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UNIDAD IV ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN 4.1 COMO REFORZAR LA CONDUCTA ÉTICA. 4.2 ÉTICA EN EL TRABAJO. 4.3 CONSIDERACIONES GEN ERALES DE LA ÉTICA PROFESIONAL. CAP. III: ÉTICA EN LA TOMA DE DECISIONES. CAP. V: ÉTICA, MOTIVACIÓN Y LIDERAZG O .

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UNIDAD IV ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN

4.1 COMO REFORZAR LA CONDUCTA ÉTICA.

4.2 ÉTICA EN EL TRABAJO.

4.3 CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ÉTICA PROFESIONAL.

CAP. III: ÉTICA EN LA TOMA DE DECISIONES.

CAP. V: ÉTICA, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO.

Reforzar la conducta ética para ello necesitamos iniciar sabiendo cuales son los valores y llevándolos acabo, a continuación mencionaremos algunos:Respeto, tolerancia, responsabilidad, amistad, amor, confianza, lealtad, gratitud, honradez, veracidad, amabilidad, obediencia, cooperación, servicio mutuo, respeto mutuo, creencias, etc…También empezando por hacer conciencia del gran daño que estamos haciendo a este planeta que es nuestro hogar y debemos cuidar no destruir…

COMO REFORZAR LA CONDUCTA ÉTICA

La palabra "ética" es definida como: "El grupo de principios morales o valores que gobiernan o distinguen a una cultura o grupo en particular" o "Un conjunto de preceptos morales sostenidos o reglas de conducta seguidas por un individuo.”

ÉTICA EN EL TRABAJO

Es el estudio de los valores

inherentes al ejercicio de una

profesión y que emanan de las

relaciones que se establecen entre

el profesionista y la sociedad. El

profesionista al ejercer su

profesión además de contar con

los conocimientos necesarios de

su campo, debe contar con valores

morales que tendrán como

finalidad fundamental buscar y

tratar de garantizar el bien común.

CONSIDERACIONES GENERALES DE

LA ÉTICA PROFESIONAL

Para tomar una decisión ya sea individual o en equipo es necesario tener en cuenta que podemos hacer lo que sea necesario para llegar a la meta pero sin dañar a terceros y en caso de ser en equipo todos estar de acuerdo con lo propuesto. Esto para lograr una decisión ética.

ÉTICA EN LA TOMA DE DECISIONES

Es muy importante que en toda organización haya un líder sino seria un caos total, también una buena motivación es fundamental y quien mejor que un gran líder para que esto nos de como resultado trabajos de calidad sin tener que forzar tanto a los colaboradores de dicha organización por supuesto siempre tomando en cuenta los valores.

ÉTICA, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

ELABORADO POR:DENISSE OLIVIA OSORIO

GARCÍA