo" /erasa, Boa <ista, Transunion, etc5. Forma6ãosuperior em Administra6ão de Empresas, Economia, 4ar(eting8 +eseável" P9s:radua6ão8Ingl3s Intermediário. enviar C< com pretensão salarial e o ttulo da vaga no assunto do email para

recrutamentoe2ecutivosp-gmail.com indicando ter visto a vaga no Blog Televendas D Co'ran6a.

 

Gerente de loja

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E2peri3ncia em empresas de supermercado$#ipermercado na gestão de resultados, pessoas,padrão operacional, atendimento ao cliente e &orma6ão de e@uipe. +eseável superior completo e&acilidade de acesso para interior 1J(m da cidade de /ão Paulo5 e <ale do Para'a. Enviar cvcom o cargo no campo assunto para r#cv.vareo-gmail.com

Comprador n#o alimentar E2peri3ncias em empresas de vareo em gestão de categoria de limpe;a e per&umaria,preci&ica6ão, gestão de esto@ue, margem e mi2 de produtos. +eseável superior completo e&acilidade de acesso para interior 1J(m da cidade de /ão Paulo5. Enviar cv com o cargo nocampo assunto para r#cv.vareo-gmail.com Analista de pricin$E2peri3ncia em empresas de alimentos em análise de pre6o, margem, renta'ilidade, pes@uisa demercado, 'ons con#ecimentos em mi2 de produtos de alimentos e não alimentos. +eseávelsuperior completo e &acilidade de acesso para interior 1J(m da cidade de /ão Paulo5. Enviar cvcom o cargo no campo assunto para r#cv.vareo-gmail.com

Coordenador de mar%etin$

E2peri3ncia em empresas de vareo, coordena6ão de comunica6ão visual em loas, inter&ace comag3ncias para desenvolvimento de campan#as sa;onais, mdias e redes sociais, endomar(eting eplaneamento estrat?gico e or6amentário. /uperior completo e &acilidade de acesso para interior1J(m da cidade de /ão Paulo5. Enviar cv com o cargo no campo assunto parar#cv.vareo-gmail.com Auxiliar de &endas Atuará com atendimento a clientes por tele&one, venda de cursos e &inali;a6ão de vendas.*ecessário ter e2peri3ncia anterior em vendas e atendimento a clientes. Bene&cios" <aletransporte Regime de contrata6ão" C)T 1E&etivo5 Korário" /egunda a =uinta LH"M Gs NJ"JJ comL min de intervalo /e2ta LL"M Gs LO"JJ com L min de intervalo /á'ado "M Gs LM"JJ com

L min de intervalo /alário H primeiros meses 0 RQ LH,S Ap9s H meses 0 RQ L.LJ,N comissão por venda reali;ada )ocal de tra'al#o" Brás /ão Paulo$ /P 1Caso não possuadisponi'ilidade para atua6ão na ;ona Central de /ão Paulo ou não aceite as condi67esapresentadas, por &avor, não se candidate5 Favor enviar currculo para v.agas->a#oo.com.'r 

Est'$io em Peda$o$ia+everá estar cursando" Ensino /uperior em Pedagogia ou similares. Atuará com atividades desecretaria escolar, reali;ará 'ai2a e emissão de documentos, atuali;a6ão de cadastro,lan6amento de notas e ar@uivo. Con#ecimento em pacote &&ice e 'oa digita6ão. Cursando/uperior Bene&cios" <aletransporte Regime de contrata6ão" C)T 1E&etivo5 Korário" S #orasdiárias, de segunda a sá'ado. )ocal de tra'al#o" Brás /ão Paulo$ /P 1Caso não possua

disponi'ilidade para atua6ão na ;ona Central de /ão Paulo, por &avor, não se candidate5Favor enviar currculo para v.agas->a#oo.com.'r. Currculos sem pretensão serãodesconsiderados. Auxiliar Administrativo de &endas Atuará com vendas de cursos e capta6ão de alunos. Atuará com atividades de recep6ão"triagem, li'era6ão de entrada e sada de alunos e rece'imento de valores. Atuará com atividadesgerais de secretaria" atendimento ao aluno, esclarecimento de dvidas e entrega, rece'imento eemissão de documentos em geral. E2peri3ncia anterior na área de vendas, pre&erencialmentevendas diretas. Bene&cios" <aletransporte Regime de contrata6ão" C)T 1E&etivo5 Korário"/egunda a =uinta LL"JJ Gs NJ"JJ com L #ora de intervalo /e2ta LL"JJ Gs LO"JJ com L #ora deintervalo /á'ado "M Gs LM"JJ com L min de intervalo /alário H primeiros meses 0 RQ LJJJ,JJ Ap9s H meses 0 RQ L.MJJ,JJ comissão por venda reali;ada)ocal de tra'al#o" Brás /ão Paulo$ /P 1Caso não possua disponi'ilidade para atua6ão na ;onaCentral de /ão Paulo, ou não aceite as condi67es apresentadas, por &avor, não se candidate5Favor enviar currculo para v.agas->a#oo.com.'r Analista de o$stica *r I

