tabla de contenido · estudiantes, profesores, personal administrativo, y otras partes interesadas....

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TABLA DE CONTENIDO

Colegio de Administración de Empresas Página -Visión, Misión y Cultura ......................................................................................................................................................... 1 -Perfil del Egresado ................................................................................................................................................................... 2 -Metas y Objetivos de Aprendizaje ..................................................................................................................................... 2 -Declaración de Valores .......................................................................................................................................................... 2

Programas de Enseñanza ............................................................................................................................................................... 4

Bachillerato en Ciencias en Administración de Empresas .............................................................................................. 4 Bachillerato en Administración de Oficinas .......................................................................................................................... 7 Concentraciones Menores ............................................................................................................................................................. 8

Programa de Internado y Programa de Educación Cooperativa (Plan Coop) ...................................................... 17

Unidad de Educación Continua y Servicios a Negocios (EDUCON) ........................................................................... 18

Centro de Negocios y Desarrollo Económico (CNDE) ..................................................................................................... 20

Asesoría Académica ........................................................................................................................................................................ 21

Normas de Progreso Académico Satisfactorio ................................................................................................................... 25

Normas Generales para la Concesión de Probatorias Académicas a Estudiantes Subgraduados que no Cumplen con las Normas Mínimas de Aprovechamiento Académico ............................................... 27

Política y Normas de Elegibilidad Académica para la Participación en el Programa de Ayudas Económicas ......................................................................................................................... 31 Cómputos de Índices Académicos .......................................................................................................................................... 31

Requisitos Generales de Graduación ..................................................................................................................................... 32

Normas para la Concesión de Premios y Honores en la Colación de Grados ..................................................... 32 Resumen de las Normas de Traslado Interno ................................................................................................................... 33

Normas para Solicitar Autorización para tomar Cursos en Otras Instituciones-Permisos Especiales .... 34 Criterios de Reconocimiento a Estudiantes de Honor .................................................................................................. 35

Calificación Mínima para la Aprobación de Cursos (Cert. SA 02-10) .................................................................... 35

Resumen de los Criterios de Ubicación Avanzada en ESPA, INGL y MATE ......................................................... 36 Leyes y Políticas Institucionales Relacionadas con los Estudiantes ...................................................................... 38 Bachillerato en Ciencias en Administración de Empresas (BSBA) ............................................................................ 39

-Contabilidad ............................................................................................................................................................................. 39 -Finanzas ............................................................................................................................................................................. 40 -Gerencia de Operaciones ................................................................................................................................................... 41 -Gerencia de Recursos Humanos ..................................................................................................................................... 42 -Mercadeo ................................................................................................................................................................................... 43 -Sistemas Computadorizados de Información .......................................................................................................... 44

Lista de Electivas Profesionales por Concentración (BSBA) ..................................................................................... 45

Lista de Cursos que no deben ser Considerados como Electivas Libres (BSBA) ............................................. 48 Lista de Electivas para el BSBA y BOA ............................................................................................................................ 49

-Cursos que pueden tomar los estudiantes egresados de INGL 3103-INGL 3104 ................................... 49 -Electivas en Ciencias Naturales, Ciencias Sociales y Humanidades ........................................................... 49 Bachillerato en Administración de Oficinas (BOA) ........................................................................................................ 52

-Lista de Electivas Profesionales (ADOF) .................................................................................................................... 53 -Lista de Electivas Recomendadas (ADOF) ................................................................................................................. 53 -Lista de Cursos que no deben ser Considerados como Electivas Libres (ADOF) ................................... 54

Facultad del Colegio de Administración de Empresas .................................................................................................. 55

Directorio Personal Administrativo ...................................................................................................................................... 56

Directorio de las Asociaciones Estudiantiles ...................................................................................................................... 58

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COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

El Colegio de Administración de Empresas del Recinto Universitario de Mayagüez fue fundado en el 1970 mediante la Certificación 69-70 del Consejo de Educación Superior de Puerto Rico.

Todos los programas académicos del Colegio de Administración de Empresas están acreditados por la Accreditation Council for Business Schools and Programs.

VISIÓN:

Ser en Puerto Rico la mejor opción en Administración de Empresas para los mejores estudiantes, profesores y reclutadores.

MISIÓN:

Preparar egresados calificados para el mundo de los negocios mediante una educación integral de excelencia y fomentar investigaciones reconocidas a nivel local e internacional.

CULTURA:

Con el afán de crear una cultura que apoye nuestra visión y misión específicamente:

Promovemos enfoques pedagógicos que facilitan la enseñanza-aprendizaje.

Mantenemos currículos al día, tanto en el nivel subgraduado como en el graduado, que están a la par con la tecnología y los cambios globales, que permiten una diferenciación competitiva y promueven la experiencia práctica.

Auspiciamos organizaciones estudiantiles activas que promueven el liderato y la participación ciudadana.

Desarrollamos una comunidad con metas comunes, dispuesta a apoyar y servir a otras facultades dentro de la Universidad de Puerto Rico y el Caribe.

Fomentamos procesos que promueven la comunicación efectiva con los diferentes constituyentes.

Valoramos la honestidad, el servicio y la calidad.

Fomentamos una cultura que busca la excelencia, con una administración ágil y un mínimo de burocracia, con conciencia del impacto ambiental de las decisiones de los negocios.

Propiciamos el trabajo en equipo.

Fomentamos el mejoramiento continuo de nuestros profesores.

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PERFIL DEL EGRESADO:

La Facultad de Administración de Empresas tiene el propósito de desarrollar un profesional ético, altamente calificado para el mundo de los negocios que sea capaz de hacer aportaciones significativas a las empresas o crear su propio negocio. Nuestro estudiante subgraduado y graduado será un profesional con una formación integral, con capacidad de investigación y análisis crítico, innovador, creativo, con espíritu empresarial, líder y con interés en la participación ciudadana. Será capaz de desarrollar y fomentar aportaciones intelectuales pertinentes, mediante la investigación y actividades de divulgación para mejorar la enseñanza y contribuir a la comunidad empresarial.

METAS Y OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:

El Colegio de Administración de Empresas diseña sus programas de estudio para desarrollar en sus egresados las siguientes competencias:

DECLARACIÓN DE VALORES (Aprobado el 11 de mayo de 2006):

Como resultado de un proceso continuo de reflexión y evaluación, el Colegio de Administración de Empresas (sus estudiantes, profesores, personal y administradores) reafirma su compromiso y lealtad con los siguientes valores: justicia y equidad, responsabilidad, respeto, confianza e integridad. Esta declaración establece estos valores con el fin de educar e inspirar, así como para promover el diálogo y el mejoramiento continuo. En particular, estos valores

1

• Comportamiento Profesional• Juzgarán aspectos éticos incorporados en casos o situaciones reales• Harán contribuciones de calidad de una manera responsable al trabajar en equipo

2

• Conocimiento de Administración• Aplicarán prácticas de funciones de negocios para mejorar el rendimiento general de

una empresa

3

• Destrezas de Investigación y Análisis Crítico para la Solución de Problemas• Analizarán datos para tomar decisiones de negocios• Realizarán proyectos de investigación empresarial• Aplicarán recursos tecnológicos como herramientas de negocio

4

• Comunicación Efectiva• Realizarán presentaciones orales bien organizadas• Se comunicarán efectivamente por escrito utilizando gramática correcta y

observando las normas de estilo empresarial

3

sirven para describir la identidad de esta comunidad y expresar sus aspiraciones. Están destinados a complementar las leyes, reglamentos, normas profesionales y códigos de ética, facilitando la búsqueda de la excelencia en consonancia con la Visión y Misión del Colegio. En las siguientes áreas, el Colegio de Administración de Empresas:

Justicia

Será objetivo e imparcial, absteniéndose de discriminar o tener trato preferencial en la aplicación de las normas y políticas, y en sus relaciones con los estudiantes, profesores, personal administrativo, y otras partes interesadas.

Responsabilidad

Reconocerá sus obligaciones mediante el cumplimiento de sus compromisos, manteniendo el equilibrio y la integración de los intereses entre diferentes puntos de vista. Como agentes responsables, los docentes, empleados y estudiantes del Colegio de Administración de Empresas se comprometen con la búsqueda de la excelencia, la devoción al bienestar de la comunidad, y el profesionalismo.

Respeto

Reconocerá la dignidad inherente presente en sus diversos componentes, reconociendo y respetando sus derechos fundamentales. Estos incluyen los derechos a la propiedad, a la intimidad, al libre intercambio de ideas, a la libertad académica, al debido proceso y a una participación significativa en la toma de decisiones y formulación de políticas.

Confianza

Reconocerá que la confianza fortalece las comunidades mediante la creación de un ambiente donde cada uno puede esperar un comportamiento ético de todos los demás. Aunque la confianza es tolerante e incluso prospera en un ambiente de diversidad, también debe operar dentro de los parámetros establecidos por las normas de carácter personal y comunitario.

Integridad

Promoverá la integridad, caracterizada por la sinceridad, la honestidad, la autenticidad y la búsqueda de la excelencia. La integridad será la base de todas las decisiones, acciones y expresiones. Es la más clara manifestación de honestidad intelectual y personal en el aprendizaje, la enseñanza, la tutoría y la investigación.

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PROGRAMAS DE ENSEÑANZA

BACHILLERATO EN CIENCIAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (BSBA)

El Colegio de Administración de Empresas ofrece estudios conducentes al Bachillerato en Ciencias en Administración de Empresas (BSBA), por sus siglas en inglés, con concentración en las áreas de Contabilidad, Finanzas, Gerencia de Operaciones, Gerencia de Recursos Humanos, Mercadeo y Sistemas Computadorizados de Información. Además, ofrece un Bachillerato en Administración de Oficinas.

El currículo está dividido en tres áreas:

Educación General Cursos Básicos de Administración de Empresas Cursos de Concentración

Las primeras dos áreas son comunes para todas las concentraciones, mientras que la última ofrece al estudiante la oportunidad de especializarse en su área de interés.

El currículo contiene un grupo de cursos básicos, cuyo objetivo es familiarizar al estudiante con los conocimientos críticos en los diversos aspectos de la administración de empresas.

Cada concentración tiene una serie de cursos que le permiten al estudiante conocer los aspectos más importantes en el desempeño de diversas funciones en una empresa, ya sea privada o pública.

CONTABILIDAD

La concentración de Contabilidad tiene como objetivo preparar profesionales que se desempeñen en la contabilidad pública o privada. Los egresados estarán capacitados para registrar, resumir, divulgar, analizar y auditar la información financiera de las organizaciones, así como velar por el cumplimiento de la responsabilidad contributiva.

Para aquellos estudiantes que interesen practicar la contabilidad pública, el Programa provee el adiestramiento adecuado para prepararse para obtener la licencia de Contador Público Autorizado (CPA, por sus siglas en inglés), así como la licencia de Auditor Interno Autorizado (CIA, por sus siglas en inglés). Para mayor información puede acceder http://www.cpa-exam.org; http://www.theiia.org; http://www.nasba.org.

Además, el Programa capacita profesionales para que se desempeñen en la práctica privada de contabilidad y puedan prepararse para obtener la Certificación

http://www.cpa-exam.org/

http://www.theiia.org/

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de Contador Gerencial (CMA, por sus siglas en inglés). Para mayor información puede acceder http://www.imanet.org.

Entre las carreras en las que el egresado puede desempeñarse están: Contador de Costo, Contador Financiero, Preparador de Planillas Contributivas, Asesor Contributivo, Auditor Externo e Interno, Oficial de Presupuestos, Consultor o Asesor y Empresario.

FINANZAS

La concentración de Finanzas está diseñada para proveer las teorías prácticas que permitan al egresado entender la operación de nuestro ambiente macro-económico, la creación y manejo del dinero, y los mercados financieros. El estudiante aprenderá a manejar los quehaceres financieros tanto de la empresa privada como del sector público, el rol de las instituciones financieras y las tendencias del mercado de valores.

Este Programa también proveerá conocimientos básicos hacia la preparación para obtener certificaciones, tales como: "Chartered Financial Analyst" (CFA) y "Certified Financial Manager" (CFM). Para mayor información puede acceder www.cfainstitute.org; www.imanet.org.

El egresado de la concentración de Finanzas podrá desempeñarse como: Oficial de Banco, Gerente de Crédito, Tesorero de Corporaciones, Corredor de Bolsa, Corredor de Bienes Raíces y Seguros, Gerente de Instituciones Financieras, Planificación Financiera para Individuos y Empresario.

GERENCIA DE OPERACIONES

La concentración de Gerencia de Operaciones le provee al estudiante los conocimientos sobre el manejo adecuado del inventario en las empresas, el control de calidad en los procesos de manufactura o en la prestación de servicios. El estudiante podrá determinar qué cantidad de material debe adquirirse para el proceso de manufactura, manteniendo los costos al nivel más bajo posible. Este Programa capacita al estudiante para determinar la demanda del producto en el mercado, así como los recursos necesarios para brindar un servicio de excelencia al consumidor. Los estudiantes aprenderán a utilizar, ampliamente, técnicas cuantitativas que les permitirán analizar problemas y tomar decisiones en las áreas antes señaladas. Al finalizar sus estudios, el estudiante podrá prepararse para tomar los exámenes de certificación profesional ofrecidos por “The Association for Operations Management” (APICS). Para mayor información puede acceder www.apics.org.

El egresado de esta concentración podrá desempeñarse como: Comprador de Materiales, Supervisor de Producción, Gerente de Inventario, Administrador de Operaciones en Industrias Manufactureras y de Servicios, y Empresario.

http://www.imanet.org/

http://www.cfainstitute.org/

http://www.imanet.org/

http://www.apics.org/

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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

La concentración de Gerencia de Recursos Humanos promueve el desarrollo de la capacidad profesional para diseñar estructuras organizacionales, así como para dirigir el personal de empresas privadas y públicas, incluyendo aspectos de selección, adiestramiento, evaluación y motivación de los recursos humanos. Los estudiantes de esta concentración conocerán los elementos de cómo desarrollar sistemas de compensación, y el impacto de las leyes federales y locales en la administración de recursos humanos en diversas empresas. El Programa provee las herramientas básicas para aquellos estudiantes que deseen prepararse para obtener las siguientes certificaciones: Professional in Human Resources (PHR) y Senior Professional in Human Resources (SPHR). Para mayor información puede acceder www.hrci.org.

El egresado de esta concentración podrá desempeñarse como: Gerente de Recursos Humanos, Administrador General, Diseñador de Sistemas Organizacionales, Oficial de Reclutamiento, Especialista en Adiestramiento, Compensación y Relaciones Laborales, y Empresario.

