sistema de bloqueo cam perÚ

8/19/2019 Sistema de Bloqueo CAM PERÚ

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Extracto del Plan deSeguridad y Salud en

el trabajo-Procedimientos de

Bloqueo

Código : SGSSMA–CAM- YURA

Versión : 1Fecha : 2010 – 06 -12

Página : 1 de 18e!isión" #

15. PROCEDIMIENTO DE BLOQUEO Y ETIQUETADO DE SEGURIDAD

15.1 GENERAL

15.1.1 Objetivo

Controlar la energía peligrosa, donde la energización inesperada, la liberación de laenergía puedan causar un incidente/accidente. El objeto es no continuar con el trabajohasta que se tome acción para eliminar o controlar todo peligro y exposición a energíaspeligrosas. El propósito de este procedimiento es brindar protección a los empleados,al equipo y al resto del personal contra movimientos de equipos activados

elctricamente u otras !uentes de energía. Este procedimiento se aplica cuando elrotulado y bloqueo de la !uente de peligro pueden brindar protección contra estospeligros. "os procedimientos alternativos de aislamiento que cumplen o exceden losprocedimientos de m#rgenes de seguridad de equipos, se aprobaran caso por caso.

15.1.2 Al!"e

El Cumplimiento de este procedimiento es obligatorio para todos los empleados deC$% &incluyendo empresas colaboradoras' y a todo el personal que realice laboresdentro de la propiedad, o !uera de ellas. Es aplicable a todas las !ormas de energía,incluyendo pero no limitando a( elctrica, neum#tica, hidr#ulica, mec#nica, química,

energía potencial."a veri!icación del cumplimiento del procedimiento establece la metodología que seseguir# en el )royecto( )royecto *e Construcción *e "a "ínea +- *e )roducción *eCliner *e ,011 2%)* para bloquear y aislar e!ectivamente las !uentes de energía quese puedan liberar accidentalmente durante la ejecución de trabajos en #reas operativasdel )royecto y producir lesiones a los trabajadores.

El presente procedimiento ser# aplicado por(

• 2odo empleado cali!icado para obtener un permiso de bloqueo

•

2odo empleado autorizado para des energizar equipos• 3upervisores de #rea.

+o cumplir con el )rocedimiento de 4loqueo y Etiquetado de 3eguridad signi!icar#3anciones *isciplinarias dr#sticas inmediatas, para la Empresa el 3upervisor/Capataz acargo de los trabajos, y los trabajadores involucrados.

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15.1.# $%e"te& 'e E"e()*!

)ara e!ectos del presente procedimiento, se considerar#n !uentes de energía lassiguientes(

• Elctrica

• 5idr#ulica

• +eum#tica

•

2rmica

• )otencial

• %ec#nica &incluyendo presiones'

Cualquier trabajo que requiera ser realizado en equipos e instalaciones en lo que puedahaber una liberación accidental de energía requiere que todas las !uentes de energíahayan sido previamente identi!icadas, aisladas y bloqueadas e!ectivamente.

6eneralmente los bloqueos se deben aplicar en trabajos en, sobre, o cerca de equiposy/o circuitos que puedan causar da7os corporales mediante el contacto con partes

elctricamente energizadas, el arranque accidental de una maquinaria, el escapeaccidental de !luidos o gases &aire, vapor, hidr#ulico, etc.' que sean in!lamables o dealguna otra manera peligrosos para el personal y los equipos e instalaciones deCementos 8ura.

15.2 RESPONSABILIDADES

15.2.1 E+,le!'o !li-i!'o

Empleado que ejecuta un trabajo, que est# !amiliarizado con la operación, peligros yriesgos de seguridad de la maquinaria o equipo en el que va a trabajar. 9n empleadocali!icado tiene las siguientes habilidades(

• Es capaz de evitar y/o minimizar los riesgos asociados con el trabajo.

• Es capaz de reconocer los peligros/riesgos asociados con el trabajo.

• Es capaz de realizar un aislamiento y disipación de la energía de suespecialidad.

• Es capaz de realizar mediciones, pruebas y veri!icación de presencia de energía.

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T(!b!j!'o(e&

• *eben cumplir con el requisito de este procedimiento.

• 9na vez capacitado al trabajador se le entregara bloqueos personales contarjetas de +: :)E;$; que identi!ica al trabajador antes de comenzar a laboraren !uentes activadas. "os trabajadores son responsables de mantener susbloqueos y tarjetas. 3u supervisor proporcionara bloqueos adicionales de sernecesario.