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/uperior completo nos seguintes cursos " Administra6ão de Empresas, Ci3ncias Contá'eis ouEconomia8 E2cel Avan6ado8 <iv3ncia em rotinas administrativas, pagamentos de &retes emlogstica8 Contrata6ão" Temporária Korário de Tra'al#o " +e segunda G se2ta&eira das O"JJ #s asLO"JJ #s )ocal de Tra'al#o " V.este 0 /P s interessados deverão encamin#ar o currculoatuali;ado no email " selecao-o&iciusr#.com.'r 0 Assunto " )og$NJLS

Assistente de +epartamento PessoalE2peri3ncia" Bene&cios8 Ponto eletrWnico 0 +imep8 Fopag 1sistema Fol#amatic58 Komologa67esEncargos. <ila limpia $ /P /eg a /e2ta O as LO# Interessados enviar C< com pretensão salarialpatricia&cr-gmail.com

,C- .ol/a (P0) Sênior  Atua6ão em proeto de suporte. )ocal" Rio de aneiro 0 R X +espesas pagas para consultorespara não possuem 'ase R. Contrata6ão como P por tempo indeterminado pela consultoria.Caso ten#a interesse &avor enviar seu C< para denisse-mollicar#.com @uestionário a'ai2opreenc#ido. =uestionário" L5 Possui @uanto de e2peri3ncia com PY Fol#aZ N5 =ual suadisponi'ilidade de incio caso sea aprovadoZ H5 =ual ? a sua remunera6ão atual$ltimaZ 4odelode contrata6ão, P, C)T, CotasZ M5 Pretensão salarial como PZ 5 Possui empresa a'ertaZ

S5 =ual sua 'ase residencialZ CidadeZ 5 +isponi'ilidade para &icar alocado por tempoindeterminado pela consultoria, sendo primeira aloca6ão no Rio de aneiro, com despesas pagaspara @uem residir &ora do R.

Analista de &alidaç#o PlenoPrincipal descri6ão do cargo" Ela'orar protocolos de @uali&ica6ão de e@uipamentos, testes erelat9rios de acompan#amento, propondo solu67es para desvios ocorridos. Acompan#arprestadores de servi6o na e2ecu6ão de servi6os espec&icos de @uali&ica6ão de desempen#o dee@uipamentos 1@uali&ica6ão t?rmica5 e @uali&ica6ão de áreas. Inter&ace com e@uipe de produ6ão,para garantir a ade@uada documenta6ão e registro de todos os processos produtivos.Investiga6ão de desvios e análise de mudan6as @ue impactam na @ualidade dos produtos.

Controlar o cumprimento das 'oas práticas de &a'rica6ão em novos proetos, por meio dae2ecu6ão das &erramentas de @uali&ica6ão de proetos. 4anter a condi6ão de seguran6a sanitáriaem rela6ão ao processo de &a'rica6ão e processos au2iliares, por meio da avalia6ão peri9dicados sistemas validados, rela6ão das condi67es encontradas de &orma documentada e report dasnecessidades de ade@ua67es aos responsáveis. X Per&il necessário" /uperior completo emFarmácia ou Biologia, ingl3s intermediário. E2peri3ncia com @uali&ica6ão de E@uipamentos,<alida6ão de Processo e limpe;a. Pre&erencialmente atua6ão em empresa de Biotecnologia.Con#ecimento no Pacote &&ice e ERP. Proposta" /alário a com'inar e 'ene&cios. <agatemporária. Para atuar na região de Em'u$/P. Interessados devem encamin#ar currculo compretensão salarial para 0 r#-captativa.com.'r 

Analista de &alidaç#o Pleno !iotecnolo$iaPrincipal descri6ão do cargo" Ela'orar protocolos de @uali&ica6ão de e@uipamentos, testes erelat9rios de acompan#amento, propondo solu67es para desvios ocorridos. Acompan#arprestadores de servi6o na e2ecu6ão de servi6os espec&icos de @uali&ica6ão de desempen#o dee@uipamentos 1@uali&ica6ão t?rmica5 e @uali&ica6ão de áreas. Inter&ace com e@uipe de produ6ão,para garantir a ade@uada documenta6ão e registro de todos os processos produtivos.Investiga6ão de desvios e análise de mudan6as @ue impactam na @ualidade dos produtos.Controlar o cumprimento das 'oas práticas de &a'rica6ão em novos proetos, por meio dae2ecu6ão das &erramentas de @uali&ica6ão de proetos. 4anter a condi6ão de seguran6a sanitáriaem rela6ão ao processo de &a'rica6ão e processos au2iliares, por meio da avalia6ão peri9dicados sistemas validados, rela6ão das condi67es encontradas de &orma documentada e report dasnecessidades de ade@ua67es aos responsáveis. Per&il necessário" /uperior completo emFarmácia ou Biologia, ingl3s intermediário. E2peri3ncia com @uali&ica6ão de E@uipamentos,<alida6ão de Processo e limpe;a. Pre&erencialmente atua6ão em empresa de Biotecnologia.Con#ecimento no Pacote &&ice e ERP. Proposta" /alário a com'inar e 'ene&cios. <agatemporária. Para atuar na região de Em'u$/P. Interessados devem encamin#ar currculo compretensão salarial para 0 r#-captativa.com.'r 