MERCADEO

La concentración de Mercadeo se fundamenta en el estudio de las instituciones y actividades relacionadas al desarrollo de los conceptos de precio, distribución y promoción de ideas, bienes y servicios para crear intercambios satisfactorios tanto para la empresa como para el consumidor. Este Programa desarrolla en el estudiante las destrezas necesarias para realizar ventas personales, planificar y controlar inventarios, y comprender el comportamiento del consumidor dentro del entorno internacional.

El egresado de esta concentración podrá desempeñarse como: Ejecutivo de Cuentas de Agencias de Publicidad, Investigador de Mercadeo, Consultor de Mercadeo, Gerente de Productos, Gerente de Ventas, Relacionista Público y Empresario.

SISTEMAS COMPUTADORIZADOS DE INFORMACIÓN La concentración de Sistemas Computadorizados de Información capacita al

estudiante para utilizar y manejar recursos de informática para atender las necesidades de los usuarios de todos los niveles de una organización. Esta disciplina es una de servicio y apoyo a las demás áreas de una empresa.

La preparación del estudiante en esta área enfatiza el estudio de lenguajes de programación, análisis, diseño e implantación de sistemas de información, diseño de bases de datos, tecnología de comunicaciones y otras herramientas modernas.

http://www.hrci.org/

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Los estudiantes trabajan en proyectos con empresas u organizaciones locales para desarrollar soluciones a problemas reales.

Los egresados de esta concentración se pueden desempeñar en:

Programación Análisis y Diseño de Sistemas Administración de Bases de Datos Consultoría Administración de redes Adiestramiento de usuarios

BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS (BOA)

El Bachillerato en Administración de Oficinas (BOA, por sus siglas en inglés) prepara profesionales con iniciativa, liderazgo, capacidad de trabajar en grupo y de adaptarse al cambio para que puedan ser exitosos en el ambiente organizacional.

Este Bachillerato tiene como principal objetivo preparar un administrador de oficina o asistente del ejecutivo bilingüe, capaz de:

Realizar las destrezas de oficina y cumplir con las exigencias del mundo eficientemente.

Ejercer iniciativa y buen juicio en la toma de decisiones correspondientes dentro del marco de sus responsabilidades.

Cumplir a capacidad con las exigencias del mundo moderno.

Además, se espera que la preparación académica y técnica, así como el desarrollo ético, moral e intelectual del egresado compare con las crecientes necesidades profesionales que experimenta el mundo hoy día.

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CONCENTRACIONES MENORES

Los cursos de las concentraciones menores pueden utilizarse solamente como electivas libres dentro del Programa de Estudios del estudiante.

Concentración Menor en Administración de Empresas (19 o 20 créditos) [Certificación Número 15-33 del Senado Académico]

Esta concentración menor le ofrece la oportunidad a los estudiantes de otras facultades en el Recinto Universitario de Mayagüez de adquirir conocimientos básicos en Administración de Empresas. Estos conocimientos le permitirán ampliar sus horizontes profesionales y desarrollar conciencia sobre el mundo de los negocios. Todo estudiante que interese completar la Concentración Menor en Administración de Empresas debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 16 créditos en cursos requisitos y 3 a 4 créditos en curso electivo, según se muestra en la tabla a continuación:

Curso Título Requisitos Previos Créditos ADMI 3009 Introducción a los Negocios,

Gerencia y Ética N/A 4

CONT 3011 Principios de Contabilidad Financiera I

N/A 3

CONT 3012 Principios de Contabilidad Financiera II

CONT 3011 3

GERH 4008 Gerencia de Recursos Humanos ADMI 3009 3 MERC 3115 Principios de Mercadeo N/A 3

Seleccione de 3 a 4 créditos de los siguientes cursos electivos:

ADMI 3010 Competencias de Computadoras para la Toma de Decisiones Gerenciales

N/A 2

ADMI 3017 Introducción al Desarrollo Empresarial

N/A 2

ADMI 4001 Introducción al Derecho N/A 3 ADOF 3016 Teclado y sus Aplicaciones I N/A 3 GERH 4025 Conducta Organizacional ADMI 3009 3 FINA 3016 Análisis de Negocios Utilizando

Informes Financieros ADMI 3009 y CONT 3012

4

MERC 3117 Ventas y Gerencia de Ventas MERC 3115 3 Total de créditos requeridos: 19 o 20

9

Concentración Menor en Asistente de Oficina (18 o 19 créditos) [Certificación Número 15-34 del Senado Académico]

Esta concentración menor ofrece a todo estudiante la oportunidad de adquirir conocimientos básicos que lo capaciten a apoyar el manejo de una oficina. Todo estudiante que interese completar la concentración menor debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 12 créditos en cursos requisitos y 6 a 7 créditos en cursos electivos, según se muestra en la tabla a continuación:

Curso Título Requisitos

Previos Créditos

ADOF 3009 Manejo y Control de Documentos N/A 3 ADOF 3016 Teclado y sus Aplicaciones I N/A 3 ADOF 3017 Teclado y sus Aplicaciones II ADOF 3016 3 ADOF 4019 Procedimientos de Administración de

Oficinas ADOF 3017 3

Seleccione dos de los siguientes cursos electivos:

ADOF 3036 Procesamiento de Información y Servicios de Facturación en Oficinas Médicas

N/A 3

ADOF 3107 Conceptos, Sistemas y Tecnología de Oficinas

N/A 3

ADOF 3115 Telecomunicaciones en la Oficina Moderna ADMI 3010/ ADOF 3107

3

ADOF 3125 Administración de la Oficina Legal ADOF 3017 4 ADOF 4065 Introducción al Procesamiento de Palabras ADOF 3016 3 ADOF 4075 Integración de Programas de

Procesamiento de Información ADMI 3010/ ADOF 3107

3

Total de créditos requeridos: 18 o 19

Concentración Menor en Contabilidad (14 créditos) [Certificación Número 15-50 del Senado Académico]

Esta concentración menor le brinda al estudiante un currículo que imparte conocimientos necesarios para ayudarlo a ampliar sus destrezas en el área de Contabilidad. Todo estudiante que interese completar la Concentración Menor en Contabilidad debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 11 créditos en cursos requisitos y 3 créditos en un curso electivo, según se muestra en la tabla a continuación:


Previos Créditos

CONT 3007 Contabilidad Intermedia I CONT 3012 4 CONT 3008 Contabilidad Intermedia II CONT 3007 4 CONT 4009 o CONT 4007

Contribución sobre Ingresos de Puerto Rico o Contribución sobre Ingresos Federal

FINA 3016 3

10

Seleccione uno de los siguientes cursos electivos:

CONT 4078 Contabilidad de Costos FINA 3016 3 CONT 4009 o CONT 4007

Contribución sobre Ingresos de Puerto Rico o Contribución sobre Ingresos Federal

FINA 3016 3

CONT 4016 Desarrollos Recientes en Contabilidad CONT 4045 3 CONT 4017 Intervención de Cuentas y Sistemas CONT 3008 3 CONT 4037 Sistemas de Información en Contabilidad ADMI 3010 y

FINA 3016 3

CONT 4045 Contabilidad Avanzada I CONT 3008 3 CONT 4046 Contabilidad para Entidades

Gubernamentales y Organizaciones sin Fines de Lucro

CONT 4045 3

CONT 5006 Responsabilidad Contributiva de los Negocios en Puerto Rico

N/A 3

Total de créditos requeridos: 14

*El estudiante interesado deberá cumplir con los requisitos previos de los cursos,

según se específica a continuación:


Previos Créditos

ADMI 3009 Introducción a los Negocios, Gerencia y Ética N/A 4 CONT 3011 Principios de Contabilidad Financiera I N/A 3 CONT 3012 Principios de Contabilidad Financiera II CONT 3011 3 FINA 3016 Análisis de Negocios Utilizando Informes

Financieros ADMI 3009 y CONT 3012

4

Concentración Menor en Desarrollo Empresarial para Estudiantes del Bachillerato de Administración de Empresas (12 créditos) [Certificación Número 15-87 del Senado Académico]

Esta concentración menor prepara al estudiante del Recinto Universitario de Mayagüez con las destrezas adecuadas para el establecimiento de su propio negocio. Esta concentración menor ayudará al estudiante a desarrollar las estrategias para incursionar en el mundo empresarial y a infundirle confianza en su gestión autogestora, toda vez que le proveerá herramientas básicas para la conceptualización, inicio y administración de su propia empresa.


Previos Créditos

ADMI 3155 Creatividad e Innovación Empresarial N/A 3 ADMI 3100 Desarrollo de Nuevas Empresas ADMI 3155 3 ADMI 3150 Desarrollo del Plan de Negocios ADMI 3100 3

11


ADMI 3125 Gestión Empresarial Basada en Tecnología

N/A 3

ADMI 4335 Estrategias de Cambio y Crecimiento ADMI 3100 3 ADMI 4996 Asesoramiento a Pequeñas Empresas DIR 3 FINA 3035 Manejo de la Finanza Personal N/A 3 FINA 3037 Análisis Financiero y Financiamiento

de Pequeñas Empresas ADMI 3100 o CONT 3012

3

CONT 5006 Responsabilidad Contributiva de los Negocios en Puerto Rico

N/A 3


Concentración Menor en Desarrollo Empresarial para Estudiantes de las Facultades de Artes y Ciencias, Ciencias Agrícolas, Ingeniería o Administración de Oficinas (14 créditos) [Certificación Número 15-87 del Senado Académico]


Previos Créditos

ADMI 3017 Introducción al Desarrollo Empresarial N/A 2 ADMI 3155 Creatividad e Innovación Empresarial N/A 3 ADMI 3100 Desarrollo de Nuevas Empresas ADMI 3155 3 ADMI 3150 Desarrollo del Plan de Negocios ADMI 3100 3


ADMI 3125 Gestión Empresarial Basada en Tecnología N/A 3 ADMI 4335 Estrategias de Cambio y Crecimiento ADMI 3100 3 ADMI 4996 Asesoramiento a Pequeñas Empresas DIR 3 FINA 3035 Manejo de la Finanza Personal N/A 3 FINA 3037 Análisis Financiero y Financiamiento de

Pequeñas Empresas ADMI 3100 o CONT 3012

3

CONT 5006 Responsabilidad Contributiva de los Negocios en PR

DIR 3


Concentración Menor en Finanzas (9 créditos) [Certificación Número 15-51 del Senado Académico]

Esta concentración menor le proveerá al estudiante las teorías que le permitan entender la operación del ambiente macro-económico, la creación y manejo del dinero y los mercados financieros. Entenderá como manejar los quehaceres financieros tanto de una empresa privada como del sector público; y comprenderá el rol de las instituciones financieras y las tendencias del mercado de valores. Todo estudiante que interese completar la Concentración Menor en Finanzas debe tomar

12

y aprobar con calificación de “C” o más 9 créditos en cursos requeridos, según se muestra en la tabla a continuación:


Previos Créditos

FINA 4028 Finanza Internacional FINA 3017 3 FINA 4036 Administración de Instituciones

Financieras FINA 3017 3

FINA 4037 Manejo de Inversiones Financieras FINA 3016 3 Total de créditos requeridos: 9

*El estudiante interesado deberá cumplir con los requisitos previos de los

cursos, según se específica a continuación:


Previos Créditos

ADMI 3009 Introducción a los Negocios, Gerencia y Ética N/A 4 CONT 3011 Principios de Contabilidad Financiera I N/A 3 CONT 3012 Principios de Contabilidad Financiera II CONT 3011 3 FINA 3016 Análisis de Negocios Utilizando Informes

Financieros ADMI 3009 y CONT 3012

4

ECON 3022 Principios de Economía: Macroeconomía N/A 3 FINA 3017 Moneda, Banca y Condiciones Económicas ECON 3022 3

Concentración Menor en Gerencia de Operaciones (12 créditos) [Certificación Número 15-49 del Senado Académico]

Esta concentración menor provee al estudiante los conocimientos básicos de un sistema operacional que se especialice en la producción de bienes o en el rendimiento de servicios en el contexto de una organización moderna. Los estudiantes aprenderán a utilizar técnicas cuantitativas que les permitirán analizar problemas y tomar decisiones. Todo estudiante que interese completar la Concentración Menor en Gerencia de Operaciones debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 12 créditos en cursos requeridos, según se muestra en la tabla a continuación:


Previos Créditos

GERE 4008 Métodos Cuantitativos en la Gerencia de Operaciones

GERE 4046 3

GERE 4009 Planificación y Control de Producción GERE 4046 3 GERE 4045 Manejo de la Cadena de Suministros GERE 4046 3 GERE 4055 Gerencia de Operaciones en Industrias de

Servicio GERE 4046 3


13

*El estudiante interesado deberá cumplir con los requisitos previos de los cursos, según se específica a continuación:


Previos Créditos

ADMI 3009 Introducción a los Negocios, Gerencia y Ética N/A 4 MATE 3171 Precálculo I N/A 3 MATE 3049 Análisis Matemático para Ciencias

Gerenciales MATE 3171 3

ESTA 3001 Estadística Comercial I MATE 3049 3 GERE 4046 Gerencia de Operaciones ADMI 3009 y

ESTA 3001 4

Concentración Menor en Gerencia de Proyectos para estudiantes del Bachillerato de Administración de Empresas (9 créditos) [Certificación Número 15-36 del Senado Académico]

La concentración menor en Gerencia de Proyectos para Estudiantes de la Facultad de Administración de Empresas expone a los estudiantes a los fundamentos de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de la organización para alcanzar unas metas y objetivos específicos dentro de un término de tiempo relativamente corto. Asimismo, la gerencia de proyectos provee herramientas poderosas para mejorar la habilidad de planificar, implantar y controlar actividades y lograr ventajas competitivas mediante la diferenciación. Todo estudiante que interese completar la Concentración Menor en Gerencia de Proyectos debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 9 créditos en cursos requisitos, según se muestra en la tabla a continuación:


Previos Créditos

ADMI 4116 La Dimensión Humana de la Gerencia de Proyectos ADMI 4085 3 GERE 4085 Aplicaciones de la Gerencia de Proyectos en los

Negocios ADMI 4085 3

INGE 4008 Curso Interdisciplinario de Gerencia de Proyectos ADMI 4085 3 Total de créditos requeridos: 9


según se específica a continuación: Curso Título Requisitos Previos Créditos

ADMI 4085 Fundamentos de la Gerencia de Proyectos N/A 3

14

Concentración Menor en Gerencia de Proyectos para estudiantes de las Facultades de Artes y Ciencias, Ciencias Agrícolas, Ingeniería o Administración de Oficinas (9 créditos) [Certificación Número 15-37 del Senado Académico]

La concentración menor en Gerencia de Proyectos para Estudiantes de las Facultades de Artes y Ciencias, Ciencias Agrícolas e Ingeniería expone a los estudiantes a los fundamentos de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de la organización para alcanzar unas metas y objeticos específicos dentro de un término de tiempo relativamente corto. Asimismo, la gerencia de proyectos provee herramientas poderosas para mejorar la habilidad de planificar, implantar y controlar actividades y lograr ventajas competitivas mediante la diferenciación. Todo estudiante que interese completar la Concentración Menor en Gerencia de Proyectos debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 9 créditos en cursos requisitos, según se muestra en la tabla a continuación:

*Este curso puede ser sustituido, para información adicional favor de referirse a la Certificación Número 15-37 del Senado Académico.

