tema 5 “ tipos de sociedades ”
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Tema 5 “ Tipos de Sociedades ”
Prof. Ricardo R. Aguilar Quesadas
UEA: Ges)ón del Diseño Gráfico I (Administración de Despacho) Trimestre: X
2014
Prof. Ricardo Aguilar Quesadas
Definiciones: § Es la habitación o local destinados para despachar (atender) los negocios o trabajos a realizar.
Objetivos y Temario
Objetivo General: El alumno conocerá y evaluará los diferentes tipos de Sociedad que existen en nuestro país, así mismo determinará el tipo que pueda ser más conveniente para la puesta en marcha de su despacho, tomando en cuenta las características y requerimientos de cada una de ellas.
Objetivos Particulares: • Conocer y evaluar los tipos sociedades. • Conocer y evaluar las características y requerimientos de cada tipo de sociedad. • Distiguir los diferentes tipos de despacho y sus formas de operación. • Establecer las bases para la puesta en marcha de un despacho de diseño.
TEMARIO 1. EL DISEÑO GRÁFICO COMO ACTIVIDAD PROFESIONAL 2. EL VALOR DEL DISEÑO GRÁFICO 3. FORMAS DE PRESUPUESTOS 4. TGA (Teoría General de la Administración) 5. TIPOS DE SOCIEDADES 6. EL IMPI (Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial) Prof. Ricardo R. Aguilar Quesadas
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Definiciones: § Es la habitación o local destinados para despachar (atender) los negocios o trabajos a realizar.
Introducción
El presente diaporama se desarrolla como apoyo a la clase y comprende el quinto tema de la UEA de Gestión del Diseño Gráfico I (administración de despacho) que busca dar a conocer y concientizar a los alumnos de la licenciatura en Diseño de la Comunicación Gráfica sobre la importancia de conocer y evaluar los diferentes tipos de sociedades en que puede conformar su despacho, tomando en cuenta las características y requisitos de cada uno de ellos y poder tomar la decisión más adecuado para su caso en particular. Desde las Sociedades Mercantiles, las Sociedades Civiles e incluso la conformación de un despacho de Diseño desde la figura de persona Física con Actividad Empresarial. Así mismo en este tema se llega hasta la parte de la puesta en marcha del despacho, al realizar el llenado de los formatos de Hacienda ( R1, Anexo 1 o Anexo 4) de acuerdo al tipo de Sociedad seleccionado por cada alumno y que se liga con el tema 4 en la fase Mecánica Administrativa, Elemento Previsión, Etapa de Investigación de Recursos Económicos.
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Clasificación de las Organizaciones de acuerdo a:
Desarrollo Organizaciones
Ac)vidad Industrial o Comercial Giro Servicios Micro Pequeña Tamaño Mediana Grande Conglomerado
Origen del Públicas Capital Privadas Local Estatal Área Nacional Geográfica Internacional Mundial
Fin u Lucro Obje)vo No lucro
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Tipos de Sociedades
S en N.C. S en C.S. Sociedades S en C x A S de R.L. Mercantil S.A. Cooperativa Constitución C.V Legal de las Sociedades S.C (Sociedad Civil) Sociedades “ Sin Lucro “ Civiles A.C (Asociación Civil) (Sin lucro)
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Comerciante Individual: Aquellas personas que teniendo capacidad legal para ejercer el comercio hacen de él su ocupación ordinaria, de modo habitual y mercantil en una actividad profesional.
Sociedades Mercan)les
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Sociedades Mercan)les
Comerciante Social: La competencia entre comerciantes así como las leyes y tratados internacionales han obligado a los comerciantes individuales a unirse para formar personas morales con un fin común. Las personas morales que se les considera comerciantes, son las sociedades constituidas con arreglos a las leyes mercantiles.
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Las sociedades mercantiles son: ü Sociedad en Nombre Colectivo ü Sociedad en Comandita Simple ü Sociedad en Comandita por Acciones ü Sociedad de Responsabilidad Limitada ü Sociedad Anónima ü Sociedades Cooperativas.
Todas estas pueden transformarse en capital variable, excepto las cooperativas
Sociedades Mercan)les
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La mayoría de estas sociedades mercantiles tienen un propósito lucrativo y se constituyen por medio de un contrato social que establece: • Que las partes tienen un fin lícito.
• Que se debe cumplir con los requerimientos de la ley.
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• Que es mediante las aportaciones de los socios que logran sus fines conforme a lo pactado en el contrato.
• Que dependiendo del éxito o fracaso de los negocios obtendrán utilidades o pérdidas.
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El contrato social se hace constar ante notario público o corredor público y en escritura pública conteniendo: 1.Nombre, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales. 2. Objeto de la sociedad. 3. Nombre de la sociedad. 4. El importe del capital social . 5. La declaración de aportaciones de cada socio en efectivo o en bienes. 6. Domicilio de la sociedad.
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7. La manera de administrarse y facultades de los administradores. 8. Nombramiento de los administradores. 9. Distribución de utilidades o pérdidas. 10. El importe del fondo de reserva. 11. Casos de disolución anticipada. 12. Los demás que regula la LGSM para cada tipo de sociedad.
