Trabajo Individual: TI “Ingeniería Pérez, S.A.”

Unidad de Competencia: Evaluar las Tendencias e Integración de la Responsabilidad Social

Nombre y Apellidos del Participante:

PREPARACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN TRABAJO INDIVIDUAL

La resolución de un Trabajo Individual permite la adquisición de una serie de habilidades concretas relacionadas con la Unidad de Competencia en cuestión.

Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Trabajo Individual –TI con el Material de la Unidad de Competencia relacionada, buscando y ampliando información a través de otras fuentes externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones adecuadas en relación con la situación planteada.

Una vez resuelto, el participante deberá enviar la solución al Tutor. Se valorarán los conocimientos y la consistencia argumentativa y no la extensión de las respuestas.

Los pasos a llevar a cabo para la preparación y resolución del Trabajo Individual se encuentran

disponibles en el “Campus Virtual”, a través de Recursos > Documentación/ Documentación

General.

FORMATO DE ENTREGA

Los documentos de respuesta a los Trabajos Individuales, deberán cumplir los siguientes requisitos formales:

1. Devolver el documento en este mismo archivo Word.

2. El nombre del fichero deberá tener la siguiente estructura: TI_Ingeniería_Apellido1_Apellido2.doc

Así por ejemplo el Alumno Julio Díaz García, nombraría el fichero como: TI_Ingeniería_Díaz_García.doc

3. Utilizar fuente Arial de 11 puntos. Las páginas del documento tienen que estar numeradas.

4. En la parte superior del documento se deberá cumplimentar el campo Nombre y Apellidos del Participante.

El Trabajo Individual que se presenta a continuación, es un ejemplo didáctico desarrollado

con el único objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.

De la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su

Web. Los datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como ejemplo para

Ingeniería Pérez, S.A.1

el alumno, sin prejuzgar la actuación de la empresa.

INGENIERÍA PÉREZ, S.A.

INGENIERÍA PÉREZ, S.A. es una empresa europea que se dedica al desarrollo de proyectos y construcción de estaciones eléctricas en todo el mundo. Su volumen de ventas y presencia internacional la convierten en una de las líderes del sector a nivel europeo.

En los últimos años se han dado ciertos casos de escándalos de sobornos y corrupción de oficiales gubernamentales involucrados en la asignación de proyectos. La iniciativa de denunciarlos y sacarlos a la luz pública ha partido de Ingeniería Pérez, en el contexto de un esfuerzo global por poner en marcha un programa de responsabilidad corporativa y convertirse en referencia de ética y transparencia en su sector.

Como parte de este esfuerzo, la casa matriz ha decidido elaborar un código ético, que cada empleado debe leer y demostrar su adhesión por escrito. Asimismo, se ha incorporado al proceso de reclutamiento, ofreciéndose para su lectura y firma a las nuevas incorporaciones. En marzo de 2011, Ingeniería Pérez S.A. y uno de sus competidores han llegado a la fase final de un concurso para construir una estación eléctrica en un país africano, lo cual reportaría ingresos por valor de 30 millones de €. Pepe García, jefe del proyecto, ha recibido la llamada de uno de los funcionarios involucrados: si le paga 3.000 €, la oferta será suya. También le dice que se ha puesto en contacto con la empresa competidora, y Pepe sospecha que su competidor está dispuesto a realizar el pago.

Por otro lado, los objetivos de facturación del departamento para este año son de 50 millones de €. Este proyecto liberaría a Pepe de una gran parte de la presión a la que está sometido en un año de desastrosa coyuntura económica. Su jefe inmediato, el director del departamento, le dejó muy claro en la reunión de ayer: “Pepe, no quiero excusas: tienes que conseguir ese proyecto. No hay más opción, ¿está claro?”

Hay que tomar una decisión. Pepe sorbe su café en la cafetería de la empresa antes de entrar a trabajar esa mañana, mientras piensa: “Si pago el soborno y mi jefe lo descubre, me echará a la calle; pero si no lo hago, perderemos el negocio y también me echará a la calle. Tampoco es tan grave: todo el mundo lo hace…”.

PREGUNTAS DEL TUTOR

Con los datos facilitados en el TI y los que necesites extraer de Competencia, se solicita indicar, a la luz de este caso, qué factores y elementos consideras necesarios para que la iniciativa de responsabilidad corporativa de Ingeniería Pérez, SA se consolide y tenga éxito.

Las “Preguntas del Tutor” deberán resolverse en un máximo de tres páginas.

Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo.

Ingeniería Pérez, S.A.2

NOTAS

Ingeniería Pérez, S.A.3

Trabajo Individual: TI 01 “Objetivos de la Calidad”

Nombre y Apellidos del Participante:

Objetivos de la Calidad4