1 COLUMBUS PLAZA, NEW HAVEN, CT 06510-3326, USA • VOLUMEN 36 • NÚMERO 4 • www.kofc.org

sIrvIendo a Uno. sIrvIendo a Todos.

Infor m acIón par a Líderes de cabaLLeros de coLón

Kn ightl ine

El año fraternal de Caballeros de Colón terminaen junio: las fechas límite están ya cerca. En este

número, examinamos todo lo que necesita paraterminar el año con fuerza, ya sea utilizar mejor larelación entre los programas y la membresía, llenarsus formularios o crear metas para alcanzar el éxito alfinal del año.

El éxito de su año fraternal depende de ustedes, los miembros y líderes de nuestro consejo.

Buscar los detalles dentro.

Este Viernes Santo, recenUna de las mejores formas de orar en Cuaresma es acudir a la Liturgia del Viernes Santo en su parroquia el 19 de abril. Nos ayuda

a fortalecer nuestra fe, orar por la Iglesia y apoyar a los cristianos que viven actualmente en Tierra Santa.Ayude a su párroco a promover la liturgia. Visite kofc.org/goodfriday para encontrar detalles.

Para alcanzar las metas de fin de año

Sus programas de reclutamiento fortalecen la fe de los hombres . . . . 2

Lo que pueden aprender los Caballeros de los Patriotas de Nueva Inglaterra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Cinco pasos para llenar sus formularios de fin de año . . . . . . . . . . . . . 5

También en este número

Uganda: Pozo de agua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Usted, su consejo y el éxito fraternal

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Sus programas de reclutamiento fortalecen la fe de los hombresUn mensaje del Director de Membresía de Estado de California Michael Brault

La membresía y los programas van de la mano. Sin membresía no puede haber programas. Sin programas, nuestra membresía sediluye.

Estamos a la mitad de la Cuaresma. Si queremos seguir siendo el “fuerte brazo derecho de la Iglesia”, nuestros consejos debenencabezar la participación en la organización de las actividades espirituales basadas en la fe.

¿Su consejo ha adoptado los nuevos programas de Fe en Acción que secrearon en julio pasado? Acuda a www.kofc.org/faithinaction y revise elPanorama General de Fe en Acción. Lo ayudará a lograr que su consejoeche sólidas raíces en fe en acción. Revise las ocho actividades de Fe eimplemente una (o más) de ellas durante la época de Cuaresma. Las actividades de fe atraerán a más hombres jóvenes que tienen sedde espiritualidad a que se unan a Caballeros. Recuerde que TODAactividad de programa es una oportunidad de reclutamiento. Cerca del final de una actividad, decida cuáles hombres No son aúnCaballeros (NAKY por sus siglas en inglés). Si a estos no Caballeros lesgustó el evento, es muy posible que estén dispuestos a unirse. Ofrézcaselo. Asegúrese de tener su página de captación de prospectos (ver acontinuación) lista para que pueda captar su información de contactoelectrónicamente. Todos los prospectos que han sido incluidos en la Páginade Captación del Consejo recibirán un correo semanal de la oficina delConsejo Supremo. Asegúrese también de enviar un mail personal a susprospectos subrayando las actividades de programa subsiguientes de suconsejo. Mantenga vivo su interés y acabarán por unirse.

¿Cómo puede mi consejo obtener una Página de Captación de Prospectos a la medida?

1. Visite info.kofc.org/pagerequest.2. Proporcione la información básica de su consejo. Usando estos detalles, el equipo de Membresía en Línea del Consejo Supremo establecerá una página específicamente para su consejo.3. Pruebe la página. Puede trabajar con su equipo para adaptarla de manera que el mensaje sea el adecuado para su consejo. Una vez que ya tiene una Página de Captación de Prospectos, los futuros Caballeros puedensencillamente ingresar su nombre y sus direcciones electrónicas. Una vez que ingresen su dirección,reciben un mensaje para agradecerles su interés y proporcionarles la información de contactode su consejo. Entretanto, el gran caballero de su consejo o el director de membresía recibeuna alerta de que este hombre es un prospecto para que lo reclute el consejo. La Página de Captación de Prospectos adaptada de su consejo lo conecta rápidamente conmiembros potenciales. Con ella, usted los tiene informados sobre los eventos de su consejo. Cada evento del que se enteran se convierte en una razón más para unirse.

