toolkit programa de salud y seguridad ocupacional ... · en el contexto de la pandemia de covid-19,...
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TOOLKIT
PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL PROTECCIOacuteN LABORAL PARA LA OPERACIOacuteN RESPONSABLE
IacuteNDICE
bull Antecedentes 3
bull Bruno Basile Director Ejecutivo
Sumarse-Pacto Global Panamaacute 4
bull Joseacute Quiros Director CEPA 5
bull Objetivo y Contexto 6
bull Sesiones del Programa 7
bull Marco Legal 14
bull Sello Panamaacute Saludable 17
bull Recursos Adicionales 19
2
ANTECEDENTES
En respuesta al COVID-19 distintos paiacuteses del mundo
aplicaron medidas sociales y de salud puacuteblica para minimizar
el riesgo de contagio como la cuarentena domiciliaria la
paralizacioacuten de actividades laborales y escolares entre otras
En Panamaacute mediante Resolucioacuten de Gabinete No11 de 13
de marzo de 2020 se decretoacute el Estado de Emergencia
Nacional como consecuencia de los efectos generados por la
enfermedad infecciosa COVID-19 causada por el
Coronavirus
Los paiacuteses han flexibilizando las restricciones establecidas y
comenzaron a reabrir gradualmente los lugares de trabajo
para mantener la actividad econoacutemica Para ello es necesario
establecer protocolos guiacuteas y medidas de proteccioacuten para
promover la prevencioacuten del COVID-19 En nuestro paiacutes
mediante Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 se
adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las
empresas en Panamaacute lo cual es de obligatorio cumplimiento
con el fin de mitigar la expansioacuten del virus
3
Desde el inicio de la pandemia por COVID-19 el Pacto Globalde las Naciones Unidas hizo un llamado a todas las empresaspara que adoptasen medidas colectivas a fin de frenar el broteapoyar a los trabajadores y facilitar la continuidad de lasempresas para una recuperacioacuten raacutepida y sostenible
Sumarse como Red Local del Pacto Global en Panamaacute sesumoacute desde el primer diacutea a esta misioacuten Convertirse en unimpulsor de las iniciativas del sector privado en materia de Saludy Seguridad Ocupacional incentivar las buenas praacutecticasempresariales y servir como plataforma de comunicacioacuten paralas empresas y organizaciones que estaacuten haciendo las cosasbien en medio de esta situacioacuten extraordinaria
El programa de ldquoSalud y Seguridad Ocupacional ProteccioacutenLaboral para la Operacioacuten Responsablerdquo donde participaronmaacutes de 250 representantes de 137 empresas y organizacioneses fruto de este trabajo conjunto con CEPA miembro deSumarse desde el antildeo 2013 y aliados de distintos sectores
Seguacuten un informe de Pacto Global fomentar el viacutenculonaturaleza-salud-negocios puede favorecer aumentar las ventashasta en un 20 y reducir la rotacioacuten de personal hasta en un50 Estos datos son clave para enfocarnos en unareconstruccioacuten resiliente y sostenible de nuestras economiacuteas yde nuestros paiacuteses
Le invitamos a revisar los resultados de esta mesa de trabajovirtual
Bruno Basile
Director Ejecutivo de
Sumarse-Pacto Global Panamaacute4
Cada uno tiene una misioacuten en la vida y cuando uno la encuentradeja todo para enfocarse en ella
Para mi la proteccioacuten de los trabajadores y por ende de lasfamilias mediante acciones de prevencioacuten de riesgos manejo deemergencias y mitigacioacuten de desastres es lo que le da sentido ami vida es la forma de poner los talentos que me han sido dadosal servicio de la humanidad
Trabajar con Sumarse me permite como la paraacutebola de lostalentos multiplicarlos ya que esta organizacioacuten es tierra feacutertil depersonas comprometidas y deseosas de apoyar a la humanidada cerrar esos ldquobachesrdquo sociales en que vivimos
Por lo que si a traveacutes de los programas que hacemos enconjunto con Sumarse reducimos un accidente salvamos unavida eliminamos un contagio o minimizamos los impactos deuna emergencia o desastre o de una forma u otra impactamospara tener una sociedad maacutes ldquoresponsablerdquo hemos servidohemos vivido y cumplido nuestra misioacuten
Joseacute Quiros
Director
CEPA
5
Ante la situacioacuten del COVID-19 lasempresas se han visto enfrentadas aajustar su negocio tanto en su estrategiacomo la operacioacuten del mismo
En el contexto de la pandemia de COVID-19 la seguridad y la salud ocupacionaladquieren mayor relevancia Y por talrazoacuten los paiacuteses han adoptados nuevasmedidas de seguridad y salud en eltrabajo en respuesta a esta pandemiacon el fin de prevenir y minimizar losriesgos para la salud incluidos losderivados de las nuevas modalidades detrabajo
CONTEXTO
6
Brindar a las empresas herramientas yconocimiento para que puedan operarsiguiendo los lineamientos que se requierenen materia de Salud y SeguridadOcupacional frente al COVID19
OBJETIVO
SESIONES DEL
PROGRAMA(14 de mayo al 18 de junio)
SESIOacuteN 1 EVALUACIOacuteN DEL RIESGO LABORAL
FRENTE AL COVID19 COacuteMO HACER UNA MATRIZ DE RIESGO
El riesgo para la seguridad y salud en el trabajo (SST)
es la combinacioacuten de la probabilidad de que ocurran eventos o
exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la
severidad de la lesioacuten y deterioro de la salud que pueden
causar los eventos o exposiciones (Ejemplo Contagio)
La evaluacioacuten de riesgo laboral consiste en
bull La identificacioacuten de peligros
bull El proceso de evaluacioacuten de riesgos e impactos
bull El desarrollo de medidas de controles y tratamiento de
riesgo
bull Actuar correctamente y a tiempo
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
8
El Plan Integral de 12 pasos para el retorno al trabajo seguro debe cumplirse seguacuten la realidad y especificaciones para su empresa Los 12 pasos son
1 Creacioacuten del comiteacute
2 Declaracioacuten Jurada
3 Capacitacioacuten
4 Medidas de prevencioacuten y control
5 Horarios y accesos a las personas
6 Monitoreo de siacutentomas
7 Manejo de estreacutes
8 Remitir a las autoridades
9 Auditoriacutea de cumplimiento
10 Dotacioacuten de EPP
11 Sentildealizacioacuten
12 Gestioacuten del retorno a la normalidad
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
9
SESIOacuteN 2 MEDIDAS DE PREVENCIOacuteN INDIVIDUAL Y
COLECTIVA
Enlaces
bull Resumen
bull Viacutedeo
Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
Expositores
Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
10
SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
TAMANtildeO DE EMPRESA INTEGRANTES DEL COMITEacute
De 2 a 10 trabajadores 2 personas
De 11 a 40 trabajadores 4 personas
41 a maacutes trabajadores 6 personas
Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
Expositora
Marlin M Cedentildeo Vergara- Meacutedico Ocupacional
Caja de Seguro Social
11
SESIOacuteN 4 ASPECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
EVALUACIONES MEacuteDICAS
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
Expositores
Liz Marie Romero-Calidad Food Safety y Compliance
Martha ArangomdashComunicaciones Corporativas
Arcos Dorados
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
12
SESIOacuteN 5 PROTECCIOacuteN DE SALUD DE LOS
CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
SERVICIO AL CLIENTE
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Banistmo nos expone las medidas que a partir de 16 demarzo tomaron para crear el Comiteacute para el manejo delCOVID-19 y se como se definieron las responsabilidades deacuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSA enatencioacuten a lo siguiente
1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
Expositora
Benilda Garciacutea-Gerente de Calidad de Vida
Banistmo
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
13
SESIOacuteN 6 BIO SEGURIDAD Y SANITIZACIOacuteN CONTROL
Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
Enlaces
Resumen
Presentacioacuten
Viacutedeo
MARCO LEGAL
MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Garantiza a toda lapoblacioacuten con enfoque de geacutenero el acceso a la atencioacutenintegral a traveacutes de servicios puacuteblicos de saludhumanizados en todos sus niveles de intervencioacuten basadosen la estrategia de atencioacuten primaria y el desarrollo de lasfunciones de rectoriacutea gestioacuten y transformacioacuten privilegiandola equidad la eficiencia y la calidad con calidez durante laatencioacuten asegurando los procesos de transparencia en eluso de los recursos y el desarrollo de las actuaciones ensalud con la participacioacuten ciudadana en la construccioacuten delas condiciones necesarias para la produccioacuten social de lasaludrdquo httpminsagobpa
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL(MITRADEL) tiene como objetivo proyectar promoverregular administrar y ejecutar el sistema de administracioacutendel trabajo estableciendo con el Oacutergano Ejecutivo laPoliacutetica Nacional Laboral asiacute como los Proyectos yProgramas de Desarrollo Laboral del Estado conforme conla Constitucioacuten Poliacutetica Leyes y Convenios Internacionalesratificados por Panamaacute contribuyendo al DesarrolloHumano con Justicia Social el Fomento del Diaacutelogo SocialTripartito el Trabajo Decente la Promocioacuten del Empleodigno en Igualdad de Geacutenero la Proteccioacuten de la Salud ySeguridad del Trabajador particularmente de los sectoresvulnerables como son las Personas con Discapacidad ylos Menores de Edad y Adolescentes Trabajadoreshttpswwwmitradelgobpa
15
PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
Decretos y Resoluciones en materia laboral- MITRADEL
Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
DECRETOS Y RESOLUCIONES
16
SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
RECURSOS
ADICIONALES
Uso de las mascarillas
Protocolo de Reapertura de SySO para Pyme y ONG
Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
20
Seguridad y Salud en tiempos de Teletrabajo
