[sÍntesis informativa |abril, viernes 27/18] · 2018-04-27 · por lo que abogados, vecinos...

[SÍNTESIS INFORMATIVA |ABRIL, VIERNES 27/18]

UNIVERSIDAD DE SONORA | DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN | JEFATURA DE INFORMACIÓN Y PRENSA

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LA IMAGEN POSITIVA…PARA INICIAR UN

EXCELENTE DIA.

A actuar con probidad, con rectitud, cumplir con los deberes cívicos, a

actuar como universitarios invitó la vicerrectora María Rita Plancarte

Martínez a los 57 nuevos profesionistas egresados de las carreras de

Ingeniero Agrónomo, Químico en Alimentos y Químico Biólogos Clínicos en

la ceremonia especial de entrega de certificados de pasante.



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Portada



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Metro 2



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General 2



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General 8



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PORTADA.-



8

General 6A



9

Expresiones



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General 13A



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IMPRIMIR RECOMENDAR NOTA

Concluye primera fase del Fortalecimiento del Ecosistema de Innovación Sonorense

Con la entrega de 206 certificaciones a la primera generación de una comunidad emprendedora y

creadora de 91 nuevas empresas con una visión de alta tecnología acorde al mundo globalizado, concluyó la

primera fase de doce meses continuos del Programa de Fortalecimiento del Ecosistema de Innovación

Sonorense.

Entre los proyectos se encuentran el de Leche fermentada con efecto antihipertensivo, Hermosillo

abierto, Plataformas digitales en Medicina, Cambio Climático en Sonora, Ciencia de materiales en la industria de

la construcción, Programa internacional de innovación y sustentabilidad en el Estado y Apoyo e incubadoras a

emprendedores de Estados Unidos y México.

En la ceremonia presidida por la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, el rector Enrique Fernando

Velázquez Contreras destacó la trascendencia de ver a investigadores de ciencia básica que mediante el

ecosistema de innovación llevan sus propuestas de negocios a una diversidad de empresas, registran sus patentes

y proyectan en el corto plazo una transferencia de tecnología.

“Esperamos en breve tener en la Universidad de Sonora una aceleradora de proyectos, que sería una de

las pocas en México, pensando en que vamos a ser en poco tiempo ejemplo a nivel nacional, gracias al apoyo de

la Universidad de Harvard, una de las instituciones más prestigiadas en el mundo”, señaló.



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Asimismo, reconoció la forma en que el gobierno de la entidad respalda e impulsa el propio

fortalecimiento del Ecosistema de Innovación con proyectos, como el Parque de Innovación de Alta Tecnología,

la Coalición por la Educación, entre otros.

Por su parte, la gobernadora Claudia Pavlovich expresó que esa estrategia de innovación deberá seguir

adelante porque hoy se encuentra a la mitad del camino “y no nos permitiremos dejar atrás todo lo ganado. Hay

que pensar en grande y hacer las cosas diferentes para obtener resultado distintos, y me da mucho gusto que en

Sonora lo esté logrando”.

Dijo que las 91 empresas creadas a través del ecosistema con el respaldo de las instituciones de

enseñanza superior de la entidad y la Universidad de Harvard, permitirá el crecimiento de lo que calificó como

un circulo virtuoso para hacer de Sonora mucho más próspero con una sociedad innovadora y preparada para

competir en un mundo globalizado.

“Le apostamos a la innovación, a la tecnología y ecosistema de innovación sonorense para desde esta

entidad establecer e impulsar a nivel internacional empresas y centros de alta tecnología”, concluyó al felicitar a

quienes esta vez recibieron su certificación, así como a quienes en noviembre próximo, ya en la segunda etapa,

también habrán de concluir su instrucción en esa área.

Ramón Alberto Sánchez Piña, director del Programa de Energías Sustentables y de Salud de la

Universidad de Harvard, expresó la trascendencia de ya contar con una masa crítica de ciudadanos e

investigadores sonorenses para hacer realidad el programa, todos caracterizados por su talento creativo e

innovador.

Indicó que otro paso a seguir será lograr nuevos cambios en las estructuras educativas, y como hacerle

para lograr una mayor y estrecha vinculación con el sector inversionista, advirtiendo que las propuestas de

negocios recibirán la ayuda internacional para que tengan fondos suficientes.

Jorge Vidal Ahumada, secretario de Economía en Sonora, dijo que ahora el gran reto es darle

seguimiento al programa y encontrar la ayuda financiera necesaria para hacer realidad los negocios “que las

nuevas generaciones siempre han soñado”.

Por fortuna, dijo, existen los soportes necesarios para desarrollar los nuevos proyectos, como lo es la

fuerte economía estatal, la infraestructura del propio ecosistema, la colaboración decidida de la Universidad de

Harvard y las instituciones de enseñanza superior de Sonora.



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Por Gaspar Navarro

INTERVIENE LA SUPREMA CORTE EN CONTAMINACIÓN MINERA Cuando ya se daba por cerrado el caso de la contaminación minera en poblados del Río Sonora por parte de la empresa de Cananea, Buenavista del Cobre, filial del Grupo México, la Suprema Corte de Justicia de la Nación revivió la tragedia al decidir atraer los casos relacionados con el funcionamiento del Fideicomiso del Rio Sonora, y sobre la posibilidad de que se tome en cuenta la opinión de los habitantes sobre la operación de la nueva presa de jales o de desechos tóxicos de la compañía cuprífera. Es de destacarse que se reviva el caso de la operación del Fideicomiso creado por el gobierno federal y el Grupo México con una bolsa de 2 mil millones de pesos para reparar los daños, porque no fue entregado todo el recurso, restando de entregar 700 millones de pesos, por lo que abogados, vecinos afectados y los aprovechados de siempre, ya se frotan las manos con la esperanza de recibir la segunda tajada del pastel. Lo primero que se tiene que hacer es transparentar el gasto de mil 300 millones de pesos del Fideicomiso del Río Sonora, para después hacer una lista depurada de habitantes afectados, porque en la primera tajada de beneficiarios hubo de chile, de dulce y de manteca.



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Se normalizan labores en la Unison.

Solamente falta puntualizar algunos aspectos de importancia para el gremio y la misma

institución.

Líder sindical del Steus, Ismael Arredondo Casillas.

Gabriel Benítez

Hermosillo, Sonora.- El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), dio a

conocer que ya se trabaja de manera normal en el campus universitario luego del proceso de negociación

que se logró.

Al respecto el líder sindical del Steus, Ismael Arredondo Casillas, señaló que solamente falta puntualizar

algunos aspectos de importancia para el gremio y la misma institución por lo que sostendrá un encuentro de

manera directa con el rector Enrique Fernando Velázquez Contreras.

