talento

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UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO Facultad de Ciencias Sociales, Educación y de la Comunicación LA GUERRA POR EL TALENTO HUARAC SOLIS, Raúl Félix "El Talento es un don que Dios hace en secreto, y que nosotros revelamos sin saberlo” Montesquieu En ocasiones seguramente nos hemos preguntado que es el talento, pero sobre todo, si tendremos algún talento en particular. Pues bien estas interrogantes hoy en día se han vuelto demasiado importantes para quienes pretendemos ser parte en algún momento de alguna institución, sea esta, de cualquier índole, comercial, gubernamental, educativas, deportivas, etc., y por supuesto para quienes deseen contar con aquellos denominados TALENTOS. A través de la historia hemos podido constatar que desde que existe la humanidad nunca hemos dejado de estar en guerra. Hace miles de años las guerras eran hechas por el mero gusto de conquistar para traducirse luego en la esclavización de aquellos vencidos. Hoy en día dicha situación se sigue manteniendo en lo económico y la esclavitud podríamos denominarla consumismo. ¡Todo sigue igual! La situación actual nos muestra que la economía a veces atraviesa altibajos, pero manteniéndose la presión competitiva. Esto convierte al talento en un activo estratégico y vital para las empresas. No obstante, en los HUARAC SOLIS, Raúl Félix 151.2903.837 1

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Breve ensayo sobre la guerra por el talento. Perspectiva simple, actual pero precisa sobre las acciones en torno a la guerra por el talento, refiriéndonos en términos empresariales.

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UNIVERSIDAD NACIONALSANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLOFacultad de Ciencias Sociales, Educacin y de la Comunicacin

LA GUERRA POR EL TALENTOHUARAC SOLIS, Ral Flix"El Talento es un don que Dios hace en secreto, y que nosotros revelamos sin saberloMontesquieu

En ocasiones seguramente nos hemos preguntado que es el talento, pero sobre todo, si tendremos algn talento en particular. Pues bien estas interrogantes hoy en da se han vuelto demasiado importantes para quienes pretendemos ser parte en algn momento de alguna institucin, sea esta, de cualquier ndole, comercial, gubernamental, educativas, deportivas, etc., y por supuesto para quienes deseen contar con aquellos denominados TALENTOS.

A travs de la historia hemos podido constatar que desde que existe la humanidad nunca hemos dejado de estar en guerra. Hace miles de aos las guerras eran hechas por el mero gusto de conquistar para traducirse luego en la esclavizacin de aquellos vencidos. Hoy en da dicha situacin se sigue manteniendo en lo econmico y la esclavitud podramos denominarla consumismo. Todo sigue igual!

La situacin actual nos muestra que la economa a veces atraviesa altibajos, pero mantenindose la presin competitiva. Esto convierte al talento en un activo estratgico y vital para las empresas. No obstante, en los momentos de crisis econmica el talento suele quedar relegado a un segundo plano, justo cuando ms importante se vuelve la necesidad de contar con los mejores profesionales. Las crisis y los despidos volvern a repetirse cada cierto tiempo, pero slo aquellas empresas que hayan interiorizado la importancia de tener a los mejores equipos y de construir un compromiso con sus profesionales gozarn de posiciones privilegiadas.

Finalmente, hay empresas que son excelentes captadoras de talento pero despus no consiguen desarrollarlo o retenerlo. Por ello resulta cada vez ms valioso el papel de un liderazgo capaz de equilibrar todas estas tareas relacionadas con el talento humano, para que las organizaciones y las personas puedan dar lo mejor de s mismas. Entonces, la gestin del talento en las empresas es una labor complicada y sutil, es as que tenemos que saber identificarlo, captarlo, desarrollarlo y retenerlo. HUARAC SOLIS, Ral Flix 151.2903.837 1