C!,!t!e&/S%,e(vi&o(e&

• 3on responsables de que cada trabajador reciba capacitación sobre esteprocedimiento de bloqueo y que todos los trabajadores sigan esteprocedimiento.

•


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energías peligrosas. El empleado autorizado sólo proceder# a bloquear los puntosindicados en el $n#lisis 3eguro de 2rabajo &$32' de la actividad a realizar.

15.2. Re%"i3" 'e Se)%(i'!' ,(evi! !l T(!b!jo

)roceso de coordinación entre empleados antes de comenzar el trabajo. Es donde seelaboran los inventarios de energías peligrosas, registrados en los $32 y en dondetodo el personal adquiere conocimiento del trabajo, revisa los riesgos asociados ymuestra su con!ormidad con los dispositivos de aislamiento a bloquear.

15.2.5 S%,e(vi&o( E+,(e&! Col!bo(!'o(! 4T(!b!j!'o( A%to(i!'o6

El 3upervisor de la Empresa Colaboradora debe(

• Coordinar el trabajo con el 3upervisor de Cementos 8ura y con losCoordinadores respectivos de :peraciones y %antenimiento de Cementos 8ura,si corresponde, veri!icando que estos identi!iquen cada una de las !uentes deenergía que deben ser bloqueadas antes de ejecutar los trabajos, y que eltrabajo planeado no inter!iera con las operaciones normales del =rea en que seejecutar#.

• >eri!icar que cada uno de los trabajadores de su cuadrilla est# debidamentecapacitado en este procedimiento.

• )reparar el )ermiso de 4loqueo de este procedimiento, identi!icando en elmismo a cada uno de los trabajadores a su cargo que intervendr#n en eltrabajo. *ebe presentarlo con ? horas de anticipación como mínimo.

• $utorizar con su !irma el )ermiso de 4loqueo

• :btener las !irmas de autorización necesarias establecidas en el )ermiso de4loqueo(

o 3upervisor &C$%'

o 3upervisión 33%$ &Cementos 8ura'

o Coordinador Elctrico &Cementos 8ura'

•


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medir positivamente que e!ectivamente no exista tensión. )ara esto debe usarun equipo revelador de tensión.

• %ostrar a cada uno de los trabajadores de su cuadrilla que participar# en eltrabajo, la colocación del candado y tarjeta de identi!icación en la !uente deenergía

• 3i el trabajo a ejecutar requiere bloquear varias !uentes de energía, por cadauna de ellas se deber# llenar un )ermiso de 4loqueo independiente.

• %antener el original del )ermiso de 4loqueo y Etiquetado *isponible en el lugar

de 2rabajo, durante toda la duración del mismo.

15.2.7 S%,e(vi&o( 'e Se)%(i'!' 8 Me'io A+bie"te CAM

El 3upervisor 33%$ de C$%, debe(

• >eri!icar que todos los 3upervisores y trabajadores que ejecutar#n el trabajo,estn debidamente capacitados en el )rocedimiento de 4loqueo.

• >eri!icar que los responsables de los grupos de trabajo coloquen su candado

numerado, tarjeta de identi!icación, y pinzas de bloqueo en equipo de corte,celda o tablero elctrico de circuito a intervenir.

• >eri!icar el procedimiento de trabajo para la tarea que se realizar#, constatandoque se han controlado todos los riesgos potenciales.

• $utorizar con su !irma el )ermiso de 4loqueo.

15.2.9 S%,e(vi&i3" 'e Se)%(i'!' Ce+e"to& Y%(!

El 3upervisor de 3eguridad por parte de la 3upervisión debe(

• $sistir al 3upervisor de C$%, en la coordinación del trabajo con :peraciones y%antenimiento de Cementos 8ura. >eri!icar que esta coordinación se ha hechoadecuadamente.

• Comunicar la ejecución del trabajo a las otras Empresas Contratistas que estnel =rea y que pudiesen verse a!ectadas por la ejecución del trabajo.

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• >eri!icar que el procedimiento de bloqueo se ha seguido rigurosamente, y queha sido aprobado previamente por las instancias anteriores.


• )oner su candado y tarjeta de identi!icación en representación de 35).

15.2.: ;e-!t%(! SSMA

El ;epresentante de la @e!atura 33%$ C$% debe(• >eri!icar que todos los 3upervisores y trabajadores que ejecutar#n el trabajo,

estn debidamente capacitados en el )rocedimiento de 4loqueo.