Dijo que hay la mejor disposición por parte del gremio y de las autoridades universitarias para caminar en

los acuerdos que se requieran previos a las próximas negociaciones y no llegar tan presionados al momento

que se tengan que firmar.

Indicó que las clases en estos momentos se desarrollan de manera normal en todos los campus

universitarios del Estado así como los padres de familia ya hay más tranquilidad por parte de

ellos, mientras que las autoridades y el gremio seguirán sobre los procesos de negociación que se requieran

para que la próxima revisión del 2019 se tengan mejores acuerdos.



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Dan detalles del próximo desfile del Día del

Trabajo.

Se espera la participación de un contingente de más de 20 mil trabajadores.

Declaro que no participará por ningún motivo candidatos o aspirantes.

Gabriel Benítez

Hermosillo, Sonora.- El Consejo Sindical y Social Permanente del Estado de Sonora dio a conocer las

acciones que se llevarán a cabo con motivo del desfile del primero de mayo, Día del Trabajo donde se

espera la participación de un contingente de más de 20 mil trabajadores.

En conferencia de prensa para dar a conocer los detalles, el dirigente de la organización sindical, Ramon

Rastelum Lerma, señaló que el evento iniciará a las ocho de la mañana con varios discursos por parte de

integrantes de organizaciones sindicales donde harán un reclamo sobre las prestaciones y derechos que

tienen la clase trabajadora.

Explicó que se trata de un desfile que es de los propios trabajadores por lo que ahí se tendrán varios

reclamos que hacer a las autoridades estatales y federales en relación a las prestaciones que están obligados

a efectuar en los contratos colectivos de trabajo.

Añadió que no participará por ningún motivo candidatos o aspirantes a un puesto de elección popular ya

que es un desfile netamente que estarán encabezando los trabajadores y los reclamos que tienen hacia los

patrones por lo que esta ocasión buscarán atender la situación laboral que se presenta en Sonora



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Científicos mexicanos diseñan prótesis sensitiva para brazo

CDMX

Dos estudiantes y un profesor del Centro de Investigación en Materiales

Avanzados (Cimav), unidad Chihuahua, diseñaron y construyeron un prototipo de

prótesis sensitiva para brazo.

El profesor del Departamento de Física de Materiales del Cimav, Carlos Santillán

Rodríguez, explicó que la prótesis se elaboró teniendo en mente la funcionalidad,

comodidad e innovación.

A diferencia de las prótesis comerciales, afirmó que la elaborada en el Cimav está planteada como un desarrollo tecnológico

de innovación gracias a los materiales utilizados actualmente y los que se planean usar en el futuro.

El investigador detalló que, para la estructura de la prótesis, se utilizó una impresora 3D de tecnología aditiva de polímeros

de acrilonitrilo butadieno estireno (ABS) y de ácido poliláctico (PLA), materiales livianos, resistentes y de bajo costo.

Además de reducir el precio, esta prótesis es más práctica que las tradicionales, pues no requiere que el usuario haga un

movimiento con todo el brazo, sino simplemente realizar el esfuerzo en los músculos, apuntó.

Santillán Rodríguez describió que para lograr el movimiento de los dedos de la prótesis se utiliza un brazalete de sensores

electromiográficos (EMG) que detecta los impulsos eléctricos de la actividad muscular del usuario.

Por lo que este dispositivo, dijo, envía de forma inalámbrica las señales a un sistema de control que procesa y reenvía los

datos a la prótesis, dando como resultado el movimiento en los dedos con un índice de respuesta de milisegundos.

“El brazo fue diseñado para personas que hayan tenido un tipo de lesión o amputación de la mano porque estas personas

ya desarrollaron totalmente sus músculos (…) No creímos que fuera a funcionar con personas que nacieron con focomelia,

ya que sus músculos no están plenamente desarrollados, sin embargo, tuvimos éxito”, destacó el investigador.

Refirió que él y sus alumnos de mecatrónica, Carlos Holguín y Kevin Loya, utilizaron información de código abierto para

sentar las bases del proyecto y conforme avanzaron en el desarrollo del brazo, aplicaron esa información para implementar

mejoras en la construcción de la prótesis.

En entrevista para la Agencia Informativa del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), señaló que para la

siguiente etapa del proyecto se tiene planeado incluir materiales inteligentes que ayuden a mejorar el peso y funcionamiento

del brazo, como fluidos magnetorreológicos y resortes elaborados con materiales con memoria de forma.

http://www.eldiariodesonora.com.mx/notas.php?nota=110832



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El académico describió que los fluidos magnetorreológicos tienen la capacidad de cambiar su viscosidad cuando se les

aplica un campo magnético, mientras que los materiales con memoria de forma modifican su configuración al momento que

se les somete a calor o a una corriente eléctrica.

Estos materiales permitirían una reducción de peso al sustituir los motores, además de alargar la vida útil de la prótesis,

añadió.

Hasta el momento, Carlos Santillán se encuentra trabajando con estos materiales, pero aún falta realizar pruebas y

caracterización antes de poder incorporarlos en la prótesis.



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Realiza UNISON segunda reunión del Consejo de Vinculación Social

Se integraron comisiones permanentes y especiales, además se trataron asuntos generales.

Presidida por el rector Enrique Fernando Velázquez Contreras, se llevó a cabo la segunda sesión ordinaria del Consejo

de Vinculación Social (CVS) de la Universidad de Sonora.

Tras la comprobación de asistencia, por parte de Guadalupe García de León Peñúñuri, secretaria general académica de

la alma mater y secretaria técnica del Consejo, continuó el orden del día.

Se aprobó el acta de la sesión número 1, se presentó el instrumento de monitoreo y evaluación del CVS, se integraron

comisiones permanentes y especiales, además se trataron asuntos generales.

La reunión se llevó a cabo en la sala de Juntas de la Junta Universitaria, donde se dieron cita el resto de los miembros

por parte de la Universidad de Sonora, María Rita Plancarte Martínez, Luis Enrique Riojas Duarte y Adriana Leticia

Navarro Verdugo, vicerrectores de las unidades regionales Centro, Norte y Sur, respectivamente.

Además de los vocales Rodolfo Basurto Álvarez, director de Vinculación y Difusión, y Ramón Enrique Robles

Zepeda, director de Investigación y Posgrado.

Estuvieron presentes también Mario Welfo Álvarez Beltrán y Daniel Hidalgo Hurtado, directores del Instituto

Sonorense de Cultura y de Telemax; así como Domingo Emilio Gómez Moreno, vicepresidente de Canacintra,

Gerardo Vázquez Falcón, presidente de Index, y como representante de la sociedad, el consultor Marco Antonio Paz

Pellat



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Compromiso universitario en restauración y conservación del humedal

La Sauceda

Docentes y alumnos participan activamente en el rescate del espacio ecológico ubicado en Hermosillo. En el proyecto de restauración y conservación del humedal La Sauceda, los universitarios han jugado un papel

sumamente importante para su restauración y conservación a través del trabajo y de la investigación, coincidieron

integrantes del equipo.