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Analista de TI Busco analista de TI com e2peri3ncia s3nior para atuar na área, com viv3ncia em" 1in&raestruturae sistema5, gerir &ornecedores atrav?s da contrata6ão de servi6os e acompan#amento de /)As,liderar proetos e &a;er a integra6ão com as demais áreas da empresa, 'uscar solu67es para asnecessidades de processo da empresa, garantir a satis&a6ão dos clientes internos e e2ternosatrav?s da entrega dos proetos e manuten67es dentro do escopo, @ualidade e pra;o acordados. Assegurar a @ualidade dos proetos entregues em am'iente produtivo. Forma6ão /uperiorcompleta em Análise de /istemas, Ci3ncias da Computa6ão, Engen#aria, Tecnologia daIn&orma6ão. E2peri3ncia em Proetos e com Planeamentos para E2ecu6ão de :estão de Proetos1:estão de Escopo, Custos, =ualidade, Tempo e A@uisi67es5. E2peri3ncia com proetos desistemas de 'ai2a plata&orma 1.*ET e ava5. +eseáveis con#ecimentos em /AP Business *E,no mercado Farmac3utico, *ota6ão U4) para desen#o e especi&ica6ão de sistemas e na cria6ãode documenta6ão t?cnica e manuais de usuários de sistemas. Ter 'om relacionamentointerpessoal, iniciativa e proatividade. Interessados enviar currculo com pretensão salarial pararecrutamento-sp#armus.com.'r

A12IIA3 A+-I4IST3ATI&5

Para área de Cadastro. Concessionária *ova Europa motors, tradicional revenda de automoveis4ercede;Ben; lin#a Premium, locali;ada na ;ona sul de /ão Paulo 1<l. *ova Concei6ão5, #orário de tra'al#o será das JO"JJ Gs LO"JJ #oras, de /egunda G se2taFeira. A remunera6ão ?composta por salário &i2o 'ene&cios. s interessados devem encamin#ar C< parar#-denigris.com.'r no campo assunto colocar a sigla AU[ A+4.

Analista de !ene"cios Atividades" Pro&issional com s9lida e2peri3ncia em 'ene&cios e pre&erencialmente no ramovareo, atacado ou administradora de 'ene&cios. E&etuar compra de 'ene&cios, como valetransporte, vale re&ei6ão e vale com'ustvel. Administrar programa de sade e suasparticularidades, e&etuando movimenta67es no plano, como inclusão e e2clusão. Acompan#ar

sinistro do seguro sade, a &im de evitar reaustes anuais e2cessivos na ap9lice. )ocal detra'al#o" 4atri; da empresa 1<ila )eopoldina/P5 interessados encamin#ar cv para"gma;o-roldao.com.'r 

Analista 3, (Adm6 Pessoal)Empresa" 4inerva Foods )ocal de Tra'al#o" /ão Paulo <ila )eopoldina Atividades" Responsávelpelos processos de admissão e demissão Controle de ponto eletrWnico Integra6ão de novoscola'oradores Au2lio nas rotinas de &ol#a de pagamento Administra6ão de 'ene&cios Controle deprontuários Atendimento aos cola'oradores +emais rotinas da área tais como" a&astamento,#omologa6ão e cálculos em geral Atua6ão anterior com sistema de &ol#a R4 )a'ore e pontoeletrWnico Forponto Enviar currculo para" patricia.amato-minerva&oods.com

Captador de 3ecursos Parel/eiros<ivenda da Crian6a contrata captador de recursos para atuar em /ão Paulo. s con#ecimento ecompet3ncias espec&icas são" &orma6ão superior8 e2peri3ncia no terceiro setor8 e2peri3ncia naárea de capta6ão de recursos8 'om relacionamento e tra'al#o em e@uipe8 prospec6ão de novosclientes pessoalmente e por tele&one8 agendamento e reali;a6ão de reuni7es com potenciaisempresas8 agendamento de visita, com possveis parceiros8 enviar emails para &ideli;a6ão eprospec6ão de parceiros locais8 'ons con#ecimentos de in&ormática 1%ord, e2cel, outloo(, po%erpoint5 e 'oa comunica6ão ver'al e escrita. Contrato de tra'al#o" C)T. Korário de tra'al#o" das JOGs L #oras, de segunda&eira a se2ta&eira com carga #orária de MJ #oras semanais. Bene&cios"re&ei6ão no local, seguro de vida e vale transporte. /alário" RQ a com'inar. s interessadospodem enviar currculo para o email" comercial-vivendadacrianca.com