Stop the pandemic
INFOGRAFIacuteAS
VIDEOS
Advice on the use of mask in the context of COVID-19
Lista de planes protocolos y guiacuteas COVID-19 del MINSA
Bitaacutecora de evento Pandeacutemico del MINSA
Guiacutea baacutesica de creacioacuten registro y funcionamiento del Comiteacute Empresarial de Salud y Seguridad en Espacios Laborales
Diez Medidas que todos los lugares de trabajo pueden tomar para prevenir la exposicioacuten al Coronavirus
21
GUIacuteAS
httpminsagobpacoronavirus-covid19
httpspanamacampusvirtualsporg
httpswwwmitradelgobpa
httpswwwwhointemergenciesdiseasesnovel-coronavirus-2019
httpswwwecdceuropaeuencovid-19-pandemic
httpseceuropaeuinfolive-work-travel-euhealthcoronavirus-response_en
httpsoshaeuropaeueshighlightscovid-19-back-workplace-safe-and-healthy-conditions
httpsoshaeuropaeuesthemescovid-19-resources-workplace
22
FUENTES DE INFORMACIOacuteN OFICIAL
R
PUEDE ENCONTRAR ESTOS DOCUMENTOS
HACIENDO CLIC AQUIacute
sumarsepanama
Sumarse
Sumarse-Pacto Global Panamaacute
Sumarse-Pacto Global Panamaacute
Sumarse
SIacuteGANOS EN REDES SOCIALES
wwwsumarseorgpa
Teleacutefono 227-0218 | WhatsApp 6518-1915
Plaza Regency 195 Piso 3 Oficina 3H Viacutea Espantildea
IacuteNDICE
bull Antecedentes 3
bull Bruno Basile Director Ejecutivo
Sumarse-Pacto Global Panamaacute 4
bull Joseacute Quiros Director CEPA 5
bull Objetivo y Contexto 6
bull Sesiones del Programa 7
bull Marco Legal 14
bull Sello Panamaacute Saludable 17
bull Recursos Adicionales 19
2
ANTECEDENTES
En respuesta al COVID-19 distintos paiacuteses del mundo
aplicaron medidas sociales y de salud puacuteblica para minimizar
el riesgo de contagio como la cuarentena domiciliaria la
paralizacioacuten de actividades laborales y escolares entre otras
En Panamaacute mediante Resolucioacuten de Gabinete No11 de 13
de marzo de 2020 se decretoacute el Estado de Emergencia
Nacional como consecuencia de los efectos generados por la
enfermedad infecciosa COVID-19 causada por el
Coronavirus
Los paiacuteses han flexibilizando las restricciones establecidas y
comenzaron a reabrir gradualmente los lugares de trabajo
para mantener la actividad econoacutemica Para ello es necesario
establecer protocolos guiacuteas y medidas de proteccioacuten para
promover la prevencioacuten del COVID-19 En nuestro paiacutes
mediante Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 se
adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las
empresas en Panamaacute lo cual es de obligatorio cumplimiento
con el fin de mitigar la expansioacuten del virus
3
Desde el inicio de la pandemia por COVID-19 el Pacto Globalde las Naciones Unidas hizo un llamado a todas las empresaspara que adoptasen medidas colectivas a fin de frenar el broteapoyar a los trabajadores y facilitar la continuidad de lasempresas para una recuperacioacuten raacutepida y sostenible
Sumarse como Red Local del Pacto Global en Panamaacute sesumoacute desde el primer diacutea a esta misioacuten Convertirse en unimpulsor de las iniciativas del sector privado en materia de Saludy Seguridad Ocupacional incentivar las buenas praacutecticasempresariales y servir como plataforma de comunicacioacuten paralas empresas y organizaciones que estaacuten haciendo las cosasbien en medio de esta situacioacuten extraordinaria
El programa de ldquoSalud y Seguridad Ocupacional ProteccioacutenLaboral para la Operacioacuten Responsablerdquo donde participaronmaacutes de 250 representantes de 137 empresas y organizacioneses fruto de este trabajo conjunto con CEPA miembro deSumarse desde el antildeo 2013 y aliados de distintos sectores
Seguacuten un informe de Pacto Global fomentar el viacutenculonaturaleza-salud-negocios puede favorecer aumentar las ventashasta en un 20 y reducir la rotacioacuten de personal hasta en un50 Estos datos son clave para enfocarnos en unareconstruccioacuten resiliente y sostenible de nuestras economiacuteas yde nuestros paiacuteses
Le invitamos a revisar los resultados de esta mesa de trabajovirtual
Bruno Basile
Director Ejecutivo de
Sumarse-Pacto Global Panamaacute4
Cada uno tiene una misioacuten en la vida y cuando uno la encuentradeja todo para enfocarse en ella
Para mi la proteccioacuten de los trabajadores y por ende de lasfamilias mediante acciones de prevencioacuten de riesgos manejo deemergencias y mitigacioacuten de desastres es lo que le da sentido ami vida es la forma de poner los talentos que me han sido dadosal servicio de la humanidad
Trabajar con Sumarse me permite como la paraacutebola de lostalentos multiplicarlos ya que esta organizacioacuten es tierra feacutertil depersonas comprometidas y deseosas de apoyar a la humanidada cerrar esos ldquobachesrdquo sociales en que vivimos
Por lo que si a traveacutes de los programas que hacemos enconjunto con Sumarse reducimos un accidente salvamos unavida eliminamos un contagio o minimizamos los impactos deuna emergencia o desastre o de una forma u otra impactamospara tener una sociedad maacutes ldquoresponsablerdquo hemos servidohemos vivido y cumplido nuestra misioacuten
Joseacute Quiros
Director
CEPA
5
Ante la situacioacuten del COVID-19 lasempresas se han visto enfrentadas aajustar su negocio tanto en su estrategiacomo la operacioacuten del mismo
En el contexto de la pandemia de COVID-19 la seguridad y la salud ocupacionaladquieren mayor relevancia Y por talrazoacuten los paiacuteses han adoptados nuevasmedidas de seguridad y salud en eltrabajo en respuesta a esta pandemiacon el fin de prevenir y minimizar losriesgos para la salud incluidos losderivados de las nuevas modalidades detrabajo
CONTEXTO
6
Brindar a las empresas herramientas yconocimiento para que puedan operarsiguiendo los lineamientos que se requierenen materia de Salud y SeguridadOcupacional frente al COVID19
OBJETIVO
SESIONES DEL
PROGRAMA(14 de mayo al 18 de junio)
SESIOacuteN 1 EVALUACIOacuteN DEL RIESGO LABORAL
FRENTE AL COVID19 COacuteMO HACER UNA MATRIZ DE RIESGO
El riesgo para la seguridad y salud en el trabajo (SST)
es la combinacioacuten de la probabilidad de que ocurran eventos o
exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la
severidad de la lesioacuten y deterioro de la salud que pueden
causar los eventos o exposiciones (Ejemplo Contagio)
La evaluacioacuten de riesgo laboral consiste en
bull La identificacioacuten de peligros
bull El proceso de evaluacioacuten de riesgos e impactos
bull El desarrollo de medidas de controles y tratamiento de
riesgo
bull Actuar correctamente y a tiempo
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
8
El Plan Integral de 12 pasos para el retorno al trabajo seguro debe cumplirse seguacuten la realidad y especificaciones para su empresa Los 12 pasos son
1 Creacioacuten del comiteacute
2 Declaracioacuten Jurada
3 Capacitacioacuten
4 Medidas de prevencioacuten y control
5 Horarios y accesos a las personas
6 Monitoreo de siacutentomas
7 Manejo de estreacutes
8 Remitir a las autoridades
9 Auditoriacutea de cumplimiento
10 Dotacioacuten de EPP
11 Sentildealizacioacuten
12 Gestioacuten del retorno a la normalidad
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
9
SESIOacuteN 2 MEDIDAS DE PREVENCIOacuteN INDIVIDUAL Y
COLECTIVA
Enlaces
bull Resumen
bull Viacutedeo
Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
Expositores
Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
10
SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
TAMANtildeO DE EMPRESA INTEGRANTES DEL COMITEacute
De 2 a 10 trabajadores 2 personas
De 11 a 40 trabajadores 4 personas
41 a maacutes trabajadores 6 personas
Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
Expositora
Marlin M Cedentildeo Vergara- Meacutedico Ocupacional
Caja de Seguro Social
11
SESIOacuteN 4 ASPECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
EVALUACIONES MEacuteDICAS
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
Expositores
Liz Marie Romero-Calidad Food Safety y Compliance
Martha ArangomdashComunicaciones Corporativas
Arcos Dorados
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
12
SESIOacuteN 5 PROTECCIOacuteN DE SALUD DE LOS
CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
SERVICIO AL CLIENTE
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Banistmo nos expone las medidas que a partir de 16 demarzo tomaron para crear el Comiteacute para el manejo delCOVID-19 y se como se definieron las responsabilidades deacuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSA enatencioacuten a lo siguiente
1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
Expositora
Benilda Garciacutea-Gerente de Calidad de Vida
Banistmo
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
13
SESIOacuteN 6 BIO SEGURIDAD Y SANITIZACIOacuteN CONTROL
Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
Enlaces
Resumen
Presentacioacuten
Viacutedeo
MARCO LEGAL
MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Garantiza a toda lapoblacioacuten con enfoque de geacutenero el acceso a la atencioacutenintegral a traveacutes de servicios puacuteblicos de saludhumanizados en todos sus niveles de intervencioacuten basadosen la estrategia de atencioacuten primaria y el desarrollo de lasfunciones de rectoriacutea gestioacuten y transformacioacuten privilegiandola equidad la eficiencia y la calidad con calidez durante laatencioacuten asegurando los procesos de transparencia en eluso de los recursos y el desarrollo de las actuaciones ensalud con la participacioacuten ciudadana en la construccioacuten delas condiciones necesarias para la produccioacuten social de lasaludrdquo httpminsagobpa