Concentración Menor en Gerencia de Recursos Humanos (9 créditos) [Certificación Número 15-47 del Senado Académico]

El estudiante con esta concentración menor podrá comprender mejor la función de los recursos humanos en una empresa pública o privada y su importancia estratégica en la toma de decisiones gerenciales. Todo estudiante que interese completar la Concentración Menor en Gerencia de Recursos Humanos debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 9 créditos en cursos requisitos, según se muestra en la tabla a continuación:


Previos Créditos

GERH 4007 Diseño Organizacional GERH 4025 3 GERH 4015 Planificación y Empleo de la Fuerza Laboral GERH 4008 3 GERH 4019 Administración de la Compensación (GERH 4015 o

GERH 4008) y ESTA 3001

3


Previos Créditos

ADMI 4085 Fundamentos de la Gerencia de Proyectos N/A 3 GERE 4085 Aplicaciones de la Gerencia de Proyectos en los

Negocios ADMI 4085 3

INGE 4008* Curso Interdisciplinario de Gerencia de Proyectos ADMI 4085 3 Total de créditos requeridos: 9

http://www.uprm.edu/senadojunta/docs/certsenado/15-37.pdf

15



ADMI 3009 Introducción a los Negocios, Gerencia y Ética N/A 4 MATE 3171 Precálculo I N/A 3 MATE 3049 Análisis Matemático para Ciencias

Gerenciales MATE 3171 3

ESTA 3001 Estadística Comercial I MATE 3049 3 GERH 4008 Gerencia de Recursos Humanos ADMI 3009 3 GERH 4025 Conducta Organizacional ADMI 3009 3

Concentración Menor en Mercadeo (12 créditos) [Certificación Número 15-48 del Senado Académico]

El estudiante con esta concentración menor obtendrá las destrezas necesarias para poder estudiar y entender el consumidor en un mercado local e internacional. Además comprenderá el comportamiento del consumidor para tomar decisiones relacionadas con el producto, su precio, sus estrategias de promoción y distribución. Todo estudiante que interese completar la Concentración Menor en Mercadeo debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 9 créditos en cursos requisitos y 3 créditos en un curso electivo, según se muestra en la tabla a continuación:


Previos Créditos

MERC 4065 Estrategias Globales de Mercadeo MERC 3115 y ECON 3022

3

MERC 4217 Comportamiento del Consumidor MERC 3115 3 MERC 4230 Comunicaciones de Mercadeo Integradas MERC 4217 3


MERC 3117 Ventas y Gerencia de Ventas MERC 3115 3 MERC 4215 Administración de Ventas al Detal MERC 3115 3 MERC 4218 Administración de Logística MERC 3115 y

GERE 4046 3

MERC 4995 Internado en Mercadeo MERC 4217 3 ADMI 3315 Fundamentos de Comercio Electrónico ADMI 3010 y

MERC 3115 3

Total de créditos requeridos: 12 *El estudiante interesado deberá cumplir con los requisitos previos de los cursos,


ADMI 3009 Introducción a los Negocios, Gerencia y

Ética N/A 4

MERC 3115 Principios de Mercadeo N/A 3

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ECON 3022 Principios de Economía: Macroeconomía N/A 3

Concentración Menor en Sistemas Computadorizados de Información (11 créditos) [Certificación Número 15-35 del Senado Académico]

Esta concentración menor provee a los estudiantes los conocimientos en sistemas de información con énfasis gerencial. Su propósito es facilitarle al estudiante la comunicación y el enlace entre la gerencia y el sistema de información en una organización. Todo estudiante que interese completar la concentración menor debe tomar y aprobar con calificación de “C” o más 11 créditos en cursos requisitos, según se muestra en la tabla a continuación:

Curso Título Requisitos Previos Créditos SICI 3018 Fundamentos de Sistemas de

Información ADMI 3010 o ADMI 3007 o COMP 3057

2

SICI 3029 Fundamentos de Programación para Negocios

ADMI 3010 o ADMI 3007 o COMP 3057

3

SICI 4046 Análisis y Diseño de Sistemas de Información

SICI 3029 y ADMI 4085

3

SICI 4095 Desarrollo de Programas de Bancos de Datos

SICI 4046 3

11 Total de créditos requeridos:


según se específica a continuación:


Previos Créditos

ADMI 3010 Competencias de Computadoras para la Toma de

Decisiones Gerenciales N/A 2

ADMI 4085 Fundamentos de la Gerencia de Proyectos N/A 3

*Los cursos de las concentraciones menores pueden utilizarse solamente como electivas libres dentro del Programa de Estudios del estudiante.

*Para información adicional sobre estas Concentraciones Menores puede visitar la Oficina de Asuntos Estudiantiles (AE-165) del Colegio de Administración de Empresas.

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PROGRAMA DE INTERNADO

El Programa de Internado le provee al estudiante una experiencia de trabajo, en

su área de estudio, en una empresa u oficina bajo la supervisión de un miembro de la Facultad en coordinación con un supervisor inmediato de la compañía en la cual esté trabajando.

El estudiante tiene el beneficio de recibir hasta seis créditos académicos y la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en sus cursos. Podrá resolver problemas que ocurren con frecuencia en un ambiente real observando las normas requeridas por el centro de trabajo. La práctica de internado no requiere que las compañías contratantes otorguen remuneración económica al estudiante.

El estudiante deberá trabajar un mínimo de 12 horas semanales por cada crédito matriculado durante 15 semanas, o su equivalente durante una sesión de verano. Podrá matricularse en más de una ocasión en el curso hasta acumular un máximo de 6 créditos. (Un crédito es igual a 60 horas.)

REQUISITOS:

Para participar el estudiante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

Haber completado su tercer año de estudios en el Colegio de Administración de Empresas.

Tener un índice académico mínimo de 2.50.

Haber aprobado los cursos que se han establecido como requisitos previos correspondientes a cada concentración y obtener la autorización del Coordinador del Programa o del Decano de la Facultad.

Bachillerato en Ciencias de Administración de Empresas con concentración en:

Curso Cursos Requisitos

-Contabilidad CONT 4995 CONT 3008 y CONT 4078 -Finanzas FINA 4995 FINA 4046 -Gerencia de Operaciones GERE 4995 GERE 4046 -Gerencia de Recursos Humanos GERH 4995 GERH 4007 y GERH 4015 -Mercadeo MERC 4995 MERC 4217 -Sistemas Computadorizados de Información

SICI 4995 SICI 4046

Bachillerato en Administración de Oficinas ADOF 4995 ADOF 3009, ADOF 4005 y ADOF 4020

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PROGRAMA DE EDUCACIÓN COOPERATIVA (PLAN COOP)

El Programa de Educación Cooperativa (Plan Coop) permite integrar la teoría adquirida en el salón de clases con la experiencia práctica en el trabajo. En este Programa, las empresas participantes, tanto en Puerto Rico como en Estados Unidos, emplean estudiantes a tiempo completo durante un semestre o verano. Los estudiantes adquieren experiencia real de trabajo en su área de estudios y reciben hasta seis créditos en el curso ADMI 4997 por las labores realizadas.

Esta práctica será remunerada por la compañía contratante. Al finalizar este período, los estudiantes regresan a continuar sus estudios universitarios. Para poder participar debe obtener la autorización del Decano(a) de la Facultad.

Para información adicional sobre el Programa de Internados y Plan COOP puede visitar la Oficina AE-163, llamar al (787)832-4040, ext. 5334/5335 o enviar un correo electrónico a [email protected].

UNIDAD DE EDUCACIÓN CONTINUA Y SERVICIOS A NEGOCIOS (EDUCON)

La Unidad de Educación Continua y Servicios a Negocios está encargada de desarrollar y promover una cultura de aprendizaje continuo que complemente la labor académica del individuo, a través del ofrecimiento de cursos cortos, repasos, seminarios y certificaciones a estudiantes, profesores, personal administrativo y público en general.

Su misión es preparar a profesionales, estudiantes y comunidad en general con acontecimientos afines a negocios que les permita desarrollar nuevas habilidades y estrategias por medio de una educación integral de excelencia.

Para información adicional, puede visitar la oficina ubicada en AE-151, llamar al teléfono (787)832-4040 ext. 3888 o comunicarse a través de [email protected].

mailto:[email protected]

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CERTIFICACIONES PROFESIONALES EN COMPUTADORAS

El Colegio de Administración de Empresas es un Centro Autorizado por Certiport y Microsoft para la administración de Exámenes de Certificación en MOS.

Especialista en Microsoft Office (MOS) "Master"

El participante puede obtener la “Microsoft Office Master” al completar cuatro de los exámenes MOS 2013 y 2016.

Para información adicional sobre estas certificaciones puede acceder a business.uprm.edu, visitar la Unidad de Educación Continua y Servicios a Negocios (AE-151), llamar al teléfono (787) 832-4040 ext. 3888 o comunicarse a través de [email protected].

Especialista en Microsoft Office (MOS) 2013 y 2016

Las certificaciones MOS examinan las destrezas que posee el participante en cada uno de los diferentes programas de Microsoft Office, tales como MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access y MS Outlook. Para los programas de MS Word y MS Excel el interesado puede escoger entre certificarse a nivel básico o “Core” y a nivel Experto o “Expert”.

MS Word: Un conjunto completo de herramientas de escritura que ayudan a los usuarios crear y compartir contenidos.

MS Excel: Una poderosa herramienta para crear hojas de cálculo y para el análisis e intercambio de información.

MS PowerPoint: Herramienta de presentación de gran alcance que permite a los usuarios crear presentaciones de aspecto profesional.

MS Outlook: Una solución integrada para la gestión del tiempo y la información donde pueda conectarse sin barreras.

MS Access: Una solución de base de datos que permite a los usuarios hacer un seguimiento eficaz, además informar y compartir información.

http://business.uprm.edu/index.php


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CENTRO DE NEGOCIOS Y DESARROLLO ECONÓMICO (CNDE)

El Centro de Negocios y Desarrollo Económico tiene como misión fomentar una mentalidad emprendedora dentro del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) y la comunidad en general mediante la movilización de los recursos humanos y técnicos multidisciplinares en iniciativas que promueven el espíritu empresarial, la innovación y el crecimiento económico.

Entre los servicios que ofrece el Centro se encuentran:

Asesoramiento Empresarial

-Proveer asistencia técnica individual a agencias del gobierno estatal y municipal, o entidades con base comunitaria en la formulación, desarrollo e implantación de proyectos dirigidos a promover un ecosistema de apoyo empresarial.

Capacitación Empresarial

-Organizar o auspiciar seminarios, talleres, academias, certificaciones o conferencias de capacitación relacionadas al desarrollo empresarial.

Incubación de Empresas

-Asesoría y servicios de apoyo a los estudiantes, facultad y egresados que establecen empresas y a los empresarios en general que cumplan con los requisitos establecidos.

Para información adicional, puede visitar la oficina AE-202B, comunicarse al (787)832-4040 exts. 5600/5591 o acceder a http://cnde.uprm.edu.

http://cnde.uprm.edu/

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Services for Students

ADEM Students

Affairs

Seleccione Día, Asesor(a) Académico y

Hora

ASESORÍA ACADÉMICA

La Asesoría Académica es un recurso indispensable en el proceso de la formación integral del estudiante. Es un proceso en el cual se acompaña al estudiante en la clarificación de sus metas profesionales hasta que éste logra alcanzar las mismas.

Este servicio se ofrece durante todo el año académico, pero se lleva a cabo

principalmente previo al proceso de matrícula de cada semestre. El estudiante deberá obtener una cita por Internet utilizando el Programa de Citas disponible a través de Mi Portal Colegial: oprima el ícono de “Services for Students”, luego en “ADEM Students Affairs”, seleccione día, consejera y hora.

I. Los servicios de asesoría académica incluyen:

Orientación sobre programas académicos específicos, incluyendo concentración y la selección de otros cursos.

Orientación sobre bajas parciales, bajas totales, traslado interno o externo, readmisión, permiso especial de estudio y segundo bachillerato.

Orientación sobre las concentraciones menores disponibles.

Proyección de cursos y matrícula, según el currículo que sigue el estudiante.

Servir de recurso a los miembros de la Facultad, otro personal del Recinto, padres y estudiantes en la interpretación de las políticas, regulaciones y reglas existentes en la Universidad.

Visitas a escuelas superiores para promoción y reclutamiento.

Referidos a oficinas u otro personal especializado dentro del Recinto.

Auditoría y mantenimiento de los expedientes de los estudiantes para determinar si cumplen con los requisitos de graduación.

https://home.uprm.edu/index.php

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II. Responsabilidades del estudiante:

Mantener un récord de sus notas y documentos mientras esté matriculado en el Colegio de Administración de Empresas.

Obtener una cita y visitar a su Asesor Académico en la Oficina de Asuntos Estudiantiles (AE-165) para una evaluación, por lo menos una vez al año, y asistir a las charlas grupales que se organizan.

Acceder su correo electrónico frecuentemente. Esta es la herramienta que más se utilizará para dirigir instrucciones o mensajes importantes a los estudiantes.

Todo estudiante que aspire a graduarse del Bachillerato en Ciencias en Administración de Empresas o del Bachillerato en Administración de Oficinas deberá aprobar los cursos identificados en los currículos con asterisco (*) o tilde (~) con calificación de "C" o más. Esto aplica de igual forma a estudiantes haciendo una segunda concentración, concentración menor, segundo grado o segundo bachillerato en el Colegio de Administración de Empresas, según corresponda.

Cuando un estudiante recibe una calificación de Incompleto (I) tiene sólo el próximo semestre para reponer los trabajos pendientes. Para conocer la fecha límite para estos fines, deberá referirse al Calendario Académico en la siguiente dirección electrónica: http://www.uprm.edu/calendario.