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Responsabilidad de los Socios: ü Responsabilidad SOLIDARIA: Cualquier socio administrador responde del importe total de las obligaciones sociales.
ü Responsabilidad SUBSIDIARIA: Primero se deberá recurrir a la
sociedad, y si se agota su patrimonio, entonces, acudir a los socios administradores.
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Responsabilidad de los Socios: ü Responsabilidad ILIMITADA: Los socios administradores,
responden de las obligaciones sociales, hasta con su patrimonio particular.
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Nombre Colectivo ( S. en N.C ) Aquella que existe bajo razón social y en la que todos los socios responden solidariamente, subsidiariamente y de forma ilimitadamente de las obligaciones sociales. La responsabilidad subsidiaria, solidaria e ilimitada conlleva mucho riesgo para los socios, por lo que ya no funcionan en la práctica.
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Sociedad en Comandita Simple ( S. en C.S ) Es la que existe bajo una razón social y se compone de uno varios socios COMANDITADOS que ejercen la gestión y tienen una responsabilidad ilimitada y colectiva sobre las obligaciones sociales.
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Sociedad en Comandita por Acciones ( S en C x A ) Es aquella que se compone de uno o varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria, solidariamente e ilimitadamente de las obligaciones sociales y de uno o varios comanditarios que únicamente están obligados al pago de acciones. La alta responsabilidad de los socios comanditados hace que en la práctica de hoy día no tengan efecto.
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Sociedad de Responsabilidad Limitada ( S. de R. L ) • Es aquella que se constituye entre
socios que solamente están obligados al pago de sus aportaciones.
• Existen bajo una razón o denominación social.
Aspectos Generales de las Sociedades Mercantiles
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Sociedad de Responsabilidad Limitada ( S. de R. L ) Requisitos para su constitución y funcionamiento:
• Capital social mínimo de $ 3,000 • El número de socios no podrá exceder de 50 • El capital social se forma por partes sociales. • Para la transmisión de capital y admisión de nuevos socios se requiere consentimiento de los demás socios. • La asamblea de socios es el órgano supremo de la sociedad.
Aspectos Generales de las Sociedades Mercantiles
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Sociedad Anónima ( S. A ) • Es la que existe bajo una
denominación social y se compone exclusivamente de socios cuya obligación se puede limitar al pago de sus acciones.
• Se establece una denominación de forma libre por los socios.
• Tiene una organización permanente, no importa lo que le pueda pasar a un socio.
• Su responsabilidad es limitada, por lo que los socios no corren riesgo de afectar su patrimonio personal.
Aspectos Generales de las Sociedades Mercantiles
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Sociedad Anónima ( S. A ) Requisitos para su constitución y funcionamiento: ü Dos socios como mínimo, y con una acción por lo menos. ü Capital social no menor a $ 50,000 ü Exhibir en dinero efectivo por lo menos el 20% del valor de cada acción.
Aspectos Generales de las Sociedades Mercantiles
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Sociedad Cooperativa Es aquella sociedad indefinida de individuos de clase trabajadora, animados por las ideas de ayuda mutua y equidad que mediante la eliminación del intermedialismo buscan: • Obtener y repartir directamente
entre los socios, los beneficios obtenidos.
• Las cooperativas buscan un bienestar par la clase trabajadora que tiene un interés social.
Aspectos Generales de las Sociedades Mercantiles
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Sociedad Cooperativa ü En las cooperativas de producción los socios se obligan a trabajar en la misma empresa. ü En las cooperativas de consumo los miembros se asocian con el objetivo de obtener en común bienes y servicios para ellos. ü Las cooperativas de intervención oficial, explotan concesiones, permisos, autorizaciones y contratos legalmente otorgados por las autoridades.
Aspectos Generales de las Sociedades Mercantiles
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Sociedad de Capital Variable ( C. V ) Es una modalidad que pude adoptar cualquier tipo de sociedad (excepto las cooperativas), en la que si se modifica el capital máximo, no es necesario modificar el acta constitutiva. A cada sociedad habrá que agregar las
siglas C.V
Aspectos Generales de las Sociedades Mercantiles
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Tipos de Sociedades
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Sociedad de Capital Variable ( C. V ) ü Las sociedades de capital variable, pueden aumentar su capital mediante aportaciones de socios o admisión de nuevos socios. ü También pueden reducir su capital social mediante retiro parcial o total de las aportaciones. ü Todo aumento o disminución de capital debe inscribirse en el libro que lleva la sociedad para tales efectos. ü Cuando una sociedad anónima anuncia el capital máximo autorizado debe hacer publico el mínimo. ü Se debe establecer un capital mínimo para cada tipo de sociedad.
Aspectos Generales de las Sociedades Mercantiles
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Tipos de Sociedades
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Sociedad Civil (S. C) Convenio celebrado entre dos o más socios, mediante el cual aportan recursos, esfuerzos, conocimientos o trabajo, para realizar un fin lícito de carácter preponderantemente económico, sin constituir una especulación mercantil. Características de la Sociedad Civil: ü Contrato oneroso. ü En virtud de que los socios reciben provechos y gravámenes recíprocos, sin constituir una especulación comercial. ü Contrato formal. ü El contrato de sociedad civil deberá formularse ante notario público.
