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REDES DE EMPLEO Y ENTREVISTA DE
TRABAJO
LUISA SÁNCHEZ MIRANDA@formadoraocupUOC SEVILLA
DATOS PARA EMPEZAR
INFORME INFOEMPLEO-ADECCO REDES
SOCIALES Y MERCADO DE TRABAJO 2014
RECLUTAMIENTO EN LA RED
EL 69% DE LAS EMPRESAS USAN LAS
REDES SOCIALES PARA RECLUTAR
79% DE LOS PROFESIONALES DE RRHH VALORAN QUE ESTÉS ACTIVO/A EN REDES SOCIALES
33% TIENE EN CUENTA LA ACTIVIDAD DEL CANDIDATO PARA
RECLUTARTE
¿Y QUÉ HACEN LOS/AS CANDIDATOS/AS?
76% BUSCA EMPLEO A TRAVÉS DE LAS REDES
SOCIALES
73% HA ENVIADO SU CURRÍCULUM A UNA
OFERTA VISTA EN REDES SOCIALES
61,5% CONSIDERA QUE ES UNA ALTERNATIVA A
LOS CANALES DE EMPLEO
¿ESTÁS DENTRO O FUERA DE ESTE PORCENTAJE?
77% LINKEDIN46% FACEBOOK37% TWITTER
REDES SOCIALES IDÓNEAS PARA EL EMPLEO
78% LINKEDIN64% FACEBOOK41% TWITTER
REDES MÁS USADAS
PARA RECLUTAR
Y LA ÚLTIMA ESTADÍSTICA
EL 80% DE LAS OFERTAS LABORALES SÓLO CIRCULAN EN LA RED
¿QUÉ?
¿SEGUIMOS?
NO SACAR PARTIDO A LAS RRSS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
NOS HACE MENOS COMPETITIVOS PORQUE OTROS PROFESIONALES
SI LO ESTÁN UTILIZANDO
SI SÓLO ENVIAS TU CURRÍCULUM ESTÁS
PERDIÉNDOTE MUCHAS POSIBILIDADES
TU CURRÍCULUM NO ES LO QUE SABES, ES LO QUE HACES.
NO LO CUENTES,
MUÉSTRALO
¿Y SI LO INTENTAMOS?
¿QUÉ PUEDES PERDER?
¿QUÉ PUEDES GANAR?
“No hay ningún viento favorable
para quien no sabe dónde va” (Séneca)
TIENES UNA ESTRATEGIA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO?
¿CUÁLES SON TUS
OBJETIVOS?
¿QUÉ NECESITAS?
ANÁLISIS DAFO
¿QUIÉN ES TU OBJETIVO?
¿EN QUÉ EMPRESAS PUEDO TRABAJAR?
¿QUÉ PERSONAS ME PUEDEN ACERCAR A ELLAS?
¿DÓNDE TENGO QUE ESTAR?
¿DE QUÉ MANERA?
NUESTRA IDENTIDAD
DIGITAL
¿QUÉ DICEN DE TÍ LAS REDES?
HAZ EGOSURFING
¿QUÉ REDES SOCIALES
VAS A UTILIZAR?
¿QUÉ ESTRATEGIA UTILIZAR EN CADA RED SOCIAL?
¿NOS PONEMOS EN
MARCHA?
NO HAGAS DE LA BÚSQUEDA
DE LA PERFECCIÓN UNA EXCUSA
SIMPLEMENTE PONTE EN
MARCHA, YA IRÁS HACIÉNDOLO
MEJOR
ALGUNAS IDEAS PARA EMPEZAR
UNA BUENA FOTO DE
FRENTE PARA TUS PERFILES
DEFÍNETE BIEN EN TUS PERFILES
TUS PERFILES SOCIALES SON TU PRESENTACIÓN
TITULAR DEL PERFIL PROFESIONAL: USA PALABRAS CLAVES
NO PONGAS EN BÚSQUEDA DE EMPLEO
TÚ ERES UN PROFESIONAL AUNQUE NO ESTÉS
TRABAJANDO
EXTRACTO PROFESIONAL CLARO,CONCISO Y
ATRACTIVO
AÑADE ENLACES Y ARCHIVOS A LA EXPERIENCIA
AL AÑADIR CONTACTOS OLVÍDATE DE LOS MENSAJES TIPO
HOLA
PRESÉNTATE
COMPARTE
COLABORA
GENERA CONTENIDO INTERESANTE
TEN CLARO EN QUÉ ERES BUENO/A Y CUÉNTALO
NO OLVIDES:
PARTICIPA EN CONVERSACIONES DE EXPERTOS
SOLO CON ESTAR NO VALE
APRENDE DE AQUELLAS PERSONAS QUE LES FUNCIONA
ACTUALIZA TUS DATOS
NO OLVIDES:
LO QUE DICEN DE TÍ ES MEJOR QUE LO QUE TÚ DICES DE TÍ MISMO/A
LO QUE HACES SE TIENE MÁS EN CUENTA QUE LO QUE CUENTAS SABER
NO QUIERAS SER ESPECIALISTA EN TODO
MEJOR QUE LEERLO, VERLO
NO OLVIDES:
NO BUSQUES SOLO TRABAJO, BUSCA TAMBIÉN OPORTUNIDADES
MUCHA PRUDENCIA EN TUS COMENTARIOS EN LAS REDES
SOCIALES
CUALQUIER CONVERSACIÓN PUEDE SER UNA ENTREVISTA DE
TRABAJO
DESDE LA ENTRADA PUEDES ESTAR SIENDO ENTREVISTADO….
AVERIGUA CUALES SON LOS REQUISITOS MÁS IMPORTANTES PARA ESE PUESTO Y PREPÁRATE PARA DEMOSTRARLOS
LAS EMPRESAS NO TE VAN A RECLUTAR
SÓLO POR TU FORMACIÓN, LO HARÁN POR TU PERSONALIDAD
DI EN QUÉ ERES BUENO Y PON
EJEMPLOS DE ELLO
REFLEJA MEJOR TUS FORTALEZAS CON UNA
HISTORIA
SI PUEDES CUANTIFICAR TUS LOGROS
MEJOR
SI EL ENTREVISTADOR NO ES DEL ÁREA
PROFESIONAL TUYA, ATENTO AL
VOCABULARIO QUE UTILIZAS
¿EN TUS PUESTOS DE TRABAJO QUÉ DIFICULTADES
SE TE HAN PLANTEADO Y CÓMO LAS HAS RESUELTO?
DIME AL MENOS TRES O CUATRO
ME PUEDES ENCONTRAR EN
ESTO ES ABOUT.ME
CENTRALIZAS TODOS TUS PERFILES SOCIALES EN UN SOLO SITIO
GRACIAS POR DEDICARME TU TIEMPO