Se recomienda que los estudiantes de la concentración de Contabilidad interesados en solicitar el examen de Contador Público Autorizado (CPA) completen 150 créditos y aprueben con calificación mínima de “C” al menos 3 créditos adicionales en cursos de Contabilidad*, entre ellos:

Codificación del Curso

Créditos Título del Curso Requisitos Previos

CONT 4007 3 Contribución Federal sobre Ingresos FINA 3016 CONT 4027 3 Análisis y Control de Costos CONT 4078

CONT 4037 3 Sistemas de Información en Contabilidad ADMI 3010 y

FINA 3016

CONT 4046 3 Contabilidad para Entidades Gubernamentales y Organizaciones sin Fines de Lucro

CONT 4045

CONT 4048 4 Contabilidad Avanzada II CONT 3008

CONT 4995 1 a 4 Internado en Contabilidad CONT 3008 y CONT 4078

Además, se recomienda que el estudiante visite la Oficina de Asuntos Estudiantiles (AE-165) para más información. Puede obtener información adicional para el examen de CPA en http://www.cpa-exam.org.

http://www.uprm.edu/calendario

http://www.cpa-exam.org/

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Todo estudiante deberá cumplir con las Normas de Progreso Académico Satisfactorio, según la Certificación 18-105 del Senado Académico.

III. Matrícula

La Oficina de Asuntos Estudiantiles anuncia el procedimiento para llevar a cabo la asesoría académica y matrícula según el Calendario Académico y de trabajo que aprueba la Institución.

La fecha de matrícula para cada semestre y la sesión de verano, así como el proceso de asesoría académica se anuncian con anticipación a través de la página electrónica del Recinto en http://www.uprm.edu/cms/index.php/page/5182: y en Mi Portal Colegial en http://home.uprm.edu.

Un estudiante que esté suspendido o sea deudor no podrá hacer matrícula.

La carga académica máxima para verano es de 7 créditos por sesión. Los estudiantes de honor y candidatos a graduación podrán tomar hasta 10 créditos en forma concurrente.

La carga académica máxima es de 19 créditos por semestre. Se eximen de esta reglamentación:

o los casos en que el currículo requiere un número mayor de créditos

o los estudiantes en probatoria académica (15 créditos máximo)

o los estudiantes con un índice académico general de 3.00 o más, que puedan llevar un máximo de 21 créditos por semestre y obtengan la autorización del Decano del Colegio de Administración de Empresas (Información adicional disponible en el Catálogo Académico).

Una vez comenzadas las clases, los estudiantes tienen que cerciorarse que asisten a las secciones de clases y laboratorios en las que están oficialmente matriculados. Deberán cotejar que su nombre aparece en la lista oficial de clases de los profesores.

Es responsabilidad del estudiante estar seguro de tener aprobados los requisitos previos de los cursos que desea matricular.

Cada Baja (W) se considerará como curso intentado y no aprobado. Cuando un estudiante se da de baja de un curso, la Oficina de Registraduría anota una “W” permanente en su expediente académico oficial. El número máximo de bajas parciales permitidas a los estudiantes matriculados en programas académicos subgraduados, según la Certificación 11-34 del Senado Académico enmendada son:

o cinco (5) bajas parciales para programas académicos de cuatro (4) años;

https://www.uprm.edu/procuraduria/docs/07-28.pdf

http://www.uprm.edu/cms/index.php/page/5182

http://home.uprm.edu/

http://www.uprm.edu/cms/index.php/page/1253


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o siete (7) bajas parciales para programas académicos de cinco (5) años;

o el número de bajas parciales será calculado por curso matriculado (e.g., si un estudiante se da de baja de un mismo curso en dos (2) ocasiones, entonces ello contará como dos (2) bajas parciales conducentes al máximo permitido en su programa).

Los cursos con calificación de “C” o superior no podrán repetirse, según Certificación 98-5 del Senado Académico.

De acuerdo con la Certificación 74-36 del Senado Académico un curso en una disciplina específica podrá ser acreditado como electiva libre, solamente si el curso es diferente en contenido y de un nivel académico igual o superior al primer curso exigido en dicha disciplina específica por el currículo del Bachillerato del Departamento o de la Facultad concernidos.

Todos los estudiantes deberán cotejar con su asesor académico en la Oficina de Asuntos Estudiantiles (AE-165) aquellos cursos que matricularán para ser considerados como electivas libres y electivas profesionales.

Además, puede referirse a la lista de cursos que no deben ser considerados como electivas libres para las concentraciones del Bachillerato en Ciencias de Administración de Empresas y para los estudiantes de Bachillerato en Administración de Oficinas en las páginas 48 y 54, respectivamente.

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NORMAS DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO Certificación número 18-105 del Senado Académico

1. Un estudiante regular o irregular se considerará con aprovechamiento académico satisfactorio si cumple con las siguientes condiciones:

a. Haber cumplido con todas las reglamentaciones universitarias vigentes, y no estar en probatoria académica.

b. Haber alcanzado el índice mínimo de retención para su año de clasificación de acuerdo a la siguiente tabla:

Año de Clasificación Índice Mínimo

Primer año 1.50

Segundo año 1.70

Tercer año 1.75

Cuarto y Quinto año 1.80

c. Haber demostrado aprovechamiento académico hacia la consecución del grado mediante la aprobación de créditos en cantidad suficiente para completar los requisitos dentro del marco de tiempo establecido, a saber: para un estudiante regular en un programa de cuatro años, un máximo de ocho años, y para un programa de cinco años un máximo de diez años. En el caso de estudiante irregular el máximo de años serán los siguientes: para un programa de cuatro años un máximo de diez años, y para un programa de cinco años un máximo de doce años.

d. Un estudiante que tiene algunos años como estudiante irregular y otro como estudiante regular deberá haber aprobado, en forma acumulativa y satisfactoriamente un porcentaje de los créditos totales requeridos para su programa de estudios, mayor o igual al que se presenta en la siguiente tabla según su programa de estudio:

Porciento por Aplicar según Año Académico

Programa de Estudios 4 años 5 años

Estudiante Regular 12.5% 10%

Estudiante Irregular 10% 8% Si los años de estudio no corresponden a un número entero de años, no se considerará la parte fraccional para el cálculo de créditos acumulativos requeridos. Por ejemplo, un estudiante con dos años y medio de estudio se

https://www.uprm.edu/procuraduria/docs/07-28.pdf

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analizará basado en los créditos acumulativos de dos años de sus programa de estudios.

2. La Oficina de Registraduría efectuará análisis periódicos al finalizar el segundo semestre del año académico de los expedientes de todos los estudiantes activos a fin de certificar la condición de cada cuál como estudiante regular, irregular, así como su aprovechamiento académico. Esto se hará basado en el desempeño académico del estudiante durante el año de evaluación. Un estudiante que haya estudiado un solo semestre de ese año académico no será considerado para evaluación de su aprovechamiento académico y continuará con el resultado de la evaluación previa.

3. El estudiante que cumpla con todas las condiciones anteriores se considerará un estudiante con aprovechamiento académico satisfactorio. El estudiante que falle en cumplir con alguna de esas condiciones será suspendido o puesto en probatoria según las disposiciones

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NORMAS GENERALES PARA LA CONCESIÓN DE PROBATORIAS ACADÉMICAS AUTOMÁTICAS A ESTUDIANTES SUBGRADUADOS QUE NO CUMPLEN CON LAS NORMAS MÍNIMAS DE APROVECHAMIENTO ACADÉMICO Certificación número 18-105 del Senado Académico

Las siguientes son las condiciones para la elegibilidad de una probatoria académica automática:

1. Elegibilidad para estudiantes regulares

Será elegible para estudiar bajo condiciones de probatoria académica automática todo estudiante regular de segundo año en adelante que, a pesar de no haber cumplido con los requisitos de aprovechamiento académico satisfactorio, cumpla con las siguientes condiciones:

a. Haber completado el año académico con un promedio académico general igual o superior a:

b. Haber aprobado a lo largo de su carrera estudiantil por lo menos el porciento de los créditos totales requeridos para su programa de estudios, según se indica a continuación:

Progreso Porcentual Según la Duración del Programa

Año Académico Estudiado

Cuatro años Cinco años

1 7.5% 5%

2 17.5% 15%

3 30.0% 25%

4 42.5% 35%

5 55.0% 45%

6 67.5% 55%

7 80.0% 65%

Primer año 1.50

Segundo año 1.70

Tercer año 1.75


https://www.uprm.edu/cms/index.php?a=file&fid=17864

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Progreso Porcentual Según la Duración del Programa

Año Académico Estudiado

Cuatro años Cinco años

8 92.5% 75%

9 85%

10 95%

c. Haber aprobado durante el año académico objeto de evaluación por lo menos doce (12) créditos entre los dos semestres. A los estudiantes de primer año solamente le aplican las condiciones a y b.

2. Elegibilidad para estudiantes irregulares

Será elegible para estudiar bajo condiciones de probatoria académica automática todo estudiante irregular que, a pesar de no haber cumplido con los requisitos de aprovechamiento académico satisfactorio, cumpla con las siguientes condiciones:

a. Haber completado el año académico con un promedio académico general igual o superior a:

b. Haber aprobado durante el año académico objeto de evaluación por lo menos seis (6) créditos entre ambos semestre.

3. Condiciones de un estudiante en probatoria académica

Todo estudiante elegible para continuar sus estudios bajo condiciones de probatoria académica no llevará una carga académica mayor de quince (15) créditos al semestre.

Se orientará al estudiante acerca de la disponibilidad de servicios de tutorías en el Recinto y se le recomendará asistir cuando sea pertinente. Además, el estudiante deberá asistir un mínimo de tres veces (fechas)

Primer año 1.50

Segundo año 1.70

Tercer año 1.75


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diferentes al semestre a citas de seguimiento con su Consejero Académico o con un miembro de la Facultad, identificado por el Director de Departamento, para recibir mentoría. El estudiante deberá mantener evidencia oficial de estas visitas.

4. Requisitos para salir de la probatoria académica

Para salir de la probatoria académica y regresar al estado de aprovechamiento académico satisfactorio, un estudiante deberá satisfacer las siguientes condiciones al finalizar el año académico:

a. Haber alcanzado el índice mínimo de retención requerido para su año de estudios.

b. Haber alcanzado el nivel mínimo de créditos acumulados para su año de estudios.

c. Haber aprobado satisfactoriamente durante el año académico más de la mitad de los créditos intentados.

d. El estudiante deberá presentar la evidencia de haber asistido un mínimo de tres veces en fechas diferentes al semestre a citas de seguimiento con su Consejero Académico o con un miembro de la Facultad, identificado por el Director de Departamento, para recibir mentoría. Se recomienda que la evidencia sea guardada en forma digital o escrita.

5. Extensión del estado de probatoria académica

Si un estudiante en probatoria académica cumple con solo dos (2) de las primeras tres (3) condiciones especificadas, el estado de probatoria académica se extenderá por un año adicional. Este estado de probatoria no podrá ser extendido más allá del tiempo de años de estudios de su programa y el estudiante quedaría suspendido.

Para salir del estado de probatoria el estudiante deberá satisfacer todas las condiciones.

6. Suspensiones por razones académicas

a. Como norma, todo estudiante que sea suspendido por falta de aprovechamiento académico y no elegible para probatoria académica permanecerá sin estudiar en la Universidad de Puerto Rico u otra institución universitaria por al menos un año académico. No se

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acreditarán cursos que se aprueben durante el período de suspensión. Los cursos aprobados en otra institución luego del periodo de suspensión podrán ser considerados y evaluados para fines de convalidación.

b. Los estudiantes suspendidos podrán recibir servicios tales como consejería vocacional, consejería profesional y consejería psicológica por parte de las oficinas del Recinto. El estudiante podrá solicitar readmisión dentro del periodo establecido en el calendario académico de manera que la misma sea efectiva al completar su periodo de suspensión.

c. Toda readmisión de este tipo será otorgada bajo condiciones de probatoria académica.

d. La primera readmisión luego de alguna suspensión por falta de aprovechamiento académico será aprobada de forma automática por la Oficina de Registraduría, si la solicitud es de readmisión al mismo programa al que pertenecía el estudiante. Si el estudiante solicita readmisión con traslado, se enviará y tramitará igual que todas las solicitudes de traslado.

e. Si un estudiante es suspendido nuevamente por falta de aprovechamiento académico e interesa una nueva oportunidad para proseguir sus estudios, deberá solicitar readmisión en la Oficina de Registraduría. La misma será evaluada por el Comité Institucional de Aprovechamiento Académico, sin compromiso alguno por parte de la Institución de aceptarlo obligatoriamente y dentro del marco total de solicitudes radicadas.

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POLÍTICA Y NORMAS DE ELEGIBILIDAD ACADÉMICA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE AYUDAS ECONÓMICAS

Favor de referirse a la Certificación número 55-2016-2017 de la Junta de Gobierno de la Universidad de Puerto Rico.

CÓMPUTOS DE ÍNDICES ACADÉMICOS (Certificación 04-17 del Senado Académico)

Índice General

Medida de aprovechamiento académico del estudiante que se calcula dividiendo el número total de puntos de honor por el número total de créditos acumulados en todos los cursos en los que el estudiante haya recibido nota final, incluyendo las calificaciones de “F” o “IF”. Cualquier calificación acompañada de “I” tiene el valor numérico asignado a la nota alfabética. Las asignaturas señaladas con “W” y “P” no se consideran para calcular el índice. En caso de cursos repetidos se tomará en cuenta la nota más alta.

Índice de Graduación

Medida de aprovechamiento académico del estudiante que se calcula dividiendo el número total de puntos de honor por el número total de créditos acumulados sólo en aquellos cursos requeridos para el grado, diploma o certificado en las que el estudiante haya recibido nota final, incluyendo las calificaciones de “F” o “IF”. Cualquier calificación acompañada de “I” tiene el valor numérico asignado a la nota alfabética. Las asignaturas señaladas con “W” y “P” no se consideran para calcular el índice. En caso de cursos repetidos se tomará en cuenta la nota más alta.

Índice de Especialidad

Medida de aprovechamiento académico del estudiante que se calcula dividiendo el número total de puntos de honor por el número total de créditos acumulados sólo en los cursos de especialidad u opción del grado solicitado en las que el estudiante haya recibido nota final, incluyendo las calificaciones de “F” o “IF”. Cualquier calificación acompañada de “I” tiene el valor numérico asignado a la nota alfabética. Las asignaturas señaladas con “W” y “P” no se consideran para calcular el índice. En caso de cursos repetidos se tomará en cuenta la nota más alta.

http://www.uprm.edu/cms/index.php?a=file&fid=14617



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REQUISITOS GENERALES DE GRADUACIÓN (Certificación 09-07 del Senado Académico)

1. Completar los requisitos específicos del programa correspondiente.

2. Haber aprobado los cursos de su programa de estudio con un índice de graduación acumulado de al menos 2.0.

3. Satisfacer los requisitos para completar el grado dentro del marco de tiempo establecido.

4. Haber aprobado los últimos 28 créditos de su programa en el Recinto Universitario de Mayagüez. Todos los cursos tomados en cualquier unidad de la Universidad de Puerto Rico o en intercambio auspiciado por la Universidad de Puerto Rico se considerarán tomados en el Recinto Universitario de Mayagüez, según la Certificación 115–1996-1997 de la Junta de Síndicos.

