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7/24/2019 TColaborativo2 Grupo 100101 417

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SOLUCION DEL PROBLEMA

ANGIE NATALIA CONTRERAS FLOREZ C.C. 1.065.901.358DONALDO DAVID BANQUET C.C.

MAIRA ALEJANDRA ALTAMAR CALDERON C.C 1.065.651.12!EINER ANDRES MARTINEZ C.C.

GRUPO" 100101#1$

TUTORGERMAN CARVAJAL

UIVERSIDAD ABIERTA ! A DISTANCIA %UNAD&EPISTEMOLOGIA

CEAD VALLEDUPAR2015


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SOLUCI'N DEL PROBLEMA EPISTEMOL'GICO.(C)*+ ,- ,+ /, , 4,4 ,4 ,-, 7 , -7/,:

Su mtodo de estudio y ello nos condujo al tema de la organizacin y

su concepto, caractersticas, elementos que componen a la organizacin, Las

organizaciones pblicas, privadas y mixtas sus conceptos sus diferencia y sussimilitudes

l objeto de estudio de la administracin son! las organizaciones, su direccin, las

tcnicas de direccin, la transformacin y adaptacin de las organizaciones, la

teora de la organizacin y de la administracin" l an#lisis de los conceptos

y del objeto de la administracin nos lleva a realizar seguidamente una

aproximacin al conocimiento de los entes $organizaciones% dentro de los cuales

se desenvuelven las actividades de los seres &umanos"

'ara que exista un sentido de satisfaccin debe existir un objetivo, lo que da un

propsito al esfuerzo( adem#s el objetivo debe tener un significado y valor( as que

la definicin de objetivo es! )*n objetivo administrativo es una meta que se fija,

que requiere de un campo de accin definido y que sugiera la orientacin para los

esfuerzos de un dirigente+

n la actualidad, la teora administrativa estudia la administracin de empresas y

dem#s tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interaccin e

interdependencia de las cinco variables principales, cada una de las cuales es

objeto especfico de estudio de una o m#s corrientes de la teora administrativa"Las cinco variables b#sicas, $tarea, estructura, personas, tecnologa y ambiente%

constituyen los principales componentes en el estudio de administracin delas

empresas"

l comportamiento de estas variables es sistmico y complejo! cada una ellas

influye y es influenciada por las dem#s( si se modifica una ellas, las otras tambin

se modifican en mayor o menor grado" l comportamiento del conjunto de estas

variables es diferente de la suma del comportamiento de cada variable por

separado" La adecuacin de estas cinco variables constituye el principal desafo

de la administracin"

medida que la administracin enfrenta nuevos desafos y nuevas situaciones, las

teoras administrativas requieren adaptar sus enfoques o modificarlos por

completo para que sean tiles y aplicables, La administracin busca el logro de

objetivos a travs de las personas, mediante tcnicas dentro de una organizacin"


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-omprende a toda organizacin y es fuerza vital que enlaza todos los dem#s

subsistemas"

l acercamiento del investigador &acia su objeto puede considerarse como la

operacin fundamental, la esencia misma de la investigacin, pues es lo que lo

vincula con la realidad, lo que le da acceso a conocerla" 'ero para que el procesose complete el investigador debe, finalmente, volver otra vez &acia s mismo a fin

de elaborar los datos que &a recogido, concibiendo a&ora al objeto, mentalmente,

a la luz de su contacto con l"

n la actualidad muc&as organizaciones son burocr#ticas" La burocracia puede

ser eficiente y productiva" Sin embargo, no es el modelo adecuado para todas las

organizaciones" Las organizaciones o departamentos que necesitan una r#pida

toma de decisiones y flexibilidad pueden sufrir si adoptan este enfoque" lgunas

personas no muestran su mejor desempe.o si las reglas y los procedimientos

burocr#ticos resultan excesivos( Sin embargo, una mirada a la evolucin de la

teora del conocimiento permite encontrar diversos enfoques ante el mismo

problema, la relacin entre sujeto que conoce y objeto que es conocido"

/esde la epistemologa de la administracin, podemos agregar que el

pensamiento se reconstruye, en la interaccin din#mica entre el sujeto que

conoce y el objeto que es la fuente de su conocimiento, constituyendo dic&o

pensamiento la expresin de una mutua modificacin resultante de la relacin

sujeto0objeto0sujeto"

La dministracin se presenta como &ec&o existencial y, como tal, rodeado de

materialidad y de pensamiento, est# formada por la unin de dos opuestos!

materia $recursos y necesidades% y mente $pensamiento%" jercemos la

dministracin mediante la accin, la toma de decisiones concretas, pero

basamos las mismas en artificios sobre el estado actual y proyectado de las cosas

y de los escenarios" Siendo que la dministracin est# presente en la pr#ctica de

nuestras vidas en cada instante! administramos nuestro tiempo y somos

administrados por el mismo $el tiempo es tirano, solemos decir%( administramos

nuestras familias y somos administrados por las mismas $los &orarios de nuestros

&ijos administran nuestro propio tiempo% y tambin en las organizaciones a las queestamos ligados! econmicas, polticas, religiosas, sociales, tecnolgicas%"

1ecesitamos entender la realidad para poder actuar sobre ella" sta no es una

problem#tica propia de las ciencias sociales, otras ciencias tambin incluyen la

palabra en su men de temas" Los ecologistas &ablan de la dministracin de los

ecosistemas( los bilogos estudian como administran las especies el


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medioambiente mediante, mediante por ejemplo, la seleccin de presas( los

arquitectos &ablan de la dministracin del espacio fsico( los mdicos de la

administracin de la salud"

n consecuencia, se puede decir que la administracin cuenta con objetos de

estudio como!

La organizacin gestionada: La consideracin de la organizacin como

un objeto de estudio lato para la administracin, desconociendo otros

objetos de an#lisis, puede deberse a dos circunstancias esenciales"

'rimero, los intentos positivistas de atribuirle un estatuto cientfico &an

requerido de una materia estudiable f#ctica, para lo que la organizacin

emerge como una realidad objetiva que puede ser observable,

experimentable y formalizable tericamente"

El individuo gestor: l trmino gestor es un trmino que se utiliza

principalmente en los #mbitos administrativos, judiciales o econmicos para

&acer referencia a aquella persona que tiene como principales actividades

las de gestar diferentes tipos de acciones o medidas en el rubro al que

pertenezca" l gestor no es m#s que la persona que se encarga de &acer

que los tr#mites u operaciones se lleven a cabo de acuerdo a los

procedimientos y por eso su aporte es siempre importante ya que si no

estuviera presente no se conoceran los procesos o formas de actuar en

cada caso"

El proceso de gestionar: en este proceso se busca llevar una

organizacin de los paso a pasos que se debe tener en cuenta para la

solucin de un problema en especfico, este proceso se da cuando se tiene

plenamente identificado por qu del problema a resolver y el que se debe

&acer para resolver" 2ace parte de la administracin tanto llevar el orden

las cosas como el de gestionar para llevar a cabo un proceso"

La concordancia de los tres anteriores: las anteriores teoras

administrativas que parten desde un punto de vista epistemolgico serelacionan entre s, puesto que para lograr un proceso administrativo deben

existir las tres teoras, de tal manera que todo se pueda cumplir con total

xito"


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REFERENCIAS BIBLIOGR;FICAS

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