Trabajo Práctico “Recursos humanos”

Profesora: Alicia BarbaAño: 4 ° B

•PELICULA RECURSOS HUMANOS :

• Deberan hacer una presentacion en power point, subirla al blog, contestando las siguientes preguntas:

• 1)cual era la funcion de Frank en la empresa?

• 2) a cuanto querian llevar las horas de trabajo y por que?

• 3) por que se oponian los sindicalistas y obreros.

• 4) que tipo de cuestionario les hizo Frank.?

• 5) cual era la relacion de Frank con su padre y por que?

• 6) elabora una conclusión sobre la misma.

• ------------------------------------------------• 1)La función de Frank en la empresa era cumplir

una pasantía . El trabajaba en recursos humanos.

• 2)Las horas de trabajo querían ser llevadas a 35. Con esto no tenían horarios regulares pero tenían que cumplir las 35 hs. Con este sistema la empresa se favorece porque les pagan por producción, por lo tanto no les pagan demasiado porque tendrían solo 35 hs semanales para realizar su trabajo.

 

3)Se oponen porque este modelo le favorece a la empresa y no a ellos , ya que estarían trabajando menos hs y les

pagarían menos.4)El cuestionario era para saber que opinaban sobre las 35

hs diarias los obreros , ya que para Frank era muy importante saber que opinaban los trabajadores al

respecto.5)La relación entre Frank y su padre era extraña y tal vez un

poco distante. Ellos tenían distintos puntos de vista acerca del trabajo.

6)Frank y su padre discuten fuertemente sus ideas .Discuten desde un punto de vista laboral y hablan de la

vergüenza que le inculco el padre a Frank (solo por ser un obrero) Los padres trabajan duro y tratan de

brindarle una buena educación para que no le falte nada.