8/18/2019 Tesis de Derecho de Trabajo

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Tesis de Derecho de Trabajo

Autor Título Universidad Año Código Págs.

Pinzón, Manuel El fuero sindical en la legislación laboralpanameña

Usma 1990 T34!"P""1

143

Pi##i, $lga El derec%o a sindicación en la le& panameña& en el derec%o comparado

UP 199 T331!P"

1'1

Polanco, (ianna )a )e& *+ & sus efec#os ur-dicos sociales UP 1993 T331!P'+

1+0

Polanco, Marcos El .U/ 2.. en el erec%o del Trabao UP 199+ T331!11P'"

*+1

Polo, 5el6is 2iesgos profesionales en la legislaciónpanameña

UP 199+ T331!0*"P'"

130

Puen#e, 7rancisco Pensión de 8eez & ubilación en el rgimenlegal Panameño

UP 199* T3"!43P9"

1**

:uin#ana, ;a#&a 2gimen del seguro de riesgos profesionalesen la lisis del problema del rein#egro laboral enPanam>

Usma 1993 T34!"2311

1'*

2e##all&, na n>lisis de los procesos arbi#rales en ma#erialaboral de 19' a 1991 Usma 1993 T34!"2439 13

2e&es, 5enamin El aseguramien#o de pruebas en el procesolaboral

UP 199" T331!0*"233a

1'1

2e&es, Erenia /i#uación laboral del panameño en el >rea delcanal

UP 1990 T331!0*"233s

1'3

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2-os, Eduardo El con#ra#o de #rabao & su aplicación en lacons#rucción

UP 1994 T331!0*"24'

1

2odr-guez, ?essenia )os fueros en el lisis del rgimen laboral especial de laszonas procesadoras para la e@por#ación enPanam>B fle@ibilzación o desna#uralización delderec%o de #rabaoC

UP 199* T331!0*"2"

1'"

2osas, .saura )os fueros en el derec%o del #rabao UP 1990 T331!0*"2'1

1+*

2ussell, bdis Dun#as de lisis ur-dico & desarrollo de la )e& '* de1+ de diciembre de 19'+ a #ra8s del

con8enio colec#i8o

*04

/%elfer, Da8ier plicación del principio pro operario en elproceso laboral

UP 1994 T331!0*"/%39

3**

/il8era, Mar-a /i#uación ac#ual del con#ra#o de #rabao & susreformas

UP 199" T331!11/i3

**+

/imi#i, Era&da

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/ol-s, Dos )a represen#ación sindical en el derec%opanameño

UP 1990 T331!/o4

140

Torres, asco El despido en el .n#el F)e& o! de *+ defebrero de 19'+G

UP 1990 T331!0*"T"3

*3*

Torres 2eina 5!,

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argas e )eón, n#onio!

)a %uelga & sus efec#os en el con#ra#o de#rabao

UP 1990 T331!9*4*

*01

>sAuez 5!, Maricarmen El peri#ae psicour-dico en el campo laboral Usma 1994 T34!"5*"

*0'

>sAuez E!, 2aAuel M! El despidoB formalidades & efec#os ur-dicosociales en los Il#imos años

UP 1991 T331!0*"44

*9

eiga, (ianna D! )as un#as de conciliación & decisión, susreformas & reglamen#ación

UP 199' T331!"1+33

1'*

ergara

UP 199' T331!0*"+a

*41

Hald de $sorio, Mar-a T! El despido colec#i8o en la legislaciónpanameña

UP 199 T331!0*"H14

*11

?anisselli 2!, /onia El asociado #rabaador an#e el derec%ocoopera#i8o & el derec%o laboral

UP 199 T331!*"1?1"

*11

J #r>s )is#ado de #esis al Mar#es, ** de 7ebrero de *000

http://www.legalinfo-panama.com/tesisTrabajo3.htmhttp://www.legalinfo-panama.com/tesisTrabajo3.htm

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La Tutela de la Salud Laboral : Principios Generales

!erec"o a la Salud  !erec"o a la Salud en el traba#o  $ Por %u& una tutela especí'ica para la salud en el traba#o ( 

La intervención de los Poderes P)blicos  Salud Laboral * liberad de e+presas  $ ,ui&n es responsable de la salud laboral (  Control de los traba#adores  -n cada +o+ento una protección e'ica/ 

!erec"o a la salud

• Constitución Española, arts. 15 y 43.Todas las constituciones

modernas reconocen el derecho a la vida, a la integridad !sica y a lasalud de sus ciudadanos"as. Compete a los poderes p#$licosorgani%ar y tutelar la salud p#$lica a trav&s de medidas preventivas yde las prestaciones y servicios necesarios.