• >eri!icar que el 4loqueo ha sido debidamente plani!icado y coordinado

• >eri!icar que cada uno de los involucrados tenga su candado numerado y tarjetade identi!icación, y pinzas de bloqueo si se requieren.

• >eri!icar el procedimiento de trabajo para la tarea que se realizar#, constatandoque se han controlado todos los riesgos potenciales.


15.# DE$INICIONES

15.#.1 $%e"te 'e E"e()*!

Cualquier !uente de energía elctrica, mec#nica, hidr#ulica, neum#tica, química,trmica u otras. Aue tienen potencial para causar da7o.

15.#.2 E"e()i!'o

Conectado a una !uente de energía &elctrica, hidr#ulica, neum#tica, química,mec#nica, potencial', energía residual o almacenada. Aue si son liberadasprobablemente causarían lesión a las personas o da7o al equipo.

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15.#.# Di&,o&itivo 'e !i&l!+ie"to 'e e"e()*!

Es un medio positivo para dejar inoperativo o inmóvil un desconectador elctrico, v#lvula, carga elevada, resorte, etc. : paracontener o descargar sistemas presurizados tales como airecomprimido, !lujo de vapor, gas, !luidos hidr#ulicos u otros. "osdispositivos de aislamiento pueden incluir candados, dispositivos decierre de llave, chapas de cierre, barras de contención, mecanismosde bloqueo o cualquier *ispositivo mec#nico que previene !ísicamentela transmisión o liberación de energía.

4otoneras, paradas de emergencias, interruptores de selección,sistemas de supervisión y otros tipos de dispositivos de control decircuito, +: son dispositivos de aislamiento de energía &Ej. )Cs, *C3,)"C'

15.#. Di&,o&itivo 'e blo


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15.#.9 C!j! )(%,!l 'e blo


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Cada empresa contratista debe entregar a cada uno de sus trabajadores que requierantrabajar en tareas que impliquen bloqueos, su!iciente nmero de 2arjetas de


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• Ai&l!+ie"to 'e l! M!e(i-i!i3" 'el Ai&l!+ie"to 'e l! E"e()*! Te&teo

*espus de que el sistema ha sido aislado y bloqueado el empleadoautorizado deber# comprobar que la energía ha sido aislada &coninstrumentos adecuados dependiendo del tipo de energía', luego se debecontinuar con el proceso de testeo y veri!icación &try out', este proceso de

prueba consiste en intentar arrancar el equipo y veri!icar que las !uentesde energía han sido bloqueadas y aisladas en !orma correcta. Esta pruebadebe realizarse en las botoneras de control local &en caso de arrancadoreselctricos' u otro dispositivo que asegure que la energía ha sidoe!ectivamente bloqueada.

• Libe(!i3" 'e l! e"e()*! !l+!e"!'!

*espus de que el sistema ha sido bloqueado y testeado, todas lasenergías almacenadas deber#n ser eliminadas y/o controladas del sistemapor el empleado autorizado, mediante el procedimiento especí!ico delequipo o circuito. Este paso consiste en drenar cualquier remanente deenergía o energía residual que est presente en el equipo en el cual se va alaborar. $segurarse que el #rea de trabajo sea segura y est libre depeligros potenciales, el trabajo se realiza tomando las precauciones deseguridad normales.

15.5 PROCESO DE BLOQUEO

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15.5.1 P(oe&o 'e blo


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"os bloqueos personales se retiraran(

• Cuando el trabajo haya concluido.

• Cuando la persona sea asignada a otra area.

• $l !inal del turno de la persona.

El bloqueo de la compa7ía debe permanecer en el equipo para mantener la continuidaddel bloqueo a travs de los cambios de turno y otros periodos cuando no se realizaningn trabajo & y los bloqueos individuales pueden haberse retirado' hasta que el

equipo est listo para ponerse operativo nuevamente.

"os bloqueos personales solo pueden ser retirados por la persona que originalmente locoloco. 3i una persona deja olvidado un bloqueo, no est# o parece no estar disponibley el bloqueo necesita retirarse, se debe proceder de la siguiente manera(

• 2rate de contactar a la persona que dejo el bloqueo.

• 3i se hace contacto y se con!irma que el bloqueo se dejo olvidado, el bloqueopuede retirarse.

• 3i no se hace contacto, el bloqueo puede retirarse, bajo la supervisión del

supervisor de operaciones, solo despus de e!ectuarse una bsqueda acuciosaen el area a!ectada y despus de noti!icar a todo el personal a!ectado que elequipo est# listo para ponerse operativo nuevamente.