La académica Francisca Monge, acompañada por Rocío Rincón, Saúl Ruiz, y los estudiantes del segundo semestre de

la carrera de Ingeniero Minero Angel Humberto Valenzuela Antelo, Martha Martínez, Francisco de Jesús Osorio y

Karen Michel Barraza Valenzuela, habló del trabajo que han realizado para rescatar el también llamado oasis de

Hermosillo.

Durante una charla en el programa Ingenio de este miércoles, donde estuvieron acompañados por la docente Georgette

Paniagua, resaltaron las acciones que han realizado, en coordinación con otras instancias del gobierno municipal y

estatal por rescatar este espacio ubicado a un costado del parque recreativo La Sauceda y Museo del Niño.

Coincidieron en señalar que formar parte del comité les ha permitido impulsar tareas de conservación, y también están

convocando a la parte normativa y ejecutora para la preservación del medio ambiente.

Además, hablaron de la investigación que realizan docentes de la máxima casa de estudios en el análisis del agua y de

las especies, tanto nativas como de las llamadas invasoras que habitan en ese lugar.

“Como bien dicen los compañeros del comité, estamos apoyando en lo que se refiere a la investigación con el apoyo

de los estudiantes para que ellos tomen conciencia del espacio que tenemos y el porqué es importante conservarlo”,

apuntó la académica Francisca Monge.

Resaltó que en la tarea de cuidar el medio ambiente es parte de la educación que, aunque se haga en la escuela,

primero empieza en casa. “Me gusta lo que ellos mencionan, que sean alumnos que, llegando a la universidad, en el

segundo semestre y con la materia de Sustentabilidad, empiecen a actuar en beneficio de la naturaleza”.

Recordaron que un humedal es un cuerpo de agua permanente que sirve de refugio para una diversidad de especies de

flora y fauna, y éste, el de La Sauceda, además es un espacio de convivencia para la comunidad de Hermosillo.



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CONCLUYE PRIMERA FASE DEL FORTALECIMIENTO

DEL ECOSISTEMA DE INNOVACIÓN SONORENSE

Con la entrega de 206 certificaciones a la primera generación de una comunidad emprendedora y creadora de 91

nuevas empresas con una visión de alta tecnología acorde al mundo globalizado, concluyó la primera fase de doce

meses continuos del Programa de Fortalecimiento del Ecosistema de Innovación Sonorense.

Entre los proyectos se encuentran el de Leche fermentada con efecto antihipertensivo, Hermosillo abierto, Plataformas

digitales en Medicina, Cambio Climático en Sonora, Ciencia de materiales en la industria de la construcción,

Programa internacional de innovación y sustentabilidad en el Estado y Apoyo e incubadoras a emprendedores de

Estados Unidos y México.

En la ceremonia presidida por la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, el rector Enrique Fernando Velázquez

Contreras destacó la trascendencia de ver a investigadores de ciencia básica que mediante el ecosistema de innovación

llevan sus propuestas de negocios a una diversidad de empresas, registran sus patentes y proyectan en el corto plazo

una transferencia de tecnología.

“Esperamos en breve tener en la Universidad de Sonora una aceleradora de proyectos, que sería una de las pocas en

México, pensando en que vamos a ser en poco tiempo ejemplo a nivel nacional, gracias al apoyo de la Universidad de

Harvard, una de las instituciones más prestigiadas en el mundo”, señaló.

Asimismo, reconoció la forma en que el gobierno de la entidad respalda e impulsa el propio fortalecimiento del

Ecosistema de Innovación con proyectos, como el Parque de Innovación de Alta Tecnología, la Coalición por la

Educación, entre otros.

Por su parte, la gobernadora Claudia Pavlovich expresó que esa estrategia de innovación deberá seguir adelante

porque hoy se encuentra a la mitad del camino “y no nos permitiremos dejar atrás todo lo ganado. Hay que pensar en

grande y hacer las cosas diferentes para obtener resultado distintos, y me da mucho gusto que en Sonora lo esté

logrando”.

Dijo que las 91 empresas creadas a través del ecosistema con el respaldo de las instituciones de enseñanza superior de

la entidad y la Universidad de Harvard, permitirá el crecimiento de lo que calificó como un circulo virtuoso para hacer

de Sonora mucho más próspero con una sociedad innovadora y preparada para competir en un mundo globalizado.

“Le apostamos a la innovación, a la tecnología y ecosistema de innovación sonorense para desde esta entidad

establecer e impulsar a nivel internacional empresas y centros de alta tecnología”, concluyó al felicitar a quienes esta

vez recibieron su certificación, así como a quienes en noviembre próximo, ya en la segunda etapa, también habrán de

concluir su instrucción en esa área.

https://i0.wp.com/marquesina.mx/wp-content/uploads/2018/04/RECTOR-GOBER-e1524786941448.jpg?fit=550%2C367



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Ramón Alberto Sánchez Piña, director del Programa de Energías Sustentables y de Salud de la Universidad de

Harvard, expresó la trascendencia de ya contar con una masa crítica de ciudadanos e investigadores sonorenses para

hacer realidad el programa, todos caracterizados por su talento creativo e innovador.

Indicó que otro paso a seguir será lograr nuevos cambios en las estructuras educativas, y como hacerle para lograr una

mayor y estrecha vinculación con el sector inversionista, advirtiendo que las propuestas de negocios recibirán la ayuda

internacional para que tengan fondos suficientes.

Jorge Vidal Ahumada, secretario de Economía en Sonora, dijo que ahora el gran reto es darle seguimiento al programa

y encontrar la ayuda financiera necesaria para hacer realidad los negocios “que las nuevas generaciones siempre han

soñado”.

Por fortuna, dijo, existen los soportes necesarios para desarrollar los nuevos proyectos, como lo es la fuerte economía

estatal, la infraestructura del propio ecosistema, la colaboración decidida de la Universidad de Harvard y las

instituciones de enseñanza superior de Sonora.



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Escrito por Samuel Valenzuela

Bien que Pedro Angel Contreras se haya animado a meter mano y convencido al nuevo dirigente del Sueisssteson, Manuel Francisco Moreno Quijada, de implementar medidas en las que subyacen el respeto y reconocimiento al trabajo suplentes, eventuales y demás rangos menores cuyos derechos por años han sido pisoteados por tráfico de influencias y/o por decisiones autoritarias que tan de moda puso por esos rumbos la exdirigente Xóchitl Preciado.