¿Le interesa? Visite info.kofc.org/pagerequest para obtener una página personalizada según los intereses de su consejo.

Una vez que un Caballero se une en línea, ¿cómo consigue que participe en su consejo? Usando Fe en Acción,

según Doug Oldmixon, pasado diputado de estado de Texas. Él dice “Póngase en contacto con un simple recordatorio

de cada oportunidad para la participación personal, Venga a donar sangre. Venga a servir comida. Únase a nosotros para laoración matutina, aunque solo sea antes del golf. Como ya es

miembro, algo acabará por llamarle la atención y emocionarlo.”

“La membresía y los programas van de la mano. Sin membresía no puede haber programas.

Sin programas, nuestra membresía se diluye.”

Gracias especialmente a Michael Brault por compartir su conexión entre programas y membresía.

¿Le interesa compartir su propio vínculo entre membresía y programas en Knightline? Envíe un mail a knightline@kofc.org.

Luche por sus Caballeros al estilo McGivneyEl Padre McGivney era un hombre capaz de hacer cualquier cosa y reunió a hombres trabajadores.

Era humilde, piadoso y devoto, poseía un enorme talento para organizar y ser líder. Pero su humildad no lo hacía débil. Cuando una carta anónima afirmó que C de C era una

“Sociedad secreta”, el Padre McGivney escribió una respuesta contundente. ¿Sabe de alguien que esté mal informado sobre Caballeros? Siga el ejemplo del Padre McGivney

y responda: Primero háblele de los Caballeros de su consejo. Luego, comparta historias sobre la granlabor de su consejo. En tercer lugar, invítelo a visitar kofc.org/joinus para saber más.

Uganda: Pozo de aguaLos Caballeros han ayudado a miles de personas en Etiopía y Uganda para que tengan acceso al agua,

El Profesional en Comunicaciones Andrew Fowler se enteró de más.

EN EL CENTRO DE ATENCIÓN

Gracias a los Caballeros, nuevos pozos de agua potable salvan vidas en África.Esto se logró mediante una asociación con “charity: water”, una organización

dedicada a llevar agua potable saludable a las naciones en desarrollo.Financiar el agua pertenece al programa de Manos que Ayudan, obligatorio en

el programa de comunidad de Fe en Acción. Por medio del programa de Manos que Ayudan, los Caballeros apoyan a los miembros más desfavorecidos de lascomunidades locales y globales. Los consejos de todo el mundo completan elprograma sirviendo o administrando un comedor de caridad, reparando lasinstalaciones de una organización de servicio local o algo absolutamente único,como un pozo de agua.

“Los Caballeros de Colón han sido socios sumamente generosos, que permitieronque la caridad del agua impactara a 21 comunidades en todo Etiopía y Uganda”, dijoMaría Johnson, directora de Relaciones Clave de la organización. “Para unacomunidad que no la ha tenido nunca, el agua potable lo cambia todo.”

Para Berekech, un etíope de 18 años, el agua potable fue una respuesta a unaplegaria. Antes de que se instalara el pozo, ella tenía que caminar más de tres horasal día para llegar a un manantial, incluso estando embarazada. Pero por medio delos donativos de Caballeros, no solo toda su comunidad ya nunca tendrá que beber agua sucia, sino que su hijo será una de las primeras

personas de su comunidad que nunca conociera la vida con agua sucia. La iniciativa fue anunciada durante la 133ª Convención Suprema en 2015,

cuando el Caballero Supremo Carl Anderson anunció que la Orden construiría20 pozos de agua limpia en África.

Al año siguiente, los Caballeros aportaron $1 millón de dólaresadicionales para construir otros 94 proyectos de agua limpia para llevarla

a 48,236 personas del sureste de Uganda. Como parte de este donativo,los Caballeros financiaron directamente la perforación de 8 pozos y larehabilitación de otros 2. Entérese de más y participe en kofc.org/helpinghands.

“Este don llevará vida, salud, esperanza y dignidad a la gente.Para muchos, su don fue una respuesta a años,

a veces décadas de plegarias.”

— Scott Harrison, fundador de “charity: water”Carta a los Caballeros de Colón

¿Su consejo ha tenido impacto en la comunidad local o global?Comparta su historia con un mail a knightline@kofc.org o andrew.fowler@kofc.org.

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¿Qué pueden aprender los Caballeros de los Patriotas de Nueva Inglaterra?

