Sponsorde la Red

Forum Empresa: ¿Quiénes somos?

Ficha técnica del estudioObjetivo Describir percepciones de consumidores y ejecutivos

de empresas sobre el estado de la RSE en ALCuestionarios Selección de aspectos de la ISO 26.000 relevantes

para América Latina, según panel de expertosMetodología Cuantitativa

Ámbito geográfico 17 países de América Latina

Técnica de recolección de datos Encuesta auto aplicada vía internet

Población Ejecutivos de empresas y consumidores de América Latina

Fecha de recolección de datos Desde el 1 de agosto al 15 de septiembre de 2011

Técnica de muestreo No probabilística por accesibilidad

Muestra 3.206 casos: 1.279 ejecutivos y 1927 consumidores

Consumidores

Ejecutivos

Nivel de conocimiento de consumidores y ejecutivos

Nivel de RSE de las empresas participantes según ejecutivos y consumidores

Brechas entre consumidores y ejecutivos sobre Nivel de RSE

Percepción sobre el “Nivel de RSE”

Nivel de RSE dentro y fuera del ranking

Percepción “Nivel de RSE” según actividad

económica

Dimensiones de RSE según consumidores y ejecutivos

Ejecutivos 2009Ejecutivos 2011Consumidores 2011

¿Con qué temas relaciona la RSE? Sólo consumidores.

Dimensiones de RSE según consumidores y ejecutivos

Brechas consumidores – ejecutivos: Dimensiones de RSE

Avance en el desempeño de las empresas

¿Cómo se han comportado las empresas en los últimos 2 años?

Su empresa publica Reportes de sustentabilidad ?

Reportes de sustentabilidad

Empresas que utilizan metodología GRI en la

elaboración de sus reportes.

Reportes de sustentabilidad

Empresas que incorporan a sus grupos de interés en la

elaboración de reportes

Estrategias y políticas de sustentabilidad

Porcentaje de Empresas que cuentan con una

estrategia/política de sustentabilidad escrita y

difundida

Relación entre “Nivel de RSE” y

“Capacidad instalada”

Confianza en los sectores

Principales obstáculos para el avance de la

RSE

Usted cree que la regulación en temas medioambientales en su país se debe:

Usted cree que la regulación en temas laborales en su país se debe:

WORLD BUSINESS COUNCIL: VISION 2050

Visión: En 2050, cerca de 9 billones de personas viven bien y dentro de los límites del planeta.Metas al 2050:•La población mundial se ha estabilizado, principalmente por la educación, el empoderamiento de la mujer y la urbanización. Seis 6 billones de personas viven en ciudades y tienen necesidades básicas cubiertas.•Diversidad e interdependencia: Los culturas permanecen heterogéneas, sin embargo la educación y la conectividad les permiten conocer realidades que se viven en todo el planeta. La población, las empresas y los gobiernos entienden que la seguridad se alcanza a través del trabajo colaborativo.•La sociedad ha redefinido la noción de prosperidad y éxito. Ahora éstos deben incluir consideraciones de largo plazo, como los impactos medioambientales y el bienestar individual y social.

WORLD BUSINESS COUNCIL: VISION 2050

•Gobernanza multi-partner: Hay una interdependencia entre los países para enfrentar problemas como enfermedades, clima, agua y diversos conflictos. Mucha de la gobernanza sucede en la comunidad, la ciudad y a nivel regional. Es un mundo complejo pero eficazmente conectado.•La gobernanza guía a los mercados para promover la transparencia, la inclusión y otras características de sustentabilidad. Los consumidores pueden elegir productos no sólo porque son sustentables, sino también porque entregan más valor.•La sociedad se prepara y adapta al cambio climático. Se usan sistemas integrados para gestionar la agricultura, la industria forestal, el agua y el transporte urbano, la energía y las comunicaciones. Se reducen las emisiones, la extracción de recursos naturales, mejoran los procesos de eliminación de desperdicios y aumenta el reciclaje. Se maneja mejor la biodiversidad.•Un lugar de trabajo y trabajadores evolucionados: Los empleadores han ayudado a entrenar y desarrollar una sociedad más creativa que es capaz de administrar mejor los desafíos más críticos, creando y manteniendo suficientes empleos mientras mejoran su productividad.

ENTERPRISE 2020

Visión: La empresa del futuro, Enterprise 2020, es rentable gracias a la responsabilidad y la transparencia generalizadas, y ofrece soluciones innovadoras para el planeta y sus habitantes en estrecha colaboración con los grupos de interés. Juntos impulsan la transformación hacia una sociedad inteligente, sostenible e integradora.Metas:•Ayudar a las empresas a alcanzar una competitividad sostenible mediante una plataforma de innovación e intercambio.•Fomentar una intensa colaboración entre las empresas y sus grupos de interés mediante la búsqueda de nuevas colaboraciones para construir un futuro sostenible.•Reforzar el liderazgo de Europa en materia de RSE mediante la colaboración con las instituciones de la UE y un espectro más amplio de actores internacionales.

INSTITUTO ETHOS

Visión: Crear una economía inclusiva, verde y responsable.•Convertir las buenas prácticas en reglas por medio de reglamentaciones públicas y/o autorregulación del mercado. La RSE para consolidar el cambio necesita articulación con políticas públicas.•La economía verde procura una relación amigable entre los procesos productivos y los procesos naturales, promueve la conservación, recuperación y uso sustentable de los ecosistemas.•Esta economía promueve el equilibrio entre los capitales financiero, humano, social y natural. La distribución equitativa de la riqueza y de las oportunidades de generación de renta, erradicar la pobreza y reducir las desigualdades sociales.•La economía debe ser responsable y practicada según estándares éticos: el combate a la corrupción y a la impunidad; valorización de la integridad y la transparencia; estímulo a la competencia leal; estímulo a la cooperación; respeto a las leyes y a las reglas de negocio; y respeto a los derechos de las distintas comunidades, etnias y grupos sociales de acercarse al estilo de vida contemporáneo a su propio ritmo.

Principales desafíosConstruir una visión consensuada sobre cuáles deben ser los principales

objetivos de sustentabilidad de las empresas

Métricas comunes, existen intentos para validar indicadores en Centroamérica y América del Sur pero no se han logrado indicadores comunes

La información y el conocimiento son por lo general privados. Las PYME están excluidas de los avances en el campo de la RSE

Es necesario consolidar metodologías y estrategias de lucha contra la pobreza y la corrupción adecuadas para la región, consensuadas como prioridades claves

Nuestra invitación: Articular acciones sobre los prioridades de

América Latina a través de ALIANZAS

Sustentabilidad como norte de las organizacionesEconomía verde, inclusiva y responsable

Ciudades sosteniblesAgua y AmazonasCambio Climático

ReciclajeEmpresas sociales

Transparencia y anticorrupciónDebate sobre regulación Vs auto-regulación

Usted puede descargar el estudio Estado de la RSE 2011 en América Latina

www.empresa.org

¡Muchas gracias!