Por lo pronto, en los acuerdos entre el director del organismo y el dirigente sindical, se puso en el terreno de los compromisos lo que siempre debió estar vigente: la asignación de bases, se deben tomar en cuenta factores como antigüedad, capacitación, buen comportamiento, productividad y aptitudes para el desempeño laboral.

Además, queda estipulado, que antes de asignar una plaza de base, se deberá justificar la necesidad de la misma, y que la persona que se asigne cumpla con un perfil adecuado al área de trabajo y tenga mínimo seis meses laborando en el instituto.

A Don Pedro Angel podríamos recomendarle poner mayor atención en áreas de atención directa al derechohabiente, desde donde nos reportan actitudes propias de trogloditas de parte de personal estrechamente afín a la exdirigente del sindicato y que agarran parejo en mal tratos tanto a sus compañeros de trabajo o la persona que tuvo la mala suerte de requerir un servicio en ventanilla.

Luego les daremos nombre y apellido de gorila que hace de las suyas por el rumbo.



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Peña Nieto firma acuerdo para promover

lengua española MADRID (Notimex) 25 de abril de 2018.- El presidente Enrique Peña Nieto visitó hoy aquí, la Casa

de México en España, proyecto para la promoción económica, cultural, turística, gastronómica,

deportiva y de innovación empresarial. En el último acto de su gira de trabajo por Europa, el mandatario mexicano reconoció el esfuerzo de ambos

países para que después de varios años “establecer en el corazón de España un nuevo espacio de encuentro

entre españoles y mexicanos”.

En el centro cultural que se inaugurará en octubre próximo, y acompañado por su esposa Angélica Rivera de

Peña; la secretaria de Cultura, María Cristina García Cepeda, y el director del Fondo de Cultura Económica, José

Carreño Carlón, aseveró que “españoles y mexicanos sabemos que pertenecemos a una misma comunidad”.

Luego de recorrer la librería “Martín Luis Guzmán”, indicó que este es “un nuevo espacio de encuentro para los

mexicanos en España y al mismo tiempo una ventana a México, a nuestra Suave Patria en el corazón de

España”.

El mandatario mexicano afirmó que “los gobiernos de México y España hemos conferido a nuestra relación un

carácter estratégico, no sólo en los ámbitos político y económico, sino destacadamente en el ámbito cultural”.

Peña Nieto destacó que el español es el segundo idioma que más se habla en el mundo, y reconoció al Sistema

de Evaluación y Certificación de la Lengua Española, “promover esa especie de patria espiritual que es nuestro

idioma”.

Dijo que el Memorándum de Entendimiento entre ambos países para realizar actividades que promuevan

internacionalmente la lengua española, es “un paso más en nuestra labor conjunta en favor del conocimiento

de la lengua española en todo el mundo”.



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Peña Nieto señaló que “el estrechamiento de lazos con naciones amigas, despierta un entusiasmo especial”, y

que México y España son “naciones que avanzamos con decisión y confianza hacia el futuro”, con relaciones

económicas cada vez más dinámicas y vigorosas.

Al término de este evento, el presidente Peña Nieto viajó hacia México, luego de su gira de trabajo por Europa,

en la que visitó Alemania, los Países Bajos y España.

La Casa de México en España contará con una librería del Fondo de Cultura Económica, un auditorio de usos

múltiples, un restaurante mexicano, un aula gastronómica, una sala de exposiciones para artistas plásticos y

talleres, así como una sala con una exposición permanente de arte popular mexicano.

Es resultado de la firma en 1990 del Tratado General de Cooperación y Amistad entre México y España, para

establecer centros o institutos de cooperación en las capitales de ambos países. En 2002 se inauguró el Centro

Cultural de España en México, y en 2017 el Ayuntamiento de Madrid cede en comodato a México el inmueble

donde se ubicará la Casa mexicana.



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Concluye primera fase del Fortalecimiento del

Ecosistema de Innovación Sonorense

Hermosillo, Sonora, 26 de abril de 2018.- Con la entrega de 206 certificaciones a la primera generación de

una comunidad emprendedora y creadora de 91 nuevas empresas con una visión de alta tecnología

acorde al mundo globalizado, concluyó la primera fase de doce meses continuos del Programa de

Fortalecimiento del Ecosistema de Innovación Sonorense.

Entre los proyectos se encuentran el de Leche fermentada con efecto antihipertensivo, Hermosillo abierto,

Plataformas digitales en Medicina, Cambio Climático en Sonora, Ciencia de materiales en la industria de la

construcción, Programa internacional de innovación y sustentabilidad en el Estado y Apoyo e incubadoras

a emprendedores de Estados Unidos y México.



ecosistema de innovación llevan sus propuestas de negocios a una diversidad de empresas, registran sus

patentes y proyectan en el corto plazo una transferencia de tecnología.

"Esperamos en breve tener en la Universidad de Sonora una aceleradora de proyectos, que sería una de

las pocas en México, pensando en que vamos a ser en poco tiempo ejemplo a nivel nacional, gracias al

apoyo de la Universidad de Harvard, una de las instituciones más prestigiadas en el mundo", señaló.

Asimismo, reconoció la forma en que el gobierno de la entidad respalda e impulsa el propio fortalecimiento

del Ecosistema de Innovación con proyectos, como el Parque de Innovación de Alta Tecnología, la

Coalición por la Educación, entre otros.


adelante porque hoy se encuentra a la mitad del camino "y no nos permitiremos dejar atrás todo lo

ganado. Hay que pensar en grande y hacer las cosas diferentes para obtener resultado distintos, y me da

mucho gusto que en Sonora lo esté logrando".


enseñanza superior de la entidad y la Universidad de Harvard, permitirá el crecimiento de lo que calificó

como un circulo virtuoso para hacer de Sonora mucho más próspero con una sociedad innovadora y

preparada para competir en un mundo globalizado.

http://www.kioscomayor.com/



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"Le apostamos a la innovación, a la tecnología y ecosistema de innovación sonorense para desde esta

entidad establecer e impulsar a nivel internacional empresas y centros de alta tecnología", concluyó al

felicitar a quienes esta vez recibieron su certificación, así como a quienes en noviembre próximo, ya en la

segunda etapa, también habrán de concluir su instrucción en esa área.




innovador.




Jorge Vidal Ahumada, secretario de Economía en Sonora, dijo que ahora el gran reto es darle seguimiento

al programa y encontrar la ayuda financiera necesaria para hacer realidad los negocios "que las nuevas

generaciones siempre han soñado".


fuerte economía estatal, la infraestructura del propio ecosistema, la colaboración decidida de la

Universidad de Harvard y las instituciones de enseñanza superior de Sonora.