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL(MITRADEL) tiene como objetivo proyectar promoverregular administrar y ejecutar el sistema de administracioacutendel trabajo estableciendo con el Oacutergano Ejecutivo laPoliacutetica Nacional Laboral asiacute como los Proyectos yProgramas de Desarrollo Laboral del Estado conforme conla Constitucioacuten Poliacutetica Leyes y Convenios Internacionalesratificados por Panamaacute contribuyendo al DesarrolloHumano con Justicia Social el Fomento del Diaacutelogo SocialTripartito el Trabajo Decente la Promocioacuten del Empleodigno en Igualdad de Geacutenero la Proteccioacuten de la Salud ySeguridad del Trabajador particularmente de los sectoresvulnerables como son las Personas con Discapacidad ylos Menores de Edad y Adolescentes Trabajadoreshttpswwwmitradelgobpa
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PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
Decretos y Resoluciones en materia laboral- MITRADEL
Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
DECRETOS Y RESOLUCIONES
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SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
RECURSOS
ADICIONALES
Uso de las mascarillas
Protocolo de Reapertura de SySO para Pyme y ONG
Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
20
Seguridad y Salud en tiempos de Teletrabajo
Stop the pandemic
INFOGRAFIacuteAS
VIDEOS
Advice on the use of mask in the context of COVID-19
Lista de planes protocolos y guiacuteas COVID-19 del MINSA
Bitaacutecora de evento Pandeacutemico del MINSA
Guiacutea baacutesica de creacioacuten registro y funcionamiento del Comiteacute Empresarial de Salud y Seguridad en Espacios Laborales
Diez Medidas que todos los lugares de trabajo pueden tomar para prevenir la exposicioacuten al Coronavirus
21
GUIacuteAS
httpminsagobpacoronavirus-covid19
httpspanamacampusvirtualsporg
httpswwwmitradelgobpa
httpswwwwhointemergenciesdiseasesnovel-coronavirus-2019
httpswwwecdceuropaeuencovid-19-pandemic
httpseceuropaeuinfolive-work-travel-euhealthcoronavirus-response_en
httpsoshaeuropaeueshighlightscovid-19-back-workplace-safe-and-healthy-conditions
httpsoshaeuropaeuesthemescovid-19-resources-workplace
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FUENTES DE INFORMACIOacuteN OFICIAL
R
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sumarsepanama
Sumarse
Sumarse-Pacto Global Panamaacute
Sumarse-Pacto Global Panamaacute
Sumarse
SIacuteGANOS EN REDES SOCIALES
wwwsumarseorgpa
Teleacutefono 227-0218 | WhatsApp 6518-1915
Plaza Regency 195 Piso 3 Oficina 3H Viacutea Espantildea
ANTECEDENTES
En respuesta al COVID-19 distintos paiacuteses del mundo
aplicaron medidas sociales y de salud puacuteblica para minimizar
el riesgo de contagio como la cuarentena domiciliaria la
paralizacioacuten de actividades laborales y escolares entre otras
En Panamaacute mediante Resolucioacuten de Gabinete No11 de 13
de marzo de 2020 se decretoacute el Estado de Emergencia
Nacional como consecuencia de los efectos generados por la
enfermedad infecciosa COVID-19 causada por el
Coronavirus
Los paiacuteses han flexibilizando las restricciones establecidas y
comenzaron a reabrir gradualmente los lugares de trabajo
para mantener la actividad econoacutemica Para ello es necesario
establecer protocolos guiacuteas y medidas de proteccioacuten para
promover la prevencioacuten del COVID-19 En nuestro paiacutes
mediante Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 se
adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las
empresas en Panamaacute lo cual es de obligatorio cumplimiento
con el fin de mitigar la expansioacuten del virus
3
Desde el inicio de la pandemia por COVID-19 el Pacto Globalde las Naciones Unidas hizo un llamado a todas las empresaspara que adoptasen medidas colectivas a fin de frenar el broteapoyar a los trabajadores y facilitar la continuidad de lasempresas para una recuperacioacuten raacutepida y sostenible
Sumarse como Red Local del Pacto Global en Panamaacute sesumoacute desde el primer diacutea a esta misioacuten Convertirse en unimpulsor de las iniciativas del sector privado en materia de Saludy Seguridad Ocupacional incentivar las buenas praacutecticasempresariales y servir como plataforma de comunicacioacuten paralas empresas y organizaciones que estaacuten haciendo las cosasbien en medio de esta situacioacuten extraordinaria
El programa de ldquoSalud y Seguridad Ocupacional ProteccioacutenLaboral para la Operacioacuten Responsablerdquo donde participaronmaacutes de 250 representantes de 137 empresas y organizacioneses fruto de este trabajo conjunto con CEPA miembro deSumarse desde el antildeo 2013 y aliados de distintos sectores
Seguacuten un informe de Pacto Global fomentar el viacutenculonaturaleza-salud-negocios puede favorecer aumentar las ventashasta en un 20 y reducir la rotacioacuten de personal hasta en un50 Estos datos son clave para enfocarnos en unareconstruccioacuten resiliente y sostenible de nuestras economiacuteas yde nuestros paiacuteses
Le invitamos a revisar los resultados de esta mesa de trabajovirtual
Bruno Basile
Director Ejecutivo de
Sumarse-Pacto Global Panamaacute4
Cada uno tiene una misioacuten en la vida y cuando uno la encuentradeja todo para enfocarse en ella
Para mi la proteccioacuten de los trabajadores y por ende de lasfamilias mediante acciones de prevencioacuten de riesgos manejo deemergencias y mitigacioacuten de desastres es lo que le da sentido ami vida es la forma de poner los talentos que me han sido dadosal servicio de la humanidad
Trabajar con Sumarse me permite como la paraacutebola de lostalentos multiplicarlos ya que esta organizacioacuten es tierra feacutertil depersonas comprometidas y deseosas de apoyar a la humanidada cerrar esos ldquobachesrdquo sociales en que vivimos
Por lo que si a traveacutes de los programas que hacemos enconjunto con Sumarse reducimos un accidente salvamos unavida eliminamos un contagio o minimizamos los impactos deuna emergencia o desastre o de una forma u otra impactamospara tener una sociedad maacutes ldquoresponsablerdquo hemos servidohemos vivido y cumplido nuestra misioacuten
Joseacute Quiros
Director
CEPA
5
Ante la situacioacuten del COVID-19 lasempresas se han visto enfrentadas aajustar su negocio tanto en su estrategiacomo la operacioacuten del mismo
En el contexto de la pandemia de COVID-19 la seguridad y la salud ocupacionaladquieren mayor relevancia Y por talrazoacuten los paiacuteses han adoptados nuevasmedidas de seguridad y salud en eltrabajo en respuesta a esta pandemiacon el fin de prevenir y minimizar losriesgos para la salud incluidos losderivados de las nuevas modalidades detrabajo
CONTEXTO
6
Brindar a las empresas herramientas yconocimiento para que puedan operarsiguiendo los lineamientos que se requierenen materia de Salud y SeguridadOcupacional frente al COVID19
OBJETIVO
SESIONES DEL
PROGRAMA(14 de mayo al 18 de junio)
SESIOacuteN 1 EVALUACIOacuteN DEL RIESGO LABORAL
FRENTE AL COVID19 COacuteMO HACER UNA MATRIZ DE RIESGO
El riesgo para la seguridad y salud en el trabajo (SST)
es la combinacioacuten de la probabilidad de que ocurran eventos o
exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la
severidad de la lesioacuten y deterioro de la salud que pueden
causar los eventos o exposiciones (Ejemplo Contagio)
La evaluacioacuten de riesgo laboral consiste en
bull La identificacioacuten de peligros
bull El proceso de evaluacioacuten de riesgos e impactos
bull El desarrollo de medidas de controles y tratamiento de
riesgo
bull Actuar correctamente y a tiempo
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
8
El Plan Integral de 12 pasos para el retorno al trabajo seguro debe cumplirse seguacuten la realidad y especificaciones para su empresa Los 12 pasos son
1 Creacioacuten del comiteacute
2 Declaracioacuten Jurada
3 Capacitacioacuten
4 Medidas de prevencioacuten y control
5 Horarios y accesos a las personas
6 Monitoreo de siacutentomas
7 Manejo de estreacutes
8 Remitir a las autoridades
9 Auditoriacutea de cumplimiento
10 Dotacioacuten de EPP
11 Sentildealizacioacuten
12 Gestioacuten del retorno a la normalidad
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
9
SESIOacuteN 2 MEDIDAS DE PREVENCIOacuteN INDIVIDUAL Y
COLECTIVA
Enlaces
bull Resumen
bull Viacutedeo
Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
Expositores
Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
10
SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
TAMANtildeO DE EMPRESA INTEGRANTES DEL COMITEacute
De 2 a 10 trabajadores 2 personas
De 11 a 40 trabajadores 4 personas
41 a maacutes trabajadores 6 personas
Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
Expositora
Marlin M Cedentildeo Vergara- Meacutedico Ocupacional
Caja de Seguro Social
11
SESIOacuteN 4 ASPECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
EVALUACIONES MEacuteDICAS
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
Expositores
Liz Marie Romero-Calidad Food Safety y Compliance
Martha ArangomdashComunicaciones Corporativas
Arcos Dorados
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
12
SESIOacuteN 5 PROTECCIOacuteN DE SALUD DE LOS
CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
SERVICIO AL CLIENTE
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Banistmo nos expone las medidas que a partir de 16 demarzo tomaron para crear el Comiteacute para el manejo delCOVID-19 y se como se definieron las responsabilidades deacuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSA enatencioacuten a lo siguiente
1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
Expositora
Benilda Garciacutea-Gerente de Calidad de Vida
Banistmo
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
13
SESIOacuteN 6 BIO SEGURIDAD Y SANITIZACIOacuteN CONTROL
Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
Enlaces
Resumen
Presentacioacuten
Viacutedeo
MARCO LEGAL
MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Garantiza a toda lapoblacioacuten con enfoque de geacutenero el acceso a la atencioacutenintegral a traveacutes de servicios puacuteblicos de saludhumanizados en todos sus niveles de intervencioacuten basadosen la estrategia de atencioacuten primaria y el desarrollo de lasfunciones de rectoriacutea gestioacuten y transformacioacuten privilegiandola equidad la eficiencia y la calidad con calidez durante laatencioacuten asegurando los procesos de transparencia en eluso de los recursos y el desarrollo de las actuaciones ensalud con la participacioacuten ciudadana en la construccioacuten delas condiciones necesarias para la produccioacuten social de lasaludrdquo httpminsagobpa
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL(MITRADEL) tiene como objetivo proyectar promoverregular administrar y ejecutar el sistema de administracioacutendel trabajo estableciendo con el Oacutergano Ejecutivo laPoliacutetica Nacional Laboral asiacute como los Proyectos yProgramas de Desarrollo Laboral del Estado conforme conla Constitucioacuten Poliacutetica Leyes y Convenios Internacionalesratificados por Panamaacute contribuyendo al DesarrolloHumano con Justicia Social el Fomento del Diaacutelogo SocialTripartito el Trabajo Decente la Promocioacuten del Empleodigno en Igualdad de Geacutenero la Proteccioacuten de la Salud ySeguridad del Trabajador particularmente de los sectoresvulnerables como son las Personas con Discapacidad ylos Menores de Edad y Adolescentes Trabajadoreshttpswwwmitradelgobpa
15
PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
Decretos y Resoluciones en materia laboral- MITRADEL
Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
DECRETOS Y RESOLUCIONES
16
SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
RECURSOS
ADICIONALES
Uso de las mascarillas
Protocolo de Reapertura de SySO para Pyme y ONG
Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
20
Seguridad y Salud en tiempos de Teletrabajo
Stop the pandemic
INFOGRAFIacuteAS
VIDEOS
Advice on the use of mask in the context of COVID-19
Lista de planes protocolos y guiacuteas COVID-19 del MINSA
Bitaacutecora de evento Pandeacutemico del MINSA
Guiacutea baacutesica de creacioacuten registro y funcionamiento del Comiteacute Empresarial de Salud y Seguridad en Espacios Laborales
Diez Medidas que todos los lugares de trabajo pueden tomar para prevenir la exposicioacuten al Coronavirus
21
GUIacuteAS
httpminsagobpacoronavirus-covid19
httpspanamacampusvirtualsporg
httpswwwmitradelgobpa
httpswwwwhointemergenciesdiseasesnovel-coronavirus-2019
httpswwwecdceuropaeuencovid-19-pandemic
httpseceuropaeuinfolive-work-travel-euhealthcoronavirus-response_en
httpsoshaeuropaeueshighlightscovid-19-back-workplace-safe-and-healthy-conditions
httpsoshaeuropaeuesthemescovid-19-resources-workplace
22
FUENTES DE INFORMACIOacuteN OFICIAL
R
PUEDE ENCONTRAR ESTOS DOCUMENTOS
HACIENDO CLIC AQUIacute
sumarsepanama
Sumarse
Sumarse-Pacto Global Panamaacute
Sumarse-Pacto Global Panamaacute
Sumarse
SIacuteGANOS EN REDES SOCIALES
wwwsumarseorgpa
Teleacutefono 227-0218 | WhatsApp 6518-1915
Plaza Regency 195 Piso 3 Oficina 3H Viacutea Espantildea
Desde el inicio de la pandemia por COVID-19 el Pacto Globalde las Naciones Unidas hizo un llamado a todas las empresaspara que adoptasen medidas colectivas a fin de frenar el broteapoyar a los trabajadores y facilitar la continuidad de lasempresas para una recuperacioacuten raacutepida y sostenible
Sumarse como Red Local del Pacto Global en Panamaacute sesumoacute desde el primer diacutea a esta misioacuten Convertirse en unimpulsor de las iniciativas del sector privado en materia de Saludy Seguridad Ocupacional incentivar las buenas praacutecticasempresariales y servir como plataforma de comunicacioacuten paralas empresas y organizaciones que estaacuten haciendo las cosasbien en medio de esta situacioacuten extraordinaria
El programa de ldquoSalud y Seguridad Ocupacional ProteccioacutenLaboral para la Operacioacuten Responsablerdquo donde participaronmaacutes de 250 representantes de 137 empresas y organizacioneses fruto de este trabajo conjunto con CEPA miembro deSumarse desde el antildeo 2013 y aliados de distintos sectores
Seguacuten un informe de Pacto Global fomentar el viacutenculonaturaleza-salud-negocios puede favorecer aumentar las ventashasta en un 20 y reducir la rotacioacuten de personal hasta en un50 Estos datos son clave para enfocarnos en unareconstruccioacuten resiliente y sostenible de nuestras economiacuteas yde nuestros paiacuteses
Le invitamos a revisar los resultados de esta mesa de trabajovirtual
Bruno Basile
Director Ejecutivo de
Sumarse-Pacto Global Panamaacute4
Cada uno tiene una misioacuten en la vida y cuando uno la encuentradeja todo para enfocarse en ella
Para mi la proteccioacuten de los trabajadores y por ende de lasfamilias mediante acciones de prevencioacuten de riesgos manejo deemergencias y mitigacioacuten de desastres es lo que le da sentido ami vida es la forma de poner los talentos que me han sido dadosal servicio de la humanidad
Trabajar con Sumarse me permite como la paraacutebola de lostalentos multiplicarlos ya que esta organizacioacuten es tierra feacutertil depersonas comprometidas y deseosas de apoyar a la humanidada cerrar esos ldquobachesrdquo sociales en que vivimos
Por lo que si a traveacutes de los programas que hacemos enconjunto con Sumarse reducimos un accidente salvamos unavida eliminamos un contagio o minimizamos los impactos deuna emergencia o desastre o de una forma u otra impactamospara tener una sociedad maacutes ldquoresponsablerdquo hemos servidohemos vivido y cumplido nuestra misioacuten
Joseacute Quiros
Director
CEPA
5
Ante la situacioacuten del COVID-19 lasempresas se han visto enfrentadas aajustar su negocio tanto en su estrategiacomo la operacioacuten del mismo
En el contexto de la pandemia de COVID-19 la seguridad y la salud ocupacionaladquieren mayor relevancia Y por talrazoacuten los paiacuteses han adoptados nuevasmedidas de seguridad y salud en eltrabajo en respuesta a esta pandemiacon el fin de prevenir y minimizar losriesgos para la salud incluidos losderivados de las nuevas modalidades detrabajo
CONTEXTO
6
Brindar a las empresas herramientas yconocimiento para que puedan operarsiguiendo los lineamientos que se requierenen materia de Salud y SeguridadOcupacional frente al COVID19
OBJETIVO
SESIONES DEL
PROGRAMA(14 de mayo al 18 de junio)
SESIOacuteN 1 EVALUACIOacuteN DEL RIESGO LABORAL
FRENTE AL COVID19 COacuteMO HACER UNA MATRIZ DE RIESGO
El riesgo para la seguridad y salud en el trabajo (SST)
es la combinacioacuten de la probabilidad de que ocurran eventos o
exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la
severidad de la lesioacuten y deterioro de la salud que pueden
causar los eventos o exposiciones (Ejemplo Contagio)
La evaluacioacuten de riesgo laboral consiste en
bull La identificacioacuten de peligros
bull El proceso de evaluacioacuten de riesgos e impactos
bull El desarrollo de medidas de controles y tratamiento de
riesgo
bull Actuar correctamente y a tiempo
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
8
El Plan Integral de 12 pasos para el retorno al trabajo seguro debe cumplirse seguacuten la realidad y especificaciones para su empresa Los 12 pasos son
1 Creacioacuten del comiteacute
2 Declaracioacuten Jurada
3 Capacitacioacuten
4 Medidas de prevencioacuten y control
5 Horarios y accesos a las personas
6 Monitoreo de siacutentomas
7 Manejo de estreacutes
8 Remitir a las autoridades
9 Auditoriacutea de cumplimiento
10 Dotacioacuten de EPP
11 Sentildealizacioacuten
12 Gestioacuten del retorno a la normalidad
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
9
SESIOacuteN 2 MEDIDAS DE PREVENCIOacuteN INDIVIDUAL Y
COLECTIVA
Enlaces
bull Resumen
bull Viacutedeo
Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
Expositores
Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
10
SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
TAMANtildeO DE EMPRESA INTEGRANTES DEL COMITEacute
De 2 a 10 trabajadores 2 personas
De 11 a 40 trabajadores 4 personas
41 a maacutes trabajadores 6 personas
Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
Expositora
Marlin M Cedentildeo Vergara- Meacutedico Ocupacional
Caja de Seguro Social
11
SESIOacuteN 4 ASPECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
EVALUACIONES MEacuteDICAS
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bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
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Liz Marie Romero-Calidad Food Safety y Compliance
Martha ArangomdashComunicaciones Corporativas
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Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
12
SESIOacuteN 5 PROTECCIOacuteN DE SALUD DE LOS
CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
SERVICIO AL CLIENTE
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bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Banistmo nos expone las medidas que a partir de 16 demarzo tomaron para crear el Comiteacute para el manejo delCOVID-19 y se como se definieron las responsabilidades deacuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSA enatencioacuten a lo siguiente
1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
Expositora
Benilda Garciacutea-Gerente de Calidad de Vida
Banistmo
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
13
SESIOacuteN 6 BIO SEGURIDAD Y SANITIZACIOacuteN CONTROL
Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
Enlaces
Resumen
Presentacioacuten
Viacutedeo
MARCO LEGAL
MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Garantiza a toda lapoblacioacuten con enfoque de geacutenero el acceso a la atencioacutenintegral a traveacutes de servicios puacuteblicos de saludhumanizados en todos sus niveles de intervencioacuten basadosen la estrategia de atencioacuten primaria y el desarrollo de lasfunciones de rectoriacutea gestioacuten y transformacioacuten privilegiandola equidad la eficiencia y la calidad con calidez durante laatencioacuten asegurando los procesos de transparencia en eluso de los recursos y el desarrollo de las actuaciones ensalud con la participacioacuten ciudadana en la construccioacuten delas condiciones necesarias para la produccioacuten social de lasaludrdquo httpminsagobpa
