Proceso de Reclutamiento y SeleccinPasos

Adm. de Recursos de Recursos Humanos*Proceso de Reclutamiento y SeleccinPrimer paso:Descripcin del Puesto a cubrir. Ajuste de PerfilEspecifica propsitos, objetivos, tareas y responsabilidades del puesto, atributos requeridos de la persona ms adecuada para el cargo: requisitos y competencias.

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Adm. de Recursos de Recursos Humanos*Proceso de Reclutamiento y SeleccinSegundo paso:Bsqueda interna/externaDivulgacin y recepcin de candidatosSeleccin inicial de CV.Citacin a entrevista.Solicitud de empleo.

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Adm. de Recursos de Recursos Humanos*Proceso de Reclutamiento y SeleccinTercer paso:Entrevista/s de seleccinComparacin de las competencias del postulante con las especificaciones del Puesto.Pueden ser una o ms, segn la complejidad del puesto a cubrir.

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Adm. de Recursos de Recursos Humanos*Proceso de Reclutamiento y SeleccinCuarto paso:Evaluaciones: psicotcnico, examen tcnico.Las pruebas de seleccin estn orientadas a medir aptitudes y conocimientos especficos requeridos por el puesto.

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Adm. de Recursos de Recursos Humanos*Proceso de Reclutamiento y SeleccinQuinto paso:Entrevista/s en el rea requirienteEl responsable del requerimiento entrevista la terna de finalistas que aprobaron las etapas previas del proceso.Entrevista final y solicitud de incorporacin

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Adm. de Recursos de Recursos Humanos*Proceso de Reclutamiento y SeleccinSexto paso:Proceso de incorporacinInvestigacin de antecedentes,solicitud de documentacin,Examen mdicoAdmisin

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