5. Haber solicitado graduación; excepto en lo dispuesto por la Política Institucional de conferir el grado de manera automática a los estudiantes que cumplan con sus requisitos, según la Certificación 85-2005-2006 de la Junta de Síndicos.

6. No tener deudas con la Universidad a la fecha de la graduación.

7. Haber sido recomendado por la Facultad.

8. No estar sujeto a sanciones disciplinarias o a un proceso pendiente de resolución ante alguno de los foros disciplinarios según lo define el Reglamento General de Estudiantes de la Universidad de Puerto Rico y el Reglamento de Estudiantes del Recinto Universitario de Mayagüez.

NORMAS PARA LA CONCESIÓN DE PREMIOS Y HONORES EN LA COLACIÓN DE GRADOS DEL RUM (Cert. 04-17 del Senado Académico)

La Certificación 04-17 del Senado Académico del Recinto Universitario de Mayagüez establece que se otorgarán las siguientes categorías de honor de acuerdo con los siguientes índices:

Cum Laude (Honor) 3.30-3.49

Magna Cum Laude (Alto Honor) 3.50-3.94

Summa Cum Laude (Máximo Honor) 3.95-4.00

Para otorgar los honores se utilizará el índice de graduación.




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RESUMEN DE LAS NORMAS DE TRASLADO INTERNO Véase Requisitos para Solicitar Readmisión, Traslado Interno y Externo, Admisión con Estatus Avanzado (Transferencia) y Permiso Especial. Efectividad: enero de 2016

http://business.uprm.edu/ases-web/images/Normas%20Readmision%20y%20Traslado%20y%20Permiso%20Especial-ADEM%20Junio%202009%20(aprobadas%2019-mayo-2011).pdf

http://business.uprm.edu/ases-web/images/Normas%20Readmision%20y%20Traslado%20y%20Permiso%20Especial-ADEM%20Junio%202009%20(aprobadas%2019-mayo-2011).pdf

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NORMAS DEL COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PARA SOLICITAR AUTORIZACIÓN PARA TOMAR CURSOS EN OTRAS INSTITUCIONES (PERMISOS ESPECIALES) Efectividad: enero 2016

1. Se concederá permiso especial a los estudiantes que cumplan con el progreso

académico, según su año de estudio.

2. No se concederá el permiso si al estudiante le faltan veintiocho (28) créditos o menos para completar los requisitos de graduación, excepto en situaciones excepcionales en las que el Decano podrá conceder permiso de acuerdo a la Certificación Número 09-07 del Senado Académico del Recinto Universitario de Mayagüez, donde se establecen los requisitos generales de graduación.

3. Se podrá otorgar uno o varios permisos hasta un máximo de treinta (30) créditos en total. Los permisos pueden ser consecutivos.

4. El estudiante deberá haber estudiado por lo menos un semestre en algún programa del Colegio de Administración de Empresas.

5. La Política Institucional sobre la Autorización a estudiantes para tomar cursos en otras unidades o instituciones universitarias (permisos especiales) indica que se podrá emitir autorizaciones para estudiar en más de una institución en forma concurrente, siempre y cuando, el número de créditos combinado esté dentro de las normas de la unidad de origen.

6. No se le dará crédito por cursos tomados sin autorización.

7. El estudiante debe aprobar en el Recinto Universitario de Mayagüez por lo menos el 50% de los créditos requeridos de su concentración y de los créditos requeridos en su programa, identificados con el código de su concentración.

Es responsabilidad de todo solicitante de permiso de estudios, leer y seguir las instrucciones que se encuentran al reverso de la solicitud de "Autorización para tomar cursos en otras instituciones" disponible en la Oficina de Registraduría.

El estudiante interesado debe pasar por la Oficina de Asuntos Estudiantiles (AE-165) para solicitar equivalencias y autorización para permisos de estudio, según sea el caso.

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CRITERIOS DE RECONOCIMIENTO A ESTUDIANTES DE HONOR ENTRE E INTRA FACULTADES

Los criterios que se establecen, según la Certificación 04-10 del Senado Académico son los siguientes:

Haber completado por lo menos un año como estudiante regular en el Recinto Universitario de Mayagüez.

Poseer un índice académico general de por lo menos 3.30 al finalizar el segundo semestre del año académico anterior a la premiación.

Haber sido estudiante regular durante el año académico anterior a la premiación o haber estado matriculado en los últimos y únicos cursos que le falten para completar el grado.

No haber obtenido calificaciones de “D” o “F” en el año académico anterior.

No haberse dado de baja parcial (W) en el año académico anterior a la premiación.

No haber sido sancionado por razones disciplinarias.

CALIFICACIÓN MÍNIMA PARA LA APROBACIÓN DE CURSOS (Certificación Número 02-10 del Senado Académico)

La Certificación 02-10 del Senado Académico en su inciso A establece lo siguiente: en los programas subgraduados del Colegio de Ingeniería y del Colegio de Administración de Empresas, así como en los programas subgraduados de los Departamentos de Matemáticas, Enfermería y Educación Física del Colegio de Artes y Ciencias:

1. Los cursos departamentales o definidos como de especialidad requeridos en el programa de estudios deberán ser aprobados con una calificación mínima de “C”.

2. Se incluyen en esta regla las electivas departamentales, pero no las electivas libres.

3. No se pueden tomar cursos departamentales requeridos en el programa de estudios que tengan como pre-requisito un curso departamental no aprobado.

36

RESUMEN DE LOS CRITERIOS DE UBICACIÓN AVANZADA

La ubicación en los cursos de ESPA, INGL y MATE está basada en los resultados del examen de Aprovechamiento del College Board y las Pruebas de Nivel Avanzado.

UBICACIÓN EN ESPAÑOL (9 créditos requeridos para BSBA y BOA)

ESPA 3101 ESPA 3102 ESPA 3215

A los estudiantes que tengan un Nivel Avanzado en Español con 4 o 5, se le acreditarán 6 créditos (ESPA 3101 y ESPA 3102), y se le matriculará en ESPA 3215 o ADMI 3009.

UBICACIÓN EN INGLÉS (12 créditos requeridos para BSBA y BOA)

La ubicación en los cursos de Inglés se basa en tres secuencias diferentes dependiendo del nivel de aprovechamiento. Estas secuencias no pueden mezclarse entre sí, es decir que si su nivel es BÁSICO debe tomar los doce créditos del nivel básico. Si su nivel es INTERMEDIO debe tomar 6 créditos adicionales de la Lista de Cursos de Inglés que se provee en esta Guía (página 49).

Nivel Puntuación

Examen Aprovechamiento

Puntuación Nivel

Avanzado Secuencia

BÁSICO 569 o menos N/A

INGL 3101 INGL 3102 INGL 3201 INGL 3202 o INGL 3209 o INGL 3289

INTERMEDIO 570-800 N/A INGL 3103

INGL 3104

INTERMEDIO N/A 3 INGL 3103 INGL 3104

AVANZADO N/A 4 o 5

INGL 3211 INGL 3212 Se le acreditan 6 créditos en Inglés (INGL 3101, INGL 3102)

37

UBICACIÓN EN MATEMÁTICAS (6 créditos requeridos para BSBA)

Puntuación Examen

Aprovechamiento

o Examen

Diagnóstico

Puntuación Nivel

Avanzado II Se acredita Ubicación

604 o menos ≤ 49% N/A N/A Instituto de Fortalecimiento de Matemáticas*

604 o menos 50 – 100% N/A N/A MATE 3171 800 – 605 N/A N/A N/A MATE 3171

604 o menos N/A 3 N/A MATE 3171 800 - 689 N/A 3 MATE 3171 MATE 3049

N/A N/A 4 o 5 MATE 3171 y MATE 3172

MATE 3049

*Para matricularse en el Instituto de Fortalecimiento de Matemáticas debe visitar el Programa DECEP, ubicado en SH401 (787-832-4040 exts. 3054 y 2469).

UBICACIÓN EN MATEMÁTICAS (3 créditos requeridos para BOA)

Puntuación Examen

Aprovechamiento

Puntuación Nivel

Avanzado I

o Puntuación Nivel

Avanzado II Se acredita Ubicación

604 o menos N/A N/A N/A MATE 3086

604 o menos N/A 3 N/A MATE 3171

800 - 689 N/A 3 MATE 3171 ECON 3021 o ADMI 3009

N/A N/A 4 o 5 MATE 3171 y MATE 3172

ECON 3021

N/A 5 N/A MATE 3086 ECON 3021

Estos criterios de ubicación utilizan como referencia las certificaciones número 99-15, 01-1 y 05-5 del Senado Académico del Recinto Universitario de Mayagüez.

38

INFORMACIÓN IMPORTANTE Leyes y Políticas Institucionales Relacionadas con los Estudiantes

American with Disabilities Act (Ley ADA -1990) El Recinto Universitario de Mayagüez tiene el propósito de garantizar la igualdad de oportunidades a todos sus estudiantes. Las disposiciones de la Ley de Rehabilitación Vocacional LP-93-112 y la LP-101-336 conocida como Ley ADA, establece normas y procedimientos para garantizar acceso igual a programas y servicios. Si necesita acomodo especial, le exhortamos a comunicarse con el Decanato de Estudiantes a los teléfonos: 787-265-3862 y 787-832-4040, extensiones 3862 y 3250.

Ley de Servicios Educativos Integrales para las Personas con Impedimentos (Ley 51)

Consagra el derecho de las personas con impedimentos a recibir una educación pública, gratuita y de acuerdo con las necesidades, que le permita desarrollarse plenamente y convivir con dignidad en la comunidad de la que forman parte.

Ley de Derechos Civiles de 1964 Para propósitos de aspectos legales, los términos: estudiante, asesor académico, Profesores y cualquier otro término que haga referencia al género, incluye a ambos: femenino y masculino. (Ley 69 - Discrimen por razón de sexo - 6 de julio de 1985).

Family Educational Rights and Privacy Act of 1974 (Ley FERPA, conocida como Enmienda Buckley) disponible en Mi Portal Colegial

Garantiza a los estudiantes ciertos derechos en relación con sus expedientes educativos. Especialmente, prohíbe la divulgación de la información del expediente del estudiante a terceros sin el consentimiento escrito del estudiante (Protección de la Confidencialidad del Expediente Académico del Estudiante).

Políticas Institucionales que rigen la Universidad Para información adicional, consultar: Compendio de Políticas Institucionales 2001-2003: Principios generales que rigen el quehacer de la Universidad de Puerto Rico.

-Para información adicional relacionada con los ofrecimientos académicos, consultar el Catálogo: Bulletin of Information 2018-2019 (Undergraduate Studies), del Recinto Universitario de Mayagüez, disponible en la página electrónica http://www.uprm.edu/academics/catalog

-La Oficina de Procuraduría Estudiantil atiende situaciones relacionadas a los servicios que recibe el estudiantado en nuestro Recinto. Visita la página electrónica en: http://www.uprm.edu/procuraduria.

http://www.uprm.edu/academics/catalog

http://www.uprm.edu/procuraduria

39

LEYENDA *Este curso deberá ser aprobado con C o más. La electiva en Ciencias Sociales será cualquier curso perteneciente al

Depto. de Ciencias Sociales. Véase página 50. **Este curso deberá ser aprobado con C o más y se utilizará en el índice de especialidad.

^La electiva en Humanidades será cualquier curso perteneciente al Depto. de Humanidades. Véase página 50-51.

~Este curso deberá ser aprobado con C o más y seleccionado de la lista de Electivas Profesionales por Concentración.

+Seleccione un curso del Depto. de Ciencias Sociales o del Depto. de Humanidades.

Verifique la secuencia que le corresponde en cursos de inglés en la página 36.

Información adicional sobre estos cursos se encuentra disponible en el catálogo académico, accesible en www.uprm.edu/academics/catalog.

BACHILLERATO EN CIENCIAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CONTABILIDAD (CONT) PRIMER SEMESTRE CRS SEGUNDO SEMESTRE CRS

PRIMER AÑO

MATE 3171-PRECÁLCULO I 3 MATE 3049-ANÁLISIS MATEMÁTICO PARA CIENCIAS GERENCIALES (MATE 3171)

3

INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 ESPA 3101-ESPAÑOL BÁSICO I 3 ESPA 3102-ESPAÑOL BÁSICO II (ESPA 3101) 3 ADMI 3017-INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO EMPRESARIAL

2 ADMI 3009-INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS, GERENCIA Y ÉTICA

4

*CONT 3011-PRINCIPIOS CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 *CONT 3012-PRINCIPIOS CONTABILIDAD FINANCIERA II (CONT 3011)

3

EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 2 ADMI 3010-COMPETENCIA EN COMPUTADORA PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES

2

TOTAL 16 TOTAL 18 SEGUNDO AÑO

**CONT 3007-CONTABILIDAD INTERMEDIA I (CONT 3012) 4 **CONT 3008-CONTABILIDAD INTERMEDIA II (CONT 3007) 4 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 ESTA 3001-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS I (MATE 3049) 3 ESTA 3002-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS II (ESTA 3001) 3

ECON 3021-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MICROECONOMÍA 3 ECON 3022-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MACROECONOMÍA 3 FINA 3016-ANÁLISIS DE NEGOCIOS UTILIZANDO INFORMES FINANCIEROS (CONT 3012 y ADMI 3009)

4 GERH 4008-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (ADMI 3009)

3

TOTAL 17 TOTAL 16 TERCER AÑO

**CONT 4078-CONTABILIDAD DE COSTO (FINA 3016) 3 **CONT 4009-CONTRIBUCIÓN SOBRE INGRESOS DE PUERTO RICO (FINA 3016)

3

**CONT 4045-CONTABILIDAD AVANZADA I (CONT 3008) 3 ADMI 4039-MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN EN LOS NEGOCIOS (ESTA 3002)

3

MERC 3115-PRINCIPIOS DE MERCADEO 3 ADMI 4085-FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA DE PROYECTOS

3

ESPA 3215-EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN (ESPA 3102) 3 FINA 3017-MONEDA, BANCA Y CONDICIONES ECONÓMICAS (ECON 3022)

3

GERH 4025-CONDUCTA ORGANIZACIONAL (ADMI 3009) 3 ELECTIVA EN CIENCIAS NATURALES 3 GERE 4046-GERENCIA DE OPERACIONES (ESTA 3001 y ADMI 3009)

4 **CONT 4016-DESARROLLOS RECIENTES EN CONTABILIDAD (CONT 4045)

3

TOTAL 19 TOTAL 18 CUARTO AÑO

ADMI 4001-INTRODUCCIÓN AL DERECHO 3 **CONT 4017-INTERVENCIÓN DE CUENTAS Y SISTEMAS (CONT 3008)

3

ECON 3085-DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE PUERTO RICO (ECON 3021 y ECON 3022)

3 ADMI 4002-DERECHO MERCANTIL (ADMI 4001) 3

ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES 3 ADMI 4018-GERENCIA ESTRATÉGICA (CONT 4045) 3 ^ELECTIVA HUMANIDADES 3 +ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES O HUMANIDADES 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3

TOTAL 18 TOTAL 18 TOTAL CREDITOS = 140/ TOTAL HORAS CONTACTO = 143


40

LEYENDA

*Este curso deberá ser aprobado con C o más. La electiva en Ciencias Sociales será cualquier curso perteneciente al Depto. de Ciencias Sociales. Véase página 50.