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL(MITRADEL) tiene como objetivo proyectar promoverregular administrar y ejecutar el sistema de administracioacutendel trabajo estableciendo con el Oacutergano Ejecutivo laPoliacutetica Nacional Laboral asiacute como los Proyectos yProgramas de Desarrollo Laboral del Estado conforme conla Constitucioacuten Poliacutetica Leyes y Convenios Internacionalesratificados por Panamaacute contribuyendo al DesarrolloHumano con Justicia Social el Fomento del Diaacutelogo SocialTripartito el Trabajo Decente la Promocioacuten del Empleodigno en Igualdad de Geacutenero la Proteccioacuten de la Salud ySeguridad del Trabajador particularmente de los sectoresvulnerables como son las Personas con Discapacidad ylos Menores de Edad y Adolescentes Trabajadoreshttpswwwmitradelgobpa
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PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
Decretos y Resoluciones en materia laboral- MITRADEL
Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
DECRETOS Y RESOLUCIONES
16
SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
RECURSOS
ADICIONALES
Uso de las mascarillas
Protocolo de Reapertura de SySO para Pyme y ONG
Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
20
Seguridad y Salud en tiempos de Teletrabajo
Stop the pandemic
INFOGRAFIacuteAS
VIDEOS
Advice on the use of mask in the context of COVID-19
Lista de planes protocolos y guiacuteas COVID-19 del MINSA
Bitaacutecora de evento Pandeacutemico del MINSA
Guiacutea baacutesica de creacioacuten registro y funcionamiento del Comiteacute Empresarial de Salud y Seguridad en Espacios Laborales
Diez Medidas que todos los lugares de trabajo pueden tomar para prevenir la exposicioacuten al Coronavirus
21
GUIacuteAS
httpminsagobpacoronavirus-covid19
httpspanamacampusvirtualsporg
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Plaza Regency 195 Piso 3 Oficina 3H Viacutea Espantildea
Cada uno tiene una misioacuten en la vida y cuando uno la encuentradeja todo para enfocarse en ella
Para mi la proteccioacuten de los trabajadores y por ende de lasfamilias mediante acciones de prevencioacuten de riesgos manejo deemergencias y mitigacioacuten de desastres es lo que le da sentido ami vida es la forma de poner los talentos que me han sido dadosal servicio de la humanidad
Trabajar con Sumarse me permite como la paraacutebola de lostalentos multiplicarlos ya que esta organizacioacuten es tierra feacutertil depersonas comprometidas y deseosas de apoyar a la humanidada cerrar esos ldquobachesrdquo sociales en que vivimos
Por lo que si a traveacutes de los programas que hacemos enconjunto con Sumarse reducimos un accidente salvamos unavida eliminamos un contagio o minimizamos los impactos deuna emergencia o desastre o de una forma u otra impactamospara tener una sociedad maacutes ldquoresponsablerdquo hemos servidohemos vivido y cumplido nuestra misioacuten
Joseacute Quiros
Director
CEPA
5
Ante la situacioacuten del COVID-19 lasempresas se han visto enfrentadas aajustar su negocio tanto en su estrategiacomo la operacioacuten del mismo
En el contexto de la pandemia de COVID-19 la seguridad y la salud ocupacionaladquieren mayor relevancia Y por talrazoacuten los paiacuteses han adoptados nuevasmedidas de seguridad y salud en eltrabajo en respuesta a esta pandemiacon el fin de prevenir y minimizar losriesgos para la salud incluidos losderivados de las nuevas modalidades detrabajo
CONTEXTO
6
Brindar a las empresas herramientas yconocimiento para que puedan operarsiguiendo los lineamientos que se requierenen materia de Salud y SeguridadOcupacional frente al COVID19
OBJETIVO
SESIONES DEL
PROGRAMA(14 de mayo al 18 de junio)
SESIOacuteN 1 EVALUACIOacuteN DEL RIESGO LABORAL
FRENTE AL COVID19 COacuteMO HACER UNA MATRIZ DE RIESGO
El riesgo para la seguridad y salud en el trabajo (SST)
es la combinacioacuten de la probabilidad de que ocurran eventos o
exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la
severidad de la lesioacuten y deterioro de la salud que pueden
causar los eventos o exposiciones (Ejemplo Contagio)
La evaluacioacuten de riesgo laboral consiste en
bull La identificacioacuten de peligros
bull El proceso de evaluacioacuten de riesgos e impactos
bull El desarrollo de medidas de controles y tratamiento de
riesgo
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Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
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8
El Plan Integral de 12 pasos para el retorno al trabajo seguro debe cumplirse seguacuten la realidad y especificaciones para su empresa Los 12 pasos son
1 Creacioacuten del comiteacute
2 Declaracioacuten Jurada
3 Capacitacioacuten
4 Medidas de prevencioacuten y control
5 Horarios y accesos a las personas
6 Monitoreo de siacutentomas
7 Manejo de estreacutes
8 Remitir a las autoridades
9 Auditoriacutea de cumplimiento
10 Dotacioacuten de EPP
11 Sentildealizacioacuten
12 Gestioacuten del retorno a la normalidad
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Joseacute Quiroacutes Director CEPA
9
SESIOacuteN 2 MEDIDAS DE PREVENCIOacuteN INDIVIDUAL Y
COLECTIVA
Enlaces
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bull Viacutedeo
Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
Expositores
Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
10
SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
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bull Video
TAMANtildeO DE EMPRESA INTEGRANTES DEL COMITEacute
De 2 a 10 trabajadores 2 personas
De 11 a 40 trabajadores 4 personas
41 a maacutes trabajadores 6 personas
Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
Expositora
Marlin M Cedentildeo Vergara- Meacutedico Ocupacional
Caja de Seguro Social
11
SESIOacuteN 4 ASPECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
EVALUACIONES MEacuteDICAS
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
Expositores
Liz Marie Romero-Calidad Food Safety y Compliance
Martha ArangomdashComunicaciones Corporativas
Arcos Dorados
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
12
SESIOacuteN 5 PROTECCIOacuteN DE SALUD DE LOS
CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
SERVICIO AL CLIENTE
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Banistmo nos expone las medidas que a partir de 16 demarzo tomaron para crear el Comiteacute para el manejo delCOVID-19 y se como se definieron las responsabilidades deacuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSA enatencioacuten a lo siguiente
1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
Expositora
Benilda Garciacutea-Gerente de Calidad de Vida
Banistmo
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
13
SESIOacuteN 6 BIO SEGURIDAD Y SANITIZACIOacuteN CONTROL
Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
Enlaces
Resumen
Presentacioacuten
Viacutedeo
MARCO LEGAL
MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Garantiza a toda lapoblacioacuten con enfoque de geacutenero el acceso a la atencioacutenintegral a traveacutes de servicios puacuteblicos de saludhumanizados en todos sus niveles de intervencioacuten basadosen la estrategia de atencioacuten primaria y el desarrollo de lasfunciones de rectoriacutea gestioacuten y transformacioacuten privilegiandola equidad la eficiencia y la calidad con calidez durante laatencioacuten asegurando los procesos de transparencia en eluso de los recursos y el desarrollo de las actuaciones ensalud con la participacioacuten ciudadana en la construccioacuten delas condiciones necesarias para la produccioacuten social de lasaludrdquo httpminsagobpa
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL(MITRADEL) tiene como objetivo proyectar promoverregular administrar y ejecutar el sistema de administracioacutendel trabajo estableciendo con el Oacutergano Ejecutivo laPoliacutetica Nacional Laboral asiacute como los Proyectos yProgramas de Desarrollo Laboral del Estado conforme conla Constitucioacuten Poliacutetica Leyes y Convenios Internacionalesratificados por Panamaacute contribuyendo al DesarrolloHumano con Justicia Social el Fomento del Diaacutelogo SocialTripartito el Trabajo Decente la Promocioacuten del Empleodigno en Igualdad de Geacutenero la Proteccioacuten de la Salud ySeguridad del Trabajador particularmente de los sectoresvulnerables como son las Personas con Discapacidad ylos Menores de Edad y Adolescentes Trabajadoreshttpswwwmitradelgobpa
15
PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
Decretos y Resoluciones en materia laboral- MITRADEL
Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
DECRETOS Y RESOLUCIONES
16
SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
RECURSOS
ADICIONALES
Uso de las mascarillas
Protocolo de Reapertura de SySO para Pyme y ONG
Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
20
Seguridad y Salud en tiempos de Teletrabajo
Stop the pandemic
INFOGRAFIacuteAS
VIDEOS
Advice on the use of mask in the context of COVID-19
Lista de planes protocolos y guiacuteas COVID-19 del MINSA
Bitaacutecora de evento Pandeacutemico del MINSA
Guiacutea baacutesica de creacioacuten registro y funcionamiento del Comiteacute Empresarial de Salud y Seguridad en Espacios Laborales
Diez Medidas que todos los lugares de trabajo pueden tomar para prevenir la exposicioacuten al Coronavirus
21
GUIacuteAS
httpminsagobpacoronavirus-covid19
httpspanamacampusvirtualsporg
httpswwwmitradelgobpa
httpswwwwhointemergenciesdiseasesnovel-coronavirus-2019
httpswwwecdceuropaeuencovid-19-pandemic
httpseceuropaeuinfolive-work-travel-euhealthcoronavirus-response_en