5"icineiros *d6 Peri

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Centro Comunitário *ossa /en#ora Aparecida 'usca pro&issionais para atuar no Centro paraCrian6as e Adolescente na área de educa6ão &sica 1cursando ou &ormado5 para desenvolveratividades &sicas esportivas, socioculturais e pedag9gicas, a &im de atingir o planeamentode&inido e atender as necessidades dos atendidos. A entidade atua com crian6as de seis a LManos. \ necessário possuir con#ecimento relacionado atividades esportivas" vWlei, &ute'ol,#ande'ol, 'as@uete, alongamento, ginástica, dan6a e recrea6ão dirigida. #orário das o&icinas ?semanal, no perodo da man#ã e tarde, com dura6ão de duas #oras no perodo da man#ã 1das Gs LJ #oras5 e duas #oras no perodo da tarde 1das LM Gs LS #oras5 podendo se estender. A remunera6ão ? de RQ NJ,JJ a #ora para tra'al#ar um dia por semana.4Almo6o disponi'ili;adono local. s interessados podem entrar em contato por email" nsepedra'ranca->a#oo.com.'r 

Educador ou arte terapeuta Terminal &ar$in/a)ar de Idosos contrata educador ou arte terapeuta para tra'al#ar nas regi7es ardim /a'iá,pr92imo ao terminal <argin#a, na ;ona sul de /ão Paulo. +everá desenvolver e aplicar atividadesrecreativas com os idosos do lar, 'em como ela'orar os relat9rios necessários das atividades.*ecessário ter e2peri3ncia na área e con#ecimento de atividades. Korário de tra'al#o" desegunda a se2ta, das LM Gs L #oras, num total de L #oras semanais. Remunera6ão RQJJ.JJ.s interessados podem enviar currculo para o email" lardoidoso.social-gmail.com

Pro"essora de Educaç#o In"antil Ita7ueraCol?gio particular procura pro&essora de educa6ão in&antil, para atuar com uma turma de crian6asde M anos 1ardim I5, no perodo da tarde na região de Ita@uera na ;ona leste de /ão Paulo.E2igese &orma6ão completa em pedagogia e, se tiver e2peri3ncia, será um di&erencial. A escola o&erece registro em regime C)T, vale transporte e cesta 'ásica. s interessados podemenviar currculo para o email" pro&essoresgm-#otmail.com

Auxiliar Administrativo Santo Amaro A/A4 0 Centro de Apoio ao ovem contrata au2iliar administrativo, para atuar no processo deinser6ão de ovens no programa de Aprendi;agem Pro&issional. pro&issional precisa ter

&orma6ão na área de #umanas, pre&erencialmente em RK e com e2peri3ncia em terceiro setor.Per&il deseado" e2cel3ncia em atendimento8 &le2i'ilidade8 &acilidade em lidar com rotina8 rapide;no aprendi;ado8 relacionamento interpessoal e con#ecimento em pacote o&&ice e internet. sinteressados deverão residir na ;ona sul de /ão Paulo, pre&erencialmente nas pro2imidades do'airro de /anto Amaro. Korário de tra'al#o ? de N] a S], das O Gs L #oras. /alário a com'inar.s interessados podem encamin#ar currculos para o email" uridico-asam.org.'r 

Educador Artstico +iademargani;a6ão da /ociedade Civil de +iadema contrata educador com &orma6ão 1licenciatura emartes5 para tra'al#ar em Centro de Atendimento /ocioeducativo de Interna6ão 1Instituto +om+ecio Pereira5. Carga #orária" HH #oras semanais. /alário de RQ LSOH,M 1l@uido5. Bene&cios"

vale transporte e vale alimenta6ão. Interessados devem enviar currculo para o emailr#domdecio-gmail.com aos cuidados de s9rio.

A$ente 5peracional Parel/eirosInstitui6ão 'usca pro&issional para a vaga de Agente peracional no CE+E/P 1Associa6ãoBene&icente <ivenda da Crian6a5. tra'al#o ? na área de limpe;a em geral 1salas de aulas,'an#eiros, la'orat9rio de in&ormática e pani&ica6ão etc5. Korário" #HJ Gs LS#HJ, de segunda ase2ta na região de Parel#eiros. \ necessário residir pr92imo G institui6ão. Remunera6ão" RQL.JJ,NH. Enviar currculos para" admcedesp-gmail.com

5rientador Socioeducativo .re$uesia do 8*cleo de Apoio G Inclusão /ocial para Pessoa com +e&ici3ncia, da *: Casa esus Amor eCaridade$)ar;in#o, contrata orientador socioeducativo para o perodo da man#ã. \ necessárioresidir na ;ona norte ou oeste, &orma6ão ou cursando pedagogia, possuir no6ão ou e2peri3nciaem atividades socioeducativas. Possuir capacidade para &a;er planeamento8 proativo, criativo e&le2vel. Korário de tra'al#o de segunda&eira a se2ta&eira,das O Gs LN #oras. Regime de

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contrata6ão C)T. /alário RQ L.JJ,JJ. A organi;a6ão o&erece vale transporte. s interessadosdeverão encamin#ar currculo para o email" cad-lar;in#o.org.'r 