Aspectos Generales de las Sociedades Civiles
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Sociedad Civil (S. C) Atributos de la Sociedad Civil: ü Nombre (Razón o Denominación Social) ü Razón Social: Manuel Ruiz y Cía., SC ü Denominación Social: Club Deportivo Alfa, SC. ü Patrimonio, que se forma con la aportación que realizan los socios, pudiendo ser en efectivo o en especie.
Aspectos Generales de las Sociedades Civiles
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Asociación Civil (A.C) Es un convenio celebrado entre dos o más asociados, mediante el cual aportan algo en común, generalmente recursos, conocimientos o trabajo, para realizar un fin común lícito preponderantemente no económico. Características: ü Contrato oneroso. ü Contrato formal. ü El contrato de asociación civil deberá formularse ante notario público
Aspectos Generales de las Sociedades Civiles
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Asociación Civil (A.C) Atributos de la Asociación Civil: ü Nombre (Razón Social o Denominación) ü Patrimonio, que se forma con la aportación que realizan los socios, pudiendo ser en especie o efectivo.
Aspectos Generales de las Sociedades Civiles
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Tipos de Sociedades
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Tipos de sociedades y asociaciones civiles que se consideran no contribuyentes del impuesto sobre la renta:
ü Sindicatos obreros y los organismos que lo agrupen. ü Asociaciones patronales. ü Cámaras de comercio e industrias agropecuarias, agrícolas y ganaderas. ü Colegios de profesionales y los organismos que los agrupen. ü Instituciones de asistencia. ü La atención a personas inválidas. ü La atención en establecimientos especializados a menores y ancianos ü La prestación de asistencia médica o jurídica, de orientación social y funeraria
a personas de escasos recursos. ü La readaptación social de personas que han llevado a cabo conductas ilícitas. ü La rehabilitación de fármaco-dependientes de escasos recursos. ü Asociaciones o sociedades civiles organizadas con fines culturales, como
bibliotecas y museos abiertos al público. ü Asociaciones de padres de familia. ü Asociaciones o sociedades civiles organizadas con fines políticos, deportivos
o religiosos. ü Asociaciones o sociedades civiles que otorguen becas . ü Asociaciones civiles de colonos y las asociaciones civiles que se dediquen
exclusivamente a la administración de un inmueble de propiedad en condominio.
Aspectos Generales de las Sociedades Civiles
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Tipos de Sociedades
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Persona Física x Honorarios Aquella persona que presta sus servicios profesionales en un área especifica. Obligaciones: ü Presentar declaración mensual de ISR ü Presentar declaración mensual de IVA ü Presentar declaración anual si sus ingresos rebasan los $ 430,000 anuales. Deducciones: ü Todas aquellas que sean necesarias para el desarrollo de su actividad especifica.
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Persona Física con Actividad Empresarial Aquella persona que presta un servicio profesional bajo una denominación y que puede facturar. Obligaciones: ü Presentar declaración mensual de ISR ü Presentar declaración mensual de IVA
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Tipos de Sociedades
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Persona Física con Actividad Empresarial ü Presentar declaración informativa (anual) de clientes y proveedores ü Presentar declaración anual si sus ingresos rebasan los $ 430,000 anuales. Deducciones: ü Todas aquellas que sean necesarias para el desarrollo de su actividad.
FIN
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ConclusionesPrimeramente podemos reforzar la idea de que la utilización de diaporamas o presentaciones es una parte muy importante en la impartición de clase ya que representan un apoyo visual que ayuda al reforzamiento de la información que se busca transmitir a los alumnos. Sobre el tema podemos concluir que es de vital importancia que el alumno conozca, diferencié y sepa seleccionar el tipo de Sociedad que sea más acorde a sus necesidades de trabajo en el despacho que pueda crear, tomando en cuenta las características y requerimientos de cada uno de los tipos existentes y al mismo tiempo considerando su investigación de recursos materiales que realizó en el tema 4 en la Fase de la Mecánica Administrativa como parte del Elemento de Previsión y Etapa de Investigación. Así mismo podemos reafirmar la importancia que tiene el hecho de considerar a las Sociedades Civiles y a la figura de Persona Física con Actividad Empresarial como otra posibilidad para constituir un despacho de diseño desde la parte constitutiva y legal. Nota: El diaporama se presenta sin las animaciones de cada diapositiva para una visualización más rápida por parte de los miembros de la comisión. Prof. Ricardo Aguilar Quesadas
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Bibliografía
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§ Reyes P. Agustín. Administración de Empresas (Teoría y Práctica) Primera Parte. México: Limusa.
§ Robbins, S. y Coulter, M.(2010). Administración (10ma ed.). México:
Pearson Educación.
§ Druker Peter.(1997). La Administración. México: Norma. § Experiencia personal, en el ejercicio de la profesional. Referencias de internet • Ilustraciones e imágenes de internet.