httpsoshaeuropaeueshighlightscovid-19-back-workplace-safe-and-healthy-conditions
httpsoshaeuropaeuesthemescovid-19-resources-workplace
22
FUENTES DE INFORMACIOacuteN OFICIAL
R
PUEDE ENCONTRAR ESTOS DOCUMENTOS
HACIENDO CLIC AQUIacute
sumarsepanama
Sumarse
Sumarse-Pacto Global Panamaacute
Sumarse-Pacto Global Panamaacute
Sumarse
SIacuteGANOS EN REDES SOCIALES
wwwsumarseorgpa
Teleacutefono 227-0218 | WhatsApp 6518-1915
Plaza Regency 195 Piso 3 Oficina 3H Viacutea Espantildea
Ante la situacioacuten del COVID-19 lasempresas se han visto enfrentadas aajustar su negocio tanto en su estrategiacomo la operacioacuten del mismo
En el contexto de la pandemia de COVID-19 la seguridad y la salud ocupacionaladquieren mayor relevancia Y por talrazoacuten los paiacuteses han adoptados nuevasmedidas de seguridad y salud en eltrabajo en respuesta a esta pandemiacon el fin de prevenir y minimizar losriesgos para la salud incluidos losderivados de las nuevas modalidades detrabajo
CONTEXTO
6
Brindar a las empresas herramientas yconocimiento para que puedan operarsiguiendo los lineamientos que se requierenen materia de Salud y SeguridadOcupacional frente al COVID19
OBJETIVO
SESIONES DEL
PROGRAMA(14 de mayo al 18 de junio)
SESIOacuteN 1 EVALUACIOacuteN DEL RIESGO LABORAL
FRENTE AL COVID19 COacuteMO HACER UNA MATRIZ DE RIESGO
El riesgo para la seguridad y salud en el trabajo (SST)
es la combinacioacuten de la probabilidad de que ocurran eventos o
exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la
severidad de la lesioacuten y deterioro de la salud que pueden
causar los eventos o exposiciones (Ejemplo Contagio)
La evaluacioacuten de riesgo laboral consiste en
bull La identificacioacuten de peligros
bull El proceso de evaluacioacuten de riesgos e impactos
bull El desarrollo de medidas de controles y tratamiento de
riesgo
bull Actuar correctamente y a tiempo
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
8
El Plan Integral de 12 pasos para el retorno al trabajo seguro debe cumplirse seguacuten la realidad y especificaciones para su empresa Los 12 pasos son
1 Creacioacuten del comiteacute
2 Declaracioacuten Jurada
3 Capacitacioacuten
4 Medidas de prevencioacuten y control
5 Horarios y accesos a las personas
6 Monitoreo de siacutentomas
7 Manejo de estreacutes
8 Remitir a las autoridades
9 Auditoriacutea de cumplimiento
10 Dotacioacuten de EPP
11 Sentildealizacioacuten
12 Gestioacuten del retorno a la normalidad
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
9
SESIOacuteN 2 MEDIDAS DE PREVENCIOacuteN INDIVIDUAL Y
COLECTIVA
Enlaces
bull Resumen
bull Viacutedeo
Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
Expositores
Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
10
SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
TAMANtildeO DE EMPRESA INTEGRANTES DEL COMITEacute
De 2 a 10 trabajadores 2 personas
De 11 a 40 trabajadores 4 personas
41 a maacutes trabajadores 6 personas
Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
Expositora
Marlin M Cedentildeo Vergara- Meacutedico Ocupacional
Caja de Seguro Social
11
SESIOacuteN 4 ASPECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
EVALUACIONES MEacuteDICAS
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
Expositores
Liz Marie Romero-Calidad Food Safety y Compliance
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Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
12
SESIOacuteN 5 PROTECCIOacuteN DE SALUD DE LOS
CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
SERVICIO AL CLIENTE
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bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Banistmo nos expone las medidas que a partir de 16 demarzo tomaron para crear el Comiteacute para el manejo delCOVID-19 y se como se definieron las responsabilidades deacuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSA enatencioacuten a lo siguiente
1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
Expositora
Benilda Garciacutea-Gerente de Calidad de Vida
Banistmo
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13
SESIOacuteN 6 BIO SEGURIDAD Y SANITIZACIOacuteN CONTROL
Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
Enlaces
Resumen
Presentacioacuten
Viacutedeo
MARCO LEGAL
MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Garantiza a toda lapoblacioacuten con enfoque de geacutenero el acceso a la atencioacutenintegral a traveacutes de servicios puacuteblicos de saludhumanizados en todos sus niveles de intervencioacuten basadosen la estrategia de atencioacuten primaria y el desarrollo de lasfunciones de rectoriacutea gestioacuten y transformacioacuten privilegiandola equidad la eficiencia y la calidad con calidez durante laatencioacuten asegurando los procesos de transparencia en eluso de los recursos y el desarrollo de las actuaciones ensalud con la participacioacuten ciudadana en la construccioacuten delas condiciones necesarias para la produccioacuten social de lasaludrdquo httpminsagobpa
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL(MITRADEL) tiene como objetivo proyectar promoverregular administrar y ejecutar el sistema de administracioacutendel trabajo estableciendo con el Oacutergano Ejecutivo laPoliacutetica Nacional Laboral asiacute como los Proyectos yProgramas de Desarrollo Laboral del Estado conforme conla Constitucioacuten Poliacutetica Leyes y Convenios Internacionalesratificados por Panamaacute contribuyendo al DesarrolloHumano con Justicia Social el Fomento del Diaacutelogo SocialTripartito el Trabajo Decente la Promocioacuten del Empleodigno en Igualdad de Geacutenero la Proteccioacuten de la Salud ySeguridad del Trabajador particularmente de los sectoresvulnerables como son las Personas con Discapacidad ylos Menores de Edad y Adolescentes Trabajadoreshttpswwwmitradelgobpa
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PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
Decretos y Resoluciones en materia laboral- MITRADEL
Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
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16
SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
RECURSOS
ADICIONALES
Uso de las mascarillas
Protocolo de Reapertura de SySO para Pyme y ONG
Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
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Seguridad y Salud en tiempos de Teletrabajo
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Diez Medidas que todos los lugares de trabajo pueden tomar para prevenir la exposicioacuten al Coronavirus
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PROGRAMA(14 de mayo al 18 de junio)
SESIOacuteN 1 EVALUACIOacuteN DEL RIESGO LABORAL
FRENTE AL COVID19 COacuteMO HACER UNA MATRIZ DE RIESGO
El riesgo para la seguridad y salud en el trabajo (SST)
es la combinacioacuten de la probabilidad de que ocurran eventos o
exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la
severidad de la lesioacuten y deterioro de la salud que pueden
causar los eventos o exposiciones (Ejemplo Contagio)
La evaluacioacuten de riesgo laboral consiste en
bull La identificacioacuten de peligros
bull El proceso de evaluacioacuten de riesgos e impactos
bull El desarrollo de medidas de controles y tratamiento de
riesgo
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Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
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El Plan Integral de 12 pasos para el retorno al trabajo seguro debe cumplirse seguacuten la realidad y especificaciones para su empresa Los 12 pasos son
1 Creacioacuten del comiteacute
2 Declaracioacuten Jurada
3 Capacitacioacuten
4 Medidas de prevencioacuten y control
5 Horarios y accesos a las personas
6 Monitoreo de siacutentomas
7 Manejo de estreacutes
8 Remitir a las autoridades
9 Auditoriacutea de cumplimiento
10 Dotacioacuten de EPP
11 Sentildealizacioacuten
12 Gestioacuten del retorno a la normalidad
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SESIOacuteN 2 MEDIDAS DE PREVENCIOacuteN INDIVIDUAL Y
COLECTIVA
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Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
Expositores
Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
10
SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
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bull Resumen
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TAMANtildeO DE EMPRESA INTEGRANTES DEL COMITEacute
De 2 a 10 trabajadores 2 personas
De 11 a 40 trabajadores 4 personas
41 a maacutes trabajadores 6 personas
Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
Expositora
Marlin M Cedentildeo Vergara- Meacutedico Ocupacional
Caja de Seguro Social
11
SESIOacuteN 4 ASPECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
EVALUACIONES MEacuteDICAS
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Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
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Liz Marie Romero-Calidad Food Safety y Compliance
Martha ArangomdashComunicaciones Corporativas
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SESIOacuteN 5 PROTECCIOacuteN DE SALUD DE LOS
CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
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Banistmo nos expone las medidas que a partir de 16 demarzo tomaron para crear el Comiteacute para el manejo delCOVID-19 y se como se definieron las responsabilidades deacuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSA enatencioacuten a lo siguiente
1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
Expositora
Benilda Garciacutea-Gerente de Calidad de Vida
Banistmo
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13
SESIOacuteN 6 BIO SEGURIDAD Y SANITIZACIOacuteN CONTROL
Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