Psic9lo$o Ita7uera.F.4. *ovo )ar Bet^nia contrata psic9logo para a vaga de t?cnico para atuar em Ita@uera na;ona leste de /ão Paulo. Este pro&issional irá atuar no /ervi6o de Acol#imento Institucional ParaCrian6as e Adolescentes, situado em Ita@uera na ;ona leste de /ão Paulo. Pre&erencialmente, tere2peri3ncia anterior no ramo, 'oa reda6ão, residir na ;ona leste e disponi'ilidade para incioimediato. \ necessário possuir CRP ativo. Remunera6ão" RQ NONN,JJ. Carga #orária" MJ #orassemanais. s interessados podem enviar currculo para o email" psicoisaNJLM-gmail.com

Assistente T:cnico ;ona 4orte*: o&erece vaga para assistente t?cnico para Centro para Crian6a e para Adolescente paraatuar na ;ona norte de /ão Paulo. A vaga pode ser preenc#ida por pro&issionais das áreas depsicologia, ou pedagogia, ou assistente social. /erá o&erecido regime C)T, 'ene&cios seguro devida em grupo e re&ei6ão no local. s interessados podem enviar currculo, mencionando noassunto assistente t?cnico, para o email"r#.selecao.r#M-gmail.com

Coordenador T:cnico SP*: a're vaga para coordenador t?cnico de parcerias e alian6as para atuar em /ão Paulo. Asatividades deste cargo consistem em" o&erecer suporte t?cnico Gs regionais do Proeto :uri noEstado de /ão Paulo no @ue tange G prospec6ão e esta'elecimento, &ortalecimento emanuten6ão de parcerias, para &uncionamento dos polos8 apoiar a ger3ncia na prospec6ão depotencias parcerias e alian6as glo'ais com organismos p'licos e privados, a &im de ampliar orepert9rio cultural e contri'uir para a mel#oria da @ualidade de vida dos alunos e suas &amlias8apoiar as regionais do Proeto :uri na ela'ora6ão dos termos de parceria para o &uncionamentodos polos e demais parcerias, su'metendo G aprova6ão do ncleo urdico8 ela'orar orienta67es,diretri;es, &lu2os e esclarecimentos institucionais so're as a67es relativas ao relacionamento como /istema de :arantia de +ireitos de Crian6as e Adolescentes e redes correlatas para a

promo6ão do desenvolvimento integral das crian6as, adolescentes e ovens inseridos no Proeto:uri8 au2iliar os demais ncleos da Amigos do :uri, su'sidiandoos na análise estrat?gica doesta'elecimento de parcerias, &ortalecimento das parcerias e2istentes, &ormali;ando para&uncionamento dos polos, assim como monitoramento das a67es acordadas nos termos deparcerias @ue al6am a promo6ão com o desenvolvimento integral de crian6as, adolescentes e ovens8 monitorar a dist^ncia e presencialmente o &uncionamento dos polos em conson^ncia aoesta'elecido nos termos de parcerias e as rela67es entre e@uipes de polos e regionais com osparceiros e com a rede8 ela'orar o diagn9stico dos polos e2istentes, 'em como das parceriasesta'elecidas para manuten6ão dos mesmos a partir dos dados &ornecidos pelas regionais doProeto :uri nos relat9rios de status, atas, emails e avalia67es diagn9sticas8 ela'orar editais paraa'ertura de novos polos, com crit?rios pr?esta'elecidos, con&orme diretri;es esta'elecidas pela

 Amigos do :uri8 ela'orar e monitorar instrumentais de coleta de dados para su'sidiar a diretoriade desenvolvimento social com in&orma67es re&erentes Gs parcerias para &uncionamento dospolos8 rece'er e responder o&cios diversos para implanta6ão e amplia6ão de polos, responder advidas, sugest7es e pedidos de potenciais parceiros8 ela'orar orienta67es, diretri;es, &lu2os eesta'elecimentos institucionais so're as a67es relacionadas Gs parcerias e alian6as8 ela'orar emonitorar instrumentais de coleta de dados e indicadores de resultados do Plano de A6ão do*cleo de Parcerias e alian6as para su'sidiar a diretoria de desenvolvimento social comin&orma67es re&erentes Gs parcerias e alian6as locais, glo'ais e complementares, para o&uncionamento dos polos8 contri'uir com a ger3ncia na reda6ão do relat9rio de atividadesdesenvolvidas no ncleo a partir de dados col#idos unto Gs regionais com os parceiros8 participar do processo seletivo das$os supervisoras$es de desenvolvimento social8 representar o ncleointerna e e2ternamente em a67es @ue re@ueiram o envolvimento do mesmo, sempre @uesolicitadas pela ger3ncia e$ou diretoria8 ela'orar e e2ecutar encontros e$ou capacita67es come@uipe t?cnica das regionais do Proeto :uri, assim como o&erecer suporte t?cnico para encontrose capacita67es dos polos do Proeto :uri e outras atividades relacionadas G &un6ão, con&ormedemanda. s interessados podem enviar currculo para o email" ma>ra.silva-proetoguri.org.'r 