27

Concluye primera generación de Fortalecimiento del Ecosistema de Innovación Sonorense en Unison

Con la entrega de 206 certificaciones a la primera generación de una comunidad emprendedora y

creadora de 91 nuevas empresas con una visión de alta tecnología acorde al mundo globalizado, concluyó la

primera fase de doce meses continuos del Programa de Fortalecimiento del Ecosistema de Innovación

Sonorense.

Entre los proyectos se encuentran el de Leche fermentada con efecto antihipertensivo, Hermosillo

abierto, Plataformas digitales en Medicina, Cambio Climático en Sonora, Ciencia de materiales en la industria de

la construcción, Programa internacional de innovación y sustentabilidad en el Estado y Apoyo e incubadoras a

emprendedores de Estados Unidos y México.



ecosistema de innovación llevan sus propuestas de negocios a una diversidad de empresas, registran sus patentes

y proyectan en el corto plazo una transferencia de tecnología.

“Esperamos en breve tener en la Universidad de Sonora una aceleradora de proyectos, que sería una de

las pocas en México, pensando en que vamos a ser en poco tiempo ejemplo a nivel nacional, gracias al apoyo de

la Universidad de Harvard, una de las instituciones más prestigiadas en el mundo”, señaló.


fortalecimiento del Ecosistema de Innovación con proyectos, como el Parque de Innovación de Alta Tecnología,

la Coalición por la Educación, entre otros.


adelante porque hoy se encuentra a la mitad del camino “y no nos permitiremos dejar atrás todo lo ganado. Hay

que pensar en grande y hacer las cosas diferentes para obtener resultado distintos, y me da mucho gusto que en

Sonora lo esté logrando”.



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enseñanza superior de la entidad y la Universidad de Harvard, permitirá el crecimiento de lo que calificó como

un circulo virtuoso para hacer de Sonora mucho más próspero con una sociedad innovadora y preparada para

competir en un mundo globalizado.

“Le apostamos a la innovación, a la tecnología y ecosistema de innovación sonorense para desde esta

entidad establecer e impulsar a nivel internacional empresas y centros de alta tecnología”, concluyó al felicitar a

quienes esta vez recibieron su certificación, así como a quienes en noviembre próximo, ya en la segunda etapa,

también habrán de concluir su instrucción en esa área.




innovador.





seguimiento al programa y encontrar la ayuda financiera necesaria para hacer realidad los negocios “que las

nuevas generaciones siempre han soñado”.


fuerte economía estatal, la infraestructura del propio ecosistema, la colaboración decidida de la Universidad de

Harvard y las instituciones de enseñanza superior de Sonora.



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Tiene Steus labor normal en Unison Gabriel Benitez Carrera 2018-04-26

.-El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS), dio a conocer que ya se

trabaja de manera normal en el campus universitario luego del proceso de negociación que se logró.

Al respecto, el líder sindical del STEUS, Ismael Arredondo Casillas, señaló que solamente falta puntualizar

algunos aspectos de importancia para el gremio y la misma institución, por lo que sostendrá un encuentro

de manera directa con el rector Enrique Fernando Velázquez Contreras.

Dijo que hay la mejor disposición por parte del gremio y de las autoridades universitarias, para caminar en

los acuerdos que se requieran previos a las próximas negociaciones, y no llegar tan presionados al momento

que se tengan que firmar.

Indicó que las clases en estos momentos se desarrollan de manera normal en todos los campus universitarios

del Estado, así como los padres de familia se encuentran más tranquilos, mientras que las autoridades y el

gremio, seguirán sobre los procesos de negociación, para que la próxima revisión del 2019 se tengan mejores

acuerdos.



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CONCLUYE PRIMERA FASE DEL FORTALECIMIENTO DEL ECOSISTEMA DE

INNOVACIÓN SONORENSE

1. Con la entrega de 206 certificaciones a la primera generación de una comunidad

emprendedora y creadora de 91 nuevas empresas con una visión de alta tecnología acorde al mundo

globalizado, concluyó la primera fase de doce meses continuos del Programa de Fortalecimiento del

Ecosistema de Innovación Sonorense.

Entre los proyectos se encuentran el de Leche fermentada con efecto antihipertensivo,

Hermosillo abierto, Plataformas digitales en Medicina, Cambio Climático en Sonora, Ciencia de

materiales en la industria de la construcción, Programa internacional de innovación y sustentabilidad

en el Estado y Apoyo e incubadoras a emprendedores de Estados Unidos y México.

En la ceremonia presidida por la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, el rector Enrique

Fernando Velázquez Contreras destacó la trascendencia de ver a investigadores de ciencia básica

que mediante el ecosistema de innovación llevan sus propuestas de negocios a una diversidad de

empresas, registran sus patentes y proyectan en el corto plazo una transferencia de tecnología.

“Esperamos en breve tener en la Universidad de Sonora una aceleradora de proyectos, que

sería una de las pocas en México, pensando en que vamos a ser en poco tiempo ejemplo a nivel

nacional, gracias al apoyo de la Universidad de Harvard, una de las instituciones más prestigiadas en

el mundo”, señaló.


fortalecimiento del Ecosistema de Innovación con proyectos, como el Parque de Innovación de Alta

Tecnología, la Coalición por la Educación, entre otros.

Por su parte, la gobernadora Claudia Pavlovich expresó que esa estrategia de innovación

deberá seguir adelante porque hoy se encuentra a la mitad del camino “y no nos permitiremos dejar

atrás todo lo ganado. Hay que pensar en grande y hacer las cosas diferentes para obtener resultado

distintos, y me da mucho gusto que en Sonora lo esté logrando”.



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Dijo que las 91 empresas creadas a través del ecosistema con el respaldo de las instituciones

de enseñanza superior de la entidad y la Universidad de Harvard, permitirá el crecimiento de lo que

calificó como un circulo virtuoso para hacer de Sonora mucho más próspero con una sociedad

innovadora y preparada para competir en un mundo globalizado.

“Le apostamos a la innovación, a la tecnología y ecosistema de innovación sonorense para

desde esta entidad establecer e impulsar a nivel internacional empresas y centros de alta tecnología”,

concluyó al felicitar a quienes esta vez recibieron su certificación, así como a quienes en noviembre

próximo, ya en la segunda etapa, también habrán de concluir su instrucción en esa área.

Ramón Alberto Sánchez Piña, director del Programa de Energías Sustentables y de Salud de

la Universidad de Harvard, expresó la trascendencia de ya contar con una masa crítica de ciudadanos

e investigadores sonorenses para hacer realidad el programa, todos caracterizados por su talento

creativo e innovador.