**Este curso deberá ser aprobado con C o más y se utilizará en el índice de especialidad.






FINANZAS (FINA) PRIMER SEMESTRE CRS SEGUNDO SEMESTRE CRS

PRIMER AÑO


3

INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 ESPA 3101-ESPAÑOL BÁSICO I 3 ESPA 3102-ESPAÑOL BÁSICO II (ESPA 3101) 3 ADMI 3017-INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO EMPRESARIAL


4

*CONT 3011-PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 *CONT 3012-PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA II (CONT 3011)

3

EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 2 ADMI 3010-COMPETENCIA EN COMPUTADORA PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES

2


INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 ESTA 3001-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS I (MATE 3049) 3 ESTA 3002-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS II (ESTA 3001) 3 MERC 3115-PRINCIPIOS DE MERCADEO 3 **FINA 4046-FINANZA CORPORATIVA (FINA 3016) 3

ECON 3021-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MICROECONOMÍA 3 GERE 4046-GERENCIA DE OPERACIONES (ESTA 3001 y ADMI 3009)

4

*FINA 3016-ANÁLISIS DE NEGOCIOS UTILIZANDO INFORMES FINANCIEROS (CONT 3012 y ADMI 3009)

4 ECON 3022-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MACROECONOMÍA 3

GERH 4025-CONDUCTA ORGANIZACIONAL (ADMI 3009) 3 TOTAL 16 TOTAL 19

TERCER AÑO *FINA 3017-MONEDA, BANCA Y CONDICIONES ECONÓMICAS (ECON 3022)

3 **FINA 4036-ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES FINANCIERAS (FINA 3017)

3

ELECTIVA EN CIENCIAS NATURALES 3 ADMI 4039-MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN EN LOS NEGOCIOS (ESTA 3002)

3

ESPA 3215-EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN (ESPA 3102) 3 ADMI 4002-DERECHO MERCANTIL (ADMI 4001) 3 ADMI 4001-INTRODUCCIÓN AL DERECHO 3 ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES 3 ADMI 4085-FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA DE PROYECTOS

3 ELECTIVA LIBRE 3

GERH 4008-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (ADMI 3009)

3


**FINA 4037-INVERSIONES (FINA 3016) 3 **FINA 4028-FINANZA INTERNACIONAL (FINA 3017) 3 ECON 3085-DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE PUERTO RICO (ECON 3021 y ECON 3022)

3 **FINA 4069-FINANZA INTEGRATIVA (FINA 4037 y FINA 4046 y ADMI 4039)

2

^ELECTIVA HUMANIDADES 3 ADMI 4018-GERENCIA ESTRATÉGICA (FINA 4037) 3 ~ELECTIVA PROFESIONAL 3 +ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES O HUMANIDADES 3 ELECTIVA LIBRE 3 ~ELECTIVA PROFESIONAL 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3

TOTAL 18 TOTAL 17

TOTAL CRÉDITOS = 137/ TOTAL HORAS CONTACTO = 140


41

GERENCIA DE OPERACIONES (GERE) PRIMER SEMESTRE CRS SEGUNDO SEMESTRE CRS

PRIMER AÑO


3

INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 ESPA 3101-ESPAÑOL BÁSICO I 3 ESPA 3102-ESPAÑOL BÁSICO II (ESPA 3101) 3 ADMI 3009-INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS, GERENCIA Y ÉTICA

4 ADMI 3010-COMPETENCIA EN COMPUTADORA PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES

2

ECON 3021-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MICROECONOMÍA

3 ECON 3022-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MACROECONOMÍA

3

ADMI 3017-INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO EMPRESARIAL

2


INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 ESTA 3001-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS I (MATE 3049) 3 ESTA 3002-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS II (ESTA 3001) 3

EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 2 *GERE 4046-GERENCIA DE OPERACIONES (ESTA 3001 y ADMI 3009)

4

CONT 3011-PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 CONT 3012-PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA II (CONT 3011)

3

MERC 3115-PRINCIPIOS DE MERCADEO 3 GERH 4008-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (ADMI 3009)

3

ELECTIVA EN CIENCIAS NATURALES 3 TOTAL 17 TOTAL 16

TERCER AÑO **GERE 4008-MÉTODOS CUANTITATIVOS EN LA GERENCIA DE OPERACIONES (GERE 4046)

3 **GERE 4055-GERENCIA DE OPERACIONES EN INDUSTRIAS DE SERVICIO (GERE 4046)

3

ADMI 4001-INTRODUCCIÓN AL DERECHO 3 ADMI 4002-DERECHO MERCANTIL (ADMI 4001) 3

ESPA 3215-EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN (ESPA 3102) 3 **GERE 4009-PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PRODUCCIÓN (GERE 4046)

3

FINA 3016-ANÁLISIS DE NEGOCIOS UTILIZANDO INFORMES FINANCIEROS (CONT 3012 y ADMI 3009)

4 FINA 3017-MONEDA, BANCA Y CONDICIONES ECONÓMICAS (ECON 3022)

3

ADMI 4085-FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA DE PROYECTOS

3 ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES 3

GERH 4025-CONDUCTA ORGANIZACIONAL (ADMI 3009) 3 ELECTIVA LIBRE 3 TOTAL 19 TOTAL 18

CUARTO AÑO **GERE 4045-MANEJO DE LA CADENA DE SUMINISTROS (GERE 4046)

3 ECON 3085-DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE PUERTO RICO (ECON 3021 y ECON 3022)

3

ADMI 4039-MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN EN LOS NEGOCIOS (ESTA 3002)

3 **ADMI 4056-SEMINARIO (ADMI 4039, GERE 4045 y GERE 4009)

2

^ELECTIVA HUMANIDADES 3 ADMI 4018-GERENCIA ESTRATÉGICA (GERE 4008 y GERE 4009)

3

~ELECTIVA PROFESIONAL 3 +ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES O HUMANIDADES 3 ELECTIVA LIBRE 3 ~ELECTIVA PROFESIONAL 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3


LEYENDA









42

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (GERH)

PRIMER SEMESTRE CRS SEGUNDO SEMESTRE CRS

PRIMER AÑO


3

INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3

ESPA 3101-ESPAÑOL BÁSICO I 3 ESPA 3102-ESPAÑOL BÁSICO II (ESPA 3101) 3

ADMI 3009-INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS, GERENCIA Y ÉTICA

4 *GERH 4008-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (ADMI 3009)

3

ECON 3021-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MICROECONOMÍA 3 ECON 3022-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA:MACROECONOMÍA 3

EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 1 EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 1

TOTAL 17 TOTAL 16

SEGUNDO AÑO

INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3

ESTA 3001-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS I (MATE 3049) 3 ESTA 3002-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS II (ESTA 3001) 3

ADMI 3010-COMPETENCIA EN COMPUTADORA PARA LA

TOMA DE DECISIONES GERENCIALES 2

ADMI 3017-INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO

EMPRESARIAL 2

**GERH 4015-PLANIFICACIÓN Y EMPLEO DE LA FUERZA

LABORAL (GERH 4008) 3 ELECTIVA EN CIENCIAS NATURALES 3

CONT 3011-PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 CONT 3012-PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA

II (CONT 3011) 3

ADMI 4001-INTRODUCCIÓN AL DERECHO 3 ADMI 4002-DERECHO MERCANTIL (ADMI 4001) 3

TOTAL 17 TOTAL 17

TERCER AÑO

*GERH 4025-CONDUCTA ORGANIZACIONAL (ADMI 3009) 3 **GERH 4017-LEGISLACIÓN LABORAL COMPARADO (GERH 4015)

3

ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES 3 **GERH 4007-DISEÑO ORGANIZACIONAL (GERH 4025) 3

ESPA 3215 -EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN (ESPA 3102) 3 ECON 3085-DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE

PUERTO RICO (ECON 3021 y ECON 3022) 3

FINA 3016-ANÁLISIS DE NEGOCIOS UTILIZANDO

INFORMES FINANCIEROS (CONT 3012 y ADMI 3009) 4 MERC 3115-PRINCIPIOS DE MERCADEO 3

ADMI 4085-FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA DE

PROYECTOS 3

FINA 3017-MONEDA, BANCA Y CONDICIONES

ECONÓMICAS (ECON 3022) 3

^ELECTIVA HUMANIDADES 3 ELECTIVA LIBRE 3

TOTAL 19 TOTAL 18

CUARTO AÑO

**GERH 4019-ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN ((GERH 4015 o GERH 4008) y ESTA 3001)

3 **GERH 4016-RELACIONES LABORALES (GERH 4008)

3

+ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES O HUMANIDADES 3 **ADMI 4056-SEMINARIO (ADMI 4039, GERH 4007 y GERH 4019)

2


3 ADMI 4018-GERENCIA ESTRATÉGICA (GERH 4019) 3

GERE 4046-GERENCIA DE OPERACIONES (ESTA 3001 y ADMI 3009)

4 ELECTIVA LIBRE 3

ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3

~ELECTIVA PROFESIONAL 3

TOTAL 16 TOTAL 17

TOTAL CREDITOS = 137/ TOTAL HORAS CONTACTO = 141

LEYENDA









43

MERCADEO (MERC) PRIMER SEMESTRE CRS SEGUNDO SEMESTRE CRS

PRIMER AÑO


3

INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 ESPA 3101-ESPAÑOL BÁSICO I 3 ESPA 3102-ESPAÑOL BÁSICO II (ESPA 3101) 3 ADMI 3010-COMPETENCIAS DE COMPUTADORAS PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES


4

ECON 3021-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MICROECONOMÍA 3 ECON 3022-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MACROECONOMÍA

3

EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 1 EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 1 TOTAL 15 TOTAL 17

SEGUNDO AÑO INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 ESTA 3001-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS I (MATE 3049) 3 ESTA 3002-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS II (ESTA 3001) 3

ESPA 3215-EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN (ESPA 3102) 3 ADMI 3017-INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO EMPRESARIAL

2

*MERC 3115-PRINCIPIOS DE MERCADEO 3 GERH 4008-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (ADMI 3009)

3

CONT 3011-PRINCIPIOS CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 CONT 3012-PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA II (CONT 3011)

3

ELECTIVA EN CIENCIAS NATURALES 3 GERH 4025-CONDUCTA ORGANIZACIONAL (ADMI 3009) 3 TOTAL 18 TOTAL 17

TERCER AÑO **MERC 4217–COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR (MERC 3115)

3 **MERC 4230-COMUNICACIONES INTEGRADAS DE MERCADEO (MERC 4217)

3

ADMI 4001-INTRODUCCIÓN AL DERECHO 3 ADMI 4002-DERECHO MERCANTIL (ADMI 4001) 3 GERE 4046-GERENCIA DE OPERACIONES (ESTA 3001 y ADMI 3009)

4 ADMI 4085-FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA DE PROYECTOS

3

FINA 3016-ANÁLISIS DE NEGOCIOS UTILIZANDO INFORMES FINANCIEROS (CONT 3012 y ADMI 3009)


3

ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES 3 ^ELECTIVA HUMANIDADES 3 ELECTIVA LIBRE 3


**MERC 4218-ADMINISTRACIÓN DE LOGÍSTICA (MERC 3115 y GERE 4046)

3 **MERC 4065-ESTRATEGIAS GLOBALES DE MERCADEO (MERC 3115 y ECON 3022)

3


3 **ADMI 4056-SEMINARIO (ADMI 4039 y MERC 4230 y MERC 4218)

2


3 ADMI 4018-GERENCIA ESTRATÉGICA (MERC 4230 y MERC 4218)

3

+ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES O HUMANIDADES 3 ~ELECTIVA PROFESIONAL 3 ~ELECTIVA PROFESIONAL 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3

TOTAL 18 TOTAL 17

TOTAL CREDITOS = 137/ TOTAL HORAS CONTACTO = 141

LEYENDA









44

SISTEMAS COMPUTADORIZADOS DE INFORMACIÓN (SICI) PRIMER SEMESTRE CRS SEGUNDO SEMESTRE CRS

PRIMER AÑO


3

INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 ESPA 3101-ESPAÑOL BÁSICO I 3 ESPA 3102-ESPAÑOL BÁSICO II (ESPA 3101) 3 ADMI 3010-COMPETENCIAS DE COMPUTADORAS PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES

2 **SICI 3018-FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN (ADMI 3010)

2

ECON 3021-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MICROECONOMÍA 3 ECON 3022-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MACROECONOMÍA

3

EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 1 ADMI 3009-INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS, GERENCIA Y ÉTICA

4


**SICI 3029-FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN PARA NEGOCIOS (ADMI 3010)

3 **SICI 4046-ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN (SICI 3029 y ADMI 4085)

3

INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3

ESTA 3001-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS I (MATE 3049) 3 ESTA 3002-ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS II (ESTA 3001)

3

ADMI 3017-INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO EMPRESARIAL

2 GERH 4008-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (ADMI 3009)

3

CONT 3011-PRINCIPIOS CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 CONT 3012-PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA II (CONT 3011)

3

ADMI 4085-FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA DE PROYECTOS

3 MERC 3115-PRINCIPIOS DE MERCADEO 3


**SICI 4095-DESARROLLO DE BASES DE DATOS (SICI 4046) 3 **SICI 4146-TECNOLOGÍA DE HARDWARE Y SOFTWARE EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN (SICI 3018)

2

ESPA 3215-EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN (ESPA 3102) 3 ADMI 4039-MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN EN LOS NEGOCIOS (ESTA 3002)

3

GERH 4025-CONDUCTA ORGANIZACIONAL (ADMI 3009) 3 FINA 3016-ANÁLISIS DE NEGOCIOS UTILIZANDO INFORMES FINANCIEROS (CONT 3012 y ADMI 3009)

4

GERE 4046-GERENCIA DE OPERACIONES (ESTA 3001 y ADMI 3009)


3

ADMI 4001-INTRODUCCIÓN AL DERECHO 3 ADMI 4002-DERECHO MERCANTIL (ADMI 4001) 3 ELECTIVA EN CIENCIAS NATURALES 3 ELECTIVA LIBRE 3