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-<sico Itapevi A escola de ingl3s _*ara>#ana Englis# /c#ool`, locali;ada em Itapevi, está procurando algu?m@ue to@ue violão e &ale ingl3s para participar dos eventos da escola e de algumas aulas commsica, tocar para os alunos cantarem e praticarem ingl3s em uma aula din^mica e divertida, otra'al#o será devidamente remunerado. Interessados devem enviar email para"nara>#anaenglis#sc#ool-gmail.com

-onitor de Administraç#o A!C+Entidade locali;ada na região do ABC+, em /ão Paulo, 'usca pro&issional para ocupar a vaga demonitor em curso pro&issionali;ante de administra6ão para adolescentes. +escri6ão dasatividades" ministrar e planear aulas aplicando a teoria e a prática voltadas para a áreaadministrativa, a'ordando temas como recursos #umanos, conta'ilidade, lngua portuguesa,departamento pessoal, entre outros8 ela'orar atividades e esclarecer dvidas dos alunos8 serresponsável pelos lan6amentos diários de &re@u3ncia e notas8 participar de reuni7es pedag9gicas,entre demais atividades. Incio imediato. Re@uisitos" e2peri3ncia em doc3ncia para cursospro&issionali;antes na área de administra6ão8 &orma6ão superior na área de Administra6ão,:estão de Pessoas, Psicologia, )etras ou Conta'ilidade, entre outros. #orário de tra'al#o ? dasO# Gs L#. /ão o&erecidos" assist3ncia m?dica, vale transporte, vale alimenta6ão e alimenta6ão

no local. regime de contrata6ão ? C)T. s interessados podem enviar currculos para o email"processo.triagem-gmail.com

Coordenador ocal SPrgani;a6ão precisa de coordenador local ao Proeto !iteiras para atuar em /ão Paulo. A&inalidade da posi6ão consistem em coordenar o Proeto !iteiras em nvel local na áreaprogramática e administrativa, mo'ili;ando pessoas, ideias e recursos para o cumprimento dasmetas do proeto, reali;ar a gestão de pessoas, constru6ão de capacidades, integra6ão da e@uipee representar a <isão 4undial @uando designado, respeitando os procedimentos, normas epolticas da <isão 4undial Brasil. s re@uisitos são" ensino m?dio completo e$ ou cursouniversitário em andamento 1deseável na área de #umanas 0 administra6ão, gestão de proetos,

pedagogia ou a&ins58 e2peri3ncia e #a'ilidades com gestão de Proeto8 viv3ncia com proetossociais8 #a'ilidades de lideran6a8 #a'ilidades para resolver con&litos8 con#ecimento emempreendedorismo, em mercados inclusivos e em educa6ão &inanceira8 e2peri3ncia comtreinamentos e capacita67es e p9sgradua6ão em gestão de proetos ou área correspondente. As principais atividades são" implementar o Proeto no Estado8 ser responsável pela &orma6ão daE@uipe8 ela'orar planeamento e estrat?gias para a e2ecu6ão do Proeto8 acompan#amento dae@uipe de campo e dos resultados8 ela'ora6ão de relat9rios t?cnicos8 'usca de parcerias locaispara &ortalecer as a67es e e2pansão do proeto8 organi;ar e promover eventos para divulga6ão e&ortalecimento das a67es do proeto8 desenvolver plano de austes e corre6ão do Proeto1Adapta6ão G realidade local58 promover in&orma6ão para comunica6ão e divulga6ão do Proeto1&otos, depoimentos, entre outras in&orma67es58 assegurar o cumprimento de participa6ão das

capacita67es 1online e presencial58 medidas de seguran6a promovidas pela organi;a6ão 1dae@uipe e do titular deste cargo58 reali;ar o )+R mensalmente. A organi;a6ão o&erece assist3nciam?dica 1para o titular e dependentes, custos compartil#ados5, assist3ncia odontol9gica,previd3ncia privada, a institui6ão deposita contrapartida ao dep9sito do &uncionário, at? um limiteO percentual5, au2lio crec#e 1para mul#eres com &il#os com idade de at? seis anos e LL meses5e seguro de vida em grupo. Regime de contrata6ão" C)T e&etivo por tempo indeterminado.s interessados podem enviar currculo, incluindo no assunto coordenador local do Proeto!iteiras, para o email"visaomundialbr#-%vi.org

Pro"essor de Artes +iadema APAE de +iadema possui uma vaga para pro&essor de artes. candidato deve possuirlicenciatura plena em artes, pre&erencialmente com especiali;a6ão em educa6ão especial, al?mde e2peri3ncia em magist?rio para o ensino &undamental I adaptado 1s?ries iniciais5 e &acilidadepara tra'al#ar em grupo. Korário de tra'al#o" de segunda a se2ta&eira, durante @uatro #orasdiárias. Perodo" tarde. Kora de Tra'al#o Pedag9gico Coletivo 1KTPC5" Gs segundas e @uartas&eiras, das L# Gs LO#. /alário" RQ L.OSM,JJ. Carga #orária" NN #oras semanais. Interessadosdevem enviar email para verilda-apaediadema.org.'r 