Matt St. John sirve actualmente como director de Crecimiento de Membresía de E.U. Habla de lo que podemosaprender de los Patriotas de Nueva Inglaterra para alcanzar el éxito este año.

establezca un comité de retención. El diputado gran caballero, los fideicomisarios y otros miembros activos dispuestos a buscar el contactocon los miembros inactivos componen este comité. Este grupo examina las razones por las que los Caballeros se vuelven inactivos y dejancaducar su membresía. Este comité planea programas destinados a preservar la membresía del consejo y anticiparse a los retos que puedenprovocar suspensiones de membresía.reúnanse y planeen. El secretario financiero proporciona al comité de retención una lista de miembros en peligro de suspensión. Busquen elcontacto con ellos para averiguar por qué no se encuentran activos o por qué no han pagado sus cuotas. Una vez que el comité haya averiguadola razón, esfuércese por atraer nuevamente a estos miembros a la familia del consejo. El secretario financiero también puede proporcionar unalista de los miembros suspendidos. Ofrezca a quienes aún corresponden a los requisitos de membresía que se vuelvan a unir.Lance una campaña de ‘bienvenidos de regreso’. Su comité de retención debe organizar a varios miembros activos con buenas capacidadesde comunicación para que busquen el contacto con los miembros inactivos. Proporcione a cada uno de ellos los detalles de cuándo se unióel miembro inactivo, en qué comités sirvió y lo que hizo por el consejo. Añada a la lista todos los datos personales que contengan susarchivos. Busquen juntos temas de conversación sobre lo que está haciendo el consejo e invite a estos miembros inactivos a regresar a lafamilia del consejo. nunca deje de reclutar a sus miembros. Reclute a los miembros inactivos como si fueran nuevos prospectos. Conserve una nota positivay pregúnteles qué fue lo que más disfrutaron de su participación pasada. Enfatice los aspectos de la membresía en el consejo que el miembropodría extrañar más si deja caducar su membresía. Los comités de retención del consejo deben estar familiarizados con el Manual de Reclutamiento y Retención de Miembros (#10237), los Procedimientos de Facturación de Retención de Miembros de Caballeros de Colón (Folleto de Instrucciones), la Solicitud de Suspensión de Membresía y Procedimientos (Formulario e Instrucciones), y el Aviso de Intención de Retener al Miembro (#1845).

¿Preguntas sobre la retención de miembros? Mande un mail a fraternalmission@kofc.org.

La retención de miembros es tan importante como el reclutamiento. Mantener comprometido a un miembro es vital, pero ¿qué pasa una vez que el miembro ha dejado de participar?

Allí es donde un comité de retención sólido marca toda la diferencia para el consejo.

Ponga en acción a su Comité de Retención

Yo soy fan de los Patriotas, así que ustedes me perdonarán esta transgresión. Pero constituyen uninteresante caso de estudio para la forma de lograr el éxito año tras año.

En lugar de centrarse en personalidades clave y reaccionar ante las situaciones—como lo hacentantas organizaciones—el éxito de los Patriotas está definido por su sistema. Poco importa quiéninicia en cuál posición (con una notable excepción), o quién es su oponente cada semana. 75% delas veces, el resultado es el mismo: la victoria. El sistema de los Patriotas se centra en tener metas. Establecer metas, tanto a corto como a

largo plazo, es una parte importante de su forma de proceder. Se dice que el entrenador Bill Belchicka menudo les dice a sus jugadores “Hagan estas tres cosas y ganaremos el juego”. Y funciona. Los

jugadores dan prioridad a esas tres cosas. Practican esas tres cosas. Ejecutan esas tres cosas, y ganan. ¿Cuáles son las tres metas de su consejo? Si quieren “ganar” este año fraternal, ¿cuáles son las tres cosas a las

que deben dar prioridad, practicar y ejecutar? ¿Campaña en la iglesia de su parroquia? ¿Primeros Grados? ¿La organización del evento derecaudación de fondos? ¿Horas santas? ¿Ventas de pescado frito? Cada consejo tiene puntos clave para su éxito. Como líder, debe sabercuáles son las metas de su consejo, y asegurarse de que no se pierdan en la refriega. Ser líder voluntario para los Caballeros es un trabajo duro. Hay que lidiar con un montón de piezas móviles y muchos eventos

inesperados. Si uno no sabe adónde quiere llegar y lo que necesita hacer para alcanzarlo, simplemente acabará reaccionando y le costarámucho progresar de verdad. Establezca sus metas. Faltan tres meses para que termine al Año Fraternal el 30 de junio, y eso le da tiempo suficiente para establecer

metas. Los Patriotas lo hacen cada semana. ¿Cuáles son las tres cosas que necesita para tener éxito? Conózcalas. Compártalas con sus funcionarios. Y defina un plan para alcanzarlas

para el 30 de junio. Le dará gusto haberlo hecho.¿Tiene preguntas sobre el crecimiento de la membresía? Envíe un mail a fraternalmission@kofc.org.