15.5.2 P(oe&o 'e blo


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evaluación previa del trabajo y realizar un listado de energías peligrosas, detallando así los equipos que deben ser bloqueados mediante caja grupal.

"os empleados cali!icados evaluar#n los riesgos existentes mediante el $32correspondiente. En este documento consignar#n los puntos a ser bloqueados deacuerdo al inventario de energías y an#lisis de riesgo realizado.

El empleado cali!icado, de acuerdo al $32 coordina con los empleados autorizadosin!orm#ndoles los equipos que necesitan ser bloqueados.

El empleado cali!icado preparar# los candados, tarjetas necesarias y caja grupal en las

ares donde requieran bloqueos mltiples, es responsabilidad del supervisor deoperaciones colocar los candados y tarjetas principales en los puntos de bloqueoadecuados.

"os capataces / supervisores !irmaran la lista de sistemas de bloqueos y la colocaranen el portapapeles de la caja de bloqueo multiple. "os trabajadores pueden veri!icarque el equipo adecuado haya sido bloqueado cotejando la lista de sistema de bloqueoque cuelga en la caja de bloqueo mltiple.

"as llaves de los candados que se est#n utilizando para bloqueos mltiples se colocarana su vez, dentro de la caja de bloqueo, operaciones colocara 9+ C$+*$*: *E C:":;

;:@: en el cerrojo.Cada trabajador involucrado en los trabajos, colocara su candado de seguridadpersonal en la caja de bloqueo mltiple.

El empleado cali!icado rotulara las llaves con el nombre de tag del circuito o equipo delos candados, adem#s de rotular la caja grupal.

El empleado autorizado veri!ica que los puntos de bloqueo solicitados concuerdan conel $32 realizado.

)osteriormente bajo la presencia de la supervisión de Cementos 8ura se procede acortar energía a los equipos solicitados de acuerdo a los D pasos de bloqueo.

El $32 respectivo ser# colocado junto con la caja grupalB si alguna persona se integraal trabajo en ejecución deber# tomar conocimiento de este, revisar y !irmar el $32 einstalar su candado, en el caso de trabajos di!erentes se deber# consignar un $32di!erente.

9na vez culminado el trabajo y cuando todo el personal haya retirado su candado, elempleado cali!icado o supervisor comunicar# a la supervisión le entregara

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personalmente la caja de bloqueo para proceder a abrir la caja grupal, retirar las llavescontenidas en su interior y desbloquear todos los equipos bloqueados, el empleadocali!icado comunicara al empleado a!ectado la Energización y disponibilidad del equipo.

15.5.# Reti(o 'e !"'!'o ,o( ,('i'! 'e ll!ve

3i un 4loqueo no se puede retirar al trmino de la tarea debido a que(

• +o se encuentra en el )royecto a uno de los trabajadores que participó en elbloqueo

• 9no de los trabajadores que participó en el bloqueo extravió la llave de sucandado

• 3e podr# romper el bloqueo siguiendo el siguiente procedimiento(

&3e espera que la empresa contratista agote todas las instancias para ubicar altrabajador, o encontrar la llave del candado'

)revia noti!icación a Cementos 8ura, el 3upervisor de C$% a cargo de los trabajosentregar#, a la supervisión una 3olicitud de ;etiro de Candado de 4loqueo para Casosde Emergencia, la cual deber# contener la siguiente in!ormación(

F. +mero de )ermiso de 4loqueo

0. Gecha de la 3olicitud

-. +mero o 2$6 del equipo o sistema

. +ombre del 3upervisor Contratista en el )ermiso de 4loqueo

. +ombre de la persona que realiza la 3olicitud

D. ;azón de la 3olicitud

H. +mero de candado a retirar

?. %todo de retiro

I. Girma de las personas que conducen la caminata de inspección, mínimode tres &-'

F1. +ombre de la persona que retirara el candado

FF. Gecha del retiro

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F0. 5ora del retiro

$ continuación, se constituir# un Comit de ;ecorrida de


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17.1 No(+!& !l $%+!(

Gumar, de acuerdo a lo establecido, est# prohibido en o!icinas, almacenes y otrasinstalaciones que estn se7alizadas con letreros y a!iches de prohibición y todasaquellas #reas donde existan elementos combustibles o in!lamables.

