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S1814-7 Angela Montao Del Alczar

PRACTICO NO. 3

ALUMNA : ngela Montao del Alczar (S1814-7)

DOCENTE : Ing. Pedro Luis Serna Ardaya

MATERIA : Salud y Seguridad Industrial

CARRERA : Ing. Industrial/ SEMESTRE VIII

Conformacin, Atribuciones y Funciones de los Comits Mixtos.

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Cul es la Fecha de Puesta en Vigencia de la Ley de higiene ySeguridad Ocupacional en Bolivia?

CONFORMACIN

Toda empresa a nivel nacional que emplee diez o ms trabajadores debe

constituir obligatoriamente y de forma paritaria uno o ms Comits Mixtos deHigiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.

Todo Comit Mixto, debe estar constituido paritariamente, por representantesde los empleadores y trabajadores de acuerdo a la siguiente clasificacin:

ATRIBUCIONES:

Los Comits Mixtos de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar ,son organizaciones constituidas paritariamente entre empleadores y

trabajadores por votacin directa en las empresas, con el fin de coadyuvar conlos mismos en el cumplimiento de las medidas de prevencin de riesgosocupacionales.

FUNCIONES:

El Comit Mixto de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar se encargarde:

1.- Cumplir y hacer cumplir en la empresa correspondiente la Ley General deHigiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, normas vigentes en la materia, as

como tambin las disposiciones tcnicas del Comit Mixto.

2.- Informarse permanentemente sobre las condiciones de los ambientes detrabajo, el funcionamiento y conservacin de la maquinaria, equipo eimplementos de proteccin personal y otros referentes a la Higiene, SeguridadOcupacional y Bienestar en el trabajo.

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3.- Conocer y analizar las causas de todos los accidentes de trabajo yenfermedades profesionales que ocurran en la empresa, proponiendo posiblessoluciones tcnicas.

4.- Controlar y evaluar el registro documentario y la presentacin de denunciasde los accidentes y enfermedades de trabajo.

5.- Velar que todos los trabajadores reciban instruccin y orientacinadecuadas en el campo de Higiene y Seguridad Ocupacional, impulsandoactividades de difusin y formacin para mantener el inters de lostrabajadores.

6.- Presentar los informes trimestrales de las reuniones a la D.G.S.I. en loscuales debern indicar el grado de cumplimiento o incumplimiento de lasdisposiciones legales o acuerdos a los que se hubiesen llegado. En caso de lano presentacin de estos informes sern pasibles a sanciones de acuerdo al

Art. 237 del Cdigo Procesal del Trabajo.

7.- Al cabo de la gestin del Comit Mixto se debe elaborar un informe final delas actividades realizadas, as como las medidas de prevencin de riesgos yenfermedades profesionales que se adoptaron dentro la empresa. Una copia deeste resumen deber ser enviado a la D.G.S.I.

La Fecha de Puesta en Vigencia de la Ley de higiene y SeguridadOcupacional en Bolivia es en2 de agosto de 1979 por el Decreto Ley N 16998

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