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&AGAS !5TICA3I5 Analista :eointelig3ncia nior Analista )ogstica Pl Reci&e $ PE Analista )ogstica Pl Rio de aneiro $ R Analista 4el#oria )ogstica Pl Analista /eguran6a da In&orma6ão /rCon&erenteEstágio 0 4ar(eting de ProdutosPes@uisador IIT?cnico )ogstico#ttp"$$%%%.grupo'oticario.com.'r$pt'r$oportunidades$Paginas$de&ault.asp2

&AGAS I42 SISTE-AS Administrador R Banco de +ados Administrador P) Banco de +ados Analista Implanta6ão Analista de +ocumenta6ão Analista de Implanta6ão +4/

 Analista de *eg9cios Analista de /uporte Analista de /uporte R Analista de /uporte Trainee Analista +esenvolvedor Analista Implanta6ão +4/ Analista r comercial Analista r /uporte /istemas Analista *eg9cios P) Analista *eg9cios /R Analista P) +epartamento Pessoal 1 Bene&cios5

 A*A)I/TA P) +E/E*<)<E+R Analista P) *eg9cios Analista P) Proetos Analista Pl =ualidade Analista P) /uporte /istemas Analista /3nior +esenvolvedor C Analista /R +esenvolvedor Analista Testes+esenvolvedor 4o'ileE/T:I /UPRTE T\C*ICEstágio +esenvolvimento

Estágio em /uporte TI:erente Comercial P):erente de Contas:erente ProetosProgramadorT?cnico I In&raTestador rTrainne /UPRTE /I/TE4A/#ttp"$$%%%.lin2.com.'r$carreiras

&AGAS I&3A3IAS SA3AI&A Analista de PatrimWnio P) 14anuten6ão5 Analista de Planeamento Comercial P) Analista de Planeamento Comercial /r. 1Princing5 Analista Preven6ão de Perdas 1Investiga67es e Canal de +enncias5 Analista /3nior de 4dia n)ine 1Ecommerce5 Au2iliar de )oa PC+

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Cai2a 1Vona /ul de /ão Paulo5 PC+Repositor PC+#ttp"$$%%%.saraiva.com.'r$

&AGAS I!!S A!53AT53I5S Analista de +esenvolvimento Especiali;ado +T Analista de Esta'ilidade unior  Analista de 4el#orias de Processos Corporativos /r  Analista de Planeamento e r6amento /3nior  Analista de Proetos P4 Corporativo /r  Analista Financeiro Pleno Assistente Administrativo PC+C#emical Anal>stEstagiário Produ6ão4ec^nico II#ttp"$$%%%.li''s.com.'r$unteseanos$por@uetra'al#arconosco$

&AGAS E P5STIC,E

 A*A)I/TA +E P)A*EA4E*T E/CRITRI 1<HJL5 A//I/TE*TE +E ATE*+I4E*T EC44ERCE E/CRITRI 1<HO5CAI[A /KPPI*: PRAIA 4AR HJ 1<HNHMN5REPRE/E*TA*TE +E E/TI) E PR+UT 4APPI* ABC HL 1<HLHJ5/EPARA+R CE*TR +E +I/TRIBUIf CAA4AR 1<HM5<E*+E+R +4 PE+R HNO 1<HNNSO5<E*+E+R P)AVA /U) HH 1<HSJN5<E*+E+R P)AVA /U) HH 1<HSLH5<E*+E+R Rio de aneiro<E*+E+R <I)A )h4PIA 1<HM5<E*+E+R CE*TER *RTE HJS 1<HSNH5

#ttp"$$%%%.contrate'em.com.'r$PortalAcesso$PortalAcessob4ainN.asp2

CA+AST35 C& 4A I4TE3 SISTE-AS#ttp"$$%%%.linter.com.'r$contato$tra'al#econosco$

CA+AST35 +E C& 4A I5TEC4ICA AI-E4T5S#ttp"$$%%%.liotecnica.com.'r$site$cadbtra'al#eConosco.asp

&AGAS C3ISTI4A -A3=1ES 3, Analista Contá'il Pleno Assistente de )egali;a6ão

Contador Controller 4ano'ristas#ttp"[email protected].'r$inde2.p#pZoptioncombcontentDvie%categor>DidNDItemidM

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SETE C13S5S G3AT1IT5S ESP- A E/P4 1Escola /uperior de Propaganda e 4ar(eting5 o&erece sete cursos de educa6ão Gdist^ncia totalmente gratuitos. s cursos são a'ertos para todos os p'licos, 'asta &a;er umarápida inscri6ão e come6ar a estudar de onde estiver. Todo contedo ? dividido em @uatrosemanas de aula. As op67es de cursos são" Comunica6ão integrada8 Empreendedorismo8/ervi6os a clientes 0 di&erencia6ão da o&erta8 Blac('oard8 )ideran6a de e@uipes8 Atendimento aocliente8 e T?cnicas de vendas. Con&ira a'ai2o mais detal#es so're cada curso e escol#a o @uemel#or se encai2a com o @ue voc3 precisa"L. Comunica6ão integrada Atuali;e os conceitos de comunica6ão integrada de mar(eting em uma economia glo'ali;ada.N. Empreendedorismo Ad@uira con#ecimentos para recon#ecer os &atoresc#ave para se tornar um empreendedor desucesso.H. /ervi6os a clientes" di&erencia6ão da o&ertaCapacitar o aluno a aplicar os conceitos te9ricos e práticos de atendimento a clientes por meio doesta'elecimento de estrat?gias de servi6os e gestão do relacionamento com clientes.M. Blac('oardCapacitar o participante a utili;ar os di&erentes recursos de um poderoso am'iente virtual de