17.2 Ll!+!& Abie(t!& 8 $%e"te& 'e C!lo(

El uso de llama abierta, sopletes, !ós!oros y cualquier otra !uente potencial de llama ocalor est# prohibido en cualquier #rea se7alizada con restricción, en almacenamiento yabastecimiento de combustibles, en #reas de almacenamiento de productos

in!lamables, y otras instalaciones en donde estn o puedan haber sustanciasin!lamables líquidas, gaseosas o sólidas.

17.# O('e" 8 A&eo

El orden y aseo es una actividad !undamental y necesaria, y es de responsabilidad decada persona y empleado que trabaje para el )royecto de C$%.

2odas las #reas, pasillos, escaleras de acceso a instalacionesB deber#n ser mantenidaslibres de escombros y materiales.

"os recipientes para basura deber#n ser usados para eliminar los restos de materiales

y otros escombros generados por la construcción.

"as #reas de almacenamiento deber#n mantenerse limpias y los materialescorrectamente almacenados o apilados.

"os pasillos y el resto de las #reas por donde transita el personal, deber#n sermantenidos despejados de equipos, obstrucciones y cualquier material que pudieranllegar a causar o contribuir en un accidente o lesión.

"os materiales de construcción deber#n ser almacenados o ubicados de una maneraordenada en sitios especialmente dispuestos para ello.

Cables, alambres, cables elctricos y otros similares deber#n mantenerse !uera de las#reas de tr#nsito. 2ales elementos, incluyendo cables de m#quinas soldadoras, deber#nelevarse por sobre los pasillos, de tal manera que su ubicación no genere ningnpeligro a las personas o da7os a las actividades de construcción o de equipos.

Cables de instalaciones elctricas temporales, mangueras y tuberías que crucen lascalzadas, deber#n ser debidamente protegidos contra da7o, o podr#n instalarseelevados en donde se crucen con las calzadas.

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17. B!((e(!&

3e deber#n levantar y mantener barreras adecuadas &duras o !ijas', como protección alpersonal, estableciendo los límites alrededor de los equipos o materiales para prevenirda7o potencial y alrededor del piso, techo o aperturas al piso &zanjas o excavaciones'.

2odas las barreras deber#n ser rotuladas indicando( &F' quien instaló la barrera, &0'!echa de la instalación y &-' nombre de la empresa.

FD..F Cintas como barreras

"as cintas para barreras ser#n empleadas para e!ectos de demarcación de #rea,excavaciones, zanjas, #reas de giro de contrapeso de gras, etc. en !orma 2E%):;$".+o pueden ser usadas como sustitutos de barreras !ijas. Cada caso deber# se evaluadopor personal de 53E.

FD..0 4arreras, se7altica y otros

"as barreras camineras, letreros, desvíos y otros sistemas de control de tr#nsito,

deber#n estar en con!ormidad con las normativas y requerimientos del )royecto.17.5 Let(e(o&0 T!(jet!& 8 R3t%lo&

"os letreros y tarjetas deber#n estar en concordancia con las normativas,procedimientos de 53E del )royecto para C$%, restricciones y requisitos de su uso,color, ubicación, escritura y tama7o. El personal no deber# quitar o alterar un letrerosin la autorización por parte de la 3upervisión de 53E de C$%.

El 3upervisor de 53E del )royecto de C$%, es responsable por la autorización generalde la instalación de letreros en las actividades de C$% para el )royecto, relativo aadvertencias, precauciones, notas in!ormativas, vías de accesos a caminos y cierres,

#reas ruidosas, instalaciones elctricas de alta tensión y tendido de líneas elctricas detransmisión areas que escapen de las actividades rutinarias de la Construcción o delContrato.

"os 3upervisores de cada !rente de trabajo son responsables por la instalación ymantenimiento de letreros y otras se7alizaciones en su #rea de trabajo.

$lgunas de las #reas que requieran letreros, tarjetas y rótulos son(

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• Entradas y salidas de edi!icios.

• =reas de almacenamiento y abastecimiento de combustibles.

• =reas de almacenamiento de materiales o productos in!lamables.

• =reas con alto nivel de ruido.

• 9bicaciones en donde el personal est expuesto a caídas a estanques ocanaletas que contengan líquidos.

• 3Kitches de controles elctricos, enclavamientos, líneas de transmisión,estaciones de distribución elctrica, subLestaciones, paneles de control, controlde equipos y otros peligros elctricos.

• =reas restringidas.

• 9bicación de extintores.

• Calzadas.

• Espacios abiertos, &zanjas, excavaciones' barreras y muros.

• =reas de pruebas radiogr#!icas.

• $ndamios y otras plata!ormas de trabajo provisionales.

• =reas que requieren equipo de protección personal especial.

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