!erec"o a la salud en el traba#o

El 'cta (nica Europea o$liga a los Estados miem$ros a esta$lecerdisposiciones para la protección de la salud de los tra$a)adores"as yla me)ora del medio am$iente de tra$a)o.

• 'cta *nica Europea,art. 11+, '.

gualmente, el Convenio 155 de la -T insta a los o$iernos aormular pol!ticas de prevención de los riesgos la$orales.

• Convenio 155 -T

 'dem/s, la Constitución española impone a los poderes p#$licos lao$ligación de velar por a seguridad e higiene en el tra$a)o0, lo ueconstituye un claro mandato a desplegar, en el peculiar /m$ito de larelación de tra$a)o, una actividad suplementaria de protección de lasalud de los ciudadanos"as.

• Constitución Española,art. 42.

$ Por%ue una tutela especí'ica para la salud en el  traba#o (

En el /m$ito de la relación la$oral el tra$a)ador"a se ve o$ligado areali%ar actividades ue podr!an suponer un riesgo para su salud, nocomo ruto de su li$re decisión sino como consecuencia de sunecesidad de tra$a)ar y del poder de dirección y control de laactividad la$oral por parte del empresario.

http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#1%231http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#1%231http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#2%232http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#3%233http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#3%233http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#4%234http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#5%235http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#5%235http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#6%236http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#6%236http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#7%237http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#7%237http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#7%237http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#8%238http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#8%238http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#8%238http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#0%230http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#0%230http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#0%230http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#1%231http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#2%232http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#3%233http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#4%234http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#5%235http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#6%236http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#7%237http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#8%238

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La intervención de los poderes p)blicos

ara corregir esta situación y asegurar ue la actividad empresarialse e)erce respetando el derecho a la salud de los tra$a)adores"as, lospoderes p#$licos intervienen tutelando la parte m/s d&$il de larelación la$oral, con estos o$)etivos y directrices

• Estatuto de losTra$a)adores 6ET7, art 4..d y18

• 9ictar normas concretas de protección.• :igilar y controlar su aplicación.• ;ancionar los incumplimientos.

Salud Laboral * libertad de e+presa

ey de revención de?iesgos >a$orales 6>?>7,

art. 14.• Convenio 155 de la -T,

art. 1@

El empresario, ue dirige y controla la actividad la$oral, tiene lao$ligación contractual de garanti%ar la salud y la seguridad en eltra$a)o. Es, por ello, deudor de la seguridad. El incumplimiento deesa o$ligación conlleva la responsa$ilidad administrativa, penal, civil,la$oral y de seguridad social del inractor.

Control por los traba#adores

 'unue el empresario es el responsa$le #ltimo de la salud la$oral,dado el car/cter undamental del derecho protegido, los tra$a)adorestienen derecho a controlar ue su salud se protege eectivamente.or ello se les reconocen, individual y colectivamente, los derechosde inormación, participación y resistencia.

-n cada +o+ento una protección e'ica/

>a 0deuda de seguridad0 de los empresarios tiene un contenidodin/mico, a$ierto y eApansivo. Este de$e desarrollar una acciónpermanente con el in de pereccionar los niveles de protección

• >?>, art 14.= 15.1 e y 1@

http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#0%230http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#0%230http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#0%230http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#0%230http://www.rioja.ccoo.es/sala2.htm#0%230

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eAistentes y disponer lo necesario para adaptar las medidas deprevención a las modiicaciones ue puedan eAperimentar lascircunstancias ue inciden en la reali%ación del tra$a)o. gualmente elempresario de$e reali%ar una evaluación continua de la eicacia delas medidas de prevención.