8/18/2019 TRABAJO DOMESTICO mapa conceptual.docx

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La realización del trabajo doméstico es una de las

realidades diferenciadas por género, como lo

demuestra el efecto que tienen las

responsabilidades domésticas sobre el trabajo extra

doméstico. Evidentemente las mujeres le dedican

más tiempo al trabajo doméstico y los ombres al

económico, pero si se consideran ambos tipos de

Las condiciones laborales son muy complejas ya que

la relación entre empleadas y empleadores son de

servidumbre. La jornada laboral tiene una media de

!" oras diarias, el salario que perciben es muy por

debajo del salario m#nimo establecido por la ley,

además en su mayor#a no perciben ning$n tipo de

prestación laboral y no se le proporciona el régimen

TRABA O

Art 164. La trabajadora domestica goza de los siguientes derecos%

a& 'isfrutar de un descanso absoluto m#nimo y obligatorio de !(

oras diarias. )de las cuales * nocturnas y continuas y +

destinadas a las comidas&

Art. 163. El patrono puede exigir a Latrabajadora domestica formalizar por

medio de un contrato de trabajo, y

Art. 162. -etribución del pago endinero, suministro de abitación

Artículo 4. odo /iembro deberá jar una edad m#nimapara los trabajadores domésticos compatible con lasdisposiciones del 0onvenio sobre la edad m#nima, !123

rt 165. 0asos en q se da rompimiento de contrato%

a& ya sea por el lado del patrono o trabajadora domestica afectado por una enfermedad contagiosa se

puede dar por terminado el contrato.b& oda enfermedad leve y lo incapacite para sus labores el patrono debe asistirle y suministrarle

medicinas por una semana máximo.c& Enfermedad del trabajador da dereco al patrono si no se acoge a las prescripciones del art#culo 42.d& En caso del inciso anterior si se contagia el trabajador por culpa del contagio directo del patrono

aquel tiene dereco a percibir el salario integro asta el restablecimiento y debe cubrir los gastos.e& En todo caso que se requiera ospitalización o aislamiento el patrono debe gestionar el asilo del

trabajador domestico y pagar los gatos y dar a viso a la familia del trabajador.f& 5i fallece el trabajador en casa del patrono este está obligado a costear los gastos razonables. 6

cumplir con lo que disponga el 7885 para los benecios del trabajador.

Art. 166. 5on también causas para eltérmino del contrato la falta del

respeto o el mal trato del trabajador

9rt#culo !1. El presente 0onvenio no

afecta a las dis osiciones más favorables

Artículo 13. !. odo trabajadordoméstico tiene dereco a un entorno de

Artículo 12. !. Los salarios de lostrabajadores domésticos deberánpagárseles directamente en efectivo, a

9rt#culo !!. odo /iembro deberá adoptar medidas

9rt#culo 4. 

 odo /iembro deberá

9rt#culo 

:. 

 odo /iembro deberá