trabajo final (cibernetica, s.a.)

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Tecnologías y Sistemas de Información para Toma de Decisiones Administrativas Estudiantes: Katherine Arosemena Jorge Martínez Profesor: Justiniano Montenegro Panamá, 13 de Octubre de 2012 Empresa: Cibernética, S.A. www.usmatica.com UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA

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Page 1: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Tecnologías y Sistemas de

Información para Toma de

Decisiones Administrativas

Estudiantes:

Katherine Arosemena

Jorge Martínez

Profesor:

Justiniano Montenegro

Panamá, 13 de Octubre de 2012

Empresa:

Cibernética, S.A.

www.usmatica.com

UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA

MARÍA LA ANTIGUA

Page 2: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Realizar una propuesta tecnológica para mejorar, optimización e

integración de la gestión de procesos de la empresa Cibernética, S.A.

• Hacer un análisis de las estrategias para manejar proyectos

mediante control de riesgos

• Analizar las prioridades de proyecto

Objetivos de Proyecto

Objetivo General

Objetivos Específicos

Page 3: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

• Empresa dedicada a la representación y mercadeo de productos de

software de la más alta tecnología informática.

• Recibe una constante actualización en nuevas tecnologías

directamente con los proveedores.

• Cuenta con la visión necesaria para responder a los cambios de

manera eficiente y eficaz.

• Brinda servicios de consultoría, capacitación, implantación y soporte

de soluciones; además, servicios de outsourcing para el logro exitoso

de los proyectos.

Page 4: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)
Page 5: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

FORTALEZAS OPORTUNIDADES• Personal capacitado para el asesoramiento

a los clientes

• Tener publicidad informativa y deconocimiento

• Productos de alta calidad

• Capacidad de producción local

• Buena demanda en el mercado

• Oportunidad de crecimiento

• Tecnología

• Contratos con empresas grandes

• Mayores ingresos

DEBILIDADES AMENAZAS• Precios no muy económicos

• Integración de los procesos con el sistema

• El reconocimiento que tienen ciertasempresas reflejado por su aceleradocrecimiento

• La continua oferta que tienen las empresasen busca de ganar demanda de los clientes

• Problemas externos no controlables comola inflación, inestabilidad política yeconómica, entre otros

• Entrada de nuevas empresas al mercado

Page 6: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Equipo de

ProyectoPerfil de Puesto Título Universitario

Encargado

de Mercadeo

y Publicidad

Se encarga de hacer un estudio de

factibilidad del proyecto a

implementar.

Licenciado en Administración o

Mercadotecnia.

Jefe de

Contabilidad

Lleva el control de las finanzas de la

empresa para el proyecto a

implementar.

Contador

Gerente

Administrati

vo

Se hace cargo de todo lo relacionado

al desempeño del personal.

Licenciatura en Comunicación,

Administración de Empresas o

Relaciones Industriales

Encargado

de

Investigación

y Desarrollo

Dirige, coordina, diseña y planifica las

actividades relacionales con el

análisis, desarrollo y evaluación del

nuevo proyecto a implementar.

Asegura que el proyecto se lleve a

cabo dentro de los límites

establecidos.

Ingeniero Industrial o MBA afín

(Administrador de Proyectos)

Gerente de

Soporte

Técnico

Responsable de la instalación , puesta

en marcha mantenimiento y

disponibilidad continua del proyecto a

implementar

Ingeniero Sistemas

Page 7: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Competencias Aplicabilidad

Manejo propio Profesionales dispuestos a ejecutar funciones designadas mientras

aprenden y adquieren mucha experiencia

Manejo de comunicación Cuenta con una buena comunicación tanto vertical como horizontal,

y las herramientas tecnológicas que utiliza se encuentran en un

nivel óptimo

Manejo de diversidad Dentro de la empresa existe un gran respeto y aprecio por las

opiniones y diversos puntos de vistas de las diferentes personas para

la toma de decisiones

Manejo de ética La honestidad y la responsabilidad son pilares fundamentales en

esta empresa

Manejo transcultural Buena relación con sus proveedores y clientes extranjeros, ésta

podría ser mejor en ambas vías

Manejo de equipo Los departamentos siempre tienen que estar coordinados porque

todos trabajan en conjunto

Manejo de cambios Se adapta rápido a los cambios

Page 8: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

(F5) Rivalidad entre los

competidores.

(F3) Amenaza de nuevos entrantes.

(F1) Poder de negociación

de los clientes

(F4) Amenaza de productos sustitutivos.

(F2) Poder de negociación

de los proveedores.

F1 – Clientes

Estamos abiertos a negociar con

los clientes sobre los costos de

nuestros servicios.