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MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Garantiza a toda lapoblacioacuten con enfoque de geacutenero el acceso a la atencioacutenintegral a traveacutes de servicios puacuteblicos de saludhumanizados en todos sus niveles de intervencioacuten basadosen la estrategia de atencioacuten primaria y el desarrollo de lasfunciones de rectoriacutea gestioacuten y transformacioacuten privilegiandola equidad la eficiencia y la calidad con calidez durante laatencioacuten asegurando los procesos de transparencia en eluso de los recursos y el desarrollo de las actuaciones ensalud con la participacioacuten ciudadana en la construccioacuten delas condiciones necesarias para la produccioacuten social de lasaludrdquo httpminsagobpa
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Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
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16
SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
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ADICIONALES
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Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
20
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SESIOacuteN 1 EVALUACIOacuteN DEL RIESGO LABORAL
FRENTE AL COVID19 COacuteMO HACER UNA MATRIZ DE RIESGO
El riesgo para la seguridad y salud en el trabajo (SST)
es la combinacioacuten de la probabilidad de que ocurran eventos o
exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la
severidad de la lesioacuten y deterioro de la salud que pueden
causar los eventos o exposiciones (Ejemplo Contagio)
La evaluacioacuten de riesgo laboral consiste en
bull La identificacioacuten de peligros
bull El proceso de evaluacioacuten de riesgos e impactos
bull El desarrollo de medidas de controles y tratamiento de
riesgo
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El Plan Integral de 12 pasos para el retorno al trabajo seguro debe cumplirse seguacuten la realidad y especificaciones para su empresa Los 12 pasos son
1 Creacioacuten del comiteacute
2 Declaracioacuten Jurada
3 Capacitacioacuten
4 Medidas de prevencioacuten y control
5 Horarios y accesos a las personas
6 Monitoreo de siacutentomas
7 Manejo de estreacutes
8 Remitir a las autoridades
9 Auditoriacutea de cumplimiento
10 Dotacioacuten de EPP
11 Sentildealizacioacuten
12 Gestioacuten del retorno a la normalidad
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9
SESIOacuteN 2 MEDIDAS DE PREVENCIOacuteN INDIVIDUAL Y
COLECTIVA
Enlaces
bull Resumen
bull Viacutedeo
Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
Expositores
Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
10
SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Video
TAMANtildeO DE EMPRESA INTEGRANTES DEL COMITEacute
De 2 a 10 trabajadores 2 personas
De 11 a 40 trabajadores 4 personas
41 a maacutes trabajadores 6 personas
Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
Expositora
Marlin M Cedentildeo Vergara- Meacutedico Ocupacional
Caja de Seguro Social
11
SESIOacuteN 4 ASPECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
EVALUACIONES MEacuteDICAS
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
Expositores
Liz Marie Romero-Calidad Food Safety y Compliance
Martha ArangomdashComunicaciones Corporativas
Arcos Dorados
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
12
SESIOacuteN 5 PROTECCIOacuteN DE SALUD DE LOS
CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
SERVICIO AL CLIENTE
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Banistmo nos expone las medidas que a partir de 16 demarzo tomaron para crear el Comiteacute para el manejo delCOVID-19 y se como se definieron las responsabilidades deacuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSA enatencioacuten a lo siguiente
1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
Expositora
Benilda Garciacutea-Gerente de Calidad de Vida
Banistmo
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
13
SESIOacuteN 6 BIO SEGURIDAD Y SANITIZACIOacuteN CONTROL
Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
Enlaces
Resumen
Presentacioacuten
Viacutedeo
MARCO LEGAL
MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Garantiza a toda lapoblacioacuten con enfoque de geacutenero el acceso a la atencioacutenintegral a traveacutes de servicios puacuteblicos de saludhumanizados en todos sus niveles de intervencioacuten basadosen la estrategia de atencioacuten primaria y el desarrollo de lasfunciones de rectoriacutea gestioacuten y transformacioacuten privilegiandola equidad la eficiencia y la calidad con calidez durante laatencioacuten asegurando los procesos de transparencia en eluso de los recursos y el desarrollo de las actuaciones ensalud con la participacioacuten ciudadana en la construccioacuten delas condiciones necesarias para la produccioacuten social de lasaludrdquo httpminsagobpa
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL(MITRADEL) tiene como objetivo proyectar promoverregular administrar y ejecutar el sistema de administracioacutendel trabajo estableciendo con el Oacutergano Ejecutivo laPoliacutetica Nacional Laboral asiacute como los Proyectos yProgramas de Desarrollo Laboral del Estado conforme conla Constitucioacuten Poliacutetica Leyes y Convenios Internacionalesratificados por Panamaacute contribuyendo al DesarrolloHumano con Justicia Social el Fomento del Diaacutelogo SocialTripartito el Trabajo Decente la Promocioacuten del Empleodigno en Igualdad de Geacutenero la Proteccioacuten de la Salud ySeguridad del Trabajador particularmente de los sectoresvulnerables como son las Personas con Discapacidad ylos Menores de Edad y Adolescentes Trabajadoreshttpswwwmitradelgobpa
15
PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
Decretos y Resoluciones en materia laboral- MITRADEL
Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
DECRETOS Y RESOLUCIONES
16
SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
RECURSOS
ADICIONALES
Uso de las mascarillas
Protocolo de Reapertura de SySO para Pyme y ONG
Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
20
Seguridad y Salud en tiempos de Teletrabajo
Stop the pandemic
INFOGRAFIacuteAS
VIDEOS
Advice on the use of mask in the context of COVID-19
Lista de planes protocolos y guiacuteas COVID-19 del MINSA
Bitaacutecora de evento Pandeacutemico del MINSA
Guiacutea baacutesica de creacioacuten registro y funcionamiento del Comiteacute Empresarial de Salud y Seguridad en Espacios Laborales
Diez Medidas que todos los lugares de trabajo pueden tomar para prevenir la exposicioacuten al Coronavirus
21
GUIacuteAS
httpminsagobpacoronavirus-covid19
httpspanamacampusvirtualsporg
httpswwwmitradelgobpa
httpswwwwhointemergenciesdiseasesnovel-coronavirus-2019
httpswwwecdceuropaeuencovid-19-pandemic
httpseceuropaeuinfolive-work-travel-euhealthcoronavirus-response_en
httpsoshaeuropaeueshighlightscovid-19-back-workplace-safe-and-healthy-conditions
httpsoshaeuropaeuesthemescovid-19-resources-workplace
22
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Sumarse-Pacto Global Panamaacute
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Plaza Regency 195 Piso 3 Oficina 3H Viacutea Espantildea
El Plan Integral de 12 pasos para el retorno al trabajo seguro debe cumplirse seguacuten la realidad y especificaciones para su empresa Los 12 pasos son
1 Creacioacuten del comiteacute
2 Declaracioacuten Jurada
3 Capacitacioacuten
4 Medidas de prevencioacuten y control
5 Horarios y accesos a las personas
6 Monitoreo de siacutentomas
7 Manejo de estreacutes
8 Remitir a las autoridades
9 Auditoriacutea de cumplimiento
10 Dotacioacuten de EPP
11 Sentildealizacioacuten
12 Gestioacuten del retorno a la normalidad
Facilitador
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
9
SESIOacuteN 2 MEDIDAS DE PREVENCIOacuteN INDIVIDUAL Y
COLECTIVA
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bull Resumen
bull Viacutedeo
Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
Expositores
Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
Joseacute Quiroacutes Director CEPA
10
SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
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TAMANtildeO DE EMPRESA INTEGRANTES DEL COMITEacute
De 2 a 10 trabajadores 2 personas
De 11 a 40 trabajadores 4 personas
41 a maacutes trabajadores 6 personas
Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
Expositora
Marlin M Cedentildeo Vergara- Meacutedico Ocupacional
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11
SESIOacuteN 4 ASPECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
EVALUACIONES MEacuteDICAS
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Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
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CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
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1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
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PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
Decretos y Resoluciones en materia laboral- MITRADEL
Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
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16
SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
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18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
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Uso de las mascarillas
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Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
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Para el retorno al trabajo debe conformarse el Comiteacute deSalud - Resolucioacuten 45588 2011 de la JD CSS el cual estaacuteintegrado por representantes de los trabajadores y de laempresa y debe funcionar como organismo de promocioacutenprevencioacuten y vigilancia de los sistemas de salud y seguridadocupacional dentro de la organizacioacuten (EntendieacutendoseComiteacutes de Seguridad e Higiene)
