Universidad abierta para adultos

(UAPA)Asignatura:

Sociología

Sexta Actividad

Facilitador:

Luz Brito O

Participante:

Edwin Yovani Mendoza Cruz

Matricula:

2014- 4590

Fecha:

15-08-2015

SEXTA ACTIVIDAD

1-Presenta un cuadro comparativo acerca de la definición, características, elementos y ejemplos de organizaciones sociales y movimientos sociales.

Organización socialOrganizaciones sociales Movimientos sociales

Son grupos sociales que comparten las mismas ideas e igual punto de vista que unen para alcanzar un mismo objetivo e interés en común.

Características:

El orden social. Los valores fundamentales que

comparten sus miembros. Ser innovadoras Son complejas Estar compuestas por personas

jurídicas. Persigue la eficiencia

Entre otras

Elementos:

Recursos: Humanos.

Sostienen la organización.

Materiales.Edificio, muebles y útiles, instalaciones, entre otras.

Inmateriales.La Marca, la imagen, etc.

Dirección. Es el proceso que se ejerce para

restablecer los objetivos con los de la organización.

Producción.

Es el esfuerzo organizado por un grupo de individuos que actúan continuamente a fin de promover o impedir el cambio en la sociedad o grupo del que forma parte.

Características:

Establece sensibilidades colectivas que permiten preservar los grupos. Identificación de objetivos. Participación de un núcleo de

miembros activos. Constituyen formas creativas e

innovadoras de incidir en la esfera pública y presentar sus reclamos.

Elementos: Grupo humano, es decir grupos con

objetivos comunes. Recursos participación colectiva. Estructura descentralizada. Destinatario, medios de

comunicación, opinión pública, etc. Estilo de acción política. Motivación, Demostración de valor Estructura jerárquica. Exigencias colectivas. Conflictos, oponentes y autoridad.

Entre otras.

Ejemplos

Movimiento feminista

Movimiento social alternativo

Son factores que intervienen en la producción como: La tierra, el trabajo, y el capital.

Ejemplos: La educación Las familias Comunidades Junta de vecino Empresas privadas Organización no

gubernamentales (ONG)Etc.

Movimiento obreros

Movimiento ecologistas

Movimiento antiglobalización

Entre otros.

2- Redacta un ensayo acerca de los planteamientos de Max Weber respeto a la Burocracia y la Autoridad. Subirlo al espacio destinado para el mismo en la plataforma de la Universidad.

El término “burocracia” viene del francés bureaux, significa poder y es definida por los sociólogos, como una organización con una jerarquía definida, gobernada por leyes y reglas formales, con una división de trabajo

Max Weber junto a otros sociólogos reconocen la importancia de burocracia para las organizaciones de la sociedad moderna, según weber, ya que según Weber, cuando esta funcionan bien se obt6ieien tres beneficios:

I. Se maximiza la efectividad con la que se consiguen las metas de una organización.

II. Se maximiza a la eficiencia para lograr mejor resultado a menos costos.III. Se controla la incertidumbre al regular a los trabajadores, proveedores y los

mercados.

Las características fundamentales de las burocracias son las siguientes:

La especialización: consiste en que la misma está bien fundamentada en una división de trabajo bien definida.

Jerarquía de Autoridad. En este caso, cada posición conlleva al individuo a responsabilidad y obligaciones específicas.

Las reglas: Las actividades y las relaciones entre las personas están gobernadas por reglas específicas.

La impersonalidad: los trabajadores en una burocracia son tratados por la organización de acuerdo a la posición específica que mantiene.

Reconocimientos basados en meritos: las posiciones en una burocracia se ganan a base de calificaciones técnicas, como también que el desempeño y la antigüedad determinan el progreso dentro de la burocracia.

Según Max Weber, la autoridad es el derecho legítimo a mandar; identificando tres tipos de autoridades:

Autoridad tradicional. Fundamentada y limitada por las costumbres.

Autoridad carismática: fundamentada en cualidades personales especiales.

Autoridad racional legal. Fundamentada y limitada por un sistema formal de códigos y leyes.