F2 – Proveedores

Al igual que con los clientes, estamos

dispuestos a negociar con nuestros

proveedores para mantener las

ventajas competitivas existentes.

F3 – Amenazas Existentes

Hoy día muchos clientes están capacitándose

para administrar su empresas ellos mismos y

eso puede afectar nuestro porcentaje de

empresas a las cuales podemos darle servicio.

F4 - Amenazas de Productos

No hay muchos productos nuevos para los

servicios que brindamos más si nuevas

versiones que mejorar su desempeño para los

clientes.

F5 - Competidores

Cada vez hay más compañías en Panamá

que brindar servicios de HW y SW por

medio de outsourcing o con clientes

directos pero ya nosotros tenemos una

buena posición en el mercado actual.

Page 9: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

http://www.youtube.com/watch?v=DsxkZPM9LEU

Page 10: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Cibernética, S.A. implementó satisfactoriamente durante el año 2004 y 2005 la metodología ISO

9000.Cibernética aprobó exitosamente la auditoría de certificación el 23 de septiembre de 2005. El trabajo

de auditoría fue realizado por la empresa de España APPLUS.El 29 de Noviembre de 2005, la Comisión de

Certificación de LGAI Certification Technological Center de España decidió conceder a Cibernética, S.A. la

certificación ISO 9001:2000.Para finales de octubre de 2008, Cibernética, S.A., lleva a cabo el proceso de

auditoria con IGC (International Global Certification) para obtener la renovación de su Certificación,

logrando la misma en marzo del 2009.

ALCANCE DE LA CERTIFICACIÓN:

Ventas.

Desarrollo de Proyectos.

Integración de Sistemas.

Capacitación.

Consultorías.

Soporte Técnico a productos de software de alta tecnología.

Page 11: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

SAP BusinessObjectsMarca: SAP BusinessObjects

Categoría: Business Intelligence

INTELIGENCIA EMPRESARIAL

Las soluciones de Inteligencia Empresarial o Business Intelligence (BI) de SAP BusinessObjects ayudan a los

usuarios a tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis coherentes. Con estas soluciones, los

usuarios podrán tener acceso a la información, formatearla, analizarla, navegar y compartirla a lo largo de toda

la empresa.

Sybase Adaptive Server IQMarca: Sybase

Categoría: Business Intelligence

Plataformas: Windows, Windows CE (Pocket PC/Handheld PC)

En la actualidad, para poder mantenerse vigentes en el ambiente económico, hay que buscar maximizar los

procesos de negocios y aumentar la satisfacción del cliente con decisiones rápidas y adecuadas.

Para esta realidad existe una solución: Sybase IQ, que combina una extraordinaria velocidad y agilidad con un

bajo costo total de la propiedad, lo que permite a las empresas realizar análisis e informes que antes resultaban

imposibles, poco prácticos o prohibitivos por su costo.

Page 12: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)
Page 13: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Pedido del Cliente

Orden de Venta

Proceso de Producción

Control de Inventario

Coordinación

Planificación de la Distribución del Producto

Cobranza

Movimiento Contables

CONTABILIDAD PLANIFICACION Y

CONTROL DE

PROCESOS

RECURSOS

HUMANOS

COSTOS VENTAS MARKETING

Aplicaciones funcionales

del Negocio

Clientes

PLATAFORMA INFORMÁTICA

Hardware Software Información de Datos Comunicaciones

Arquitectura de la Información

Page 14: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Ejecución Estratégica

El diseño organizacional y la infraestructura tecnológica van de la mano con estrategia de

negocio.

Potencial Tecnológico

Los procesos de los sistemas de información necesarios están

desarrollados usando la tecnología implementada.

Potencial Competitivo

Se están aprovechando los recursos tecnológicos para la mejora e implementación de

nuevas soluciones de SW y HW.

Nivel de Servicios

Cibernética, S.A. tiene una cultura de organización de

servicio muy bien definida con sus sistemas de información.

Alineación Estratégica

Cibernética, S.A.

Page 15: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Cibernética, S.A.

Ejecución Estratégica

• Dominio del Ancla: Se busca mantener alineados a la estrategia del negocio con el diseño organizacional.

• Dominio del Pivote: Para lograr esta alineación necesitamos mejores herramientas de gestión de conocimiento internas para que la data sea consistente a través de toda la empresa.

• Dominio de Impacto: Nivel Gerencial junto con Ventas, Marketing y Tecnología.

Potencial Tecnológico

• Dominio del Ancla: Queremos mantener nuestras ofertas de SW y HW lo más actualizadas posibles para que nuestros clientes se beneficien y sigamos a la vanguardia en Panamá.