Indicó que otro paso a seguir será lograr nuevos cambios en las estructuras educativas, y

como hacerle para lograr una mayor y estrecha vinculación con el sector inversionista, advirtiendo

que las propuestas de negocios recibirán la ayuda internacional para que tengan fondos suficientes.


seguimiento al programa y encontrar la ayuda financiera necesaria para hacer realidad los negocios

“que las nuevas generaciones siempre han soñado”.

Por fortuna, dijo, existen los soportes necesarios para desarrollar los nuevos proyectos, como

lo es la fuerte economía estatal, la infraestructura del propio ecosistema, la colaboración decidida de

la Universidad de Harvard y las instituciones de enseñanza superior de Sonora.



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Hoy más que nunca el país requiere de una mejor educación: Rector

• Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas celebra 57 años de vida. Nuestro país hoy más que nunca requiere de más y mejor educación, aspecto que hemos descuidado de tal manera que hoy nos está afectando y nos está cobrando factura, afirmó Medardo Serna González, rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. En acto por el LVII Aniversario de la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas, el rector nicolaita consideró que nuestro país vive una época histórica llena de violencia, inseguridad, corrupción e impunidad, donde la indignación y las manifestaciones no son suficientes. Son problemas reales que no podemos ignorar, añadió, por lo que necesitamos crear una alianza con la sociedad entera para recuperar el México que vive en paz y el que todos queremos y la mejor manera de hacerlo es a través de la educación. Felicitó en su día a la comunidad de Contaduría por 57 años de historia, de logros y buenos resultados, cumpliendo una importante misión con gran compromiso social que es parte de la esencia del nicolaicismo. La directora de la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas, Virginia Hernández Silva, señaló que esta fecha tan significativa es un buen momento para agradecer a todas las personas que han colaborado para que esta institución sea una realidad, con un programa académico que incluye tres licenciaturas, tres maestrías y un doctorado, motivo de orgullo para los nicolaitas. Nuestros logros, dijo, son el resultado de un equipo de trabajo, donde maestros, empleados administrativos y alumnos han contribuido para hacer de esta una institución fuerte, consolidada y de excelencia académica. Tenemos el privilegio de contar con una comunidad académica que puede convivir y construir a partir de ideas distintas, unidos siempre por las coincidencias de un bien común y el respeto mutuo, en favor del fortalecimiento de la vida institucional de nuestra Universidad, que en épocas difíciles debe ser más fuerte, vigorosa y estable para ofrecer nuevas alternativas de educación superior a la sociedad, añadió.



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Inaceptable que haya universidades públicas en quiebra, señala

Pide Graue financiamiento suficiente para la educación superior

del país

ARTURO SÁNCHEZ JIMÉNEZ

Periódico La Jornada Viernes 27 de abril de 2018, p. 37

El rector de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Enrique Graue Wiechers, sostuvo

ayer que no se puede permitir que haya universidades públicas en quiebra y pidió un financiamiento

suficiente para la educación superior en México, que permita mejorar las condiciones salariales y de

retiro, las cuales han generado crisis en algunas instituciones.

Las universidades públicas no pueden quebrar; se deben encontrar soluciones y seremos solidarios

con ellas, dijo el rector en la 17 Asamblea General Extraordinaria de la Confederación Nacional de

Trabajadores Universitarios (Contu) con el tema Análisis del financiamiento para las universidades

públicas del país, que se llevó a cabo en Ciudad Universitaria.

Ante representantes de 90 asociaciones y sindicatos de trabajadores de universidades públicas,

Graue expuso que el financiamiento a este nivel educativo está muy por debajo de lo deseable, pues en

promedio se invierten 8 mil 600 dólares anuales por alumno, mientras países miembros de la

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos destinan más de 17 mil

dólares. Estamos invirtiendo menos de 50 por ciento, subrayó.

Asusta ver que el financiamiento a la educación superior, que es un tema fundamental, está ausente

en las plataformas políticas de los partidos.

En el auditorio de la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM, el rector aseveró

que se requiere aumentar la matrícula cuidando la calidad de la educación.

Sí, tenemos que crecer rápidamente y todas nuestras instituciones han hecho un enorme esfuerzo:

hace 10 años teníamos alrededor de 2 millones 600 mil estudiantes en licenciatura y hoy son más de 3

millones, lo que representa 100 mil alumnos más por año.

Este aumento, prosiguió, se ha logrado casi con los mismos recursos, pues los incrementos

presupuestales han sido marginales.

Agregó que al margen de las propuestas de algunos candidatos, es imposible abrir la puerta a todos

los aspirantes a la educación superior, pues la cobertura en el bachillerato se acerca a 80 por ciento y en

el nivel superior ronda 37.8 por ciento.

Enrique Levet Gorozpe, secretario general de la Contu, pidió al secretario del Trabajo, Roberto

Campa Cifrián, que sea el conducto ante el gobierno de la República y la Secretaría de Educación

Pública (SEP) para encontrar la solución más adecuada y resolver la crisis que enfrentan 10

instituciones públicas de educación superior.

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&source=images&cd=&cad=rja&docid=d5RQ7vc6A8HSgM&tbnid=Kqrm5FTkF7qOEM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.jornada.unam.mx/&ei=oFC7Uf7tOIO48wScmIHQAQ&bvm=bv.47883778,d.dmg&psig=AFQjCNFFQmUfky4_CDsjA5cv_A0fcnYVcg&ust=1371316753615996



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Las universidades han sorteado sus crisis con institucionalidad, pero esto no significa que renuncien

a protestar por los graves recortes presupuestales que las han asfixiado.

Levet dijo a este diario que una parte sustantiva del presupuesto de 2018 de las universidades

públicas ya se utilizó para cubrir adeudos salariales y prestaciones sociales del año pasado a unos 150

mil empleados universitarios.

Campa Cifrián aceptó ser portavoz de estas inquietudes ante la Presidencia de la República y la

SEP. Reconoció que la educación superior es pieza clave de la productividad de un país y aseveró que

un sistema educativo fuerte permite una economía competitiva.



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En México no les garantizan un ambiente saludable, especialistas

La mitad de quienes nacieron después de 2010 puede desarrollar

diabetes

ÁNGELES CRUZ MARTÍNEZ


En México se violan los derechos de los niños, pues no se garantiza que vivan en un ambiente

saludable cuando hay una alta disponibilidad y acceso a alimentos y bebidas no saludables, los cuales

también les llegan por medio de inversiones millonarias de publicidad. Esto ha provocado el aumento

de la obesidad en ese sector de la población, advirtió El Poder del Consumidor.

