HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia se remota a la época prehistorica,donde el indígena buscaba que el medio le previera,elemento,estabilidad y seguridad, logros mínimos que adquiere con base en una organización social, con estratificación jerárquica y en donde el trabajo tenia un merito y protección por parte de la comunidad.

SALUDEs un estado de completo bienestar fisico,mental y social, y no solamente la ausencia de afeccion o enfermedades. También puede definirse como el nivel micro(celular) como el marco (social).

TRABAJOEs toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transititoria,que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectue con ejecución de un contrato de trabajo.

RIESGOSe denomina un riesgo a la probabilidad de que un objeto material,sustancia,o fenómeno pueda, potencialmente desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.

FACTOR DE RIESGOSe entiende bajo esta denominación la existencia de elementos,fenomenos,ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños, materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y control del elemento agresivo.

INCIDENTE DE TRABAJOSuceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad o perdidas en el suceso.

ACCIDENTE DE TRABAJOTodo suceso repentino que sobrebenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión organica,una perturbación funcional, una invalidez o la muerte., también es aquel que se produce la ejecución de ordenes del empleador o bajo la ejecución de una labor bajo su autoridad aun fuera del lugar y horas de trabajo.

ENFERMEDAD PROFESIONALTodo estado patológico que sobrevenga

como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del

medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes

fisicos,quimicos o biológicos.

SALUD OCUPACIONALEs el conjunto de medidas y acciones dirigidas a presenvar,mejorar y reparar la salud de las personas en si vida de trabajo individual y colectivo. Las disposiciones de salud ocupacional se debe aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas.

DECRETOS Y RESOLUCIONES1819/El primer antecedente de seguridad social(Libertador simon Bolívar)1904/Rafael Uribe Uribe plantea una política para la seguridad de los trabajadores.1910/Indemnizaran a los trabajadores por accidentes de trabajo.1915/ley 57,obilgan a las empresas a pagar indemnizacion,ya sea por incapacidad o por muerte.1929/Primer proyecto de ley para implantar los seguros sociales.1934/Se crea la oficina de medicina laboral.1935/Se establece la legislación laboral.1945/Se estableció la legislación sobre salud ocupacional y la ley sobre las normas de salud ocupacional.1946/Se convirtió en ley 90.1950/Se expide el código sustantivo del trabajo.

INTEGRANTES:

MILENA BONILLAJOSE BORJA SANTOS