8/12/2019 Un Recorrido Por Dragon Dreaming

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Un recorrido por Dragon Dreaming

Un recorrido por Dragon Dreaming

(prezi/ video)

Introduccin

Tienes un proyecto? Tienes un sueo? El 90% de los proyectos/sueos no llega a realizarse. Porqu? Por falta de buena comunicacin, baja motivacin del equipo, objetivos poco claros, planificacin

defectuosa

Dragon Dreamingte ayuda a realizar tu sueo con xito. En este artculo te mostramos cmo iniciar tu

recorridopor Dragon Dreaming

Preguntas sobre Dragon Dreaming Qu es?Una metodologa de diseo integral de proyectos que tiene en cuenta las sostenibilidad en

todos los aspectos de nuestra vida. A quin ayuda?A individuos, organizaciones y comunidades en el desarrollo de proyectos

innovadores y sostenibles que desean ser tremendamente exitosos.

Qu procura?

Fomentar nuestro crecimiento personal

Fortalecer las comunidadesde las que formamos parte

Facilitar la regeneracin del planetaque nos cobija.

Cmo lo consigue?

mediante el amor en accin.

mediante el uso de nuestra inteligencia colectiva

Qu nos ensea?

A ser ms felices

aprendiendo ms sobre nosotros, aprendiendo a valorarnos

maximizando nuestra creatividad

A crear y trabajar en equipo

http://prezi.com/ikrzcsnfd9ok/dragon-dreaming_intro-for-start-up-s/?utm_campaign=share&utm_medium=copyhttps://www.youtube.com/watch?v=ISJp0xh2NXAhttps://www.youtube.com/watch?v=ISJp0xh2NXAhttp://prezi.com/ikrzcsnfd9ok/dragon-dreaming_intro-for-start-up-s/?utm_campaign=share&utm_medium=copy

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cultivando la confianza

mejorando la comunicacin

integrando la diversin

A dar sentido a la vida

con proyectos sosteniblesque generan un mundo mejor

convirtiendo nuestros sueosen realidad

Enseanzas Dragon Dreaming Pasar de la cultura ganar-perder... a la de ganar-ganar-ganar

Ganamos nosotros: Crecimiento personal

Gana el colectivo: Creacin de comunidad

Gana el planeta: Servicio a la Tierra

Pasar de la cultura de la individualidad... a la inteligencia colectiva

lo que s: aquello de lo que somos conscientes

lo que no s: aquello que est en el inconsciente colectivo

los momentos AJAs: instantes en los cuales nuestra intuicin trae a la luz conocimiento en

la sombra, es decir, del inconsciente a la consciencia Pasar de la cultura del rechazo del caos... a salir de la zona de confort

Pasar de la cultura de la no comunicacin... a la comunicacin carismtica

Pinakarri(escucha profunda): silenciar las voces de nuestra mente para poder escuchar la

verdad

Bailar con nuestros dragones

Qu son nuestros dragones?Nuestros miedos

Qu nos interesa aprender?A danzar con nuestros miedos

Por qu bailar con nuestros miedos?Porque son nuestra mayor fuerza y nuestros mejores

maestros.

Bailar con nuestros sueos

El sueo individual de un soador debe morir para renacer como el sueo colectivode un

equipo.

En la cultura aborigen australiana, los Noongarcreen que elmundo de los sueoses tan

real como la realidad misma.

El inconsciente, tanto el individual como el colectivo, deja rastrosen los sueos de los

individuos.

Fases de la rueda del sueo

Las cuatro fases del sueo Soar: Todo proyecto se engendra en la mente de un soador, pero nace cuando es compartido con

el equipo.

Crculo de sueos: Todos los participantes del sueo, uno a uno, expresan lo que esperan

obtener con la materializacin del proyecto

Planificar: Establecer las estrategias para alcanzar los objetivos derivados del sueo.

Definir objetivos SMART: Especficos, Medibles, Alcanzables, Realistas y Definidos en el

Tiempo

Crear un Karabirrdt(tela de araa): un diagrama en el cual se conectan tareas y recursos a

travs de lneas que indican una conexin (dependencia temporal...)

Hacer: Implementar las acciones necesarias para la materializacin de los objetivos, gestionando ymonitorizando su desarrollo.

Definir los plazosy el presupuestoasignado a cada tarea.

Captar los fondosnecesarios

http://foreverproduced.blogspot.com.es/2012/09/un-momento-aja_18.htmlhttp://es.wikipedia.org/wiki/Noongarhttp://es.wikipedia.org/wiki/Tiempo_del_Sue%C3%B1ohttp://es.wikipedia.org/wiki/Tiempo_del_Sue%C3%B1ohttp://es.wikipedia.org/wiki/Tiempo_del_Sue%C3%B1ohttp://es.wikipedia.org/wiki/Tiempo_del_Sue%C3%B1ohttp://es.wikipedia.org/wiki/Noongarhttp://foreverproduced.blogspot.com.es/2012/09/un-momento-aja_18.html

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Celebrar: Festejar los aciertos... y los errores: ambos nos permiten avanzar.

Los dos ejes Individuo-Entorno: del individuo al entorno que lo acoge, pasando por la comunidad

Teora-Prctica: del mundo de la mente al mundo de lo material

Aprendizajes de la rueda de cuatro fases Invertir 25%de todos los recursos en todas las fases

Potenciar ambas partes de nuestro cerebro: el lado derecho (artstico)y el lado izquierdo (cientfico)

Aumentar la colaboracin entre nuestra parte derecha (intuitiva/femenina) y la izquierda (racional/

masculina)

Definir el arquetipode nuestra personalidad: soador, planificador, actor o celebrador

el cuadrante opuesto es nuestro mayor reto: por ejemplo, si somos soadores, nuestro reto es

la accin

Comprender que todas las personas del equipo son importantes

Aceptar la naturaleza catica y fractalde cada una de las fases.

Call to actionSi deseas conocer ms sobre Dragon Dreaming, descarga esta guia introductoria, o asiste a uno de sus

prximos talleres.

http://es.wikipedia.org/wiki/Caos_y_fractaleshttp://laagroteca.com/wp-content/uploads/2013/10/Dragon-Dreaming_EBook_Gu%C3%ADadelcurso.pdfhttp://www.dragondreaming.org/es/event/http://www.dragondreaming.org/es/event/http://laagroteca.com/wp-content/uploads/2013/10/Dragon-Dreaming_EBook_Gu%C3%ADadelcurso.pdfhttp://es.wikipedia.org/wiki/Caos_y_fractales