La organización informó que por esta causa presentó una nueva queja ante la Comisión Nacional de

los Derechos Humanos (CNDH) en contra del gobierno mexicano y llevará a la Comisión de Derechos

Humanos de Naciones Unidas el reporte sombra que elaboraron con otras agrupaciones civiles, en el

cual se constata los escasos avances de la estrategia para controlar el sobrepeso, la obesidad y la

diabetes en el país.

Alejandro Calvillo, director de El Poder del Consumidor, resaltó que especialistas calculan que a

causa del sobrepeso y obesidad que afecta a una tercera parte de niños y adolescentes, la mitad de los

que nacieron a partir de 2010 desarrollará diabetes a lo largo de su vida.

Lo anterior, porque es muy probable que el exceso de peso corporal presente en la infancia se

mantenga en la adolescencia y en la edad adulta, señaló Calvillo.

En conferencia, el activista dijo que la queja presentada ante la CNDH en contra del gobierno es

por su inacción para garantizar el derecho a la salud de niños y adolescentes.

Además de la información estadística sobre la prevalencia del sobrepeso y obesidad en la población

infantil, sobresalen los datos del Registro Nacional de Peso y Talla 2016, según los cuales 26 por ciento

de los alumnos que ingresan a primaria tiene sobrepeso u obesidad. El porcentaje se eleva hasta 39

cuando llegan a quinto grado.

Un factor determinante de este problema de salud es el ambiente obesogénico en el que nos

encontramos y que se caracteriza por la elevada disponibilidad y asequibilidad de alimentos y bebidas

procesados que sólo aportan calorías, así como por la publicidad que está a la vista en lugares públicos.

De igual manera, señaló, porque el reglamento de publicidad dirigida a la infancia en medios de

comunicación no abarca todos los horarios en que los niños están viendo televisión.

Otro elemento del ambiente obesogénico es la ausencia de herramientas que permitan realizar

elecciones saludables. Entre ellas están las etiquetas situadas al frente de los productos.




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Casi todas ocultan información acerca de los ingresos de rectores y otros funcionarios

Obtienen las universidades públicas doctorado en opacidad

presupuestal

Declaran los datos reservados o inexistentes; entregan archivos ilegibles y ligas sin contenido

La Autónoma de Guerrero se escuda en la inseguridad para no revelar documentos de salarios

La Universidad Veracruzana fue una de las ocho instituciones de educación superior que transparentaron los pagos que hicieron en diciembre pasado a funcionarios de primer nivelFoto cortesía de Alberto Roa

EIRINET GÓMEZ Corresponsal


Xalapa, Ver.

Las universidades públicas del país se negaron a dar a conocer los ingresos que los rectores y sus

colaboradores más cercanos percibieron en diciembre de 2017.

Por medio del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de datos

personales (Inai), La Jornada solicitó a 32 instituciones educativas de igual número de entidades

documentos sobre los ingresos de sus principales funcionarios, pero sólo ocho los proporcionaron.

Las otras 24 se negaron y la declararon información reservada o inexistente, o proporcionaron

direcciones electrónicas que no remitían a lo solicitado. Entre éstas se encuentran las universidades

autónomas de Chihuahua, Colima, Ciudad de México, Hidalgo, Nuevo León y Guerrero.

Esta última informó que el rector gana 31 mil 327 pesos mensuales, pero se negó a mostrar

documentos que lo corroboren debido a los altos índices de inseguridad que prevalecen en el estado.

Otras instituciones, entre ellas la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), remitieron

comprobantes fiscales de pagos al rector en formato XML, ilegible a simple vista, pese a que tenía la

opción de enviarlo en formato en PDF, de fácil lectura.




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Las ocho universidades que transparentaron los pagos de diciembre de 2017 a sus rectores fueron

las de Yucatán, Tabasco, Sonora, Guanajuato, Morelos, Campeche, Baja California y la Universidad

Veracruzana (UV).

El rector de la Universidad Autónoma de Baja California, Juan Manuel Ocegueda Hernández,

percibió 300 mil pesos en diciembre de 2017, mientras el de la Universidad Autónoma de Campeche,

Gerardo Montero Pérez, ganó 271 mil pesos.

En tanto, el rector de la Universidad Estatal de Sonora, Horacio Cevallos Huerta, tuvo ingresos por

211 mil pesos a fin de año, y el de la Universidad Autónoma de Yucatán, José de Jesús Williams,

obtuvo 241 mil pesos.

Problema estructural: Anuies

Las crisis financieras de algunas instituciones públicas son producto de problemas estructurales que

requieren una reforma de fondo, de acuerdo con la Asociación Nacional de Universidades e

Instituciones de Educación Superior (Anuies).

A principios de este año, el secretario ejecutivo de la Anuies, Jaime Valls Esponda, señaló que en

años recientes sólo ha habido intervenciones emergentes cuando las universidades no tienen recursos

para pagar salarios y aguinaldos. En diciembre pasado la Universidad Michoacana de San Nicolás de

Hidalgo, las universidades autónomas de Morelos, Nayarit y Zacatecas, así como la Benito Juárez de

Oaxaca, entre otras, pasaron por esta situación.

Tiene que haber un replanteamiento fundamental. Algunas han hecho reformas profundas, por

ejemplo, a sus sistemas de pensiones, afirmó Valls Esponda, y agregó que entre las causas de la crisis

destacan el costo de las jubilaciones, la nómina y prestaciones no reconocidas por autoridades estatales

y federales, así como un creciente endeudamiento.

Sueldos altos en la UV

La rectora de la UV, Sara Ladrón de Guevara González obtuvo las percepciones más altas entre las

ocho instituciones que dieron a conocer sus pagos.

De acuerdo con el Sistema Infomex, Ladrón de Guevara percibió 303 mil pesos, 76 mil de los

cuales corresponden a bonos por antigüedad, cumplimiento, prima vacacional y productividad; 115 mil

pesos por aguinaldo y 112 mil por las dos quincenas de diciembre.

Durante la administración de Javier Duarte, la UV enfrentó una severa crisis económica porque el

gobierno del ex funcionario, actualmente preso, retuvo fondos federales a la institución y no enteró al

Servicio de Administración Tributaria de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público los impuestos

retenidos a los trabajadores universitarios.

La retención de fondos federales a la UV llegó a 2 mil 500 millones de pesos.

Ladrón de Guevara encabezó varias protestas para demandar la entrega de los recursos enviados por

la Federación.



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En el gobierno del panista Miguel Ángel Yunes Linares se decretó la autonomía financiera de la

UV y se determinó que su presupuesto aumente de manera gradual a partir de 2018 hasta que en 2023

alcance 3 por ciento del que ejerza el estado.