• Dominio del Pivote: Para lograr esto debemos mantener canales abiertos de comunicación con nuestros proveedores y asistir a los cursos o seminarios que impartan, junta a certificaciones.

• Dominio de Impacto: Nivel de Marketing, Ventas y Tecnología.

Potencial Competitivo

• Dominio del Ancla: Queremos mantener buenos productos para los clientes con precios accesibles para las grandes empresas en Panamá.

• Dominio del Pivote: Para obtener esto debemos hacer estudios FODA periódicamente.

• Dominio Impactado: Nivel Gerencial, Ventas y Mercadeo.

Nivel de Servicios

• Dominio del Ancla: Queremos tener un nivel de servicio al cliente de primer nivel.

• Dominio del Pivote: Para obtener esto debemos enfocarnos en la cultura organizacional, capacitaciones y estudios de mercado constantes, junto con retroalimentación de los clientes.

• Dominio de Impacto: Nivel Gerencial, Ventas y Mercadeo.

Page 16: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Proyectos

Estructura

del

Proyecto

Nivel

Tecnológico del

proyecto

Tamaño

del

Proyecto

Grado de

riesgo

Herramienta de

administración de

proyecto

CRM Alta Bajo Pequeño Muy Bajo

Uso intenso de control

formal

Uso mediano de

planeación formal

ERP Ata Alto Grande Mediano

Uso mediano de control

formal

Uso mediano de

planeación formal

e-Learning Baja Bajo Pequeño Muy Bajo

Alta integración

interna

Uso intenso de control

formal

Gestión del

Conocimien

to

Alta Alto PequeñoMediano –

Bajo

Alta integración

interna

Page 17: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

1. CRM

2. ERP

3. e-Learning

4. Gestión del

Conocimiento

Beneficio

s p

ote

ncia

les

Para

la c

om

pañ

ía

Riesgo del Proyecto

Altos

Alto

Bajos

Bajo

12

3

4

Page 18: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Nombre

ProyectoP D TD PROM T E L O C PROM

Control de

Inventario9 9 6 8 6 6 8 6 4 6

Caledarización

de proyectos9 9 6 8 8 8 8 9 8 8.2

Servicio al

Cliente9 9 9 9 8 9 8 7 7 7.8

Factores Estratégicos Factores Factibilidad

P – Productividad

D – Diferenciación

TD – Toma de Decisiones

T – Técnica

E – Económica

L – Legal

O – Operacional

C - Calendario

Prioridad de Requerimientos

Page 19: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

(0,10)

Prioridad

Baja

Rechazar

(0,0)

(10,10)

Prioridad

Alta

(10,0)

Prioridad

BajaFa

cto

res

Es

tra

tég

ico

s

Factores Factibilidad

C

A B

A – Control de Inventario B – Calendarización de proyectos

C – Servicio al Cliente

Prioridad de Proyectos

Page 20: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Organizar el proyecto

Definir las medidas de desempeño

Crear un plan inicial detallado

del proyecto

Capacitar al equipo para el

proyecto

Capacitar al equipo para el

proyecto

Revisar la integridad de la base de datos

Instalar el nuevo hardware

Instalar el nuevo software

Ejecución

Mejoramiento continuo

Page 21: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)
Page 22: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Recomendamos el implementar un mejor controlo de inventario,

seguido de un mejor sistema de servicio al cliente y una calendarización

de proyectos, para seguir siendo una empresa líder en el desarrollo,

comercialización y prestación de servicios de tecnología de información,

con una estructura financiera sólida y rentable, producto de la eficiencia

de nuestros procesos y la calidad de nuestro recurso humano.

También, la implementación de estas nuevas estrategias de HW y SW

en nuestra infraestructura laboral, ayuda a ser más competitivos a

nuestros clientes a través del desarrollo e implementación de nuevas

soluciones tecnológicas, generadas por un equipo humano altamente

especializado. Por último, la implementación de un proyecto de gestión

del conocimiento ya que la empresa realiza múltiples proyectos y se necesita

toda la información bien documentada para ir haciendo mejoras con el tiempo.

Page 23: Trabajo Final (Cibernetica, S.A.)

Esta proyecto nos permitió conocer a mayor profundidad la situación actual

de Cibernética, S.A. y proponer soluciones estratégicas para que la empresa

siga fuerte en su posicionamiento en el mercado nacional. También creamos

una mayor conciencia sobre las debilidades y fortalezas de su estructura

organizacional lo cual les va a permitir hacer ciertos ajustes para mejorar

sus productos y servicios a sus clientes.

Cibernética, S.A. (http://www.cibernetica.net/)