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Cinco pasos para llenar sus formularios de final de añoLas fechas límite para los programas de Fe en Acción y los requisitos para el Premio Colón están ya a la vuelta de la esquina. Siga estos cinco pasos para entender qué formularios se necesitan.

Esta época de Pascua, muestre el apoyo de Caballeros con un simple regalo

1. Visite kofc.org/forms y descargue la Solicitud para el Premio Colón actualizada (#SP7). Fíjese en la sección de fe en acción. Note los cuatro programas en cada una de las cuatro categorías.

2. Llene la documentación final para cualquiera de los programas obligatorios o destacadosque ha realizado.

3. Cuéntenos de sus programas únicos; podrían calificar a su consejo para el Premio alPrograma de Servicio del Consejo de Estado. Incluya los detalles en la Solicitud para elPremio Colón (#SP-7) y en el formulario de Premio del Programa de Servicio del Consejo deEstado (#STSP). Ambos formularios están disponibles en kofc.org/forms.

4. revise una vez más la Solicitud del Premio Colón. Llene los 16 espacios para programas. Luego envíe el formulario a fraternalmission@kofc.org. Le quedan tres meses paracompletar cualquier programa que le falte y aún calificar para el Premio Colón. Busquedetalles en kofc.org/faithinaction.

5. Confirme que su consejo cumple con el ambiente seguro. ¿Su gran caballero, directorde programas y director de familia y comunidad han sido capacitados y les han verificadoantecedentes? En caso contrario, visite kofc.org/safe para cumplir con los pasos requeridos.

Aprenda más sobre Fe en Acción en kofc.org/faithinaction.

proGramas reQUerIdos

feRetiro Espiritual

familiaConsagración a la Sagrada Familia

comunidadManos que Ayudan

vidaNovena por la Vida

+ + + =LA FEACCIÓNEN

Obtenga la autorización de su párroco y, bajo su dirección, planee la mejor forma para entregar el obsequio. Revise el Catálogo de Obsequios Sacramentales (#10727) por detalles y visite www.knightsgear.com/sacramental-gifts para adquirir los obsequios.

Gracias especialmente a Sean Pott, administrador del programa de las Iniciativas Basadas en la Fe por compartir estos detalles de los programas de obsequios sacramentales. ¿Preguntas? Mande un mail a fraternalmission@kofc.org.

Ofrecer un obsequio a los jóvenes después de haber sido bautizados o haber recibido la PrimeraComunión o Confirmación es una buena forma de expresar “Felicidades. Éste es un gran paso en su

fe católica, y los Caballeros de Colón están presentes para apoyarle a usted y a su familia.” Ahora que nos preparamos para la época de Pascua, y las Primeras Comuniones, Confirmaciones y bodas,

piense en las formas en que su consejo puede mostrar su apoyo. Aprenda más visitando www.kofc.org/gifts.

Quien participa: Su consejo, su párroco y los feligreses. Qué es: Obsequios para quienes reciben el bautismo, la primera comunión y el matrimonio. Puede ordenar obsequios, como broches de ángeles, vidas de santos, libros de devoción y más, en www.knightsgear.com/sacramental-gifts.dónde llevarlo a cabo: En su iglesia. cuándo hacerlo: Durante todo el año, en conjunción con la programación de los bautismos,comuniones y bodas de su parroquia.

El programa de Obsequios Sacramentales brinda a los Caballeros la oportunidad de celebrar bautismos,primeras comuniones, confirmaciones y matrimonios—con un sencillo acto de dar.

