utp civ_fortalecimiento de las competencias en ie n el mundo globalizado
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Conferencia
Tema
Octubre 28, 2011
Fortalecimiento
de las competencias profesionales
de IE en el mundo globalizado.
Ing. José C. Benítez P.
Fortalecimiento de las Competencias Profesionales - Prof. Ing. Jose C. Benitez P. 2
Lo importante
no es poseer conocimientos;
sino lo que se haga con ellos
Fortalecimiento de las Competencias Profesionales - Prof. Ing. Jose C. Benitez P. 3
Contenido:
� Evolución de la educación en ingeniería
� Perfil profesional
� ¿Qué es competencia?
� Desarrollo de las competencias
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Evolución de la educación en ingeniería
“La educación en ingeniería en los últimos años ha evidenciado la
necesidad de combinar las habilidades duras tradicionales con
habilidades blandas que promuevan la integralidad del profesional
“(Shuman, Besterfield – Sacre, McGourty, 2005).
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Evolución de la educación en ingeniería
De una educación basada en conocimientos se ha dado el paso a
una orientada a la formación de competencias.
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Evolución de la educación en ingeniería
Por ello la definición de las competencias requeridas a partir de las
demandas sociales es uno de los principales cuestionamientos que
enfrentan actualmente los programas de ingeniería.
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Perfil profesional
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Perfil profesional
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Perfil profesional
Red de la dimensión ocupacional del perfil del ingeniero electrónico
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Perfil profesional
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Perfil profesional
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Perfil profesional
Red de la dimensión laboral del perfil del ingeniero electrónico
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Perfil profesional
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Perfil profesional
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Perfil profesional
Red de la dimensión personal del perfil del ingeniero electrónico
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Perfil profesional
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Perfil profesional
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Perfil profesional
Red de la dimensión académica del perfil del ingeniero electrónico
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Perfil profesional
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¿Qué es Competencia?
“Pericia, aptitud,
idoneidad para hacer algo
o intervenir en un asunto
determinado” (RAE).
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¿Qué es Competencia?
Las competencias representan una combinación dinámica de cualidades, de
capacidades y de actitudes (compromiso personal).
Responde a una utilidad socio-práctica, se encuentra en la interface entre el
individuo y el contexto en el que se desarrolla.
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¿Qué es Competencia?
“… un conjunto identificable y evaluable de capacidades que permiten
desempeños satisfactorios en situaciones reales de trabajo, de acuerdo a
estándares históricos y tecnológicos vigentes.”
“… en la definición de competencia se integran el conocimiento y la acción.”
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¿Qué es Competencia?
“Una competencia es más que conocimiento y destrezas.
Implica la habilidad de satisfacer demandas complejas
movilizando y recurriendo a recursos psicosociales (incluidas
destrezas y actitudes) en un contexto particular.
Por ejemplo, la habilidad para comunicarse de manera eficaz
es una competencia que puede requerir del individuo el
conocimiento de la lengua, destrezas tecnológicas prácticas y
ciertas actitudes hacia aquellos con los cuales él o ella se está
comunicando”.
Proyecto DeSeCo, OCDE
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¿Qué es Competencia?
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Desarrollo de las competencias
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Referencias
� Shuman, Larry; Besterfield – Sacre, Mary; McGourty, Jack. The
ABET “Professional Skills” – Can They Be Taught? Can They Be
Assessed?. Journal of Engineering Education, January, 2005.
� OIT, Centro Interamericano de Investigación y Documentación
sobre Formación Profesional (Cinterfor). Conceptos básicos de
competencias laborales, 2000.
� Barrios, Edgar. Gestión de Competencias, INTECAP, Febrero
2000, Guatemala.
� OCDE. Definition and selection of key competence. 1999, Paris.
� Mertens, L. Competencia laboral: Sistemas, surgimiento y
modelos, Ed. Cinterfor, 1996.
� Latour, Bruno. Reassembling the Social: An Introduction to
Actor-Network- Theory (ANT), Oxford. University Press, 2005.
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Agradecimiento
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