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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD CIENCIAS MEDICAS ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD TRABAJO EN EQUIPO ALUMNA: ANDREA VILLON CHIPRE *GRUPO 3B QUINTO AÑO*

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Page 1: Trabajo en equipo_administracion

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUILFACULTAD CIENCIAS MEDICAS

ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD

TRABAJO EN EQUIPOALUMNA: ANDREA VILLON CHIPRE

*GRUPO 3B QUINTO AÑO*

Page 2: Trabajo en equipo_administracion

¿QUE ES UN EQUIPO?

Es un conjunto de personas con destrezas complementarias que se comprometen con un objetivo común, realizando acciones especificas y asumiendo una mutua responsabilidad.

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EL SIGNIFICADO DE TRABAJAR EN EQUIPO…

“La unión hace la fuerza”

En este equipo las palabras más importantes son:

Unión, Coordinación, Solidaridad, Comunicación, Participación, Resultados.

El trabajar en equipo nos ahorra tiempo y esfuerzo, nos hace más eficientes y esto es su principal beneficio ya que ...

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Page 5: Trabajo en equipo_administracion

EL CONCEPTO

“TRABAJO EN EQUIPO” Y “EQUIPOS DE TRABAJO”LA GRAN DISTINCIÓN

Equipo de trabajo

Output

Grupo de trabajo

La responsabilidad compartida

Page 6: Trabajo en equipo_administracion

CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPO

Liderazgo compartido.

Responsabilidad individual y colectiva.

Propósito especifico con el que se debe cumplir.

Productos de trabajo colectivos.

Se alienta al debate abierto y reuniones activas tanto

para decidir como para resolver problemas.

Se mide el desempeño evaluando el trabajo colectivo.

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LAS 5 “C” DEL TRABAJO EN EQUIPO

Complementariedad: Cada miembro domina

una parte determinada del proyecto.

Coordinación: El equipo, con un líder, debe

actuar de forma organizada con vista a sacar el

proyecto adelante.

Comunicación: El trabajo en equipo exige una

comunicación abierta entre todos sus miembros

para poder coordinar las distintas actividades.

Page 8: Trabajo en equipo_administracion

LAS 5 “C” DEL TRABAJO EN EQUIPO

Confianza: Cada persona confía en el buen hacer

de sus compañeros. Acepta anteponer el éxito del

equipo al propio.

Compromiso: Cada miembro se compromete a

aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su

empeño en sacar el trabajo adelante.

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Todo EQUIPO necesita:

Líder

Normas

RolesMetas

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VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

Trabajan con menos tensión.

Comparten la responsabilidad.

Es más gratificante.

Comparten premios y reconocimientos.

Influir mejor en los demás.

Experimentan la sensación de un trabajo bien

hecho.

Page 11: Trabajo en equipo_administracion

PORQUE FALLAN LOS EQUIPOS?