**SICI 4089-COMUNICACIÓN DE DATOS Y REDES (SICI 4146)

3 **SICI 4097-DESARROLLO DE SISTEMAS (SICI 4089) 2


3 ADMI 4018-GERENCIA ESTRATÉGICA (SICI 4089) 3

EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 1 +ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES O HUMANIDADES 3 ^ELECTIVA HUMANIDADES 3 ~ELECTIVA PROFESIONAL 3 ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3


LEYENDA









45

LISTA DE ELECTIVAS PROFESIONALES POR CONCENTRACIÓN

CONTABILIDAD

Curso Título Créditos Requisitos

Previos CONT 4007 Contribución sobre Ingresos Federal 3 FINA 3016 CONT 4027 Análisis y Control de Costo 3 CONT 4078

CONT 4037 Sistemas de Información de Contabilidad

3 ADMI 3010 y FINA 3016

CONT 4046 Contabilidad para Entidades Gubernamentales y Organizaciones Sin Fines de Lucro

3 CONT 4045

CONT 4048 Contabilidad Avanzada II 4 CONT 3008

CONT 4995 Internado en Contabilidad 1-6 CONT 3008 y CONT 4078 y DIR

ADMI 4997 Plan Coop 3-6 DIR

FINANZAS Curso Título Créditos Requisitos Previos

FINA 3005 Principios de Seguro 3 ESTA 3001 FINA 3018 Manejo del Capital de Trabajo 2 FINA 3016 FINA 3035 Manejo de la Finanza Personal 3 N/A

FINA 3037 Análisis Financiero y el Financiamiento de las Pequeñas y Medianas Empresas

3 ADMI 3100 o CONT 3012

FINA 4047 Análisis de Inversiones y Selección de Cartera de Valores

3 FINA 4037

FINA 4048 Manejo de Crédito y Cobro 3 FINA 3016 FINA 4055 Derivados Financieros 3 FINA 4037 FINA 4995 Internado en Finanzas 1-6 FINA 4046 y DIR ADMI 4997 Plan Coop 3-6 DIR

GERENCIA DE OPERACIONES Curso Título Créditos Requisitos Previos

ADMI 4116 La Dimensión Humana de la Gerencia de Proyectos

3 ADMI 4085

GERE 4036 Ciencias de Aseguramiento 3 ESTA 3002 y GERE 4046

GERE 4085 Aplicaciones de Gerencia de Proyectos en los Negocios

3 ADMI 4085

GERE 4995 Internado en Gerencia de Operaciones 1-6 GERE 4046 y DIR ADMI 4997 Plan Coop 3-6 DIR

46

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Curso Título Créditos Requisitos Previos

GERH 4010 La Mujer y el Trabajo 3

GERH 4008 o ININ 4035 o SOCI 3262 o PSIC 3006

GERH 4027 Liderato en las Organizaciones 3 GERH 4025 GERH 4030 Desarrollo de los Recursos Humanos 3 GERH 4008 GERH 4035 Innovación y Cambio Organizacional 3 GERH 4007

GERH 4036 Comunicación Interpersonal en el Lugar de Trabajo

3 ADMI 3009

GERH 4037 Manejo de Diversidad en las Organizaciones 3 GERH 4008

GERH 4995 Internado en Gerencia de Recursos Humanos

1-6 GERH 4007 y GERH 4015 y DIR


MERCADEO Curso Título Créditos Requisitos Previos

ADMI 3100 Desarrollo de Nuevas Empresas 3 ADMI 3155 ADMI 3150 Desarrollo de un Plan de Negocios 3 ADMI 3100 ADMI 3155 Creatividad e Innovación Empresarial 3 N/A

ADMI 3315 Fundamentos de Comercio Electrónico 3 ADMI 3010 y MERC 3115

ADMI 4335 Estrategias de Cambio y Crecimiento para Pequeñas y Medianas Empresas

3 ADMI 3100

MERC 3117 Ventas y Gerencia de Ventas 3 MERC 3115 MERC 4215 Manejo de Ventas al Detal 3 MERC 3115 MERC 4236 Mercadeo de Servicios 3 MERC 3115 MERC 4995 Internado en Mercadeo 1-6 MERC 4217 y DIR ADMI 4997 Plan Coop 3-6 DIR

SISTEMAS COMPUTADORIZADOS DE INFORMACIÓN

Curso Título Créditos Requisitos Previos SICI 3058 Programación en Lenguaje C 3 SICI 3029

SICI 4096 Manejo de Asuntos Contemporáneos en la Gerencia de Sistemas de Información

3 SICI 4046

SICI 4144 Lenguajes de Programación de Negocios 3 SICI 3029

SICI 4155 Sistemas de Respaldo en la Toma de Decisiones

3 ADMI 3010 y ESTA 3002

SICI 4157 Conceptos Avanzados de Bases de Datos 3 SICI 4095

SICI 4168 Auditoría de Sistemas de Procesamiento Electrónico de Datos

3 ADMI 3010 y (SICI 4087 o CONT 4017)

SICI 4175 Introducción a la Programación en Java 3 SICI 3029

SICI 4185 Introducción a la Programación de Dispositivos Móviles

3 SICI 4175

47

SISTEMAS COMPUTADORIZADOS DE INFORMACIÓN

SICI 4186 Investigaciones Forenses para Computadoras y Móviles

3 ADMI 3007 o ADMI 3010 o DIR

SICI 4187 Introducción a la Seguridad en Informática

3 ADMI 3010 y DIR

SICI 4308 Fundamentos de Redes y Enrutamiento 3 MATE 3063 o SICI 4088 o SICI 4089 o COMP 3075

SICI 4995 Internado en Sistemas de Información Computadorizados

1-6 SICI 4046

SICI 5318 Enrutamiento Intermedio, Conmutación y Redes de Áreas Amplias

3 INEL 4308 o ICOM 4308 o SICI 4308 o COMP 4308 o DIR

COMP 3010 Introducción a la Programación de Computadoras I

3 MATE 3171 o MATE 3173 o MATE 3005 o MATE 3143

COMP 3075 Introducción a las Estructuras de Datos 3 COMP 3110 o MATE 3110

COMP 3110 Introducción a la Programación de Computadoras II

3 COMP 3010


48

LISTA DE CURSOS QUE NO DEBEN SER CONSIDERADOS COMO ELECTIVAS LIBRES PARA LOS ESTUDIANTES DEL COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Curso Título ADMI 4016 Ambiente de Organizaciones COMP 3057 Fundamentos de Computadoras CONT 3005 Contabilidad Elemental I CONT 3006 Contabilidad Elemental II CONT 4006 Contabilidad Gerencial *CONT 4015 Contabilidad Avanzada I *CONT 4018 Contabilidad Intermedia I *CONT 4019 Contabilidad Intermedia II *CONT 4035 Contabilidad de Costos ECAG 3007 Introducción al Uso del Microcomputador en Ciencias Agrícolas ECON 3005 Principios de Economía ECON 4025 Moneda y Banca ESCO 3001 Psicología de la Comunicación I ESCO 3002 Psicología de la Comunicación II ESMA 3015 Estadísticas Elemental ESMA 3101 Estadísticas Aplicadas I ESMA 3102 Estadísticas Aplicadas II GERH 4006 Principios de Gerencia ESPA 3201 Introducción a los Géneros Literarios I ESPA 3202 Introducción a los Géneros Literarios II FINA 3006 Finanza Mercantil FINA 4029 Mercados Financieros I FINA 4035 Mercados Financieros II GERE 4007 Gerencia de Operaciones GERE 4021 Gerencia de Producción I GERE 4022 Gerencia de Producción II INCO 3005 Inglés Comercial I INCO 3006 Inglés Comercial II ININ 4010 Probabilidad y Estadísticas para Ingenieros ININ 4011 Teoría de Probabilidad para Ingenieros ININ 4012 Estadísticas para Ingenieros ININ 4013 Economía y Análisis de Costo para Ingenieros I ININ 4014 Economía y Análisis de Costo para Ingenieros II ININ 4015 Análisis Económico de Ingeniería ININ 4029 Comportamiento Humano en Organizaciones de Trabajo ININ 4035 Planificación de Recursos Humanos ININ 4085 Contabilidad para Ingenieros ININ 4086 Análisis de Costo y Control

MATE 3005 Precálculo MATE 3021 Cálculo para Ciencias Biológicas MATE 3031 Cálculo I MATE 3086 Razonamiento Matemático *SICI 3051 Desarrollo de Programas I *SICI 3052 Desarrollo de Programas II *SICI 4085 Métodos Análisis Sistemas Información *SICI 4087 Análisis de Diseño y Sistemas Estructurados de Información

*Este curso aplica para los estudiantes que pertenecen a esa concentración.

49

LISTA DE ELECTIVAS PARA EL BACHILLERATO EN CIENCIAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (ADEM) Y BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS (ADOF)

CURSOS QUE PUEDEN TOMAR LOS ESTUDIANTES EGRESADOS DE INGL 3103-3104 (INGLÉS INTERMEDIO I y II) COMO CURSOS DE SEGUNDO AÑO

Curso Título

INGL 3046 Literature from British Postcolonies INGL 3056 Introduction to the Communication Process INGL 3057 Media Literacy INGL 3175 Poetry Writing INGL 3205 Grammar and Usage of English INGL 3225 Introduction to Linguistics INGL 3227 Phonetics of English INGL 3231 English Expository Writing INGL 3236 Technical Communication INGL 3238 Creative Writing INGL 3250 Public Speaking INGL 3268 Writing for the Media INGL 3276 Introduction to Literature: Short Story INGL 3277 Introduction to Literature: The Novel INGL 3278 Introduction to Literature: Drama INGL 3279 Introduction to Literature: Poetry INGL 3286 Creative Writing Fiction INGL 3296 World Englishes INGL 3300 Studies in Literature and Language INGL 3305 Modern American Literature INGL 3306 Modern British Literature INGL 3307 Introduction to Communication in the Workplace INGL 3308 Introduction to Literary Theory from 1900 to the present INGL 3312 The Novel in English Literature INGL 3317 The Novel in American Literature INGL 3318 Literature of the English Speaking Caribbean INGL 3321 English Literature to 1798 INGL 3322 English Literature from 1798 to the Modern Period INGL 3323 Modern Drama in English Since 1890 INGL 3325 Modern Poetry INGL 3326 Literature of Minorities in the United States INGL 3345 Topics in Cinema INGL 3351 American Literature to 1860 INGL 3352 American Literature from 1860 to the Early Modern Period

ELECTIVAS EN CIENCIAS NATURALES

ASTR **** BIOL **** BOTA **** CIBI 3031-INTRODUCCION A LAS CIENCIAS BIOLOGICAS I

CIBI 3032-INTRODUCCION A LAS CIENCIAS BIOLOGICAS II

CIFI **** FISI **** GEOL ****

METE **** QUIM **** ZOOL ****

50

ELECTIVAS EN CIENCIAS SOCIALES ANTR **** CIPO **** CISO **** GEOG **** HIST **** PSIC **** SOCI **** *Electivas en Ciencias Sociales es considerado cualquier curso bajo ese departamento, vea algunas opciones a continuación:

Código Título Crs. ANTR 3005 Introducción a la Antropología Cultural 3 CIPO 3011 Principios de las Ciencias Políticas 3 CIPO 3025 Sistema Político de Estados Unidos 3 CIPO 3035 Gobierno de Puerto Rico 3 CIPO 3175 Introducción al Derecho 3 CISO 3121 Introducción al Estudio de las Ciencias Sociales 3 CISO 3122 Introducción al Estudio de las Ciencias Sociales 3 HIST 3201 Historia del Mundo Moderno I 3 HIST 3202 Historia del Mundo Moderno II 3 HIST 3241 Historia de Puerto Rico-Hasta Mediados del Siglo 19 3 HIST 3242 Historia de Puerto Rico-Mediados Siglo 19 al presente 3 HIST 4117 Historia Laboral de Estados Unidos de América 3 PSIC 3001 Principios de Psicología I 3 PSIC 3002 Principios de Psicología II 3 SOCI 3261 Introducción a la Sociología I 3 SOCI 3262 Introducción a la Sociología II 3

ELECTIVAS EN HUMANIDADES ALEM **** ARTE **** CHIN **** FILO **** FRAN **** GRIE **** HUMA **** ITAL **** JAPO **** LATI **** LITE **** MUSI **** PORT **** RUSO **** TEAT ****

*Electivas en Humanidades es considerado cualquier curso bajo ese departamento, vea algunas opciones a continuación:

Código Título Crs. ALEM 3041 Alemán I 3 ALEM 3042 Alemán II 3 ARTE 3226 Historia del Arte en PR 3 ARTE 4271 Historia del Arte hasta El Renacimiento 3 ARTE 4272 Historia del Arte hasta El Renacimiento 3 ARTE 4311 Crítica del Arte 3 ARTE 4331 Arte Comparado 3 ARTE 4332 Arte Comparado 3 ARTE 4995 Temas Especiales I 1-9 ARTE 4996 Temas Especiales II 1-9 FILO 3155 Introducción a la Ética 3 FILO 3156 Ética Moderna y Contemporánea 3 FILO 3157 Introducción a la Lógica 3 FILO 3185 La Ética y la Computadora 3 FILO 4995 Temas Especiales en Filosofía I 1-9 FILO 4996 Temas Especiales en Filosofía II 1-9 FRAN 3141 Francés I 3 FRAN 3142 Francés II 3 FRAN 4995 Temas Especiales 1-9 FRAN 4996 Temas Especiales 1-9 HUMA 3111 Introducción a la Cultura de Occidente I 3 HUMA 3112 Introducción a la Cultura de Occidente II 3

51

ELECTIVAS EN HUMANIDADES Código Título Crs.