Lista de verificación del Gran Caballero

fecha límite próxima• 10 de abril — Pagar la Cuota Per Cápita, el Fondo de

Anuncios Católica y el Fondo de Cultura de la Vida. NOTA: El impago de las cuotas antes del 10 de abrilprovocará la suspensión del consejo. Un consejo suspendidono puede asistir a la convención de estado y sus miembros no son elegibles como delegados en la Convención Suprema.

planeación• Reúnase con regularidad con su párroco y con el agente

de seguros de su consejo

• Programe las ceremonias de Primer Grado que secelebrarán en abril, mayo y junio

cosas por hacer• Seguir al tanto con los requisitos actualizados de

Ambiente Seguro (ver kofc.org/safe).

• Usar el nuevo Formulario de Informe de Programas(#10784), disponible en kofc.org/forms.

• Asegurarse de que está promoviendo la membresía—usando el Formulario #100 o kofc.org/joinus en todos los eventos del consejo o de la parroquia. Siempre estéatento a encontrar quién está interesado en saber mássobre los Caballeros.

• Invite a su agente a una Velada de Beneficios Fraternales:es una forma estupenda de presentar a los feligreses qué es C de C y hablar a los miembros de los beneficiosfraternales.

UNDESAFÍO Y MENSAJE DELARZOBISPO CAPELLÁN SUPREMO LORI

Y aconteció que estando sentado con ellos a la mesa,tomó el pan y lo bendijo, lo partió, y les dio.

Entonces les fueron abiertos los ojos, y le reconocieron;mas él se desapareció de su vista. Y se decían el uno

al otro: “¿No ardía nuestro corazón en nosotros,mientras nos hablaba en el camino, y cuando nos abría las Escrituras?”

— Evangelio del 21 de abril, Lucas 24:30-32

Con un “ímpetu arrollador”, pasión, impulso: son algunas de lasformas como describimos a las personas que pueden convocar unamotivación interna profunda y quienes hacen la diferencia. Mishermanos, ¿podemos decir lo mismo sobre nuestro impulso internopara profundizar en las enseñanzas de nuestra Iglesia? ¿Nuestroscorazones “arden dentro de nosotros”, y hacen que nos familiar-icemos diariamente con las riquezas de nuestra fe? ¿Tenemos unímpetu arrollador para ser el tipo de hombres que no se quedancallados en el trabajo cuando escuchamos la enseñanza de nuestraIglesia denigrada por sus colegas? Para liderar con fe, necesitamosconocer nuestra fe. No podemos dar lo que no tenemos. Por lagracia de Dios, que cada uno de nosotros lleguemos a ser discípuloscuyos “corazones ardan dentro de nosotros”.

el desafío de este mes Este mes los reto a profundizar su deseo de tener un corazón“ardiente dentro de nosotros” para un nuevo conocimiento de lasenseñanzas y doctrinas de la Iglesia. Invierta de cinco a diez minutosal día para leer el Catechism u otro recurso, ver una plática católicaen línea o aprovechar una oportunidad de formación local. Ensegundo lugar, los reto a que hablen con un hermano en Cristosobre lo que está aprendiendo.

ímpeTU arroLLador

El mundo necesita a los Caballeros…y a su consejo. He aquíalgunas ideas para atraer a más hombres a su consejo:

1. Pregunte a los Caballeros de su consejo cuáles son susmejores ideas de reclutamiento y haga todo lo posible poraplicarlas.

2. Póngase en contacto con su parroquia y comunidad localcon los medios: simplemente vincule con kofc.org/joinusen Facebook o Twitter con un mensaje de bienvenida a loshombres católicos de su área.

Reclutar con “Likes” “Shares” y “Retweets”

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PARA SER MIEMBRO DE LOS CABALLEROS DE COLóN debe tener

18 años de edad o más y ser católico practicante, en unión con la Santa Sede.

Esto significa que un solicitante o un miembro acepta la autoridad de enseñanza

de la Iglesia Católica en asuntos de fe y de moral, que aspira vivir de acuerdo con

los preceptos de la Iglesia Católica y que está en buen estado con la Iglesia Católica.

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SEGUROS DE CABALLEROS DE COLÓNConvierta a su consejo en un equipo con estas tres ideasEl Agente General Dan Cabirac atiende el área de Nueva Orleans. Dan, que ha sido agente durante

más de ocho años, tiene un método seguro para construir un equipo con agentes y consejos y lograr el éxito.

