Sistema Regional de Responsabilidad SocialValle del Cauca - SRRS

Octubre 11 de 2012

Respuesta de la Inversión Social Privada a la Política Pública Social

NATURALEZA Y PAPEL DEL SISTEMA REGIONAL DE RESPONSABILIDAD

SOCIAL

Ámbito de los empresarios para liderar, concertar e impulsar procesos de acción

colectiva, para el desarrollo de propuestas regionales en los espacios institucionales

apropiados.

OBJETIVOS DEL SISTEMA REGIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Objetivo general:

Mejorar las condiciones del Desarrollo Sostenible en el Valle del Cauca.

Objetivos específicos:

• Articular intereses en el sector privado para incidir en las decisiones de lo público.

• Interactuar en la búsqueda de soluciones con una agenda compartida.

• Generar iniciativas colectivas e integradoras con liderazgo.• Mejorar la capacidad negociadora del Valle del Cauca en

espacios nacionales e internacionales.

INSTANCIAS DEL SISTEMA REGIONAL

EstratégicoCOMITÉ DE PRESIDENTESDefinición de Agenda y

líneas de Acción

ConcertaciónPLATAFORMA DE CONCERTACIÓN INTERSECTORIALMaterialización de

Agendas

OperativoALIANZAS PÚBLICO-

PRIVADASACUERDOS PRIVADOS-

PRIVADOSOperacionalización de

programas y proyectos de impacto regional

Funcionamiento Cómo se da este proceso?

• Existencia de una política pública claramente definida y que sea realizable.

• Acuerdos Privados – Privados.• Acercamiento y generación de confianza.• Acuerdos Público – Privados, donde el sector empresarial

pueda involucrarse efectivamente, aportando mas allá de su financiamiento, con su capacidad de gestión, convocatoria, articulación y visión concreta de la realidad

Funcionamiento Caso: Mesa Empresarial Pro Yumbo

Nace por iniciativa del sector Privado:ACOPI, ANDI, ASCOMY, ASOCENCAR, CAMARA DE COMERCIO DE CALI (SEDE YUMBO), COMFANDI, COMFENALCO, CORDAPA, FEDY.

Naturaleza: Escenario de los acuerdos privados - privados en el municipio de Yumbo.

Misión: Identificar y llegar a acuerdos sobre las necesidades del municipio, partiendo de la base de la elaboración de una agenda sobre la Sostenibilidad de Yumbo.

Objetivos:• Hacer de Yumbo la zona más competitiva del país.• Concertar una agenda programática de Yumbo, compartida y

sostenible. • Definir una agenda empresarial para Yumbo.

Funcionamiento Caso: Mesa Empresarial Pro

YumboMesas Intersectoriales Privadas-Privadas: Espacio de interacción, articulación y diálogo entre los diferentes actores sociales, para la definición de proyectos e implementación de acciones estratégicas concertadas, que promuevan el progreso y el desarrollo de la región en el marco de la Responsabilidad Social.• Mesa empresarial, compuesta por 9 gremios e

instituciones.• Mesa Intersectorial de Educación, compuesta por

empresas y fundaciones empresariales.

Funcionamiento Caso: Mesa Empresarial Pro

YumboMesas Temáticas Público-Privadas: Instancia formal de interacción dinámica entre el estado y los diferentes actores o sectores del municipio, en posiciones de igualdad, con el propósito y la finalidad de:

• Lograr construir una Agenda común entre los sectores Público y Privado.

• Alcanzar Acuerdos Público - Privados (APP).

Funcionamiento Caso: Mesa Empresarial Pro

YumboMesas Temáticas Público-Privadas:

Eje Temático Coordinada por AvanceEmpleo Alcaldía de Yumbo

FEDYEstrategia para generar 2000 empleos sostenibles.

Seguridad, Riesgo y Espacio Público

Secretaría de Paz y Convivencia.FEDY

Plan Especial de la Zona Industrial - PEZI

Secretaría de Planeación FEDY

Apropiación de recursos por $ 45.000 millones.

Responsabilidad Social Empresarial

Secretaría GeneralANDI

Firma de Acuerdo Ético con la Alcaldía.

Asuntos Tributarios Secretaría de HaciendaANDI

Concertación nuevo Estatuto Tributario Municipal.

Educación Secretaría de EducaciónANDI

Agenda conjunta