Al revisar los comprobantes fiscales de los pagos que la UV hizo en diciembre de 2017, se observa

que, después de la rectora, la funcionaria universitaria con las percepciones más altas fue la secretaria

académica, María Magdalena Hernández Alarcón, con 169 mil pesos.

El tercer lugar lo ocupó el abogado general, Alberto Islas Reyes, con 160 mil pesos. Le siguieron el

titular de Finanzas, Salvador Francisco Tapia Spinoso, con 149 mil; el director de Comunicación,

Raciel Damón Martínez Gómez, con 126 mil; Olga Margarita Bernal Gómez, directora administrativa,

con 113 mil.

Con un ingreso de 105 mil pesos en diciembre pasado, el asesor externo Carlos Mario Pallán

Figueroa ocupó el séptimo lugar. Le siguió el secretario particular, Andrés Valdivia Zúñiga, que

percibió 89 mil pesos.

Por último, con un ingreso de 80 mil pesos aparece Mario de Jesús Oliva Suárez, director general

de Relaciones Internacionales.

En total, la UV erogó un millón 772 mil pesos en pagos de fin de año a Ladrón de Guevara y a sus

ocho colaboradores más cercanos.

Cuando ha sido cuestionada por sus ingresos salariales, la académica ha insistido, sin dar cifras, en

que sus percepciones son menores que los de su antecesor en el cargo.

Esta semana la casa de estudios dio a conocer que de 40 mil jóvenes que hicieron examen de

admisión para el ciclo escolar 2018-2019, 24 mil (60 por ciento) fueron rechazados.

Ladrón de Guevara se encuentra en su segundo periodo consecutivo como rectora (2017-2021). Es

la primera mujer en ocupar ese cargo en los 69 años de la UV.

La rectora estudió antropología en la UV, hizo una maestría en arqueología e historia del arte en la

Universidad París 1 La Sorbona, y en 1996 obtuvo el doctorado en antropología por la Universidad

Nacional Autónoma de México.



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Reúne el CIDE a talentos de 23 estados

para programa Talentum Universidad

por ANTIMIO CRUZ

Un grupo de 60 alumnos recibirá cursos para elaborar investigaciones en ciencias sociales ◗ El objetivo es crear una generación de solucionadores de problemas nacionales, dice Sergio López, director del centro

Después de un proceso de selección en el que participaron 16 mil jóvenes de universidades públicas y privadas, un conjunto de 60 jóvenes, originarios de 23 estados, iniciaron ayer el programa de alto rendimiento Talentum Universidad, que organiza el Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE), para proporcionar herramientas a los estudiantes para elaboración de investigaciones en ciencias sociales, obtención de datos sobre temas críticos en el país, como combate a la corrupción, manejo del agua y estrategias, para combate a la inseguridad.

El director general del CIDE, Sergio López Ayllón, explicó que el objetivo de este programa es generar, desde los Centros Conacyt, una generación de solucionadores de problemas nacionales, que laboren en los diferentes estados de la República.

La mitad de los jóvenes seleccionados son hombres y la mitad son mujeres. 65 por ciento de los jóvenes pertenecen a universidades públicas y 35 por ciento, a privadas, y su promedio de edad es de 22 años. El tema central de este programa será “Soluciones para un México justo, próspero e incluyente”.

En esta primera etapa los estudiantes tendrán acceso a conferencias y capacitaciones; mentorías con profesionistas de destacada trayectoria en su área de estudio; y el desarrollo de un proyecto en equipo con impacto social.

El programa forma parte de los proyectos de investigación del Programa Interdisciplinario sobre Política y Prácticas Educativas (PIPE).

http://www.cronica.com.mx/notas/2018/1075939.html

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=la cronica logo&source=images&cd=&cad=rja&docid=gnt9G0qSyJh8aM&tbnid=YTUc57LvHlrQZM:&ved=0CAUQjRw&url=http://docencia.izt.uam.mx/chaa/prensa.html&ei=d1G7UdjOGIim9ATpvoDgCg&bvm=bv.47883778,d.dmQ&psig=AFQjCNEaXKsacKovGKxs7ue3ktvjcQg1mQ&ust=1371316979775028



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Blanca Heredia, Coordinadora general de Talentum explicó en qué consistirá la primera Semana de Inducción y señaló que el programa es una experiencia académica que cambia la vida de los jóvenes, para que posteriormente ellos contribuyan a cambiar la vida de los demás.

El programa concluirá el 30 de noviembre con el evento de premiación del Reto Talentum y la clausura. El programa tiene 5 etapas con una duración de 8 meses: 1) Semana de Inducción; 2) Trabajo colaborativo a distancia (Reto TalentumU); 3) Viaje al extranjero, 4) Práctica sombra (shadowing) y 5) Premiación y clausura.

Este programa ya se ha organizado en tres ediciones anteriores y como parte de sus actividades los jóvenes seleccionados han realizado visitas a universidades estadunidenses como Berkeley, Stanford, Carnegie Mellon y la Universidad de Pittsburgh.

“Este programa no surge de una ocurrencia, ni es algo que se haya creado de un día para otro. Es un programa muy reflexionado para el enriquecimiento educativos de jóvenes estudiantes de alto rendimiento y con un talento excepcional”, dijo el subsecretario de Educación Superior, Rodolfo Tuirán, de la Secretaría de Educación Pública (SEP)

“También es importante recordar que en la reciente reforma a la Ley de Educación se obliga a las autoridades a detectar las personas talentosas desde la primaria hasta la educación superior. Por ello se requieren mejores mecanismos para detectar talentos”, añadió Tuirán.

El programa cuenta con el apoyo financiero de varias entidades educativas y filantrópicas como la SEP, la Fundación CIDE, la Fundación Santander, Fundación Televisa y el Consejo Mexicano de Hombres de Negocios.

“El talento puede perderse, puede llegar a no cosecharse”, dijo Alicia Lebrija, presidenta de la Fundación Televisa. “Ustedes tienen las capacidades para convertirse en agentes de cambio para el país. Quienes apoyamos este proyecto lo que buscamos no es sólo transferir recursos sino que cada uno de ustedes genere una expectativa diferente de la vida de aquella que actualmente tienen”, añadió.

A su vez, el presidente de Fundación Santander, Arturo Cherbowski, subrayó a los 60 muchachos que participan en el programa que es un gran privilegio haber sido seleccionados entre el conjunto de 16 mil aspirantes. “Pero no olviden que con ese privilegio viene una gran responsabilidad, pues todos tenemos grandes expectativas puestas sobre ustedes, principalmente en lo que se refiere a su esfuerzo y compromiso con este programa en el que la exigencia y la cantidad de trabajo serán altísimos”.

[sÍntesis informativa |abril, viernes 27/18] · 2018-04-27 · por lo que abogados, vecinos...

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