Hermanos Caballeros, éste es el último tramo de nuestro año fraternal, cuando todos estamos pensando en alcanzar las metasfinales. Lo más importante para el liderazgo de su consejo es recordar que nosotros, sus agentes de seguros, estamos aquí para

ayudar. Estamos en el mismo equipo, y tenemos las mismas metas. Su agente de seguros es un Hermano Caballero que se esfuerza por proteger y servir a sus Hermanos Caballeros y a sus familias,

justo como lo previó el Padre McGivney. Nuestra misión empieza con usted: lo ayudamos a proteger a su familia y apoyamos sus metas fraternales. Así que, ¿qué hacemos para ayudarlo a cumplir con sus metas fraternales?

Comience con estas tres ideas:primero, comuníquese. Avise a los agentes cuando tenga reuniones de consejo. Invítelos a proporcionar

ejemplos de la vida real de la forma en que los productos de seguros de C de C hanayudado a los miembros a superar las situaciones más duras de la vida. Aliente a losmiembros de su consejo a analizar los seguros personalmente con uno de los agentes. en segundo lugar, haga promoción. En ocasiones, los miembros no entienden la forma en que nuestras metas de

seguros se relacionan con nuestras metas fraternales. Esto se debe a que muchosmiembros no conocen los diversos productos que ofrecemos para ayudarlos aproteger a sus familias y asegurar su futuro. Por favor, ayude a promover nuestrosproductos. en tercer lugar, ayúdenos a desacreditar los mitos más comunes sobre los seguros. Desacreditar los mitos sobre seguros puede ayudar a los miembros a entenderlos mejor, y cada miembro asegurado lo acerca un

paso más al Premio Fundadores, que reconoce la excelencia en la promoción de nuestros productos de seguros exclusivos de altacalidad. Estos son tres mitos que deben aclararse:

mito #1: mi asesor financiero se ocupará de mis necesidades en seguros.Desacreditación del mito: En ocasiones, los asesores financieros no toman en cuenta factores de riesgo, como una incapacidadimprevista, necesidades de cuidados de largo plazo y vivir más tiempo de lo que dura su dinero.Un seguro de vida puede evitar que acuda a sus reservas cuando ocurre alguno de estos factores de riesgo, y puede ayudarlo aevitar los duros recargos en impuestos que vienen más tarde en la vida. Para decirlo en pocas palabras: no estamos aquí parasustituir a su asesor financiero, sino para ser una pieza del rompecabezas de su salud financiera.mito #2: mi cónyuge tiene una póliza, así que yo no necesito una.Desacreditación del mito: Cuando un cónyuge le sobrevive al otro, el superviviente puede perder parte de la pensión y/o losbeneficios de la seguridad social. Esto provoca una pérdida del ingreso previsto; un seguro de vida puede llenar este hueco.En ocasiones las familias piensan que solo tiene que cubrirse el proveedor económico. Pero la popular película de Disney Elregreso de Mary Poppins muestra que esto no es verdad. En la película, la joven madre ha fallecido, dejando a tres niños pequeños.El desconsolado padre se ve obligado a faltar al trabajo y encontrar la forma de cubrir el cuidado de los niños. Cae en apreturaseconómicas y la familia se ve amenazada con perder su casa. Aunque ésta es una película, a menudo se trata de una realidad. ¿No preferiría asegurar las necesidades de su familia antes de que algo así sucediera?mito #3: como soy joven y saludable, esperaré a ser mayor para adquirir un seguro de vida. Desacreditación del mito: Por lo general, un seguro de vida es más asequible cuando una persona es joven y saludable. Hay queenfrentarlo: Nunca será más joven de lo que es ahora y la buena salud a menudo tiende a declinar a medida que envejecemos.No hay mejor momento que el presente. Ahora es probablemente el mejor momento para adquirir un buen seguro a un costoque puede pagar.

Recuerde, es la misión del agente ayudarlo a proteger a su familia. Y al hacerlo, colaboramos para ayudar a que su consejo alcancelas metas del final de este año fraternal.

Para saber más sobre los seguros de C de C, visite www.kofc.org/insurance.

El Agente General Dan Cabirac con su familia en el Domingo de Pascua (Imagen cortesía de Dan Cabirac)

KNIGHTLINE1 Columbus Plaza, New Haven, CT 06510-3326, USA

PUBLICADO POR EL CONSEJO SUPREMO DE CABALLEROS DE COLÓN f 1 COLUMBUS PLAZA, NEW HAVEN, CT 06510-3326SERVICIO AL CLIENTE : 800-380-9995 f 203-752-4000 f KNIGHTLINE@KOFC.ORG

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