aprendi;agem" o Blac('oard.. )ideran6a de e@uipes\ preciso ter &erramentas e elementos @ue au2iliem no gerenciamento para @ue o pro&issionalsea capa; de liderar e@uipes, atingindo resultados a partir da sele6ão, valori;a6ão edesenvolvimento das pessoas.S. Atendimento ao Cliente Apresenta t?cnicas e atitudes pessoais e pro&issionais visando o atendimento aos clientesinternos e e2ternos com @ualidade e e2cel3ncia.. T?cnicas de vendas curso a'orda temas como o'ter o má2imo de in&orma67es do mercado, empresa, concorrentes,clientes e concorrentes de clientes, para entender as necessidades e estruturar propostas @ue se

ade@uem a ele.#ttp"$$%%%N.espm.'r$cursos$educacaodistancia$cursosa'ertos

"Porque desde a antiguidade não se ouviu, nem com ouvidos se percebeu, nem com osolhos se viu um Deus além de ti, que trabalhe para aquele que nele espera." Isaías 644

Palavra do dia > Escol/as?

j<3s a@ui, #oe te ten#o proposto a vida e o 'em, e a morte e o mal8 Por@uanto te ordeno #oe@ue ames ao /E*KR teu +eus, @ue andes nos seus camin#os, e @ue guardes os seusmandamentos, e os seus estatutos, e os seus u;os, para @ue vivas, e te multipli@ues, e o

/E*KR teu +eus te a'en6oe na terra a @ual entras a possuir. Por?m se o teu cora6ão sedesviar, e não @uiseres dar ouvidos, e &ores sedu;ido para te inclinares a outros deuses, e osservires, então eu vos declaro #oe @ue, certamente, perecereis8 não prolongareis os dias na terraa @ue vais, passando o ordão, para @ue, entrando nela, a possuas8j +euteronWmio Captulo HJ<ersculo LLO.

Todos os dias temos escol#as, todos os dias temos @uest7es e decis7es a serem tomadas. Koecom certe;a voc3 teve alguma escol#a para se &a;er, desde se &ica mais minutos na cama ouse levanta de ve;, @ual camin#o, Wni'us, roupa devo usar, se vou &alar a verdade ou se voumentirk

E2iste um tipo de escol#a @ue temos @ue &a;er, e dependendo de @ual &or iremos rumo a jvida oua mortej.

/e eu te perguntar se voc3 escol#e a vida ou a morte, com toda certe;a voc3 vai me di;er @ueescol#e a vida, at? por@ue sa'emos @ue a vida ? a vontade de +eus para n9s. Esse tipo deescol#a ? muito s?ria e +eus tem pressa e @uer de n9s uma postura. 4as muitas ve;es &alamos

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@ue @ueremos vida, mas @uando c#ega nas atitudes, escol#emos coisas @ue nos condu;em amorte, nos condu;em para longe de +eus, pois se não agrada a ele, com toda certe;a ele nãoestá no neg9cio.

=uantas ve;es somos ministrados com palavras 1''lia $ devocional5 e @uando se passa algumas#oras, @uando temos @ue tomar uma decisão não nos lem'ramos do ensino @ue +eus nos deu.

Toda escol#a vai gerar uma conse@u3ncia e dependendo de @ual &or, at? aca'ara atingindo outraspessoas, e por isso pode tra;er sorrisos ou triste;as.

4as ai voc3 pode me perguntar... Como &a;er a escol#a certaZ

)endo )ucas S"LNLS vemos @ue esus se retirou para orar @uando teve @ue escol#er osdiscpulos Ele não orou minutos... vemos a@ui @ue ele orou a noite toda. *ão estou di;endo @uevoc3 tem @ue &icar a noite toda orando, em'ora vai ser uma 'en6ão se voc3 assim &i;er. 4as eu@uero di;er @ue muitas escol#as @ue &a;emos por impulso ? por@ue não @ueremos pagar o pre6ode orar e esperar uma dire6ão.

*a ora6ão al?m de rece'ermos uma dire6ão, rece'emos tam'?m revestimento, por@ue, mesmotomando a decisão certa... lutas e di&iculdades virão, mas se somos de ora6ão estaremos &ortes enão vamos des&alecer e assim viveremos a satis&a6ão, pois @uem o'edece não perecek

 Antes de escol#er ore e voc3 verá @ue suas decis7es serão tomadas com pa; e asconse@u3ncias serão lindas, pois +eus se agradará de voc3k

Por" Pr. /andro unior da /ilva