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MODULO DE ESTIMULACION TEMPRANA
EN LA IMPLEMENTACION DE LA
ESTRATEGIA DE AIN-C
Honduras, octubre 20/2011
Sec
re
taría de Salu
d
Honduras
SECRETARIA DE SALUD HONDURAS.
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ATENCION INTEGRAL A LA NIÑEZ
AIN
AIEPI AIN-C
Institucional Comunitario
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ESTRATEGIA DE AIN-C
Vigilancia del
Crecimiento
Atención a los
niños/as
enfermos/as en la
comunidad
Atención a las
embarazadas y
Recién Nacido/a
en la comunidad
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MODULO DE ESTIMULACION TEMPRANA
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AVANCE/ INNOVACION MODULO DE ESTIMULACIÓN
TEMPRANA
El componente surge con la expansión de la estrategia de
AIN-C, a través de Proveedores Descentralizados con el
PNPS de la S.S
Se realiza un grupo piloto en 17 comunidades del municipio
de Chinacla, Departamento/ Región de la Paz, a través de la
contratación de ChildFund que tiene la experiencia a nivel
nacional.
Se inicia con la actualización de la línea de base de AIN-C y
el levantamiento de L.B de evaluación del desarrollo de las
cinco áreas: 1)comunicación y lenguaje, 2)Motora Gruesa, 3)
Motora Fina, 4)Socioemocional y 5)Cognoscitiva.
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OBJETIVO DE LA INNOVACIÓN
Promover el cuidado integral de la salud de los
niños menores de 2 años a través de la vigilancia
periódica del crecimiento y desarrollo, con la
participación de las familias, comunidad y gobierno
municipal.
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MODELOS DE INTERVENCIÓN
Para el inicio del primer año se estableció desarrollar
dos modelos:
Modelo A: el cual planteaba que todas las monitoras y
monitores de AIN-C, de la comunidad realizaran las
actividades de estimulación temprana en conjunto con
las actividades de AIN-C.
Modelo B: en este se seleccionaba una monitora más,
para que ella realizara específicamente las actividades de
estimulación temprana durante la reunión de AIN-C.
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MODELO SELECCIONADO
Fortalezas
Todas las monitoras están capacitadas y son capaces de
realizar las actividades que incluye la atención del
componente de desarrollo.
Las visitas domiciliarias a realizar incluyen las de AIN-C
y las de desarrollo; las cuales son distribuidas
equitativamente de acuerdo al número de monitoras y
visitas a realizar.
Al faltar o renunciar una monitora siempre se realizan
las actividades de desarrollo ya que otra asume las
actividades.
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El enfoque de la atención del desarrollo es más integral,
ya que el componente de desarrollo no se ve aislado en
la ejecución de la estrategia de AIN-C.
Las madres de familia ven el componente de desarrollo
como una acción más de AIN-C.
Las monitoras ven el componente de desarrollo como
un componente más de la estrategia de AIN-C.
Hay un mayor compromiso por parte de las monitoras,
lo que permite que se posesionen del componente
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LOGROS OBTENIDOS
55 Monitoras capacitadas en los cuatro módulos.
Elaboración de juguetes por parte de las Monitoras y las
madres de niños menores de dos años.
La incorporación de indicadores de E.T al SIME.
Personal capacitado a nivel de la U.S, Región y PAIN y PNPS
en el componente de E.T
documentos de capacitación del componente de
Estimulación Temprana.(modulo de estimulación, guía del
facilitador institucional y comunitario)
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100% de los niños están siendo suplementados con micro
nutrientes: hierro aminoquelado, vitamina A y zinc.
Instrumento de monitoreo de proveedores y evaluación de
desempeño.
Se cuenta con un 98% de asistencia a la reunión mensual de
AIN-C.
Reducción de un 7.3% de niños con crecimiento inadecuado
persistente ( finalizando con 26%).
Reducción de un 11% de niños con desnutrición Global
(finalizando el 2do periodo la intervención con 16%).
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DESAFIOS
Finalizar validación de los documentos de capacitación
del componente de Estimulación Temprana.
Terminar de validar los instrumentos y documentos del
componente que conforman el SIME.
Aunque se ha contado con un mayor involucramiento
progresivo de las Unidades de Salud en las reuniones de
AIN-C con estimulación temprana aun no se ha logrado
en un 100% debido a las múltiples actividades que
realiza la auxiliar de enfermería.
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Sistematizar la experiencia de la estrategia con el
componente de E. T
Evaluar la experiencia de AIN-C con E.T.
Validar finalmente los indicadores de monitoreo de
contrato y de evaluación de Desempeño para
aplicación a cualquier proveedor de salud.
Incorporación del componente de E.T a las normas
institucionales del AIN-C.
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MUCHAS GRACIAS