HUMA 3115 Viaje de Estudios a Europa 3

HUMA 3271 La Biblia como Doc. Literario e Histórico-Viejo Testamento

3

HUMA 3272 La Biblia como Doc. Literario e Histórico-Nuevo Testamento

3

HUMA 3391 Civilización Clásica 3 HUMA 3392 Civilización Clásica 3 HUMA 3401 Cultura y Civilización Latinoamericana I 3 HUMA 3402 Cultura y Civilización Latinoamericana II 3 HUMA 3411 Introducción a la Cultura de Asia del Sur 3 HUMA 3412 Introducción a la Cultura de Asia Oriental 3 HUMA 3425 Pensamiento Puertorriqueño 3 HUMA 4995 Temas Especiales 1-9 HUMA 4996 Temas Especiales 1-9 HUMA 5991 Temas Especiales 1-9 HUMA 5992 Temas Especiales 1-9 ITAL 3071 Italiano I 3 ITAL 3072 Italiano II 3 JAPO 3111 Japonés I 3 JAPO 3112 Japonés II 3 LITE 3005 Introducción a la Literatura 3 LITE 3025 Teoría Literaria 3 LITE 3035 Mitología en la Literatura Occidental 3 LITE 3041 Introducción a la Literatura Comparada I 3 LITE 3042 Introducción a la Literatura Comparada II 3 LITE 4011 Evolución de la Novela I 3 LITE 4012 Evolución de la Novela II 3 LITE 4035 Literatura Medieval Europea 3 LITE 4045 Literatura Renacentista 3 LITE 4990 Temas Especiales en Literatura Comparada 1-9 MUSI 3135 Apreciación de la Música 3 MUSI 3161 Historia de la Música 3 MUSI 3162 Historia de la Música 3 MUSI 3167 Introducción a la Opera 3 MUSI 4995 Temas Especiales 1-9 TEAT 3051 Introducción al Arte Teatral 3 TEAT 3052 Introducción al Arte Teatral 3 TEAT 4995 Temas Especiales en Teatro 1-9

Se recomienda cotejar en la Oficina de Asuntos Estudiantiles (AE-165) o en el momento de la asesoría

académica si se ha añadido o eliminado algún curso de estas listas. Además, debe verificar que cumpla con los pre-requisitos de los cursos.

52

PRIMER SEMESTRE CRS SEGUNDO SEMESTRE CRS PRIMER AÑO

*ADOF 3016-EL TECLADO Y SUS APLICACIONES I 3 *ADOF 3017-EL TECLADO Y SUS APLICACIONES II (ADOF 3016)

3

ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES 3 ELECTIVA CIENCIAS SOCIALES 3 ESPA 3101-ESPAÑOL BÁSICO I 3 ESPA 3102-ESPAÑOL BÁSICO II (ESPA 3101) 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 1ER AÑO 3 ◊ELECTIVA EN CIENCIAS NATURALES 3 ◊ELECTIVA EN CIENCIAS NATURALES 3

*ADOF 3107-LA OFICINA: CONCEPTOS, SISTEMAS Y TECNOLOGÍA DE OFICINAS

3


*~ELECTIVA PROFESIONAL 3 *ADOF 3009-MANEJO Y CONTROL DE DOCUMENTOS 3 *ADOF 4005-LA PRODUCCIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS (ADOF 3017)

3 *~ELECTIVA PROFESIONAL 3

*ADOF 4020-ADIESTRAMIENTO EN EQUIPO ELECTRÓNICO (ADOF 3017 y ADMI 3007 o ADOF 3107)


4

INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 INGL ____-CURSO DE INGLÉS DE 2DO AÑO 3 ESPA 3215-EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN (ESPA 3102)

3 MATE 3086-RAZONAMIENTO MATEMÁTICO o MATE 3171-PRECÁLCULO I

3


*ADOF 4065-INTRODUCCION AL PROCESAMIENTO DE PALABRAS (ADOF 3016)

3 *ADOF 4019-PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE OFICINA (ADOF 3017)

3

EDFI ____-EDUCACIÓN FÍSICA 2 +ELECTIVA EN INGLÉS 3 CONT 3011-PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 *~ELECTIVA PROFESIONAL 3 *~ELECTIVA PROFESIONAL 3 #ELECTIVA RECOMENDADA 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3


*ADOF 4080-PLANIFICACIÓN DE SEMINARIOS Y ADIESTRAMIENTOS (ADOF 4019 y ADMI 3009 o GERH 4006)

3

*ADOF 4025-PRACTICA EN ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS (ADOF 3009, ADOF 3107, ADOF 4005, ADOF 4019, ADOF 4020, ADOF 4065, ADOF 4080 y 12 créditos en electivas profesionales o DIR)

4

MERC 3115-PRINCIPIOS DE MERCADEO 3 ECON 3021-PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: MICROECONOMÍA

3

^ELECTIVA HUMANIDADES 3 ^ELECTIVA HUMANIDADES 3 ADMI 4001-INTRODUCCIÓN AL DERECHO 3 #ELECTIVA RECOMENDADA 3 ELECTIVA LIBRE 3 ELECTIVA LIBRE 3

TOTAL 15 TOTAL 16

TOTAL CREDITOS = 124 LEYENDA

*Este curso deberá ser aprobado con C o más y se utilizará en el índice de especialidad.

◊Verifique la lista en Ciencias Naturales. (Véase página 49)

~Este curso deberá seleccionado de la lista de Electivas Profesionales. (Véase página 53)

Verifique la lista de electivas en Ciencias Sociales. (Véase página 50)

#Este curso deberá ser aprobado con C o más y seleccionado de la lista de Electivas Recomendadas. (Véase páginas 53-54)

^Verifique la lista de electivas en Humanidades. (Véase página 50-51)



BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS (ADOF)


53

LISTA DE ELECTIVAS BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS (ADOF)

ELECTIVAS PROFESIONALES Código Título Crs.

ADOF 3005 Sistema Abreviado de Escritura en Español 4 ADOF 3007 Sistema Abreviado de Escritura en Inglés 4

ADOF 3036 Procesamiento de Información y Servicios de Facturación en Oficinas Médicas

3

ADOF 3105 Introducción a la Administración de Oficinas 3 ADOF 3115 Telecomunicaciones en la Oficina Moderna 3 ADOF 3125 Administración de la Oficina Legal 4 ADOF 3135 Introducción a la Traducción Comercial 3 ADOF 4006 Repaso para la Certificación de CPS 4 ADOF 4015 Transcripción en Español 4 ADOF 4017 Transcripción en Inglés 4 ADOF 4055 Relaciones Interpersonales 3 ADOF 4075 Integración de Programas de Procesamiento de Información 3 ADOF 4077 Diseño y Procesamiento de Documentos 3

ELECTIVAS RECOMENDADAS Código Título Crs.

ADMI 3015 Introducción al Comercio Internacional 3 ADMI 3017 Introducción al Desarrollo Empresarial 2 ADMI 3100 Desarrollo de Nuevas Empresas 3 ADMI 3150 Desarrollo del Plan de Negocio 3 ADMI 3155 Creatividad e Innovación Empresarial 3 ADMI 4002 Derecho Mercantil II 3 ADMI 4085 Fundamentos de la Gerencia de Proyectos 3 ADMI 4116 La Dimensión Humana en la Gerencia de Proyectos 3

ADMI 4335 Estrategias de Cambio y Crecimiento para Pequeñas y Medianas Empresas

3

CONT 3012 Principios de Contabilidad Financiera II 3 EDFU 3011 Crecimiento y Desarrollo Humano I 3 EDFU 3012 Crecimiento y Desarrollo Humano II 3 EDFU 3007 Fundamentos Sociales de la Educación 3 EDFU 4019 Fundamentos Filosóficos de la Educación 3 ESPA 3208 Redacción y Estilo 3 ESPA 3295 Gramática Española 3 ESTA 3001 Estadística Comercial I 3 ESTA 3002 Estadística Comercial II 3 FILO 3178 Ética Empresarial 3 FINA 3005 Introducción al Seguro 3 GERE 4085 Aplicaciones de la Gerencia de Proyectos en los Negocios 3 GERH 4007 Teoría Organizacional 3 GERH 4008 Introducción a la Administración de Personal 3 GERH 4010 La Mujer y el Trabajo 3 GERH 4015 Planificación y Empleo de la Fuerza Laboral 3 GERH 4025 Conducta Organizacional 3

GERH 4028 Comunicación Interpersonal Aplicada a la Ingeniería, Ciencias y Empresas

3

54

ELECTIVAS RECOMENDADAS Código Título Crs.

MATE 3049 Análisis Matemático para Ciencias Gerenciales 3 MERC 3117 Ventas Personales 3 MERC 4215 Manejo de Ventas al Detal 3 MERC 4217 Comportamiento del Consumidor 3 MERC 4236 Mercadeo de Servicios 3 PSIC 3001 Principios de Psicología I 3 PSIC 3002 Principios de Psicología II 3 SICI 3018 Fundamentos de Sistemas de Información 2 SOCI 3261 Introducción a la Sociología I 3 SOCI 3262 Introducción a la Sociología II 3

LISTA DE CURSOS QUE NO DEBEN SER CONSIDERADOS COMO ELECTIVAS LIBRES PARA LOS ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS

Código Título Crs. ADMI 4016 Ambiente de Organizaciones 3 CONT 3005 Contabilidad Elemental I 3 ECON 3005 Principios de Economía 3 ESCO 3001 Psicología de la Comunicación I 3 ESCO 3002 Psicología de la Comunicación II 3 GERH 4006 Principios de Gerencia 3 MATE 3001 Matemática Introductoria I 3 MATE 3002 Matemática Introductoria II 3 MATE 3086 Razonamiento Matemático 3 MATE 3171 Precálculo I 3

Se recomienda cotejar en la Oficina de Asuntos Estudiantiles (AE-165) o en el momento de la asesoría académica si se ha añadido o eliminado algún curso de estas listas. Además, debe verificar que cumpla con los pre-requisitos de los cursos.

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FACULTAD DEL COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Nombre Extensión Oficina

Amador Dumois, María 5344 AE-216

Castro Martínez, Milagros 2128 AE-314

Córdova Claudio, Mario 5345 AE-222

Cotto Quijano, Evaluz 5367 AE-416

Cotto Quijano, Karen 2035 AE-325

Cruz Cruz, José 5359 AE-327

Cruz, Darik 5369 AE-423

Curbelo Ruiz, Aury 3615 AE-418

De Hoyos Ruperto, Moraima 2034 AE-315

De Jesús Medina, Juan F. 2173 AE-425

Figueroa Medina, Carmen I. 5340 AE-220

Frey, William J. 5338 AE-210

González López, David 3483 AE-419

Gracia Morales, Luz 5365 AE-412

Larracuente Martínez, María 5357 AE-324

Martínez Martínez, José G. 2284 AE-207

Muñoz González, David F. 2083 AE-221

Negrón Ríos, Wanda I. 5356 AE-323

Ortiz Rodríguez, Rosario 3487 AE-214

Quiñones González, Luz E. 5341 AE-213

Reyes González, Belkys 3688 AE-319

Rivera Santiago, Roberto 5308 AE-128

Ruiz Vargas, Yolanda 5372 AE-428

Seijo Vidal, Roberto L. 2292 AE-217

Sepúlveda Rivera, Jaime E. 5366 AE-413

Soto García, Maritza 2318 AE-218

Soto Rodríguez, Edgar 5361 AE-322

Valentín Castillo, Patricia 3495 AE-209

Zapata Ramos, Mariluz 2095 AE-321

56

DIRECTORIO PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Extensión Oficina

Oficina del Decano AE-152

González, David - Decano Interino 3800, 3804

Medina, Gloria - Secretaria 3800, 3567

Oficina de Asuntos Académicos AE-155

Sepúlveda, Jaime - Decano Asociado Interino 3801

Cuevas, Jaleidy - Secretaria 3801, 5328

Oficina de Investigación y Asuntos Graduados AE-159

Martínez, José - Decano Asociado Interino 3887

Oficina de Asuntos Estudiantiles AE-165

Negrón, Wanda - Ayudante Especial del Decano Interino para Asuntos Estudiantiles

5330

Ramos, Mayra I. - Oficial de Asuntos Estudiantiles 5388

Escarfullery, Ivette - Oficial de Asuntos Estudiantiles 5387

Valentín, Judith - Oficial de Orientación 2067

González, Sharleen I. - Secretaria 2060, 2067

Unidad de Educación Continua (EDUCON-ADEM) AE-151

Colón, Wanda - Asistente de Administración 3888, 5324

Programa de Internados y Plan COOP AE-163

Larracuente, María de los Á. - Coordinadora 5334

González, Rebeca - Secretaria 5333, 5335

Oficina de Asuntos Administrativos

González, Edwin - Oficial Ejecutivo 3803, 5320 AE-147

Pérez, Lisandra - Asistente de Administración 3806, 5322 AE-148

Sección de Impresos y Duplicados AE-144

Goytía, Evette - Secretaria 2079

Oficina de Informática (ubicada dentro del Centro de Cómputos (AE-112)

Rivera, Daniel - Coordinador de Servicios Técnicos al Usuario 3493, 3477, 5390

Cuevas, Gerardo - Especialista en Telecomunicaciones y Equipos de Computación

3493, 3477, 5390

Centro de Investigación AE-002

Amador, María - Coordinador 5610, 5395

57

Centro de Negocios AE-202B

Amador, María - Coordinador 5600

De Hoyos, Moraima - Sub-Coordinador 5600

Giovanetty, Joankimberly - Oficial Administrativo 5591

Rivera, Glennys - Esp. en Desarrollo Económico 3613

Oficina de Consejería Profesional del Decanato de Estudiantes

Consejera Profesional 3060

Oficina de Acreditación, Avalúo y Mejoramiento Continuo AE-136

Gracia, Luz - Directora 5333, 5325 AE-135

Goytía, Evette - Secretaria 5314

EMERGENCIAS 2333

COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Universidad de Puerto Rico - Recinto Universitario de Mayagüez

OFICINA DE ASUNTOS ESTUDIANTILES

DIRECTORIO DE LAS ASOCIACIONES ESTUDIANTILES

Asociación Oficina Presidente Correo electrónico Consejero Facebook

ACM-BA AE-022B Alexander Falcón [email protected] Prof. Wanda Negrón ([email protected] ) Oficina AE-323 / Ext. 5356

ACM-BA | Association for Computing

Machinery UPR RUM /@acmbaRUM

AEC AE-024 Yaleidy Santiago Pérez [email protected] Prof. Jaime Sepúlveda ([email protected])

Oficina AE-413 / Ext. 5366 AEC & ALPFA - RUM

AEPA AE-027 Carlos A. Ortiz Milán [email protected]

Prof. Milagros Castro Martínez

[email protected] /

Oficina AE-314 / Ext. 2128

AEPA-RUM

AIESEC AE-021A Ernesto Feliciano Colón [email protected] Prof. Patricia Valentín ([email protected]) Oficina AE-330 / Ext. 5362 AIESEC Puerto Rico

AMA AE-025B Thais N. Ruiz Rivera [email protected] Dr. Edgar Soto ([email protected])

Oficina AE-322 / Ext. 5361 AMA UPRM / @amauprm

APICS AE-028 Royniel R. López Rodríguez [email protected] Prof. David F. Muñoz González [email protected] / Oficina AE-221 / Ext. 2083

APICS UPRM CHAPTER

Consejo

CADEM AE-130 Luis G. Acevedo Matías [email protected]

CADEM - UPRM

ENACTUS AE-026 Fabiola González Marrero [email protected] Prof. Patricia Valentín ([email protected])

Oficina AE-330 /Ext. 5362 ENACTUS RUM

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