La siguiente tabla muestra el nuacutemero de integrantes delComiteacute de Salud seguacuten el tamantildeo de la empresa
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Carlos Landero Director Inspeccioacuten de Trabajo MITRADEL
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SESION 3 PROTOCOLOS DE RETORNO AL TRABAJO
EN PANAMAacute NORMATIVAS NACIONALES DICTADAS
POR LAS AUTORIDADES
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De 2 a 10 trabajadores 2 personas
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Seguacuten la OIT y la OMS la salud ocupacional es lapromocioacuten y mantenimiento del mayor grado de bienestarfiacutesico mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones mediante la prevencioacuten de las desviaciones dela salud control de riesgos y la adaptacioacuten del trabajo a lagente y la gente a sus puestos de trabajo
La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
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RELACIONADAS CON EL COVID 19 VIGILANCIA EPIDEMIOLOacuteGICA Y
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Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
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CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
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1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
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PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
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Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
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SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
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formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
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Uso de las mascarillas
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Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
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La infeccioacuten con SARS-CoV-2 el virus que causa la COVID-19 puede causar afecciones que variacutean de moderadas aseveras y en algunos casos pueden ser fatales Lossiacutentomas tiacutepicamente incluyen fiebre tos y respiracioacutenentrecortada Algunas personas infectadas con el virus haninformado experimentar otros siacutentomas no respiratoriosOtras personas a quienes se les refiere como casosasintomaacuteticos no han experimentado siacutentoma alguno
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MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Garantiza a toda lapoblacioacuten con enfoque de geacutenero el acceso a la atencioacutenintegral a traveacutes de servicios puacuteblicos de saludhumanizados en todos sus niveles de intervencioacuten basadosen la estrategia de atencioacuten primaria y el desarrollo de lasfunciones de rectoriacutea gestioacuten y transformacioacuten privilegiandola equidad la eficiencia y la calidad con calidez durante laatencioacuten asegurando los procesos de transparencia en eluso de los recursos y el desarrollo de las actuaciones ensalud con la participacioacuten ciudadana en la construccioacuten delas condiciones necesarias para la produccioacuten social de lasaludrdquo httpminsagobpa
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL(MITRADEL) tiene como objetivo proyectar promoverregular administrar y ejecutar el sistema de administracioacutendel trabajo estableciendo con el Oacutergano Ejecutivo laPoliacutetica Nacional Laboral asiacute como los Proyectos yProgramas de Desarrollo Laboral del Estado conforme conla Constitucioacuten Poliacutetica Leyes y Convenios Internacionalesratificados por Panamaacute contribuyendo al DesarrolloHumano con Justicia Social el Fomento del Diaacutelogo SocialTripartito el Trabajo Decente la Promocioacuten del Empleodigno en Igualdad de Geacutenero la Proteccioacuten de la Salud ySeguridad del Trabajador particularmente de los sectoresvulnerables como son las Personas con Discapacidad ylos Menores de Edad y Adolescentes Trabajadoreshttpswwwmitradelgobpa
15
PRINCIPALES AUTORIDADES COMPETENTES
Decretos y Resoluciones-MINSA
Decretos y Resoluciones en materia laboral- MITRADEL
Que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas Post-COVID 19 en Panamaacute
Que ordena uso de mascarillas o barbijos en todo el territorio de la Repuacuteblica de Panamaacute
DECRETOS Y RESOLUCIONES
16
SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
RECURSOS
ADICIONALES
Uso de las mascarillas
Protocolo de Reapertura de SySO para Pyme y ONG
Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
20
Seguridad y Salud en tiempos de Teletrabajo
Stop the pandemic
INFOGRAFIacuteAS
VIDEOS
Advice on the use of mask in the context of COVID-19
Lista de planes protocolos y guiacuteas COVID-19 del MINSA
Bitaacutecora de evento Pandeacutemico del MINSA
Guiacutea baacutesica de creacioacuten registro y funcionamiento del Comiteacute Empresarial de Salud y Seguridad en Espacios Laborales
Diez Medidas que todos los lugares de trabajo pueden tomar para prevenir la exposicioacuten al Coronavirus
21
GUIacuteAS
httpminsagobpacoronavirus-covid19
httpspanamacampusvirtualsporg
httpswwwmitradelgobpa
httpswwwwhointemergenciesdiseasesnovel-coronavirus-2019
httpswwwecdceuropaeuencovid-19-pandemic
httpseceuropaeuinfolive-work-travel-euhealthcoronavirus-response_en
httpsoshaeuropaeueshighlightscovid-19-back-workplace-safe-and-healthy-conditions
httpsoshaeuropaeuesthemescovid-19-resources-workplace
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Para McDonalds la seguridad tanto en la produccioacuten como en los entornos de trabajo siempre ha sido una prioridad
Por COVID-19 se han reforzado los protocolos en lo quese refiere a Seguridad Alimentaria del Campo a la mesa(pilar primordial de la compantildeiacutea) y la Seguridad delEquipo
Adicionalmente en sus restaurantes mantienen + de 100controles diarios
Expositores
Liz Marie Romero-Calidad Food Safety y Compliance
Martha ArangomdashComunicaciones Corporativas
Arcos Dorados
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
12
SESIOacuteN 5 PROTECCIOacuteN DE SALUD DE LOS
CONSUMIDORES RECOMENDACIONES Y BUENAS PRAacuteCTICAS PARA
SERVICIO AL CLIENTE
Enlaces
bull Resumen
bull Presentacioacuten
bull Viacutedeo
Banistmo nos expone las medidas que a partir de 16 demarzo tomaron para crear el Comiteacute para el manejo delCOVID-19 y se como se definieron las responsabilidades deacuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSA enatencioacuten a lo siguiente
1 Protocolos de actuacioacuten y prevencioacuten
bull Comiteacute de Salud e Higiene
bull Definicioacuten de los Protocolos y Manual de Bioseguridad
bull Revisioacuten y definicioacuten de la nueva Bitaacutecora de Limpieza
2 Nuevas formas de trabajo
3 Entrega de EPP e Insumos de Higiene
4 Vigilancia de la Salud y el Bienestar de los
5 Plan de Comunicaciones
6 Adecuacioacuten de Espacios Fiacutesicos y Sentildealizacioacuten
7 Formacioacuten y Docencia
Expositora
Benilda Garciacutea-Gerente de Calidad de Vida
Banistmo
Presentacioacuten de Buenas Praacutecticas
13
SESIOacuteN 6 BIO SEGURIDAD Y SANITIZACIOacuteN CONTROL
Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
Enlaces
Resumen
Presentacioacuten
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SELLO PANAMAacute
SALUDABLE
El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
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Saludable son
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Y PREVENCIOacuteN DEL RIESGO BIOLOacuteGICO
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aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
Post COVID
18
SELLO PANAMAacute SALUDABLE
RECURSOS
ADICIONALES
Uso de las mascarillas
Protocolo de Reapertura de SySO para Pyme y ONG
Coacutemo utilizar mascarilla higieacutenica de tela de forma segura
Medidas Preventivas
Durante la flexibilizacioacuten de las medidas evita las 3C
20
Seguridad y Salud en tiempos de Teletrabajo
Stop the pandemic
INFOGRAFIacuteAS
VIDEOS
Advice on the use of mask in the context of COVID-19
Lista de planes protocolos y guiacuteas COVID-19 del MINSA
Bitaacutecora de evento Pandeacutemico del MINSA
Guiacutea baacutesica de creacioacuten registro y funcionamiento del Comiteacute Empresarial de Salud y Seguridad en Espacios Laborales
Diez Medidas que todos los lugares de trabajo pueden tomar para prevenir la exposicioacuten al Coronavirus
21
GUIacuteAS
httpminsagobpacoronavirus-covid19
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httpsoshaeuropaeueshighlightscovid-19-back-workplace-safe-and-healthy-conditions
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El Sello Panamaacute Saludable es un certificado sanitario de
bioseguridad post COVID-19 que es entregado por
el Ministerio de Salud basado en los lineamientos y protocolos
establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones
establecidas por las autoridades nacionales
Las principales normas que regulan la emisioacuten del Sello Panamaacute
Saludable son
Resolucioacuten No 405 del 11 de mayo de 2020 que adopta los
lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas
post COVID-19 en Panamaacute
Resolucioacuten DM-137-20 de marzo 2020 que adopta el
protocolo para preservar la higiene y salud en el aacutembito laboral
para la prevencioacuten ante el COVID-19
Resolucioacuten 407 de 19 de mayo de 2017 que adopta y
aprueba el formulario denominado acta de inspeccioacuten sanitaria
y su respectivo instructivo de llenado
Resolucioacuten DM No 154 de 20 mayo de 2020 que adopta el
formulario de requisitos baacutesicos para el cumplimiento de los
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